教导处教学管理制度细则.docx

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教导处教学管理制度细则

第一部分法则及要求

（一）教导处的运行模式

县教研组年级组班主任

教导处学生

校长办公室教研组学科教师

（二）教育的总体法则

坚持根雕法则，相信每一个学生都能成才；

坚持穿玉米地法则，善于解决矛盾，协调发展；

坚持落森塔尔效应法则，永远不要放弃任何一个学生；

坚持分苹果法则，帮助学生树立正确的价值观；

坚持木桶法则，明确系统合力对学校发展的影响；

坚持钉孔法则，过程与目标并重，施教与情感并存。

（三）教学的总体要求

知己知彼百战不殆研透标准把握重心突破难点

重视教材夯实基础科学建构以点带面

突出实践巧点迷经全面训练整体发展

（四）教师的总体要求

把教育当作一项事业，把学校看成一份股权；

把学生当作一个子女，把成就看成一笔财富；

志存高远，追求卓越，勤业乐教，为人师表；

求贤若渴，宽厚为怀，求真务实，推陈出新。

（五）学生的总体要求

爱党爱国遵纪守法孝敬父母尊敬师长

团结同学热爱集体学会做人学会处世

勤奋好学礼仪待人诚实守信身心健康

富于责任勇于竞争重视参与求实创新

对己讲仪表对人讲礼貌在校讲勤奋在家讲孝道

第二部分制度与职责

（一）教职工请假制度

一、教职工有病，有事必须请假，由本人到教务处填写请假单，报有关领导签字，否则按旷工论处。

二、教师因事、因病不能上班或偶遇特殊情况离校不足半天又不影响工作，只需向教务处说明，不作请假记载。

三、请假1—3天以内向教务主任请假，由主管教学副校长批准。

请假3—7天由学校校长审批，7天以上报教育局审批备案。

四、学校领导请假7天以内由学校校长审批，7天以上由主管局长审批。

五、学校领导和教职工的事假，一学年内不得超过15天凡超过15天者年度考核为不合格。

六、教师请假半月以上应按规定请代课教师（由教务处提出初步意见报校办公会研究决定）。

七、凡请病、事假，未经正式批准前，不得离开工作岗位，否则按旷课对待，如因特殊情况（一般指本人生病或家属急病），来不及事先请假者，应电话联系请假，回校后需及时办理补假手续。

