一级安全教育培训内容.docx

一级安全教育培训内容.docx

《一级安全教育培训内容.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《一级安全教育培训内容.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

一级安全教育培训内容

安全教诲培训内容

一、安全生产定义

安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中人身安全，设备和产品安全，以及交通运送安全等。

二、国内安全生产方针和政策

●坚持“安全第一，防止为主，综合治理”方针

安全是对一切工作规定，防止是实现这一规定基本保障，只有做到将安全放在首位，才干注重防止，同步也只有做到有效防止，才干实现安全。

无论在干什么，什么时候都要抓安全，任何事情都要为安全让路。

“预”：

预想、预料、预见，是一种看不见，摸不着，缺也许意识到；“防”：

防备、防范、防止，是实实在在，看得见，摸着，它将“预”变为一种行动，一种手段，一项办法。

“防止为主”要体当前以人为本，抓好安全教诲培训工作；要狠抓责任制贯彻，如“一岗双责”；要重事前控制；要有严格工作制度；要推广进行安全性评价。

“综合治理”是一种新安全管理模式，它是保证“安全第一，防止为主”安全管理目的实现重要手段。

以对公司和施工现场综合评价为基本手段，规范公司安全生产行为，贯彻公司安全主体责任，建立健全涉及公司内部安全生产寻常管理、施工现场安全生产过程控制等在内每个环节、每个流程安全生产工作原则、公司规程和责任制，实现与安全生产有关联每个层级、每个岗位管理原则化和规范化。

三、公司安全生产范畴

●公司安全生产涉及：

消防安全，职业安全，生产安全

水火无情，讲就是消防安全重要性。

消防安全是每个公司头等大事，消防工作重点重要以防止为主，防消结合。

只有事前做好准备工作，遇事才干不乱，正所谓“临阵不乱，劫难减半”。

火灾报警系统解决办法上，一方面，要头脑冷静，保持镇定，通过火灾报警系统部位批示，查明发生火灾报警部位、编号、分布地；尽快查明报警点和火灾探测器报警因素，查明是着火还是误报，消控人员要迅速赶到现场查看；另一方面，如果确认是火灾发生，普通可分为两种解决方式：

一是火灾较小，可采用灭火器灭火。

二是火灾较大，则要及时组织本单位员工，采用既有消防设施，扑救大火，疏散客人，同步迅速拨打119，告知消防部门。

最后，如果发现是报警系统误报，小故障及时排除，故障较大无法排除，需及时上报领导，并告知专人及时修理，事后做好记录。

以防止职工在职业活动过程中发生各种伤亡事故为目工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教诲等方面所采用相应办法。

