公办幼儿园寒暑期托管服务工作实施方案.docx

上传人:gj****cr 文档编号:5556319 上传时间:2022-12-25 格式:DOCX 页数:7 大小:17.71KB
下载 相关 举报
公办幼儿园寒暑期托管服务工作实施方案.docx_第1页
第1页 / 共7页
公办幼儿园寒暑期托管服务工作实施方案.docx_第2页
第2页 / 共7页
公办幼儿园寒暑期托管服务工作实施方案.docx_第3页
第3页 / 共7页
公办幼儿园寒暑期托管服务工作实施方案.docx_第4页
第4页 / 共7页
公办幼儿园寒暑期托管服务工作实施方案.docx_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

公办幼儿园寒暑期托管服务工作实施方案.docx

《公办幼儿园寒暑期托管服务工作实施方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公办幼儿园寒暑期托管服务工作实施方案.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

公办幼儿园寒暑期托管服务工作实施方案.docx

公办幼儿园寒暑期托管服务工作实施方案

为进一步增强教育服务能力,解决部分幼儿园幼儿寒暑期无人看护的实际困难,积极回应新时代广大家长的需求,结合本县实际,特制定本方案。

一、指导思想

开展幼儿园寒暑期托管服务,是帮助家长破解因工作等原因无人看护孩子难题,保障幼儿安全,促进幼儿健康成长的重要举措;是进一步增强教育服务能力、使人民群众具有更多获得感和幸福感的关键小事、民生实事。

二、基本原则

(一)自愿申报原则。

实施寒暑期托管服务必须坚持幼儿和家长自愿原则。

幼儿是否参加寒暑期幼儿园组织的托管服务,应由家长提出申请,自愿作出选择。

(二)统筹安排原则。

寒暑期托管服务面向特殊群体而非全体幼儿。

幼儿园托管服务对象审定坚持有条件准入、统筹安排,并优先保障留守儿童、残疾儿童的原则。

(三)公益服务原则。

寒暑期托管服务坚持公益性。

县教育局、县发改局、县财政局、县人力社保局将根据托管服务性质,坚持公益性和非营利原则进行服务性收费,根据有关政策核定标准,相应费用由幼儿家庭负担。

(四)公开透明原则。

寒暑期托管服务项目、服务对象范围、服务时间、服务内容、收费标准等要全面公开,自觉接受监督。

三、规范工作要求

(一)统筹规划,制订工作方案

各幼儿园要建立托管服务工作机制,制定详细的工作方案,并在幼儿园公示栏公布。

幼儿园托管服务工作方案应报县教育主管部门审核、备案。

工作方案至少应当包括以下内容:

1.服务对象名册。

托管对象为寒暑期家长无人看护、对托管有刚性需求的本园幼儿。

幼儿园要建立服务对象名册,将管理落实到人。

2.托管服务时间。

托管服务每周安排五天(节假日除外),托管时间原则上与机关单位上下班时间同步。

对因家长工作等原因不能及时接走的幼儿,幼儿园托管服务时间须往后延长15分钟。

3.家长申请程序。

幼儿园要明确托管对象申请的基本条件、申请程序、认定方法,当申请人数超出托管服务计划人数时,幼儿园应统筹考虑、安排。

4.托管服务内容。

寒暑期托管服务以幼儿自主活动为主,主要是组织幼儿在园内自主阅读、自主游戏、体育锻炼等,要切实避免“小学化”倾向。

5.管理教师安排。

寒暑期托管服务实施主体是幼儿园。

幼儿园可根据参加托管的幼儿实际人数、管理方式等因素组班,人数较少的可以跨年龄、跨班级统筹安排,每班班额不超过30人。

每个托管班级按照“两教一保”配备托管人员。

每所幼儿园配备满足实际需要的管理干部、卫生保健人员、保安等参与管理。

要建立规范的管理制度,责任落实到人。

6.管理工作检查。

幼儿园要落实托管服务“日日查、及时清”的管理制度,每天有检查、有记录,及时反馈存在的问题,确保托管服务落实到位。

(二)强化管理,落实工作要求

幼儿园要对托管服务实施全过程管理,严格落实相关要求。

1.队伍建设要求。

加强托管服务工作人员队伍建设,托管工作人员要树立正确的教育观和幼儿观,为人师表,爱护幼儿。

2.全程管理要求。

(1)当班管理。

承担托管服务的当班管理人员要实施精准考勤,对出现的特殊情况当场核实、及时处理。

要主动与家长、班主任取得联系,准确、及时反馈参加托管幼儿的表现。

当班管理人员不得离开托管幼儿;

