门诊手术室质量考核表.docx
《门诊手术室质量考核表.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《门诊手术室质量考核表.docx(40页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
门诊手术室质量考核表
门诊手术室患者身份识别与沟通管理质量考核表
检查日期:
检查者:
病历号及检查结果
项目
质量标准
分值
科室
存在的问题
结构
5分
有患者身份识别使用管理相关制度
1
有无患者身份识别的方法和核对流程
1
有患者转科的相关制度
1
有开具医嘱的相关制度及澄清流程
1
有危急值报告制度与流程
1
过程分65分
身份识别与查对
手术患者同时使用“姓名、性别、年龄”作为身份识别
3
语言交流障碍的患者使用“姓名、性别、年龄”与家属有效沟通作为身份识别
3
为上述患者进行诊疗活动时必须核对“姓名、性别、年龄”信息
3
整改措施
诊疗活动时主动邀请患者或近亲属陈述患者姓名
3
诊疗活动时至少同时使用姓名、年龄两项核对患者身份
3
操作前查对医嘱与患者信息是否一致
3
操作前查对药品质量、有效期及药物配伍禁忌
3
操作前查对输液用物质量及有效期
3
操作中查对患者信息、治疗处置项目与医嘱是否一致
3
操作后再次核对上述信息
3
对上述工作有自查、讲评、总结、改进与记录
3
效果评价
只在实施紧急抢救时执行临时口头医嘱
1
执行者需复述,双人查对无误后执行
3
有疑问或模糊不清医嘱澄清后执行
3
对医嘱执行有自查、讲评、总结、改进与记录
3
转科
患者转科/转诊前进行病情及活动能力评估
3
对转科/患者进行病情小结
3
患者转科/专人护送
1
转科/患者有身份、病情及病历资料等交接并记录
3
对转科/工作有自查、讲评、总结、改进与记录
3
危急
值
管理
有危急值管理目录
1
接获非书面危急值报告,接听者应大声复述,确保准确无误
1
接获危急值报告后及时报告经治或值班医生
1
危急值报告记录规范、完整,有报告者、接听者及医师签名研究
3
对危急值管理有自查、讲评、总结、改进与记录
3
结果分
10分
无因身份识别或沟通不畅导致的不良事件发生
10
总分80分
应得总分:
实得总分:
得分百分比:
接受检查者签名
注:
1.能正确执行者于检查结果栏内“√”表示;不符合要求在检查结果栏内“×”表示;不涉及该项目,在检查结果栏内“”表示
2.应得总分=总分-未涉及项目分实得总分=涉及项目得分总和得分百分率=实得总分/应得总分×100%
门诊手术室输血管理质量考核表
检查日期:
检查人:
病历号及检查结果
项目
质量标准
分值
科室
存在问题
结构
4分
有临床输血管理相关制度和实施细则
1
有血标本采集流程
1
有标本运送及交接制度
1
有控制输血严重危害()的预案
1
过程
39分
有输血相关制度与流程的培训并记录
1
标本
采集
送检
采集血标本时采血人持输血申请单和贴好标签的试管至患者床旁
1
床旁当面核对患者姓名、性别、年龄、病案号、病室/门急诊、床号、血型和诊断
3
标本采集完成后必须再次核对标本管、输血申请单信息与患者相符
3
整改措施
采血人在输血申请单上记录采集时间并签名
1
及时将血标本与输血申请单一起送至输血科
1
与输血科做好标本的交接与记录
3
取血
持取血通知单至输血科取血
1
与发血者共同核对患者姓名、性别、年龄、病案号、病室/门急诊、床号、血型、有效期及配血试验结果及血液外观等,准确无误后双方签字
5
血液制品从输血科取出后30内输注,科室无自行储血