否则亦做旷职对待。

八、请假7天以上者，须持经学校批准请假条及县级以上医院病历证明到教育局请假。

请假后学校扣除工资的津贴部分。

有特种病者经教育局特批，发给原工资。

九、教职工一年内连续旷工15天或累计旷工30天以上者按有关规定取消教师资格，解聘教师职务。

十、教职工的婚丧假按7天执行，女职工的产假按90天执行，特殊情况参照政府有关规定执行。

十一、政治业务学习、集会，如因病因事不能参加者，需向有关领导请假，缺席一天按以半天病事假对待，如无辜缺席者，一次以半天旷职对待。

十二、学校负责人外出参加教研教改等活动，须经教育局批准。

否则，严肃处理。

十三、请假期满后应按时到职工作。

如确实有困难不能按时到职者，又不办理续假手续（与请假相同）。

对于虽经组织批准请假，但逾期不归，既无正常理由，又不办理续假手续，而无辜超假者，除督促本人即使返回工作岗位，并从超假之日起酌情扣发工资或停发工资。

十四、每日终，教务处将教学考勤表交校长办公室汇总公布。

学期末，由办公室汇总每人的学期考勤，经公布后执行奖罚制度并记入本人业务档案作为学校量化考核、专业技术考核，评优等工作为重要依据之一。

（二）学籍管理制度

为了加强学生管理，稳定教学秩序，特制定本制度：

一、高一新生学籍的建立和新生资格的审查：

1、高一新生入学后，要先填写新生入学登记卡（一式两份）由班主任由高到底编号，并贴照片，一份交教务处，一份留存。

2、按新生入学登记卡顺序填写新生入学情况统计表，一式二份，一份交教务处，一份留班主任处。

3、根据各班所报情况，教务处结合各班进行审查。

4、今后再有新生入班，必须有教务处的新生入学通知单，否则，视为私自安插学生。

二、高二、高三学籍的审查和清理工作：

1、每学期教务处负责统计各班学生人数，每学期教务处印制学生情况简报一次，分发给各主管领导及各教研组。

2、每学期教务处将有关情况统计好后，打印学生基本情况表。

分发到各班及各主管领导。

并由教务处结合各班，组织专门人员核实各班实有学生人数。

3、有学生插班学习，任何教师不私自接受未登记的学生，必须先在教务处办理手续，持教务处发的有校长签字的新生入学通知单，方可入班学习，否则视为私自安插学生。

学生入班后，须填写学生基本情况表，一式两份，分别有教务处和班主任保管。

4、学校严格控制学生转出，班内有退学、转学和休学的，必须及时报教务处备案，并填写学生退学（转学、休学）报告单。

5、教师有对后进生帮助教育、开导进步的权利和义务，任何人，不能歧视、驱赶或变向驱赶后进生。

学校一经发现，将做严肃处理。

6、学生无故不上课超过36节，视为自动退学。

期中、期末考试有三科以上无故不考的，视为自动退学。

7、学生的退学、休学及转学情况，班主任要在一周之内报教务处。

8、学生违纪受到开除处分的，由教务处向全校通报，所在班的班主任也要及时到教务处办理有关手续。

（三）实验室管理制度

1、仪器要分类编号、入帐，账目、标签、实物编号要统一，帐物要相符。

2、仪器入库要认真验收。

入库后要分科、分类定位存放，贴好标签，按照要求做好防潮、防震、防尘、防压、防鼠、避光、避磁等工作，仪器标本要定期保养，损坏的要及时修复。

3、易燃、易爆、剧毒、放射性药品要在地窖或专柜中按规定要求存放，并严格管理。

4、存放贵重精密仪器的房间或专柜要有可靠安全的防范措施。

