企业高管简历范文都有哪些.docx
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企业高管简历范文都有哪些
企业高管简历范文都有哪些
企业高管求职者提高应聘水平的第一关就是简历的制作。
以下是要与大家分享的企业高管简历范文，供大家参考!
企业高管简历范文
（一） 李先生
目前所在：
从化
年 龄：
37
户口所在：
广州
国 籍：
中国
婚姻状况：
已婚
民 族：
汉族
身 高：
170cm
体 重：
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
CEO/COO/总裁/总经理，总裁助理/总经理助理
工作年限：
12
职 称：
中级
求职类型：
全职
可到职日期：
一个月
月薪要求：
希望工作地区：
广州，佛山，惠州
工作经历
**公司
起止年月：
20xx-01～至今
公司性质：
民营企业
所属行业：
家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：
副总经理
工作描述：
广州市穗从冷气服务有限公司是一家以各品牌空调销售、安装、维修为一体的专业空调公司，拥有员工200人左右，年销售额8000万左右。
1、协助公司董事长全面管理公司，制定公司年度发展规划，进行公司组织管理体系的设计与更新;
2、建立并完善公司人力资源管理体系;
3、推进企业绩效管理工作，设计各部门相应绩效管理办法;
4、设计薪酬激励机制，与绩效管理进行挂钩;
5、完善劳动用工关系，处理劳动纠纷，协调用工矛盾;
6、组织策划公司的重要仪式、重大活动、重要会议。
7、处理公司内外部日常事务，与董事长一起商议并决定公司重要举措。
8、控制公司各项管理费用，跟进业务应收账款等工作。
9、协调处理各部门之间的工作，对公司制度进行监督执行。
10、对业务、连锁店、财务、物流、售后、仓储、客服等部门进行统筹管理，全面操控公司的运营。
离职原因：
寻求更高的发展
**公司
起止年月：
20xx-08～20xx-01
公司性质：
股份制企业
所属行业：
家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：
人事部长/经理
工作描述：
1、全面负责公司人力资源管理，执行苏宁电器人力资源总部及总经理关于人力资源的工作指示;
2、参与制订人力资源战略规划，确保公司招募、发展和保留优秀人才，为重大人事决策提供建议和信息支持;
3、建立和领导人力资源团队，为全体员工营造良好的工作氛围;
4、优化和更新人力资源政策和流程，帮助公司提升运作绩效并且控制人力成本;
5、深化苏宁电器的企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中，建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围;
6、建立并执行公司的薪资、福利制度;
7、培训各部门部长、主管级掌握人力资源管理知识、技能，站在人力资源的角度管理下属;
8、作为广州大区人力资源部，协调广州大区内各子公司人力资源管理，使广州大区人力资源政策制度保持一致。
离职原因：
完善自身职业生涯
**公司
起止年月：
20xx-08～20xx-08
公司性质：
民营企业
所属行业：
家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：
人事主管
工作描述：
主要协助部门负责人进行企业整体的人力资源管理工作，具体包括以下几个模块：
1、根据公司发展战略，制定人力资源规划。
2、负责公司人员招聘：
针对公司连锁发展计划，定期储备相应管理人才，对基层作业岗位进行持续性招聘，包括临时用工和兼职人员的用工管理。
招聘人员的层次从经理到普通工人。
年度招聘量达500人以上。
3、薪酬福利管理：
进行薪资调研，为公司高层提出合理化建议，完善公司薪酬福利制度。
4、绩效考核：
对一线作业类人员进行量化考核，对管理人员进行360°考核，建立考核评估及跟进反馈。
5、负责员工培训：
新员工培训及绩效提升培训，负责培训需求调研、培训实施、培训评估、培训改进，本人担任部分培训的讲师，年度培训达1000以上人次。
7、负责企业各种证照年审。
离职原因：
职位晋升
**公司 起止年月：
20xx-08～20xx-07
公司性质：
外商独资 所属行业：
电子技术/半导体/集成电路
担任职位：
行政人事主管
工作描述：
公司属于港资企业，拥有员工200多人,主要从事电子产品加工。
个人在公司主要负责人事、行政以及对外关系维护等工作。
人事工作：
负责员工的招聘与培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理等。
行政工作：
负责公司的行政后勤工作，对公司厂区、饭堂、宿舍、物业等进行管理以及行政物品的采购等。
离职原因：
寻求发展
**公司
起止年月：
1999-08～20xx-07
公司性质：
民营企业
所属行业：
教育/培训/院校
担任职位：
语文教师
工作描述：
从事中专一、二、三年级的语文教学与教研活动。
离职原因：
职业兴趣的改变
教育背景
毕业院校：
山西省忻州师范学院
最高学历：
大专
获得学位:
毕业日期：
1999-07
专业一：
中文教育
专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx-1220xx-05佛山生产力促进中心人力资源管理人力资源管理师（国家二级）
20xx-1220xx-05从化市城乡驾驶学校小车驾驶C牌
语言能力
外语：
英语 良好
粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长
拥有全国大型公司人力资源管理经验，熟练操作人力资源管理六大模块。
对行政、人事管理工作非常熟悉，已取得全国人力资源管理师资格证。
对企业人力资源规划，组织架构的设计，企业文化宣传、员工的招聘培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、对外关系的维护等操作熟练。
熟练使用各种办公软件.