1
效果评价
血
液
输
注
输血前由两名医护人员核对交叉配血报告单及血袋标签各项内容,检查血袋有无破损渗漏、血液颜色是否正常,准确无误后方可输血
3
输血时由两名医护人员带病历及交叉配血报告单共同到患者床旁,核对患者姓名、性别、年龄、病案号、病室/门急诊、床号、血型等,确认与配血报告相符,再次核对血液后,用符合标准的输血器输血,并双签名
5
输血开始前15以2为宜,若无不良反应,再根据患者病情和年龄调整输注速度
1
1袋全血或红细胞应在4小时内输完
1
血小板、血浆、冷沉淀等应以患者能耐受的最快速度输注
1
连续输注全血、成分血的输血器宜4小时更换1次
1
密切观察发现输血不良反应及时报告处理,并填报《输血不良反应回报单》
3
输血完毕,将输血记录单及交叉配血报告单贴在病历中
1
每袋血均有输血记录,输血记录书写规范、信息完整
1
使用输血器和辅助设备(如血液复温)操作规范
1
输血完毕血袋及时送回输血科并有记录
1
结果
7分
护理人员对输血相关制度知晓率100%
1
护理人员熟悉输血严重危害()方案、处置规范与流程,知晓率100
1
无输血不良事件发生
5
总分:
50分
应得总分:
实得总分:
得分百分比:
接受检查者签名
注:
1.能正确执行者于检查结果栏内“√”表示;不符合要求在检查结果栏内“×”表示;不涉及该项目,在检查结果栏内“”表示
2.应得总分=总分-未涉及项目分实得总分=涉及项目得分总和得分百分率=实得总分/应得总分×100%
3.护理人员对输血相关制度知晓率=知晓人数/抽查总人数×100%
4.护理人员对输血严重危害处置规范流程知晓率=知晓人数/抽查总人数×100%
门诊手术室抢救车管理质量考核表
检查日期:
检查者:
病历号及检查结果
项目
质量标准
分值
科室
存在问题
结构
2分
有抢救车管理制度
1
有抢救车物品交接登记本及管理定置图
1
过程
41分
抢救药物
有抢救药品目录及数量清单
1
高危抢救药品有警示标识
1
易混淆抢救药品有警示标识
1
每班检查抢救药品数量、质量及有效期
5
抢救药品用后及时补充完整
1
抢救
用物
抢救车内物品数量与基数相符
1
抢救物品用后及时补齐
1
每班检查物品有无过期或破损
3
每班检查用物是否齐备完好
3
每班检查吸氧用物是否齐备完好
3
整改措施
每班检查吸引装置是否齐备完好
3
每班检查简易呼吸器是否性能完好
3
每班检查电动吸痰器性能是否完好
3
每班检查氧气枕是否充盈
1
特殊专科抢救物品种类及数量与基数相符
3
血压计有计量检测合格标识并在有效期内
1
应急灯亮度充足
1
抢救车专人管理
1
抢救车每班交接有记录
1
护士长每月检查1次有记录
1
对抢救车管理有自查、讲评、总结、改进与记录
3
效果评价
抢救车专人管理
1
结果
7分
护理人员熟悉抢救药物的名称、作用及用法
1
抢救药品完好率100%
3
抢救器材完好率100%
3
总分:
50分
应得总分:
实得总分:
得分百分比:
接受检查者签名
注:
1.能正确执行者于检查结果栏内“√”表示;不符合要求在检查结果栏内“×”表示;不涉及该项目,在检查结果栏内“”表示
2.应得总分=总分-未涉及项目分实得总分=涉及项目得分总和得分百分率=实得总分/应得总分×100%
3.抢救药品完好率=抢救药品完好数量/抢救药品总数×100%
4.抢救器材完好率=抢救器材完好数量/抢救器材总数×100%
门诊手术室仪器设备管理质量考核表
检查日期:
检查人:
病历号及检查结果
项目
质量标准
分值
存在问题
结构
3分
有仪器设备使用制度
1