5、所有的仪器领用、归还都要履行登记手续，并认真检查仪器的使用保管情况。

教学仪器只供教学使用，不准个人借用。

6、实验室人员变动，应认真办理移交手续，移交时要有主管领导参加，按账点物，逐件移交。

账物不符要查清原因，并认真登记。

移交完毕，须制书面文件，由三方签字。

7、仪器室要保持清洁卫生，用过的玻璃器。

要及时清洗、晾干，归类存放。

8、对因玩忽职守而引起重大事故，要追究其责任，严肃处理。

9、实验完毕，要清理物品，关闭水源、电源，搞好清洁卫生，所有物品均不得带出实验室。

10、要爱护仪器设备，爱惜药品材料，爱护实验室设施，不在桌、凳和墙壁上涂写乱画。

（四）图书阅览室制度

1、阅览室内的布置必须高雅、舒适，坚持每天清扫，保持室内环境洁净。

2、室内桌椅摆放整齐，书报图书的陈列合理。

3、图书分类整理、摆放好，每类书籍有醒目的标签，并建立图书登记档案。

管理员经常对图书惊醒清理、检查，预防图书被损。

4、必须有完备的借、还书制度，有记录，确保图书不丢失。

5、爱护图书杂志，所有书籍报刊看完后要放回原处，不准擅自拿出室外，不准撕剪书中画页、资料。

如因不慎损坏，照价赔偿；对私自拿走或有意损坏者加倍罚款，并给予纪律处分。

6、按规定数目和时间借、还图书。

逾期不还者，取消借书资格；遗失图书者，须以原书价格的三至五倍偿还书款。

7、自觉维护室内秩序，服从工作人员指挥。

不准有任何妨碍他人学习和工作的言行。

8、保持室内整洁，不准在室内及附近吃东西，吐痰、乱丢果皮纸屑及其它脏物。

（五）电教设备管理制度

1、教学仪器无论是国拔、自购和自制合格的均应根据资产和管理规定分别登记建帐。

2、新到仪器后及时通知有关教研组，同时提供资料，以便使用。

3、每学期对教学仪器进行一次清查，并对清查中发现的问题及时认真处理，对资金、精密仪器的报损、报失应报校领导和市主管部门备案，并在有关帐目中注销。

4、根据教学仪器的性能和特点，除应经常进行常规检查和保养外，特别注意以下几点：

⑴、经常检查电子仪器的绝缘情况，要定期通电防潮，蓄电池须及时充电，对精密仪器要注意做到防震、防潮、防尘，金属部分要注意防锈。

⑵、电教仪器不准随意拆卸零件挪做它用，长期使用不上的陈旧仪器应一律下架保存。

⑶、保存好仪器、仪器帐目、借条、凭据和仪器说明书。

5、借用电教仪器应办理借用手续，较贵重的电教仪器一般常规仪器根据情况分别由校长和教务处主任批准后，方可借出。

借出仪器到期后应及时追还。

6、不准将电教仪器、设备等私自外借或带出电教室，或做其它与教学无关的活动。

7、电教室必须经常保持干燥，通风良好，防火、防盗措施完善。

（六）多媒体教室管理制度

1、星期一到星期六白天上班时间，多媒体教室开放供各位老师使用。

如果星期日或晚上时间使用多媒体教室进行多媒体教学，必须首先到教务处进行申请，经批准之后，才能使用。

2、需要使用多媒体教室来进行多媒体教学的老师，需要至少提前一天找管理员进行登记。

3、各位老师如果使用到课件或影音资料，请提前到多媒体教室进行调试，以确保能正常使用。

4、各位老师在上课期间若发现设备有故障或遗失，必须马上通知管理员，尽快处理。

5、各位老师在上课时，要注意爱护设备，并督促学生保持多媒体教室的安静和整洁。

尤其是禁止让学生随意开关空调。

6、各位老师上完课离开多媒体教室之前，要通知管理员对设备进行例行检测，并负责组织学生打扫卫生。

