部队士官述职报告范文三篇.docx

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部队士官述职报告范文三篇

2021年部队士官述职报告范文三篇

　　2021年部队士官述职报告范文

　　尊敬的领导：

　　一年就快过去了，时间如流水飞快流逝，自转改士官以来，在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举，但始终在平凡的工作岗位上实践着自己申请入党的誓言，默默无闻，尽职尽责的奉献着。

正是平凡的工作岗位锻造了自己吃苦肯干的品格，过硬的素质，严谨的作风。

始终跟着组织走，在组织的关怀中、培养中，使我有了更进一步的提高。

工作中始终以高度的政治责任感和强烈的事业心对待本职工作，爱连如家，甘愿奉献。

现将我一年来的情况述职如下：

　　一、一年来完成的主要工作

　　1、完成了日常后勤保障工作。

　　2、完成了xx活动临时性勤务后勤保障任务。

　　3、做好了“xxx”时期后勤保障工作。

　　4、搞好了新兵下连、重大节假日时期的伙食保障。

　　5、完成了部队演习期间的后勤保障工作。

　　二、主要做法

（一）注重政治理论和业务知识的学习，不断提高自身综合素质

　　学习是人生永恒的主题。

社会飞速发展，现代知识不断更新，知识平面进一步拓宽，并且相互渗透，互相作用，这就给我们提出了更高的要求，明确了更高的标准，素质亟需得到提高已显得刻不容缓。

作为司务长，我深知不但要加强思想政治理论学习，而且还要不断提高业务素质。

（二）爱岗敬业，以队为家，牢固树立为兵服务、当好贴心人的思想。

　　后勤工作是部队建设的重要组成部分，司务长工作的好坏直接影响到部队全面建设的水平。

在今年的工作中，我始终做到把岗位当作事业干，始终坚持业精于勤这个道理，明确自己肩负的重要责任，从不小视自己的工作。

并且牢固树立以队为家，为兵服务的思想，对事关官兵利益的事情，我总是思虑再三，想方设法帮助士兵解决生活和工作中的困难。

多注重士兵思想动态，尤其是勤杂兵在想什么、干什么、有什么困难，总是主动靠上去做好思想转化和教育鼓动工作，激发他们热爱中队，安心工作，积极向上的热情。

在对待有疾病的战士上，我总是想全想细，定期去看望他们，做做病号饭，并主动将饭菜送到他们手中，使他们感受到家的温暖。

　　（三）当好助手勤持家，坚持原则严治家

　　司务长工作是在党支部的领导下进行的，脱离了组织就什么也干不成。

在工作中，我总是认真履行职责，加强请示汇报，尽量争取中队主官对后勤工作的支持。

积极配合中队长、指导员开展工作。

通过辛勤劳动，为官兵服务，我发现在一定条件下，后勤保障所发挥的作用是巨大的。

比如，在官兵生病、饥渴、疲劳等情况下，搞好服务保障，更能够融洽、密切内部关系。

在服务保障上，我总是注重精打细算，时刻告诉自己要增强节俭办事的观念，真正做到能干的自己干，省下一点是一点;能修的自己修，多用一天是一天，从大处着眼，小处着手，防止铺张浪费等不良现象发生;在治家上，我总是严而有度，坚持按后勤工作的标准制度办事，坚持原则不当老好人，真正做到敢管、公正、廉洁。

　　（四）落实制度，增强经费开支透明度。

　　凡是后勤工作干的好，成绩蒸蒸日上的单位，首当其冲是落实制度。

在今年的工作中，我狠抓了后勤各项制度的落实，坚决不让其放松。

特别是在落实伙食管理五项制度上，更是下大力气，花真功夫去抓，总是亲自督促、亲自过问、亲自检查。

教育后勤人员和其他官兵在落实制度上来不得半点虚假。

比如在伙食账目公布制度的落实中，每天督促给养员认真填写，如实公布，在经费的开支上，不搞暗箱操作，每月实行财务公开，每天公布经费开支情况，很好地增强了经费开支的透明度。

　　（五）围绕中心抓红晕，立足条件搞保障。

　　后勤工作事关各项工作，其重要性不言而喻。

俗话说：

“兵马未动，粮草先行”，基层所有工作没有后勤工作，再谈也是一句空话，吃不饱，穿不暖，而要想官兵干好工作那也只是夸夸其谈，更主要的是它还会影响到部队的安全和稳定。

因此，在今年的后勤保障工作中，我总是从部队建设出发，精心调剂好伙食，心系官兵衣、食、住、行，每天保证官兵吃到可口的饭菜，真正使官兵有饱满的热情和足够的体力去从事部队工作。