有仪器设备使用意外的应急预案
1
仪器设备有使用说明书
1
过程
36分
仪器设备有操作规程()
1
仪器设备专人管理
1
仪器设备分类、定点放置
1
仪器设备编号管理
1
有仪器设备使用的培训
3
抢救仪器设备使用人员有培训考核记录
1
整改措施
仪器设备发生故障及时维修,有记录
1
每日检查呼吸机性能是否良好并记录
5
每日检查除颤仪性能是否良好并记录
5
每日检查电动吸痰器性能是否良好并记录
5
每日检查简易呼吸器性能是否良好并记录
5
血压计定期计量检测
3
血糖仪定期计量检测
3
仪器设备用毕及时清洁、消毒处理
1
结果
11分
意外情况的处理符合预案的要求
3
效果评价
抢救设备器材完好率100%
5
使用的计量器具检测合格率100%
3
总分:
50分
应得总分:
实得总分:
得分百分比:
接受检查者签名
注:
1.能正确执行者于检查结果栏内“√”表示;不符合要求在检查结果栏内“×”表示;不涉及该项目,在检查结果栏内“”表示
2.应得总分=总分-未涉及项目分实得总分=涉及项目得分总和得分百分率=实得总分/应得总分×100%
3.抢救器材完好率=抢救器材完好数量/抢救器材总数×100%
4.计量器具检测合格率=计量器具检测合格数量/计量器具检测总数×100%
门诊手术室手卫生管理质量考核表
检查部门:
检查日期:
检查者:
受检科室:
病历号及检查结果
项目
质量标准
分值
科室
存在问题
结构
4分
有手卫生管理相关制度
1
有手卫生管理实施规范
1
手卫生设施配置齐全、数量足够
1
配置的手卫生设施使用便捷
1
过程
37分
对护理人员提供手卫生培训,有记录
1
★清洁、无菌操作前洗手
3
★接触患者前洗手
3
★接触患者后洗手
3
★接触患者血液、体液、分泌物、排泄物后洗手
3
整改措施
★接触患者周围环境后洗手
3
▲采用六步或七步洗手
3
▲流动水洗手,且揉搓时间至少15秒
3
▲速干手消毒剂揉搓时间至少15秒
3
▲干手用品一次性使用
3
▲关水过程不污染清洁的手
3
洗手皂液采用一次性包装
3
对手卫生工作有自查、讲评、总结、改进与记录
3
结果
9分
护理人员手卫生培训率100%
3
效果评价
护理人员洗手依从性≧95%
3
护理人员洗手正确性≧95%
3
总分:
50分
应得总分:
实得总分:
得分百分比:
接受检查者签名
注:
1.能正确执行者于检查结果栏内“√”表示;不符合要求在检查结果栏内“×”表示;不涉及该项目,在检查结果栏内“”表示
2.应得总分=总分-未涉及项目分实得总分=涉及项目得分总和得分百分率=实得总分/应得总分×100%
3.手卫生培训率=接受培训人数/检查总人数×100%
4.依从性=落实★项目数/★项目总数×100%正确率=落实▲项目数/▲项目总数×100%
门诊手术室护理人员行为规范管理质量考核表
检查日期:
检查者
病历号及检查结果
项目
质量标准
分值
科室
说明及异常处理措施
结构
1分
有护理人员行为规范要求
1
存在问题
过程
44分
着装
护理人员工作服整洁
1
着裙装裙边不外露
1
着裙装穿肉色过膝长袜
1
仪表
仪表端庄
1
佩戴服务牌上岗
3
在岗不画浓妆
1
在岗不戴戒指
1
在岗不戴耳环
1
在岗不戴手镯
1
指甲长短符合职业要求
1
在岗发不过肩
1
留海不过眉
1
整改措施
头饰符合要求
1
言语
落实首问负责制
5
语言文明规范
1
无冷、硬、顶现象
3
来有问声,去有送声
1
接听电话语言文明规范
1
不在公共场所高声喧哗
3
不在公共场所谈论与工作无关事项
1
不在公共场所谈论患者及家属隐私
5
行为