（七）教师政治学习制度

1、学习时间：

每周五下午教职工例会后进行。

2、学习方式：

采取自学与集中学习相结合的方式。

各教研组每月至少集中学习一次，并认真组织，做好记录。

3、学习要求：

建立人手一册的读书的笔记，认真写好心得体会。

学校领导每月2—3篇，教职工1—2篇，学校定期检查。

4、以点带面，注重实效。

各教研组要推选出学习辅导员，认真辅导，注重实效，不走过场。

5、撰写论文，及时交流。

各教研组要结合本职工作，选好课题，组织教职工撰写论文，并推荐优秀论文，参加学期期末组织的政治理论研讨会。

6、教职工政治学习情况列入考评，并作为评选树优、职称考核的重要依据之一。

（八）教师业务学习制度

1、隔周一次业务学习，业务学习由教务处或教研组长组织。

平时坚持自学。

2、学习时间不准迟到、早退，无故缺席者按旷工处理。

3、每次学习必须有计划、有组织、有目的，内容要实，主持人必须先备好学习内容，语言精炼，主题明确。

4、学习时要带好有关资料，认真做好笔记，虚心听取他人的发言，不得会客或接待家长、学生。

5、学习内容由教务处、教研组选学和教师个人选学相结合。

重点考察教学大纲、教材，钻研教育理论，提高教学基本素质。

注重学科的评选研究，并积极撰写论文。

加强常规教学各环节的研究，积极学习现代教育技术。

45岁以下任课教师人人能上多媒体课，且每学期最少有一个课件。

6、学习要有纪录，要将所学内容记入业务学习笔记本。

7、学期结束，教师将业务学习笔记交教研组长上交教务处审查。

8、每学期举行一次业务学习笔记评展，对优秀者给予一定的奖励。

（九）教务处工作人员职责

教务处工作人员在教务主任领导下，为教育教学工作提供有效保障和优质服务，是教务主任的助手。

其职责如下：

一、做好学生学籍管理工作，严格按有关规定办理学生入学、休学、转学、借读、毕业等手续。

二、管理学生在校档案。

三、对学籍变动情况，及时上报分管领导。

四、协助教务主任处理日常事务性工作，为教育教学服务，师生服务。

五、负责学生报名及各种考试成绩统计、公布、奖罚登记及存档等事宜。

六、负责期中、期末考试的具体考务工作，包括考场编排设置、试卷领取收发保密等一系列工作。

七、根据有关领导安排，负责编制课程表、作息时间表和课外活动表等其它表册。

即使安排调课、代课，以保证正常教学秩序。

八、负责具体办理各年级教材及教辅材料的征订发放。

九、负责教师教学业务档案的收集和整理归档。

十、严守作息和轮值制度，按时优质完成临时性突击任务和领导交办的其它事项。

十一、负责教师超课节计算和奖金发放。

十二、领导图书、阅览室、实验室、电教室等。

十三、填写教务处工作日志和对外教学的登记工作。

（十）教研组长职责

一、在校长、教务主任领导下，全面组织教研工作。

组织学习教育方针政策，贯彻执行学校工作和会议，严格执行教学计划、教学大纲，对本学科教学质量全面负责。

二、根据学校工作计划制定本组学科计划，审查各年级备课组计划。

三、深入课堂和学生，了解教师教学情况。

保证每周听一节课，做到发现问题及时解决，总结、推广经验。

四、有目的、有计划开展教研、教学活动，在个人备课的基础上，加强集体备课、说课，教研组要定时间、定内容、定中心发言人进行备课活动针对本学科教学的问题，要有计划地组织备课组成员，开展听课、评课活动。

