医院职工代表发言稿范文.docx

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医院职工代表发言稿范文

医院职工代表发言稿范文

精品文档医院职工代表发言稿大家好！

首先做一下自我介绍，我叫***，*，****年*月出生，现就职于咱*****医院***科，我是***年毕业来到咱医院参加工作的，转眼已经**个年头了，我热爱我的工作，热心的对待每一位同事和患者，在这里请允许我衷心的感谢各位领导各位同事提供这么好的平台，让我们这些临床一线的职工有机会相聚到一起交流一下思想，同时也感谢同事们的信任和厚爱，让我表达参加职工代表竞选的意愿。

作为年轻的医务工作者我认为我不光要服务好我的患者还应该担起为医院为广大职工奉献的责任及义务，这就是我今天为什么站在这个舞台上来参加职工代表竞选。

我认为我今天竞选的最大优势就是我一直树立的一种服务意识，在平时工作中我本着“多一份奉献、少一点索取；多一份责任、少一点推诿；多一份努力、少一点懈怠；多一份谨慎、少一点随意。

”的服务态度，我想这样的优势能够做好领导、职工的联系纽带，起到承上启下的作用，贯彻好上级精神，关心好同事冷暖,让领导放心、让同事顺心。

今天我来竞选职工代表，不管竞选成功与否，在今后的工作中，我愿尽自己的最大努力，为大家解决一些工作和生活中遇到的实际困难，做医院和职工之间永不褪色、永不断裂的纽带。

我会在维护医院整体利益的基础上，认真维护好xx全新精品-全新公文范文-全程指导写作–独家原创1/16精品文档职工利益。

做一名能广泛听取和收集医院与职工双方意见和建议的信息员;做一名能及时做好各方面信息反馈工作的传达员;做一名能为职工排忧解难，能为职工们做具体事务的服务员。

而决不会做“见面握握手，开会拍拍手、决议举举手”的“三手”代表，我一定会继续加强政治理论学习，恪尽职守，敢于负责，为大家多说实话、多办实事，多解决大家在工作生活中遇到的困难，做好大家的知心人，同时也为医院的团结协作，安全生产和运营管理尽一份力。

为了我们医院的更好，更加和谐的发展，为了我们广大职工主人翁精神的充分体现以及共同的利益，今天我来参加职工代表的竞选，希望大家相信我，多多支持我，谢谢!

医院新员工发言稿尊敬的各位领导、各位老师、各位同事：

大家下午好！

我是心内科的护士xxx，很荣幸能够作为xxx年的新员工代表在这里发言！

同时，也感谢医院给我们这次难得的机会在一起学习与交流。

刚刚结束十几年的学生生涯，通过层层选拔的我们，怀着共同的梦想，相聚在xxx。

俗话说：

有工作就有挑战，有挑战才有超越！

新员工培训是我们进入医院的第一课！

如果说，在学校学习知识是从宏观上贡献社会。

那么，岗前培训则是实现个人价值的开始。

从此，我们将进入新的角色，适xx全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创2/16精品文档应新的岗位，通过医院这个崭新的舞台逐步实现我们仁心仁术，济众博施的远大理想。

金秋十月，xx大的顺利召开为我们卫生事业的发展指引了鲜明的道路。

__提出了努力构建社会主义和谐社会的战略任务。

这就体现了构建和协医患关系的重要性和紧迫性。

我们时刻要以病人为中心，不断强化服务理念，坚守职业信念，履行护士职责，遵守护士职业道德，向南丁格尔那样以一颗同情心和责任心对待每一位病人。

为实现xx大报告中“为人民提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。

”我们有责任，并且有能力担负起这一重任。

有了xx大精神指引，我们更应全力以赴，共同来推动我们的卫生事业更好更快地发展。

两天的培训，时间虽短，但我们受益匪浅，使我们对医院有了更真实、深刻的了解。

通过院领导的介绍使我们了解到医院从一个专业的妇产科医院发展到如今拥有着近千张病床，设备齐全，技术先进的综合性医院。

了解到医院各个方面取得的巨大成绩。

还学习了医院的各项规章制度，管理模式。

同时也对医院的整体运作模式，以及人文风貌都有了初步印象，这些都为我们今后成为一名合格的医务工作者打下了扎实的基础。

通过培训燃起了我们心中对医院的热爱。

正所谓“进取无止境”医院给了我们发展的空间，给了我们展示能力的舞台。

各位领导、老师又给了我们亲切的关怀，无微的照顾和殷切的希望。

我们更应该抓住每一次提高自身xx全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/16精品文档的机会，在各个方面严格要求自己，发掘潜力，定位目标，将自己的智慧融入到医院的发展中去。