同义词：

劳动安全、职业健康。

安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏总称。

四、关于安全事故发生成因

●依照记录，工作场合发生事故因素：

人不安全行为，五不安全状态，安全管理上缺陷三种因素

人不安全行为：

（占比85%）

1.麻痹侥幸心理，工作蛮干，在“不也许意思”行为中，发生了全事故。

2.不对的佩戴或使用安全防护用品。

3.机器在运转时进行检修、调节，清扫等作业。

4.在有也许发生坠落物，吊装物地方下冒险通过，停留。

5.在作业和危险场合随意走、攀、坐、靠不规范行为。

6.操作和作业，违背安全规章制度和安全操作规程，未制定相应安全防护办法。

如动用明火，进入有限空间，上锁挂牌，化学品使用等。

7.违规使用非专用工具，设备或用手代替工具作业。

8.精神疲倦，酒后上班，睡岗，擅自离岗，干与本职工作无关事，以及工作时注意力不集中，思想麻痹。

9.管理者思想上安全意思淡薄，安全法律责任观念不强，在行动上不学习，不贯彻贯彻公司各种安全规章制度，特别是安全检查，安全教诲制度，这是最大不安全行为。

物不安全状态（占比10%）

1．PPE（劳动防护用品）有缺陷

2．机械、电气等设备在涉及上不科学，形成安全隐患。

3．防护、保险、信号等装置，缺少或有缺陷。

4．物体固有性质和建造设计使其存在不安全状态。

5．设备安装不规范，维修保养不原则，使用超期，老化。

6．生产场地环境不良。

安全管理上缺陷（占比5%）

1.有些管理者在思想上对安全工作重要性结识局限性，安全法律责任意识极为淡薄。

2.安全规章制度（涉及设备巡检）操作规程，岗位责任制，相应防止办法，安全注意事项和物流管理程序等，未建立，健全或不完善。

3.不贯彻或不彻底贯彻公司各种安全规章制度，只注重生产指标，忽视安全检查，教诲和隐患整治。

4.规章制度执行不严，有章不循。

5.有些管理者安全知识，安全管理能力和手段有缺陷。

6.管理者不注重“管理规定”如安全通报、告知。

7.管理者不注重安全，安全管理不到位，即在行动上，不全面认真进行安全检查，教诲，规范，整治，是最大管理缺陷。

五、“三违”概念

●违章作业、违章指挥、违背劳动纪律

违章作业重要是指现场操作工人违背劳动生产岗位安全规章和制度，如安全生产责任制、安全操作规程、工人安全守则、安全用电规程、交接班制度等以及安全生产告知、决定等作业行为。

违章作业详细涉及：

不遵守施工现场安全制度，进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不对的使用个人防护用品；擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施、设备；随意爬脚手架和高空支架等。

违章指挥重要是指生产经营单位生产经营者违背安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和关于规定指挥生产行为。

违章指挥详细涉及：

不遵守安全生产规程、制度和安全技术办法或擅自变更安全工艺和操作程序，指挥者未经培训上岗，使用未经安全培训劳动者或无专门资质认证人员；指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决条件下冒险作业；发现违章不制止等。

违背劳动纪律重要是指工人违背生产经营单位劳动规则和劳动秩序，即违背单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同得以履行，以及与劳动、工作紧密有关其她过程中必要共同遵守规则。

违背劳动纪律详细涉及：

不履行劳动合同及违约承担责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度、其她纪律等。

违章不一定出事（故），出事（故）必是违章。

这句话较好地诠释了事故与违章关系。

依照对全国每年上百万起事故因素进行分析证明，95%以上是由于违章而导致。

违章是发生事故起因，事故是违章导致后果。

　　事故带来影响是深远，损失是难以预计，会对个人、家庭带来巨大伤痛，对公司、社会、国家带来不可弥补损失。

因而，要保障个人身心健康和家庭幸福，要保障公司长治久安和社会和谐稳定，就要控制各类事故发生，而控制事故发生核心就是杜绝违章。

●如何杜绝“三违”现象发生

严格遵守国家安全法律法规

严格执行公司安全管理制度

严格按照安全操作规程作业

●“三不伤害”原则

不伤害自己、不伤害她人、不被她人伤害

不伤害自己：

个人安全是公司正常运营基本，也是家庭幸福源泉，有安全，美好生活才有也许。

1、保持对的工作态度及良好身体心理状态，保护自己责任重要靠自已。

　　2、掌握自己操作设备或活动中危险因素及控制办法，遵守安全规则，使用必要防护用品，不违章作业。

　　3、任何活动或设备都也许是危险，确认无伤害威胁后再实行，三思而后行。

　　4、杜绝侥幸、自大、逞能、想固然心理，莫以患小而为之。

　　5、积极参加安全教诲训练，提高辨认和解决危险能力。

6、虚心接受她人对自己不安全行为纠正。

不伤害她人：

她人生命与你同样宝贵，不应当被忽视，保护同事是你应尽义务。

　　1、你活动随时会影响她人安全，尊重她人生命，不制造安全隐患。

　　2、对不熟悉活动、设备、环境多听、多看、多问，必要沟通协商后再做。

　　3、操作设备特别是启动、维修、清洁、保养时，要保证她人在免受影响区域。

　　4、你所知、导致危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标记。

　　5、对所接受到安全规定/标记/指令，认真理解后执行。

6、管理者对危害行为默许纵容是对她人最严重威胁，安全表率是其职责。

不被她人伤害：

人生命是脆弱，变化环境蕴含各种也许失控风险，你生命安全不应当由她人来随意伤害。

　　1、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。

　　2、你安全知识及经验与同事共享，协助她人提高事故防止技能。

　　3、不忽视已标记/潜在危险并远离之，除非得到充分防护及安全允许。

　　4、纠正她人也许危害自己不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。

　　5、冷静解决所遭遇突发事件，对的应用所学安全技能。

　　6、回绝她人违章指挥，虽然是你主管所发出，不被伤害是你权利。

六、安全管理涉及：

安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程

公司安全管理涉及如下某些基本内容：

规划——安全办法筹划

组织——安全活动组织

检查——现场和作业过程安全检查

评审——安全方案及效果审核

公司安全管理手段有：

行政手段;法制手段;经济手段;文化手段;科学手段等。

安全生产管理是公司安全生产客观条件需要，是公司管理重要构成某些。

目是通过合理组织生产，使公司在生产过程中减少事故，使公司生产产品在将来投入使用时无事故隐患，这是调节经营者和劳动者关系重要内容，是生产经营保证，是公司获取经济效益必要条件。

