防突岗位责任制.docx

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防突岗位责任制

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用心做事追求卓越

禹州枣园煤业有限公司

防突岗位责任制

二〇一五年

禹州枣园煤业有限公司

防突岗位责任制

一、成立矿井防突工作领导小组

组长：

董事长兼矿长

副组长：

总经理总工程师党总支副书记防突副矿长生产副矿长机电副矿长安全副矿长

成员：

通防副总地测副总生产副总通防科科长

生产技术科科长机电科科长安监培训科科长

调度室主任企管科科长人劳科科长

财务科科长供应科科长

领导小组下设办公室，办公室设在通防科，通防科科长兼任办公室主任。

二、各级领导防突岗位责任制

（一）董事长（矿长）防突岗位责任制

1.矿长是矿井防治煤与瓦斯突出的第一责任者，对本单位的防突工作负全面责任。

2.认真贯彻执行《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出规定》；审定、签发本单位的防突安全生产管理制度；审定防突安全生产计划。

3.定期检查、平衡防治突出工作，解决防突所需人力、财力、物力，保证防突工作的实施。

4.经常深入井下，了解掌握防突情况，解决防突工作中的重大问题。

5.定期组织防突工作专项检查，并进行分析总结，对防突工作进行全面平衡。

6.每月主持召开一次防突领导小组会议，进行防突专题研究，部署防突工作。

7.每月至少一次到现场检查各项防突措施落实情况，及时听取综合防突措施的实施情况汇报。

8.重视防突安全教育培训工作，对本单位职工进行防突安全生产教育和培训，保证职工具备必要的防突知识，熟悉相关的安全生产规章制度，掌握本岗位安全操作技能。

9.积极组织防突科研攻关，设立防突研究奖励金，奖励在防突研究和实践中取得成绩的有关人员。

10.矿井发生突出事故后，必须立即采取措施，组织抢救，负责抢救指挥工作，并按规定及时上报，严格按照“四不放过”原则对事故调查分析。

（二）总经理防突岗位责任制

1.对防治煤与瓦斯突出工作负全面责任。

2.按照《防治煤与瓦斯突出规定》和上级有关规定，建立健全防突机构，配齐各类人员。

3.审批防突措施计划，解决防突所需的人力、财力和物力。

4.按规定为职工配备保障防突所需的劳动防护用品。

（三）总工程师防突岗位责任制

1.认真贯彻执行《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出规定》；审查防突安全生产管理制度，审查制定各工种防突安全生产岗位责任制。

2.协助矿长具体负责防治突出工作，全面平衡防突工作。

3.合理安排生产接替，平衡“开、抽、掘、采”关系，为瓦斯治理工作创造良好条件。

4.加强防治突出工作技术管理，负责组织编制年度防治突出措施计划；负责组织编制、审批、实施、检查防治突出工作规划、计划和措施。

5.加强区域预测工作，指导有关部门编制、填绘瓦斯地质图，对井下区域突出危险性进行划分，对瓦斯实行分区、分级管理。

6.每月至少组织一次防突措施实施情况的检查，并协调解决存在的问题。

7.每月至少组织召开一次防突办公会议，解决防突工作中存在的问题，布置下一步的防突工作。

8.负责组织科技攻关，推广使用防突新技术。

9.经常深入井下，了解掌握防突情况，解决防突工作中的重大问题。

10.严格落实“四位一体”综合防突措施，确保矿井的安全生产。

11.加大科技投入，进行矿井防突和瓦斯抽放研究，提高矿井防突水平。

12.组织编制矿井防突灾害处理计划和预防措施，矿井发生突出事故时，负责制定抢险技术措施，负责对事故进行调查分析。

（四）党总支副书记防突岗位责任制

1.协助矿长认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及各级政府颁发的防突安全生产法令。

2.督促防突劳动保护、防突安全技术措施和防突隐患整改项目经费到位，并监督专款专用。

3.组织教育本矿党员干部，充分发挥在安全工作中的模范带头作用，做好防突的各项安全生产工作。

4.组织接待上级部门对领导干部履行防突安全工作职责情况的监督检查。

（五）防突副矿长防突岗位责任制

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和法律法规以及公司及矿井的防治瓦斯规章制度。

在矿长的领导下，对本矿所管辖的瓦斯防治工作井下现场全面负责。

2.协助矿长和矿总工程师搞好两个“四位一体”的防突管理工作，狠抓防突隐患的整改并按《防治煤与瓦斯突出规定》的规定落实防突措施的实施和竣工验收，负责矿井瓦斯抽采施工现场的各项工作落实。