遵守医院规章制度
1
行为举止符合职业要求
1
效果评价
服务主动热情,无推、拖现象
3
站姿文明规范
1
坐姿文明规范
1
在岗不玩手机
1
在岗时间不看与专业无关书籍
1
结果5分
无护理服务投诉
5
总分:
50分
应得总分:
实得总分:
得分百分比:
接受检查者签名
注:
.应得总分=总分-未涉及项目分实得总分=涉及项目得分总和得分百分率=实得总分/应得总分×100%
门诊手术室不良事件管理质量考核表
检查部门:
检查日期:
检查者:
受检科室:
病历号及检查结果
项目
质量标准
分值
科室
说明及异常
处理措施
结构
4分
有护理不良事件报告制度
1
存在问题
有护理不良事件报告流程
1
有多种上报途径
1
有鼓励护理人员主动上报不良事件的激励机制
1
过程
33分
对不良事件管理制度进行培训并有记录
3
对不良事件上报流程进行培训
1
严格按照不良事件上报时限要求及时上报
3
发生不良事件后组织讨论并有记录
5
整改措施
对不良事件进行根本原因分析
5
针对原因采取具体可行的改进措施
5
对改进措施的执行情况有评价
5
根据改进结果,完善和优化安全管理制度或措施
3
对不良事件呈报实行非惩罚制度
3
结果
13分
护理人员对不良事件报告制度及流程的知晓率100%
5
护理人员知晓上报途径
3
效果评价
无缓报、漏报和瞒报
5
总分:
50分
应得总分:
实得总分:
得分百分比:
接受检查者签名
注:
1.能正确执行者于检查结果栏内“√”表示;不符合要求在检查结果栏内“×”表示;不涉及该项目,在检查结果栏内“”表示
2.应得总分=总分-未涉及项目分实得总分=涉及项目得分总和得分百分率=实得总分/应得总分×100%
3.不良事件报告制度及流程知晓率=护理人员知晓人数/接受检查的护理人员总数×100%
门诊手术室护理管理质量考核表
检查部门:
检查日期:
检查者:
病历号及检查结果
项目
质量标准
分值
科室
说明及异常
处理措施
结构
15分
制度
职责
有健全的手术室工作制度
1
存在问题
有手术室各环节的工作流程
1
有手术室突发事件的应急处理预案
1
有手术室各类、各层级护理人员工作职责
1
人力
资源
护士长具备护师(二级医院)、主管护师(三级医院)及以上专业技术职务任职资格
1
护士长具有3年(二级医院)~5年(三级医院)及以上手术室工作经验,具备一定教学与管理能力
1
护士与手术间之比不低于3∶1
1
手术室专科护士比例≥30%
1
整改措施
手术室工作经历2年以内的护理人员占总数≤10%(二级医院)~20%(三级医院)
1
有各层级人员的资质及岗位技术能力要求
3
功能
布局
手术室三区分区明确、标识清楚、符合功能流程
1
设有工作人员及患者出入通道
1
物流流向合理,洁污分开
1
过程
61分
业
务
管
理
对护理人员进行手术室专业理论培训与考核,有记录
3
对护理人员进行手术室专业技术培训与考核,有记录
3
对工作人员进行院感相关知识培训,有记录
3
对工作人员进行突发事件的应急处理的培训,有记录
1
效果评价
根据护士的资质能力及手术分级制度,合理安排手术
3
对运送工人、保洁员进行岗位培训与考核,有记录
3
手术间温度维持在21~25℃,有监测记录
1
手术间湿度维持在3060%,有监测记录
1
有效落实手术协调机制
1
三步(麻醉前、手术开始实施前、患者离室前)三方(手术医师、麻醉医师、护士)安全核查落实到位,记录完整
5
术前、术中、术后双人严格清点、核对术中器械、棉球、敷料。
5
定期与临床科室沟通,针对临床意见或建议改进工作。
3
专人管理易燃易爆的危险