安全管理工作贯穿于公司业务全过程，融入在公司各项工作中，涉及到公司方方面面。

因而，安全生产是公司全员、全面管理过程，是一种系统工程。

我公司安全管理：

安全环保管理制度汇编基本上涵盖安全管理重要内容：

《安全生产责任制》、《安全环保教诲制度》、《安全环保会议制度》、《安全环保检查制度》、《事故管理制度》、《安全环保生产奖惩制度》、《安全环保隐患整治制度》、《安全环保设施设备管理制度》、《劳动保护用品（具）管理制度》、《作业场合防火防爆管理制度》、《安全环保管理网络图》、《火灾事故应急救援预案》、《突发事故应急救援预案》、《岗位安全操作规程》

七、公司安全操作规程重要涉及

特种设备安全操作规程

电梯、电动葫芦、行车、压力容器

重点部位安全操作规程

运营设备：

吹塑机、制袋机、拉丝机、涂膜机、热切机、印刷机、圆织机、打包机、缝纫机等均有相应安全规程和操作规程

岗位安全操作规程

我公司按生产工序相应设立有拉丝岗位、涂膜岗位、吹塑岗位、印刷岗位、制袋岗位、切袋岗位、圆织岗位、缝纫岗位。

不同岗位有相应岗位安全操作规程，这是每一种岗位操作工必要严格遵守。

八、施工和生产现场安全知识

1.施工现场常用事故普通涉及：

高处坠物，物体打击，触电伤害，机械伤害。

2.安全色和安全标记中：

红色代表禁止，黄色代表警告，蓝色代表指令，绿色代表提示

3.安全色标——是特定表达安全信息含义颜色和标志，它以形象而醒目信息语言向人们提供表达禁止警告批示，提示等安全信息。

八、火灾

1.燃烧：

是指可燃物与氧化剂作用发生放热反映，普通伴有火焰、发光火发烟现象。

2.燃烧过程发生和发展，必要具备三个条件：

可燃物、阻燃物、着火源。

3.火灾是在时间和空间上失去控制燃烧所导致灾害。

有事对损失小、伤亡小也称火情、火警。

4.火灾发生因素：

违规动火引起；违规吸烟引起；机械设备有缺陷或带病作业、电线老化引起；雷电、静电引起；物品自燃引起；人为放火引起。

5.防止火灾办法：

消除和控制可燃物、消除和控制火源、满足放火间距。

6.火灾发展阶段：

●初起阶段（3—5分钟）

物质在起火后十几分钟里，燃烧面积不大，烟气流动速度较缓慢，火焰辐射出能量还不多，周边物品和构造开始受热，温度上升不快，但呈上升趋势。

在这个阶段用较少人力和应急灭火器材，就能将或控制住火扑灭。

初起阶段易于控制和消灭，因此要千方百计抓住这个有利时机，扑灭初起火灾。

●发展阶段（5—10分钟）

由于燃烧强度增大，载热500℃以上烟气流加上火焰辐射热作用，使周边可燃物品和构造受热并开始分解，气体对流加强，燃烧面积扩大，燃烧速度加快。

在这个阶段需要投入较多力量和灭火器材，才干将火扑灭。

●剧烈阶段（10—15分钟）

由于燃烧面积扩大，大量热释放出来，空间温度急剧上升，使周边可燃物几乎所有卷入燃烧，火势达到剧烈限度。

是火灾最难扑救阶段。

下降阶段、熄灭阶段

火场火势被控制住后来，由于灭火剂作用或因燃烧材料已烧至殆尽，火势逐渐削弱直至熄灭。

7.灭火基本办法：

冷却法、隔离法、窒息法

●冷却灭火法（物理灭火办法）

这种灭火法原理是将灭火剂直接喷射到燃烧物体上，以减少燃烧温度与燃点之下，使燃烧停止。

或者将灭火剂喷洒在火源附近物质上，使其不因火焰热辐射作用而形成新火点。

冷却灭火法是灭火一种重要办法，惯用水和二氧化碳做灭火剂冷却降温灭火。

●隔离灭火法

是将正在燃烧物质和周边未燃烧可燃物质隔离或移开，中断可燃物质供应，使燃烧因缺少可燃物而停止。

详细办法：

把火源附近可燃、易燃、易爆和助燃物品搬走；关闭可燃气体、液体管道阀门，以减少和制止可燃物质进入燃烧区；设法阻拦流散易燃、可燃液体；拆除与火源相连易燃建筑物，形成防止火势蔓延空间地带。