3.督促检查区队对作业规程、防突安全措施、瓦斯治理年度计划的执行情况以及防治瓦斯责任制的落实情况。

4.协调各区队的防治瓦斯工作，及时解决瓦斯防治中存在的问题。

5.负责矿井抽采质量标准化、生产环境综合治理工作，配合公司和矿进行的标准化和安全大检查。

6.负责矿井月度区域瓦斯治理计划的落实工作。

7.负责矿井防治瓦斯隐患的排查落实处理。

8.深入生产现场调查研究，检查掌握矿井瓦斯防治情况，定期召开瓦斯防治工作会议，听取各队防治瓦斯情况汇报，布置瓦斯防治工作。

9.抓好员工的防治瓦斯安全技术培训，参加矿安全办公会议，汇报矿井的瓦斯防治工作情况。

10.发现瓦斯异常及时汇报矿总工程师，并采取措施加强管理。

11.矿井发生突出事故后，必须亲临现场参加指挥抢救，协助矿长进行调查、勘查，并按照“四不放过”原则组织追查处理。

（六）生产副矿长防突岗位责任制

1.在矿长的领导下，对本系统的防突工作负责。

2.生产副矿长负责生产系统业务范围内综合防突措施、计划、工程的具体实施。

3.参与回采工作面瓦斯防治工作。

4.参与防突设计的会审工作，督促、落实职工对防突措施的学习、贯彻、考核。

5.参与公司、矿组织的防治突出措施实施情况检查，负责对检查出属于本系统问题的整改工作。

6.加强对本系统科队领导工作，督促本系统科队干部职工的防突知识培训工作。

7.负责在本系统内推广应用防突新技术、新工艺。

（七）机电副矿长防突岗位责任制

1.在矿长的领导下，分管全矿机电安全管理工作，并对矿长负责。

2.贯彻落实安全生产方针，按突出矿井要求选好、管好全矿机电设备。

消灭电气失爆，消灭不合要求设备。

抓好机电设备安全运转。

3.组织并落实机电系统职工防突知识学习培训和考核。

加强安全思想教育。

4.按防突要求修订有关规章制度并严格执行。

5.完成矿长交办的其它防突安全生产工作。

（八）安全副矿长防突岗位责任制

1.严格落实党的防突安全生产方针、政策及法律法规。

2.协助矿长贯彻执行《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出规定》的规定。

3.督促、检查矿属各系统落实三大规程、《防治煤与瓦斯突出规定》及防突安全生产岗位责任制的情况。

4.督促有关科、队完善防突规章制度，组织安监人员、评估人员，对各施工现场的防突措施进行检查、评估，坚持“四不生产”原则，严防突出事故的发生。

5.监督防突工作计划的落实。

6.经常深入井下、现场检查防突工作，掌握矿井突出隐患，并提出针对性防突措施。

7.监督区域瓦斯治理工作的“四同时”原则的执行情况。

8.监督全矿职工的防突知识培训，不断提高职工的防突意识和技术素质。

9.矿井发生突出事故后，协助矿长立即组织抢救并进行调查、勘查，并按照“四不放过”原则，主持事故追查分析会议，拿出初步处理意见。

（九）通防副总工程师防突岗位责任制

1.协助总工程师做好分管范围内防突技术工作。

2.审查防突及瓦斯抽放工程的计划。

3.对分管的防突技术工作负责。

4.负责防突及瓦斯抽放技术措施的审批。

5.检查防突及瓦斯抽放技术措施的现场落实。

（十）地测副总工程师防突岗位责任制

1.协助总工程师做好分管范围内防突及抽放技术工作。

2.认真审定落实防突工程。

3.对分管的防突技术工作负责。

4.负责组织突出危险采掘工作面前探钻孔的施工。

5.负责组织提供瓦斯地质图绘制的相关资料。

（十一）生产副总工程师防突岗位责任制

1.协助总工程师做好分管范围内防突技术工作。

2.负责业务范围内综合防突措施、计划、工程的监督实施。

3.参与掘进工作面瓦斯治理评价。

4.参加防治突出专门机构编制的防突措施的会审工作，落实防突措施的学习、贯彻、考核。