帮助教师总结经验，探索教学规律，改革教学方法，提高教学质量。

五、恰如其分地掌握作业份量、质量，精选例题和习题，经常分析。

交流学生思想情况，研究改进教学方法，抓好实验教学和现代教学，提高教学效果。

六、组织教师制行期中、期末复习计划。

研究考试命题的原则，考试后做好质量分析工作，提出改进意见和弥补学生知识缺陷的措施。

七、协同年级组做好教师安排和以老带新工作，帮助教师提高业务水平和教学能力。

八、组织学生开展第二课堂工作和学习竞赛活动，激发学生学习兴趣，开拓知识视野，发展学生智能。

九、做好本组教师备课、听棵、作业批改、教学能力考核工作。

十、根据学校实际确定教研和个人的研究课题及相应的进度，积极开展教学研究活动，并及时做好总结。

十一、做好教学资料收集、整理、保管、推荐工作。

（十一）班主任职责

一、接班通过谈心、家访等形式尽快全面了解学生家庭情况，并有记录，根据学校工作计划和各部门工作计划制定本班的学期工作计划。

开学后，一周内完成班主任工作计划交教务处，督促学生按时交纳各项费用。

并认真实施、落实、期末有书面总结。

二、选好班干部，定期进行培训，发挥班干部作用。

三、按照德、智、体、美、劳全面发展的要求，开展班级工作。

全面教育、管理、指导学生，使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律、体魄健康的公民。

四、对学生进行政治思想教育、理想教育、道德教育、专业意识教育和职业道德教育，重视心理辅导和青春期教育，加强法制教育。

教育学生遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校的各项规章制度。

逐步树立为人民服务的思想和为社会主义现代化奋斗的志向，培养社会主义道德品质和良好心理品质。

五、教育学生努力完成学习任务，掌握专业技能。

会同各科教师教育帮助学生树立学习信心，明确学习目的，端正学习态度，掌握学习方法，提高教育质量。

六、教育、指导学生参加学校规定的各种劳动。

贯彻《体育卫生工作条例》教育学生坚持体育锻炼养成良好的劳动习惯，生活习惯和卫生习惯。

七、关心学生课外生活。

带领全班同学积极开展各种有益于身心健康的科技、文娱和社会活动，鼓励学生发展正当的兴趣爱好和特长，在活动中提高综合素质。

八、进行班级日常管理，指导班委会和共青团工作，提高学生的自我教育，自我管理的能力。

培养学生独立工作能力，把班级建成奋发向上，团结友爱的集体。

九、严格考勤制度，发现学生无故缺课，要马上与家长联系。

十、关心、指导学生参加兴趣小组，参加社会实践，参加毕业实习。

十一、通过各种教育活动，让学生遵守学生守则与日常行为规范等规则，着力使本班形成一个富有理想追求、尊师守纪、团结奋进、勤奋学习、朝气蓬勃、生动活泼的集体。

十二、密切联系家长，召开家长会，取得家长和社会的配合支持，积极建设学校、家庭、社会三结合的教育网络，共同做好学生的胚芽不管教育工作。

十三、建立激励机制，做好本班学生各项先进的推荐工作和后进生的转化工作。

十四、做好安全教育，对学生严格管理，严格要求，使学生严格遵守学校规章制度，上课、出操、集会有良好秩序，经常教育学生讲文明、懂礼貌、爱集体、爱公物。

保护学生不受精神污染，保证学生安全，及时处理好偶发事件，发生重大事情及时上报。

十五、做好本班学生思想品德考核评定，组织学生德育考核，评定学生操行等级，写出操行评语和毕业鉴定，组织或指导评选本班三好学生、优秀干部、优秀团员等工作。

（十二）图书管理员职责

一、认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，积极主动地为教育教学服务。

二、努力学习和熟练掌握图书馆管理业务，按照《中国图书馆分类法》做好图书的分类、编目；新书要及时上架，投入使用，努力提高图书的利用率和周转率。

三、严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编，上架和借阅工作。

四、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作。

保管好各类报纸、期刊杂志和有价值的教案，定期将其装订成册并编目归档，保持资料完整无损，便于读者查找。

五、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作，提出馆藏的注销、剔除意见。

六、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号及帐目要清楚、齐全规范，做到书帐相符。

七、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续。

教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。

八、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，防火，防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

搞好工作场所的卫生工作。

（十三）资料管理员职责

资料管理员必须树立为教育教学服务的思想，努力做好资料室工作。

1、及时做好新书登记编目和分类工作。

2、制定每学期的资料室工作计划，严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》。

3、配合教学搜集和积累必要的教学资料做好资料索引及时提供资料信息（每期发两年资料索引）。

4、搜集校内教学人员的优秀教案，配齐各科教学挂图。

5、各种计划、总结、教案实录、统计图表等资料装订加封，分门别类，按年编次。

建立个人业务档案。

6、各类图片、教具按学科、年级、上下学期课次排列，做到隔天能领，可以使用。

7、热情服务，不离岗位，钻研业务，提高效率。

8、保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次，保持窗明几净。

9、有来宾来客，主动做好接待工作。

10、每周兼课2—4节。

（十四）实验教师职责

一、热爱本职工作，自觉执行《甘肃省中、小学实验室工作章程》和有关规章制度，努力学习政治理论，刻苦钻研业务，认真做好实验室工作，积极完成实验教学任务，定期向领导汇报实验教学及仪器管理等情况。

二、理科教师共同制定实验教学工作计划。

熟悉教材，开全演示和学生分组实验，并做好实验记录。

三、熟练掌握教学仪器设备的规格、型号、构造、性能、工作原理和使用方法，熟悉实验材料和药品的性能；负责做好仪器设备的验收、保管、使用、保养、维修和补充更新以及材料、药品的保管、使用、回收、报废和处理等工作，并能及时妥善处理实验室突发事件。

四、努力创造条件，积极开展实验教学研究和师生共同制作教具活动，组织学生开展多种形式的科技活动，发挥实验室的多功能作用，为当地经济建设服务。

五、建立健全实验室的各项规章制度，建立完整规范的实验室和实验教学管理档案，认真做好各项基础资料的记录、整理和分类保存工作。

六、努力创造条件，配合任课教师健全实验考核体系，完成学生平时、学期和年度实验操作考核（考试）工作。

七、制定措施，确保师生安全和身心健康，保护好国家财产，按规定做好处理“三废”（即废液、废气、废渣）工作。

八、不断总结经验，改革管理方法，努力提高实验室工作水平，逐步实现科学化、规范化管理，以适应现代化教育的需要。

第三部分教导处教学管理制度

一、备课：

1、课量规定

语文、数学、外语每周须安排4—6节/班；物理、化学、政治、体育每周须安排2—3节/班；音乐每周须安排1节/班；专业课每周须安排8—12节以上/班，且课堂教学（计算机、美术、其它）与实践操作的时间比为2∶1。

