贸易统计工作考核办法.docx

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贸易统计工作考核办法

为进一步推进我县贸易统计调查工作，加强调查人员管理，增强统计调查人员工作责任心，促进贸易统计工作规范化、制度化发展，不断提高统计数据质量，现结合工作实际，制订《县贸易统计工作考核办法》。

一、考核对象

县纳入统计联网直报系统的贸易调查单位（批零住餐），包括限上贸易统计调查单位及限下抽样统计调查单位。

二、考核内容

考核内容包括日常统计工作、统计报表上报及时性、统计数据质量及基层基础工作等。

三、考核标准

（一）日常工作（60分）

1.报送效率（15分）。

（1）未按规定时间上报统计年报、季报、月报报表的，一次扣3分；

（2）拒报一次扣5分。

此项扣分至基本分扣完为止。

2.数据质量（35分）。

（1）未按照制度要求规范报数的，错报统计数据一次扣5分；

（2）对统计部门的数据查询，不予认真核实、不能做出合理解释或不能提供统计资料的，每发现一次扣5分；（3）财务状况表（季报、年报）各项指标与税务系统比对时，出现差错且差错率在5%以下的，每次扣3分，差错率达到5%及以上的，每次扣5分。

此项扣分至基本分扣完为止。

2.会议培训（10分）。

贸易统计单位相关统计人员应按时参加统计局组织的各类业务培训及会议，无故缺席一次扣3分。

此项扣分至基本分扣完为止。

（二）统计台账（20分）

贸易调查单位根据制度要求和统计数据上报的需要，建立健全各类统计台账。

主要包括：

利润表、资产负债表、增值税纳税申报表、营业收入明细账、个体户收入日记账、微信、支付宝、银行流水等资料。

统计台账的记载要与统计原始记录、统计报表数据及实际情况保持一致，做到准确、及时、连续、完整、清晰。

（1）统计台账与原始记录、统计报表数据不一致的，每次扣5分；

（2）统计台账不完整的每次扣3分；（3）未建立统计台账的该项不得分。

此项扣分至基本分扣完为止。

（三）基层基础（20分）

积极完成统计数字化改革和统计网格智治工作。

未完成浙企“最多报一次”应用平台账号信息、基础配置、报表导入和统计e家账号激活、登入等工作的，每次扣5分。

此项扣分至基本分扣完为止。

（四）加分项

　　1.配合国家、省、市、县级统计部门顺利完成各类临时调查、调研、执法检查等工作的，分别加4分、3分、2分、1分；

2.配合国家、省、市、县级统计部门承担大型普查宣传、统计开放日活动等普法宣传活动的，每次加3分。

四、考核方式及结果运用

考核实行百分制计分，专业按评分结果高低评选出优秀、良好、合格、不合格单位。

1.县统计局每月不定期对各统计单位统计工作进行检查，并结合每月数据监测情况，对各统计单位统计工作进行考核打分。

　 2.当年在各级统计执法检查中被立案的；在网络上发表不负责任言论造成不良影响的，直接取消统计工作年度评优资格。

本评价办法自印发之日起试行一年，由县统计局负责解释。