有C牌驾照。
自我评价
企业高管简历范文
（二） 基本信息
刘xx（女，31岁，本科学历，5年以上工作经验）
婚姻状况：
已婚
民族：
汉族
参加工作时间：
20xx-09
身高：
163
现居住地：
石家庄市
户口所在地：
石家庄市
求职意向
期望工作性质：
全职
期望工作地点：
石家庄市,天津市,
期望从事行业：
计算机硬件/网络设备,互联网/电子商务,贸易/进出口,
期望从事职业：
总裁助理/总经理助理,行政经理/行政主管/办公室主任,行政专员/助理,单证员/报关员,海运/空运操作人员,
到岗时间：
1周以内
期望月薪：
20xx元-2999元（税前）
教育经历
毕业学校：
南开大学时间：
1998-09至20xx-06
专业：
工商管理学历：
大专
专业描述：
南开大学自考专科/国际贸易专业（国际商务方向）
毕业学校：
南开大学时间：
20xx-04至20xx-06
专业：
文秘学历：
本科
专业描述：
南开大学自考秘书学本科
工作经验
公司名称：
天津富士达自行车有限公司
职位名称：
报核员工作时间：
20xx-06至20xx-10
工作描述：
1、收证、审证、制单、审单、交单、归档等一系列业务的办理;
2、制作符合信用、合同规定的单证，实现顺利结汇、收汇。
公司名称：
河北锐意达科技有限公司
职位名称：
商务经理工作时间：
20xx-02至20xx-08
工作描述：
1、厂家订货。
负责与供货厂家协调，下单，安排货款。
2、分销商发货。
负责给河北省内各分销商发货，追款。
3、与财务核对，做每月分销商达成率、返奖。
4、录单。
将每天发生的订货单据录入微机，以便与财务进行核对。
5、一般文件的起草，公司新制度、新观念的发文与传达。
6、员工档案的保管以及员工养老医疗保险的缴纳。
7、整理、核对各部门考勤。
培训经历
培训课程：
报关员及海空运、货运代理
培训时间：
20xx-10
培训时长：
6个月
所获证书：
海空运代理资格证书
培训机构：
南开大学培训中心
培训描述：
报关员及海空运、货运代理培训
语言
语言：
英语
水平：
熟练
语言水平描述：
英语四级
企业高管简历范文（三） 个人概况
姓 名：
diyifanwen
出生年月：
1987年2月
毕业院校：
台州学院
学历：
本科
联系电话：
性 别：
男
政治面貌：
团员
专 业：
国际经济与贸易
手机：
电子邮件：
教育经历
20xx年9月至20xx年7月就读于台州学院成绩优秀
获奖情况
08学年获得单项贡献奖
实践经验
20xx年7月-20xx年9月义乌健身器材销售公司业务员
20xx年10月-20xx年12月台州远景传媒有限公司市场调查员
20xx年7月-20xx年9月浙江移动台州分公司客服经理助理
技能水平
熟练掌握计算机技术
CET4
自我评价
作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。
受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
企业高管简历范文（四） 性别：
男
年龄：
45岁民族：
汉族
工作经验：
20xx年以上居住地：
浙江台州椒江区
身高：
CM户口：
江苏连云港灌云县
自我评价
善组织，协调,执行力强有较好的亲和力
耿直诚信
文字功底较好为人诚实正派，善组织协调，执行力强，亲和力强，善于把握大局!