教师的工作量我校定为：

语文、数学、物理、化学、外语、政治、专业课每周满量为10节；音、体每周满量为12节。

2、备课常规

“备课”是优化组合并有效利用课程资源的有效方式，在不同的时期，对不同的教师会有不同的要求，基于传统备课方式的反思，我校初步确定如下备课要求：

常规：

一明二要三备四重五建六分层。

⑴一明：

明确教学目标。

任何教师必须在教案中写明教与学的目标，确立任务完成趋向；

⑵二要：

要有基础学力要点和能力形成要点。

任何教师必须追求“一课最少一得”的目标策略和最佳效果，不盲目施教，不随意授课。

⑶三备：

备标准、备教材、备学生。

在认真解读课程标准的基础上，深挖教材，精选资料，研究学生，富于针对性、有效性上课。

⑷四重：

重视教学策略，重视学法指导，重视板书设计，重视反思成败。

⑸五建：

建立年级备课协作组，建立“块—〉库”备课方法（方案重组），建立学科备课共享组，建立网络备课资源组，建立教案评价备案组。

⑹六分层：

分层确立教学目标，分层确立教学重点，分层规划学习小组，分层设置习题作业，分层确立备课要求，分层平定教学效果。

3、各科备课有关项目填写的说明

⑴各科备课本的扉页上以如下方式填写：

“____－－_____学年度第___学期”，统一填写为“2005－2006学年度第一学期”，在扉页后出现的“____年____学期”都不必填写。

扉页上的其它内容，必须填全。

⑵教案的封面上要写清自己所教班级、科目和自己的姓名、字迹要正规。

⑶教案扉页上的教学进度表、总教学目的、章（节）目的要求、课时安排由教师制定后直接填写在教案本上，不必在填写单独的教学进度计划表。

⑷备课本上不管有没有“第__页”的字样，均要从第一教时第１页起编上页码。

⑸各科的备课笺上教时数的填写方法如下：

凡是有“___教时总___教时”字样的，前一个是指该教案是课文的“第×教时”，后一个是指该教案是该册书总授课教时数，填写“总第×教时”；凡有“执教时间”字样的是填写该教案实际使用的日期；思品备课中“累计课时数”即填写“总教时数”，在每个题后，另外注明该教案是该课文的“第×教时”；有“使用__课时”字样的语文、英语学科备课，每篇课文教案头一页，教学过程分教时编写，分教时要有教学要点，该课文分几教时教学，就在上面填上“使用×课时”，然后累计填上“总第×课时”。

⑹“课时计划”中的“教学目的”、“教学重点”、“教学难点”、“教学方法”、“教具”、“板书结构”等都要填写清楚，自己的教学心得，可填写在“小结增补栏”内。

以发现问题、增补缺漏，有益教学。

⑺备课必须书写工整，字迹清楚。

严禁备课时乱涂乱画，书写潦草。

二、课堂教学

1、课堂教学常规

上课是整个教学工作的中心环节，教师必须根据培养目标把握这一核心工作。

精心实施教学。

特提出如下常规要求：

纪律：

精心准备按时入室举止文明衣着大方

精讲巧练讲究实效动静结合严谨施教

面向全体关注个性安排精当张驰有度

内容：

目的明确内容正确重点突出容量适度

层次明显结构合理难易适当“三维”

（知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观）准确。

方法：

把握规律激发情趣启迪智慧理顺思维

因势利导授之以鱼漳错解集思广益

灵活思辩增强知能广开言论砺炼个性

语言：

一戒废话离题万里二戒胡话颠三倒四

三戒悬话故弄玄虚四戒空话华而不实

五戒混话摸棱两可六戒梦话平庸无味

七戒粗话低劣无趣八戒脏话随心所欲

九戒套话陈词滥调十戒土话南腔北调

仪态：

一忌手插口袋表现轻佻二忌双腿交叉立根不稳

三忌身体前挺施加压力四忌手托下巴精神不良

五忌脚尖点地思维困扰六忌身体摇晃视线受阻

七忌频繁走动效果不良八忌呆板麻木毫无情趣

板书：

内容简明重点突出排列有序条理清晰

字迹工整美观洒脱设计科学安排有度

甄别分析灵活多样保持完整利于小结

2、教师课堂教学工作标准制度

（1）各科教师要在上课铃响前一分钟站在教室门口，等待学生进入教室坐好后，再进课堂讲课。

（2）各科教师要准时上下课，不拖堂、不误课，上课期间不得接待家长，不得接打电话，不得随意离开课堂。

（3）各科教师上课要站立讲课。

学生写作业时，教师要行间巡视，重点