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实习报告封面模板
西安文理学院继续教育学院
毕业实习报告题目
（宋体三号，水平居中，加黑）
（封面：
上边距：
3.5CM;下边距：
3CM;左右边距25CM）
实习单位：
（宋体四号，居中）
年级专业：
（宋体四号，居中）
姓名：
（宋体四号，居中）
学号：
（宋体四号，居中）
指导教师：
（宋体四号，居中）函授站（点）：
（宋体四号，居中）
完成时间:
（宋体四号，居中）
关于中国农民离土问题研究
调查人：
调查时间：
2016年7月到9月
调查地点：
佛山市南海区狮山镇
调查对象：
从农村在城市的务工人员
刖言
在我国，有关部门调查农民工的数量大约有2.7亿人，2016年统计局预测我国的农民工超过3亿，他们的水平平均工资在2900元左右，属于低收入群体。
狮山镇情况特殊，农民工较多，工资较低，矛盾不断。
有些专家认为，只要经济发展了，农民工问题自然就会解决了，但是这一问题一直迟迟没有得到解决，有必要进行调查。
一、农民工离土现状调查
（一）问卷的编制与回收
为更好地了解农民工离土存在问题，调查了100名农民工。
本次调查问卷共涉及15个问题，这15个问题包括农民工自身基本情况问题，还包括农民工在离土后的存在的问题。
本次共计发放调查问卷共计100份，有效回收100份。
随后对调查问卷进行整理汇总，为后续数据处理做好基础。
（二）被调查对象基本信息
在“您的性别”中，75%的人是男性，25%的人是女型。
其中，95%的人是初中及以下学历，5%的人是高中，他们的年龄分布在36-45岁占到了76%，24%在46-60之间。
他们收入2千-5千为87%，5千至一万为13%。
在您现在所从事的工作问题中，13%选择了服务员，72%选择了建筑工人工厂生产工人，3%人选择了管理人员，12%选择了做小生意等自谋职业。
图1:
工作基本情况
二、存在问题及数据分析
（一）工作时间长，遇到的不公平待遇多
在您平均每天工作的时间中，有10%人选择了8小时以下，34%选择了8~10小时，32%选择了11~12小时，24%选择了12小时以上。
图2:
工作时间
在您在工作中遇到过哪些不公正待遇（可多选）问题中，34%的人选择了打骂等人身攻击，82%的人选择了无故扣工资或恶意拖欠工资，64%的人选择了同工不同酬或没有基本劳动保护等安全保障,87%选择了没有基本生活设施。
图3:
工作中的不公平待遇
（二）合同签约率低，无社会保障
在您与目前所在工作单位是否签订劳动合同中，23%选择了有没签，但有口头约定，10%选择了签了书面合同，67%选择了既没签书面合同，也无口头约定。
在您拥有下列哪些社会保险（可多选）问题中，13%选择了医疗保险，14%选择了失业保险，5%选择了养老保险，35%选择了工伤保险。
在您不参加社会保险的原因问题中，85%选择了没有固定的工作单位,5%社会保险
100%
的费率太高，2%社会保险关系无法转移，自己的权益得不到保障，8%选择了没必要。
在您接受过哪些公共服务（可多选）中，15%的人选择了免费的法律咨询及援助，13%的人选择了免费职业培训，5%的人选择了免费的健康检查，67%的人选择了未接受过任何公共服务。
.8%
■2%
5%
■85%
0%
20%
40%
60%
80%
费率太高
无固定工作
没必
要
保险
不好
转移
图4:
未买保险原因
（三）遇到侵权问题多，解决途径受限
每逢过年过节，农民工讨薪问题经常在网络媒体头条或者报纸上看到，他们不是高举着条幅就是对政府大门进行围堵，给相关单位施压，要取应该所得的工资。
或者工资在他们眼中是最重要的，因为这是他们出来干苦力活的唯一目的。
在以下您最关注的法律事件中，有14%的人选择了人身伤害，24%的人选择了民事纠纷，35%的人选择了家庭婚姻纠纷，27%的人选择了工资纠纷。
在您所在的用工单位存在拖欠工资问题中，有73%的人选择了经常,10%的人选择了偶尔，有17%的人选择了从不拖欠。
图5:
拖欠工资情况
在遇到不法侵权现象，您的解决方式中，有35%选择了暴力解决，17%选择了沉默妥协，16%选择了寻求法律途径解决，32%选择了靠政府部门解决。
在您对自己遭受的侵权行为不维权，其原因是什么问题中，有7%选择了想保住饭碗，有20%选择了维权的成本费用太高，划不来，73%不清楚如何维权。
图6:
遇到侵权解决的方式
三、存在问题分析应对措施
（一）保障农民工的人身自由，保障农民工工资问题
他们放弃了休息、节假日，放弃了娱乐和兴趣，人身自由得不到保障。
虽然是他们自愿放弃了自己的休息时间，但是他们的加班有时也会带有一些强迫性的因素，比如定量的工作干不完就不准下班、每天保证工作11个小时等等，这些规定明显地违背正常的工作规律，有违劳动者的人身自由。
为此，必须要加强法律法规的培养，保证他们的工作时间和和僧获知来哪个。
遇到工资拖欠问题，合法的方式是找劳动监察大队，他们会出现对农民工和企业进行协调。