5.参与公司、矿组织的防治突出措施实施情况检查，负责对检查出属于本系统问题的整改工作。

6.加强对本系统科队领导工作，督促本系统科队干部职工的防突知识培训工作。

7.负责在本系统内推广应用防突新技术、新工艺。

三、各科室（区队）防突岗位责任制

（一）通防科防突岗位责任制

1.在总工程师的领导下负责全矿防突技术管理工作。

2.会同生产技术科共同分析采掘工作面瓦斯地质（钻孔）资料。

3.负责编制矿井年度、季度、月度的防治突出措施计划，编制区域瓦斯治理规划、计划，并督促计划按期完成。

4.负责瓦斯综合治理的日常技术管理和瓦斯防治新技术、新装备、新工艺、新材料的推广应用，编制瓦斯治理方案、采区专项防突设计、采掘工作面抽采效果评价等。

5.组织召开防突专题会议，协调各单位瓦斯治理相关工作。

6.掌握各单位各项指标完成情况。

负责抽采达标煤量、瓦斯抽采量、瓦斯抽采率、钻孔工程量等项目管理。

7.负责瓦斯治理科研项目的实施、验收等工作。

8.负责采掘工作面专项防突设计及措施的制定。

9.负责收集有关突出资料。

10.将防突设计纳入采掘工程设计之中，做到开、抽、掘、采平衡。

11.负责防突管理的技术指导，监督“四位一体”综合防突措施的现场落实。

12.完成领导交给的其它工作。

（二）生产技术科防突岗位责任制

1.在矿总工程师的领导下，负责编制采掘接替规划，把瓦斯抽采工作纳入到采掘计划之中，同时要做到开、抽、掘、采平衡。

2.负责巷道断面、支护形式、施工工艺等的设计，进行巷道设计时，要充分考虑瓦斯治理工程需要。

3.负责对区域瓦斯治理巷道工程、通风降阻工程进行验收。

4.编制采掘作业规程及措施时同时考虑瓦斯治理工作。

（三）机电科防突岗位责任制

1.负责落实分管范围内防突技措工程项目。

2.负责瓦斯区域治理所需设备的调剂、管理等工作。

消灭电气设备失爆，杜绝无计划停风停电。

3.负责区域瓦斯治理工程中电费、租赁费、维修费等的统计、考核工作。

（四）安监培训科防突岗位责任制

1.必须在瓦斯异常采掘工作面每班安排一名专职安全检查员，负责监督检查整个生产过程防突安全技术措施执行情况；发现瓦斯变化异常、有明显突出征兆时，会同瓦斯检查工立即将人员全部撤离至安全地点。

2.预测预报及效果检验时，专职安监员现场监督预测预报工作并签字。

3.负责对防突措施的落实情况进行监督检查。

4.负责矿井防突培训工作。

（五）调度室防突岗位责任制

1.协调好防突工作，督促完成区域瓦斯治理工程计划，并每天统计上报。

2.采掘工作面发生异常情况时，必须立即向值班矿领导、总工程师、防突副矿长、通防副总等汇报。

3.负责组织矿井生产的同时，调度和督促防突重点工程的施工，及时传达通报上级有关指示。

4.所有人员进入总回风巷必须向调度室汇报，汇报进入事项、时间，调度室做好相关记录。

5.负责矿井打钻视频及在线抽采计量装置的安装及回收工作。

6.负责瓦斯异常时人员撤离采掘工作面的统计工作。

（六）供应科、企管科、财务科、人劳科防突岗位责任制

1.供应科负责及时采购和供应防突工作所需的各类材料。

2.企管科负责加强内部市场化管理，建立区域瓦斯治理考核指标评价体系和业绩评价制度，组织有关单位对区域瓦斯治理计划完成情况进行全面考核。

3.财务科负责确保瓦斯治理工程设备、材料等所需资金及时到位，并建立区域瓦斯治理资金台账。

4.劳资科负责优先保证瓦斯区域治理工程所需的队伍、人员的配置。

（七）其它科室防突岗位责任制

负责协助完成业务范围内的防突管理工作。

（八）通防队防突岗位责任制

1.在防突副矿长的领导下，对防治煤与瓦斯突出措施的落实情况负责。

2.负责突出危险采掘工作面抽采钻孔施