当然在工作开展过程中难免会遇到这样或那样的问题，这就给后勤保障提出了考验。

比如，部队在外训练期间，由于炉灶经常出现问题，加上后勤人员懂这方面的人少，给保障工作带来了很大的困难，但我没有气馁，总是心平气和地去对待，想方设法解决在工作中遇到的客观困难，尽量保证官兵吃饱吃好，真正做到不影响部队工作。

　　（六）加强后勤人员管理，强化后勤人员作风建设。

　　由于后勤人员工作的特殊性，在管理过程中难免会有难度，但只要用心去抓、去管，就不会出现问题。

在对后勤人员的管理过程中，我始终做到严而不过火，使他们既安心工作又不会出现任何问题。

在培养后勤人员的作风建设上，坚持一切从实际出发，做到教育为先，摸实情，讲实话，不让他们搞形式主义，做表面文章。

一是培养他们艰苦奋斗的作风，二是抓好他们求真务实的作风，真正将每项工作做实、做细、做到位。

　　三、存在问题

　　一年的工作即将过去，回顾这段时间的工作，我认为在取得成绩的同时，还存在以下不足：

（一）在对后勤人员的教育管理，了解官兵困难上做的还不够。

（二）后勤人员工作时，秩序还不够正规，总是有迁就的思想作怪。

　　（三）对发现出来的问题在改进、落实上不坚决，存在等靠思想，没能很好地做到跟踪解决。

　　（四）在自身学习上，还存在时冷时热的现象，惰性思想有时还较为突出。

　　四、下一步改进措施

　　俗话说：

“成绩不说跑不了，问题不说不得了”，知道自己存在的问题而不采取改进措施那就更可怕，明年的工作已全面铺开，如何使明年工作做得更好、更扎实，我个人订措施如下：

（一）继续抓好自身理论学习，不断提高自身业务素质，始终以上级的指示精神统揽自己后期工作。

（二）抓好后勤人员管理，正规后勤工作秩序，始终保证工作有计划、有秩序地开展。

　　（三）坚持不懈地落实标准、制度这根生命线，使工作不打“擦边球”。

　　（四）深入官兵，积极参加中队举行的每一项教育活动。

　　经过一年来的教育与学习、分析与总结，我个人认为作为一名党员我是合格的，作为一名士官我是称职的。

　　以上是我对一年来的工作、训练、学习、生活等方面进行的一个述职，不足之处望领导、战友们批评指正。

　　此致

　　敬礼!

　　2021年部队士官述职报告范文

　　尊敬的各位领导，战友们：

　　我叫xxx，毕业于xx，现是x消防部队一名士官，自入伍十多年以来，在各级领导的教育培养下，我由一名普通消防员，成长为一名干部，由一名普通党员，成长为中队党支部副书记，让我对人生有了一次次深刻的领悟，让我学会了用共产党员的理想和信念驾驭自己的人生，时刻表现出对公安消防事业的无限忠诚和热爱。

　　自任职以来，在支队党委的正确领导下，在中队党总支关心培养和教育下，我立足于本职岗位，积极要求进步，认真的完成领导交给的各项工作任务，在这一年的工作中，我努力做到“四勤”：

眼勤、手勤、嘴勤、脑勤。

在平时的生活和工作中，我坚持做到尊敬领导，团同志，关心战士，服从命令，听从指挥。

特别是在实际行动中能够以身作则，率先垂范，起到一名干部的带头作用，在思想上，积极学习党的理论知识，通过不断的学习与实践，更加深了我为消防事业奉献青春的决心，并为我今后更好的工作奠定了坚实的基础。