职业技能/专长：
1、精通企业全面现场管理;
2、擅长团队建设;
3、熟悉ERP运作;
4、精通质量体系运作
自我评价：
1、良好的职业素养，优秀的沟通和协调能力;
2、20xx年以上大中型企业（国企和私企）管理工作经验;
3、对企业战略、人力资源、行政、物控、生产、品质有自己的见解;
4、对组织结构设计、职能规划、流程设计以及制度的建设有丰富的经验;
5、有良好的执行能力;
6、有较好的文字功底;
7、擅长规划、统筹协调以及数据分析。
会驾车，有A2照
求职意向
希望岗位：
经营/管理类-总经理助理 经营/管理类-厂长/副厂长 工业/工厂类-生产经理/主管
寻求职位：
厂长，副总经理，总经理
希望工作地点：
浙江台州
期望工资：
/月（可面议） （要求提供住房） 到岗时间：
随时到岗
工作目标/发展方向
总经理，（常务、行政、生产）副总经理,厂长企业管理顾问
工作经历
▌20xx-02--20xx-03：
台州市一塑业公司
所属行业：
互联网、电子商务（私营企业）
担任岗位：
计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称：
常务副总
职位描述：
组织企业全面生产运作工作:
▌20xx-01--20xx-01：
台州一塑机厂
所属行业：
机械制造、机电设备、重工业（私营企业）
担任岗位：
计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称：
常务副总
职位描述：
公司性质：
私营企业公司规模：
200-500人职位名称：
总管工作地点：
黄岩
工作业绩：
全面负责公司生产运作管理
1全面负责公司生产，技术，质量，生产统计，现场及安全管理工作，确保生产的正常运行。
2负责督导生产计划安排及生产过程的监控，确保保质保量完成生产任务。
3加强班组建设，搞好员工的专业技术培训。
4负责定期召开质量，产量及生产成本分析例会，并督导各项措施的落实工作。
▌20xx-01--20xx-12：
台州一阀门公司
所属行业：
仪器仪表、电工设备（私营企业）
担任岗位：
经营/管理类/（正/副）总裁/总经理/CEO
职位名称：
副总
职位描述：
公司规模：
300-500人职位名称：
常副总工作地点：
台州
工作业绩：
全面负责公司生产经营运作工作
1、组织建立和完善生产管理系统;
2、合理安排生产计划，定期检查、监督生产现场工作，确保生产任务按时、按质、按量完成;
3、根据生产运行计划，掌握生产进度，协调各生产车间工作安排;
4、定期召开生产例会，分析生产形式，提出解决问题的方法及措施。
5、制定行政人事规划。
6、考核各部门工作业绩工作业绩，参与公司运营决策，协助总经理制定公司经营规划。
▌20xx-02--20xx-12：
福建全兴（莆田）高分子发泡材料有限公司（台资企业）
所属行业：
石油、化工业（外资企业）
担任岗位：
经营/管理类/部门经理
职位名称：
行政经理
职位描述：
公司性质：
外资企业公司规模：
600-1000人职位名称：
管理部经理工作地点：
福建莆田
工作业绩：
1、在总经理授权下，主持公司行政、人事工作。
2、根据公司业务流程优化公司组织结构。
3、明确各部门职能及各管理岗位的工作职责，并明确各部门间的工作关系。
4、完善各项规章制度，加强与各部门的工作沟通，疏导关系，化解员工矛盾。
5、建立薪酬体系，岗位评定，推行绩效考核。
6、完成总经理下达的各项任务
▌1996-02--1999-12：
灌云县界圩派出所
所属行业：
政府公用事业、社区服务（行政机关）
担任岗位：
其他类/交通运输
职位名称：
所长助理站长助理
职位描述：
协助所长处理日常工作，处理各村委会及各相机机关的矛盾纠纷，处理治安案件，审讯犯罪嫌疑人，做好县级检察院、法院、公安局等上级机关的接待工作及其配合工作。
教育经历
1991-09-01--1995-07-02江苏省连云港市淮海工学院管理类/工商企业管理本科
技能专长
语言能力：
英语：
一般; 中文普通话：
良好
所在地方言：
良好;
计算机能力：
初级
其它相关技能：
具有先进的现代企业管理理念和管理知识及创新意识!
善于流程优化，能够高效利用和配置企业资源
凝聚力强，较好的亲和力，善于组建积极向上的工作团队!
会驾车场有A2照
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