任期目标任务书.docx

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任期目标任务书

任期目标任务书

党组织名称：

机电工程学院党委

任期时间：

2007年10月至2011年10月

二级党委（总支、直属支部）书记签名盖章张振明

签订日期：

2007年12月17日

说明

1、学校各二级党组织换届选举后，要紧密结合本单位党建工作的实际，准确定位，本着前瞻、预见的原则，对任期内的工作作出全面规划，填写《任期目标任务书》。

2、要按照“党务+政务”、“行政+思政”的“双目标管理”工作模式要求，制定任期目标。

既要体现高标准、高要求，又要实事求是，切实可行，细化工作思路，量化工作任务，做到定性与定量相结合。

3、既要提出任期总体工作思路，又要制定具体的任期目标任务，并有切实可行的工作措施作保证。

各项任期目标的制定，参见《普通高等学校党建工作基本标准》。

4、任期届满时，各二级党组织要对本届任期目标完成情况进行

总

体

思

路

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观，在校党委和组织部的领导下，采取多种形式加强学院党组织的思想、组织、作风和制度建设，推动“一校两园”（节约型学校、和谐校园、精神家园）建设，坚持从实际出发，增强针对性和实效性，调动一切积极因素，推动学院教学、科研、管理等各项工作。

发挥学院党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，力争党建和思想政治工作走在同级单位的前列。

总体思路：

实现一个目标，突出两个理念，坚持三种作风，做好四项工作。

具体是：

实现一个目标：

推进学院和学校各项事业又好又快地发展。

突出两个理念：

一是突出以人为本的理念，促进人的全面发展，二是突出发展是硬道理的理念，围绕发展做文章。

坚持三种作风：

在学院班子中坚持务实做事的作风，坚持团结干事的作风，坚持和谐共事的作风。

做好四项工作：

做好院系班子建设工作，做好党员教育管理工作，做好师生员工思想政治工作，做好统战、工会、共青团工作。

贯

彻

落实

“

双

目

标

管理

”

的措施

按照党政共同负责的学院领导体制和学校“党务+政务”、“行政+思政”的“双目标管理”工作模式，充分发挥学院党委政治核心、保证监督、参与决策的三大职能，推进学院各项工作顺利开展，具体措施如下：

1、党政一把手做到互相支持、互相补台、互相提醒。

党政一把手对贯彻落实“双目标管理”起着决定性作用，要率先垂范，学院党委认真做好本职工作，发挥思想政治工作优势和政治保障作用，为院长开展工作保驾护航。

2、实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，集体决策，分工合作，各司其职，各负其责。

3、在班子成员中，在合作与分工上努力做到四合四分：

思想上合，工作中分；目标上合，任务上分；大事上合，小事上分；整体上合，内容上分。

领导班子和干部队伍建设

1、1、重视领导班子思想理论建设。

坚持领导班子学习制度，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习贯彻科学发展观，研究高等教育的客观规律，努力建设学习型领导班子。

2、重视领导班子民主制度建设。

坚持集体领导与个人分工相结合，坚持重大决策在广泛征求意见的基础上由集体讨论决定，党政联席会议，每1~2周召开一次，党委会每学期召开2次左右。

3、重视领导班子思想作风建设。

通过建章立制，用制度规范班子成员行为。

开展多渠道的民主监督工作，通过双重民主生活会民主评议党员干部、教代会测评干部等实行监督。

4、重视干部队伍建议。

坚持党管干部的原则，做好系级干部、学生辅导员的选拔、培养和考核。

5、重视对干部队伍德、能、勤、廉的考核。

坚持干部能上能下的原则，经过一定民主程序及时调整和完善科级干部队伍结构。

6、重视落实干部谈话制度。

根据党委组织部的安排，每年一次由学院领导班子正职找副职，学院班子成员找所联系的基层单位负责人谈话，肯定成绩，提出问题，找出原因，明确努力方向，促进学院各级干部健康成长。