(2)家长接回。

家长应及时到园与当班管理人员做好孩子交接工作。

若因特殊情况提前接孩子离园,要做好记录。

幼儿园要积极采用信息化管理方式,紧密家园衔接。

3.完善制度要求。

教育、发改、财政等部门加强对托管服务工作的指导和监管,坚决禁止违规补课和借“托管”服务进行“乱收费”。

幼儿园要制定并落实托管服务的接送衔接制度、活动管理制度、值勤检查制度、安全管理制度等,确保托管服务安全有序。

4.安全防范要求。

幼儿园要进一步提高教师安全意识,加强幼儿安全教育,落实安全责任,将托管服务纳入校方责任保险。

幼儿园要协同相关部门,加强托管服务时间校园周边的安保巡查、秩序管护,发动家长志愿者共同维护校园周边安全。

5.服务评价要求。

幼儿园对参与托管服务工作的人员,可以从工作安全规范、家长满意度等方面进行评价,不断提高服务管理质量。

四、服务管理运行机制

(一)加强领导。

县教育行政部门负责幼儿园寒暑期托管服务的统筹管理职责,发改(价格)、财政、人力社保等部门共同做好寒暑期托管服务政策制定、指导管理工作。

(二)规范管理。

各幼儿园要认真制定完成有关寒暑期托管的报名审核、幼儿活动组织、值勤、检查监督、安全管理、人员考核与补贴发放等制度,把责任落实到每一个管理人员。

(三)规范收费。

寒暑期托管服务必须始终坚持公益性和非营利性原则。

公办幼儿园托管服务费以县发改、财政等部门下发的文件为准。

幼儿园托管服务费可参照《县义务教育阶段学校推行课后服务工作实施方案》(缙教办[2022]12号)寒暑期托管服务收费标准(试行)收取,每期管理服务费不超过500元/生,一期为10天,不含双休日,因故未参与托管服务和中途参与托管服务的学生,幼儿园按实际参与托管时间收取托管服务费。

缴费方式:

托管服务费缴入财政专户,按照“收支两条线”管理。

托管服务费纳入统一公共支付平台电子化缴费,票据实行按需填开。

幼儿园内托管服务费主要用于教师和有关人员托管服务工作报酬,收入的5%用于托管期间幼儿园的水电费、设备维修费、材料购置费等。

(四)教工参与,合理取酬。

鼓励和支持本园教师参与寒暑假托管服务工作。

托管服务经费主要用于参与托管服务教师和相关人员的补助,未参加托管服务工作的人员不得领取报酬;参与托管服务教师和相关人员补助的经费单列管理,具体发放细则由幼儿园制定,报教育局备案。

托管服务取酬标准为每课时不高于140元。

人力社保、财政部门在核定教师绩效工资总量时,应考虑学校开展教师参与课后服务的时间、教师参与课后服务情况,以及当地公办教师平均工资水平等因素,把用于教师课后服务补助的经费额度,作为增量纳入绩效工资并设立相应项目,不作为次年正常核定绩效工资总量的基数,也不纳入教师与公务员工资收入计算比较口径。

(五)保障安全。

切实完善幼儿园托管服务安全管理制度。

明确托管服务人员责任,加强对师生、工作人员安全卫生意识教育;强化活动场所安全检查和门卫登记管理制度,制定并落实严格的考勤、监管、交接班制度和应急预案措施。

切实做到托管服务集中有人监管,活动有安全措施,进出有统一组织。

本方案自2022年7月起实施,试行期限二年。

县幼儿园寒暑期托管服务申请表

幼儿姓名

班级

家长姓名

父亲

联系电话

母亲

联系电话

申请原因

家长签名:

 班主任意见

班主任签名:

 幼儿园意见

幼儿园盖章:

                                                                                  申请时间:

    年  月  日

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 高中教育 > 高中教育

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1