●窒息灭火法

是制止空气流入燃烧区或用不燃烧区或欧诺个不燃烧无患子冲淡使燃烧物得不到足够氧气而熄灭灭火办法。

详细办法是：

用沙土、水泥、湿麻袋、湿棉被等不燃火难燃物质覆盖燃烧物；喷洒雾状水、干粉、泡沫等灭火剂覆盖燃烧物；用水蒸气或氮气、二氧化碳等惰性气体灌注发生火灾容器、设备；密闭起火建筑、设备和孔洞；把不燃气体或不燃液体（如二氧化碳、氮气、四氯化碳等）喷洒到燃烧物区域或燃烧物上。

8.燃烧产生及毒性

燃烧产物是指由燃烧或热解作用产生所有物质。

涉及：

燃烧生成气体、能量、可见烟。

燃烧生成气体普通详细是指：

一氧化碳、氰化氢、二氧化碳、丙烯醛、氯化氢、二氧化硫等。

9.火场逃生注意事项：

●突遇火灾，面对浓烟和烈火，一方面要强令自己保持镇定，迅速判断危险地点和安全地点，决定逃生办法，尽快撤离险地。

千万不要盲目地互相拥挤、乱冲乱窜。

撤离时要尽量往楼层下面跑，若通道已被烟火封阻，则应背向烟火方向离开，直到逃到安全地带。

●逃通过布满烟雾路线，为了防止烟雾中毒，防止窒息火场浓烟呛入，可采用毛巾、口罩蒙鼻，匍匐撤离办法。

烟气较空气轻而飘于上部，贴近地面撤离是避免烟气吸入、滤去毒气最佳办法。

穿过烟火封锁区，应佩戴防毒面具、头盔、阻燃阻热服等护具，如果没有这些护具，那么可向头部、身上浇冷水或用湿毛巾、湿棉被、湿毯子等将头、身裹好，再冲出去。

●发现身上着火，千万不可惊跑或用手拍打，因奔跑或拍打时会形成风势，加速氧气补充，促旺火势。

衣服着火时，应赶紧脱掉衣服或就地打滚；能及时跳进水中或让人向身上浇水、喷灭火剂更好。

10.如何使用消防器材设施

按移动方式：

手提式灭火器和推车式灭火器

按充装灭火剂：

清水、泡沫、干粉、1211、二氧化碳等。

11.干粉灭火器构造

灭火器重要由压把、喷管、筒体、压力表等构成。

干粉可以灭固体火灾、液体火灾、电气火灾，有效喷射时间在16秒左右，可以喷射达4-5米远。

12.如何解决电气火灾

一方面应及时关闭电源总开关；提取就近灭火器，在距起火点大概5米处停下，先拔保险销，然后右手握压把，左手握住喷嘴，对准火焰根部，由近而远，左右扫射，均匀喷射到燃烧物质表面，懂得将火所有扑灭。

电线起火应迅速用干粉灭火器、二氧化碳灭火器扑灭。

（牢记不可用水或泡沫灭火器来灭火！

如果确认断电状况下，才可用水去灭火。

）

13.防火防爆十大禁令

禁止在厂内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物入厂。

禁止未按规定办理用火手续，在厂内进行施工用火或生活用火。

禁止穿易产生静电服装进入油气区工作。

禁止穿带铁钉鞋进入油气区及易燃易爆装置区。

禁止用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。

禁止未经批准各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃、易爆区。

禁止就地排放易燃、易爆物料及化学危险品。

禁止在油气区用褐色金属或易产生火花工具敲打、撞击和作业。

禁止堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。

禁止损坏厂内各类防爆设施。

14.紧急状况解决

触电：

断开电路，如坚决不开，则用绝缘体（干木条、衣物）把电源从触电者身上移开；如果触电者在水中，应保证水中没有电才可施救，否则要先去除电源；如果触电者已无呼吸，紧急由救护人员及时施行人工呼吸，若无心跳，及时施行心肺复苏术；如果无呼吸无心跳则2者同步施行。

视状况送医或打120急救。

九、安全事故惯用名词解释

●“四不放过”原则

事故因素分析不清不放过；事故负责人不出来不放过；事故负责人和广大群众不受教诲不放过；没有贯彻防范办法不放过。