下面我就自己作为一名部队士官期间的工作向各级领导作以下述职：

　　一、坚定信念

　　不断提高自己的政治素质政治意识、政治修养和理论素养，体现一个干部的内在素质，是世界观、人生观的反映，是贯彻党的民主集中制、扑下身子干事业的思想保证。

而这些都要靠不断的学习和在实践中锻炼来完成。

因此，几年来我十分注意加强理论学习，合实际认真学习党的有关知识，与时俱进，增强理论学习的自觉性，大力发扬理论联系实际的优良学风，坚定理想信念。

并能将学习取得的精神实质合到实际的工作中去，为自己的工作打下了坚实的思想理论基础。

不断提高自身的政治思想觉悟，认真总，不断进行批评和自我批评，做到发现问题，及时纠正，能够更好的在基层开展工作。

　　二、恪尽职守，努力做好本职工作

　　自担任中队长以来，努力做好中队主官的助手和参谋作用。

　　认真抓好战备执勤工作，确保战备执勤工作无失误。

基层中队常年担负执勤战备、训练等繁重的任务，认真抓好战备执勤工作及贯彻战备执勤制度，是更好的完成灭火救援的前提条件，为了使我队的整体做战水平有一个新的提高，我利用一切可以利用的时间，搜集资料并合自身多年来的经验，制作幻灯片共同探讨灭火救援的新思路、新战法。

并利用一些有代表的火灾现场，现场总经验教训，让第一名参战官兵讲感受，总优缺点，通过历次有组织的战评及集体讨论，我队在今年的灭火救援过程没有发生不安全现象及群众上访事件。

　　认真抓好部队管理工作，确保部队的安全稳定无事故。

当好干部、带好兵就要做到严管厚爱，而在实际工作中严管是以厚爱为基础的，我对战士的要求可以说是非常严格的，甚至有时接近于苛刻，但作为一名中队主官，我能做到以理服人，更主要的是以身正身、用自己的形象带兵，用“五勤”标准来警世自己。

在日常的工作及谈心过程中，了解他们的思想动态，能够更及时的发现存在的隐患，将问题处理在萌芽状态，在平时我更注重从思想上、政治上帮助他们成长进步。

坚持按照正规化建设的标准抓好部队的各项工作，为中队健康稳定的发展贡献自己的力量。

　　做好管界区域的调查工作，为灭火救援打下坚实的基层。

在今年的工作中，我认真学习总队及支队相关文件精神，在特别是“固定消防设施调查”“水源专项治理”“百千万测试”及“预案制作”等几项工作，根据要求我队制定了合理的计划及方案，对每日调查的数据当晚必须归档立卷，特别是在“固定消防设施调查”及“百千万试水”工作中，因记录齐全档案完整受到了局司令部领导的表扬。

　　三、率先垂范，科学指导训练

　　在我入伍十多年的时间里，我努力钻研本职业务，任劳任怨，不计得失，发扬连续作战的优良传统。

加强自身业务的同时，带动中队业务整体水平的提高。

在训练场上，我不厌其烦的讲解每个动作的要领及注意事项，反复的强调重点记住的东西，并在课余时间大家围个圈坐下来，共同探讨训练如何进步，使自己的业务能够提高的更好一些，大家广开言路，你一言我一语，中队的训练积极性高了，有了团的向上的信心，我相信我队的业务明天会更好。

　　四、自身不足

　　人无完人，金无足赤，在肯定成绩的同时，我也存在许的缺点和不足，这也表明自己的工作能力和工作水平还未成熟，还有很多方面需要向其他同志学习请教，下面将工作当中的不足之处总如下：

　　1、有时对自己放松要求，缺乏持久性。

　　在日常的工作中，自己很容易受到情绪的左右，工作时常出现耐心不够，现在身边管自己的人少了，对自己有时候管理不够严格，有侥幸的心理，不能够时时的提醒自己，有懒、散现象的发生。

　　2、有时对战士的思想工作还有不到位的时候，造成个别战士服役态度不端正。

　　在平日的训练及日日常的工作当中，无论在任状况下都应主动了解战士在想什么、做什么。

但是我在日常的工作中，有时不太注意这方面的工作，总是认为平时大家都在一起，训训练，开开玩笑，基本上就过去了，不用找单独的时间去谈心，使这项工作得不到更好的开展。

　　3、对本职的工作掌握还不够全面，对于一些新的思路，方法领悟较慢，还需要继续学习和磨练。

　　战训工作是消防部队的主要任务，灭火救援时刻发生着新的变化，新的难题会不时的出现在我们面前，而我在这方面做的还不够，不能够及时的了解先进的灭火理念及战术战法，在这些方面我还需要加强学习。

　　4、不能够很好的融入到战士中间去，看到问题有时躲着走。

　　现今消防部队的管理难点是多方面的，而我在这方面的认识还有些欠缺，在管理上不能够用现代的思维去理解，不能够真正直面问题的存在。

　　以上这些缺点和不足，我会在今后的工作中努力解决，虚心听取别人的意见，加强学习，不断提高自己的素质及管理水平及，使自身有一个质的提高。