但是，大部分农民工在人数多的情况下就选择堵门，虽然这个方法不合法，但是却十分管用，现有的围堵大门中也很少有被处理的，2015年底就有一名农民工为了讨
要工资非法拘禁了包工头17个小时，构成了违法犯罪，被判处了7个月。
现在很多农民工没过完年，都会相互询问，哪里的工作发工资及时，哪里的工作能够在年底前结算工资，凭借这种方式，农民工一般都会按照地区扎堆找工作，力求稳健。
这也从侧面看出农民工对于讨薪难得恐惧。
为此，需要寻找合适的渠道，为农民工搭桥铺路。
（二）提升法律意识，解决农民工的劳动合同签约率低问题
我国出台的《关于解决农民工若干问题的意见》明确的提出了要规定合适的合同文本，保证每一个进城务工的农民工都能够签订一份正式的劳动合同。
但是由于意见的宣传程度较低、雇主的阻碍、农民工法律意见的淡薄，很多农民工基本上不会主动索要合同，就算是索要合同，雇主也会找各种理由予以拒绝。
农民工的法律意识较低，主要体现在从来不主动与雇佣方签订劳动合同，以至于在工资结算出现问题之时举证困难，在工期、工资待遇方面出现扯皮现象。
合同是对劳动者保护的一个主要工具，但是由于农民工基本上来自于农村，文化水平较低，在签订劳动合同方面缺乏基本常识，认为跟着包工头干就没错。
我国的劳动就业市场是“熟人社会”，一般一起外出干活的均是一个村子的或者是周边几个村子，这样在出现问题的时候
也会有个照应，农民工在跟着包工头出来的时候也不会因为合同而与包工头做过多的交流，合同问题出于一种空白状态，实现地带出现空白。
另外，即便一些正规的工厂或者企业与农民工签订了劳动合同，农民工在看合同之时也只是看一下来到这的日期和工资待遇，至于其他的一些条款，缺乏定性和定量的理解，签合同出于一种弱势地位。
尽管现在主管部门要求所有的用人单位雇主必须要与农民工签订合同，但是真正签约率很低，用人单位仅仅给农民工一个口头上的承诺，根本没有真正将农民工签约当做必须要做的事情，出现情况后会推诿和作假。
签订合同率低说明的是一个社会问题，说明了我国的农民工群体、雇主之间存在严重的信息不对称，说明了我国的相关法律法规的宣传程度远远不到位，这些问题直接制约了农民工在工作中的主体地位，签约率低成为一种自然的社会现象，签约率高反而会被认为是不正常。
（五）缴纳社会保险，保障各项福利待遇
对于农民工而言，社会保障和福利待遇是一种奢侈的想法。
很少有雇主或者单位主动为农民工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
特别是一些年轻的农民工，他们希望找工作时，不仅要工资待遇方面上调一些，在劳动保障方面也需要考虑周全。
但是整体来看，农民工的社会保险和福利权利保障太低，但是加强弄明工的社会保险和福利保障是农民工未来的发展趋势。
调查问卷
关于中国农民离土问题研究
您好！
我是一名大学生，正在做关于中国农民离土问题研究的调查。
特希望您在百忙之中为我们填写此问卷，希望您给予支持！
在此，我们对您表示由衷的感谢！
注：
本问卷绝对非商业性质，我们会对所有信息保密。
1.您的性别（）
A、男B、女
2.您的学历（）
A、初中或以下B、高中或中专C、大专或本科D、硕士及以上
3.您的年龄段是（）
A、18-25B、25-35C、36-45D、46-60E、60以上
4.您每月固定收入情况（）
A、小于2千B、2千-5千C、5千-1万D、1万-2万E、2万以上二、您的工作情况
5.您现在所从事的工作：
A、服务员B、建筑工人工厂生产工人C、管理人员
D、做小生意等自谋职业
6.您平均每天工作的时间？
A、8小时以下B、8~10小时C、11~12小时D、12小时以上
7.您在工作中遇到过哪些不公正待遇（可多选）？
A、打骂等人身攻击B、无故扣工资或恶意拖欠工资C、同工不同酬或没有基本劳动保护等安全保障D、没有基本生活设施
8.您与目前所在工作单位是否签订劳动合同？
A、没签，但有口头约定B、签了书面合同C、既没签书面合同，也无口头约定
9.您拥有下列哪些社会保险（可多选）？
A、医疗保险B、失业保险C、养老保险D、工伤保险E、什么保险都
没有
10.您不参加社会保险的原因是？
A、没有固定的工作单位B、社会保险的费率太高C、社会保险关系无法
转移，自己的权益得不到保障D、没必要
11.您接受过哪些公共服务（可多选）？
A、免费的法律咨询及援助B、免费职业培训C、免费的健康检查D、未
接受过任何公共服务
12.以下您最关注的法律事件有：
A、人身伤害B、民事纠纷C、家庭婚姻纠纷D、工资纠纷
13.您所在的用工单位存在拖欠工资吗？
A、经常B、偶尔C、从不拖欠
14.遇到不法侵权现象，您的解决方式是下列哪一项？
A、暴力解决B、沉默妥协C、寻求法律途径解决D、靠政府部门
15.您对自己遭受的侵权行为不维权，其原因是什么？
A、想保住饭碗B、维权的成本费用太高，划不来C、不清楚如何维权
调查问卷到此结束，再次对您的配合表示衷心的感谢！
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