党组织建设

1、选配好党支部书记。

党支部建设，支部书记是关键。

借换届的契机，把政治素质好、工作能力强、群众威望高，具有奉献精神的党员选配到党支部书记岗位上。

2、坚持党要管党，严格党内组织生活制度和民主评议党员制度，用制度规范党员行为。

切实加强党性、党风、党纪教育，不断提高党员的党性修养和思想政治素质。

3、要不断改进党的活动方式，创新活动内容，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的原则，在结合实际上下功夫，坚持支部工作与业务工作相结合，与师生员工的思想实际相结合，有针对性地开展思想教育工作。

4、认真落实学院青岛校区的党建工作。

随着青岛校区不断扩大和发展，将适时建立临时党支部，负责政治学习和党员教育、民主评议党员活动等，使学院青岛校区的党建工作步入正常化、规范化。

发展

党

员

及党员教育和管理

1、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员工作方针，注重在教学、科研一线教师和青年大学生中发展党员。

2、坚持按照“一、二年级积极发展，三年级稳定发展，四年级适度发展”的原则，有计划地发展党员；实现本科一年级建立专业年级党小组，二年级建立专业年级党支部，三年级班班建立党支部的目标。

3、坚持“早选苗、早教育、早培养”，把工作的着力点放在对学生入党积极分子的选拔、培养和教育上。

4、加强党员的教育与管理，坚持党支部学习制度、党员组织生活制度和民主评议党员制度。

坚持不懈地进行保持党员先进性教育活动，使广大党员坚定理想信念，牢记党的宗旨，在各自的岗位上发挥先锋模范作用。

宣传和思想政治工作

坚持对学院师生员工进行思想政治教育。

根据党委组织部和宣传部的统一部署，及时开展党的路线、方针、政策和时事政治及科学发展观教育。

思想政治教育要坚持以人为本，把关心人、尊重人、发展人作为思想政治工作的出发点和落脚点，充分调动各方面的积极性，提高思想政治工作的实效性，积极探索思想政治工作的新方法、新途径。

坚持教育与管理相结合，坚持解决思想问题和解决实际问题相结合。

坚持德才兼备的原则，大力加强思想政治工作队伍建设，重点是辅导员队伍建设，开展以教书育人、管理育人、服务育人为重点的教职工职业道德建设活动。

教育引导全院教职工增强事业心、责任感，勤奋工作、建功立业。

引导学生先就业、后择业，在就业中锻炼，在择业中提高。

坚持团结、稳定、鼓劲的宣传方针，努力把学院的教学、科研、管理、学生工作的先进典型宣传出去，激励全院师生员工的士气，增强学院的凝聚力和战斗力。

党风廉政建设

1、认真执行《关于学院领导班子勤政廉洁守则》，按照学校党风廉政建设的要求，学院党风廉政建设由院长负总责，分管领导对分管部门或岗位的党风廉政建设负有领导责任，党政一把手负责检查考核下属廉政责任履行情况。

2、抓好党性、党风、党纪、政纪和廉洁自律教育。

3、认真组织好领导班子廉洁自律民主生活会和党员民主生活会。

4、带头贯彻落实各项规章制度，并认真组织实施。

（1）严格执行处级领导干部收入申报制度和重大事项报告制度。

（2）完善重大事项、重大决策、重要人事安排、大额资金使用集体决策制度。

统

战

工会

学生

共青团工作

1、加强对工会、教代会工作的领导。

充分发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用，坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理、民主监督制度。

每年召开一次教代会，广泛征求教职工意见，切实为教职工办实事。

2、加强对共青团、学生会工作的领导。

帮助学院团委做好思想政治建设和组织建设，充分发挥党的助手和后备军的作用。

关心学院学生会、研究生会的建设，引导青年大学生树立科学精神，勤奋学习，成才报国。

3、加强对统战工作的领导。

积极做好少数民族、民主党派和党外知识分子工作。

特色和其它

工作

1、积极发挥女工委员会在女教职工中的作用，通过开展形式多样的活动，有效调动广大女教职工投身学院建设的积极性。

2、切实抓好学院的安全工作，确保学院一方平安。

3、认真完成学校安排的其它工作。

任期目标完成情况自查意见

二级党委（总支、直属支部）书记签名盖章____________

年月日

考核评估意见

年月日