脚踏实地的工作，孜孜不倦的学习。

在这里我谨代表所有新进员工感谢二附院能够接纳我们，给我们一个实现人生理想的职位。

请各位领导老师前辈们放心，我们定会不负众望，肩负起重任，承担起责任。

在充满竞争的医疗市场中我们团结一心不断迎接挑战，抓住机遇和医院一起战胜重重困难，打造二附院美好的未来。

江山代有人才出，各领风骚数百年。

我们坚信，今天，医院是我们的骄傲；明天，我们必将是医院的骄傲！

新职工代表发言各位领导，各位同事：

大家好！

我是麻醉科的赵楠楠，很荣幸有这次机会代表xx年入院的新职工发言！

首先我代表全体新职工感谢北京医院，感谢医院给了我们这样一个让人羡慕的工作机会，我们非常荣幸能成为北京医院的一份子。

从个人的角度，我作为北京医院培养的研究生，对教育我的这个医院更有着深厚的感情。

正是因为自己的理念和文化取向能与医院的工作文化达到一致，才会让我有一种快乐工作的内心感受。

从我两年前来到北京医院那时起，这座建于1905年，沧桑了百年，辉煌了一个世纪的医院便深深让我向往。

不仅xx全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/16精品文档因为北京医院是卫生部直属的三级甲等医院，是干部保健基地。

不仅因为它是一所面向社会全面开放的融医疗、教学、科研为一体的现代化大型综合性医院。

更是因为毛泽东主席亲笔写下的“北京医院”的殷情期望，__总理那一句“一定要办好北京医院”的真切话语。

我有幸已经在北京医院学习了两年，这段时光成了我人生中一笔宝贵的财富。

在这里，老师的博学，授于我专业知识，让我自信于我的职业；同事的关怀，授于我宽厚为人，让我感恩于我的生活；病人的信任，授于我医之使命，让我无悔于我的选择！

我相信很多同事来到北京医院，一定像我一样有一种很强烈的归属感，而这种归属感正源于医院领导和同事对新同志热情周到的照顾、无微不至的关怀。

我们被医院里兢兢业业工作的一大批医务工作者、专家教授深深的感动着，他们不仅有着丰富的临床工作经验，良好的医德医风更令我们受益匪浅。

虽然现在的我们青涩而稚嫩，充满斗志而又难免鲁莽，渴望成功而又缺乏主张。

但离开学校，步入社会，从一名学生成为一名医务工作者，这是我们人生的道路上的一个重要转折、一个崭新起点、也是一个宝贵机遇，我们要走好这人生的关键一步，尽快地融入北京医院这个大家庭，适应各自的工作岗位，成为一名合格的医院职工。

感谢医院给了我们这次来之不易的就业机会，作为医院的职工，我们靠医院生存，而医院同样也靠我们发展。

我们xx全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/16精品文档会像爱自己的家一样爱医院，时时处处维护医院形象、维护医院利益。

没有规矩，不成方圆。

作为医院的一名职工，我们会遵守医院的规章制度和操作规程，积极参加团组织或党组织生活，在医院各项活动中施展才华，为医院争光添彩。

同时，我们定会打好扎实的业务功底，达到由拥有文凭向拥有能力转变，由阶段学习向终身学习转变，在学习中快速转变角色、提高素质。

而学习知识的最终目的也是为了服务于病人、服务于医院、服务于社会。

尽管我们还年轻，人生经历并不丰富，工作经验还很不足，但我们坚信在北京医院这个平台，有着严谨的管理模式，严格有序的人员培训制度，再加上一代代北京医院人奋斗积累的宝贵经验。

我们就像站在巨人的肩膀上，必将看得更高，走得更远！

最后，我代表所有的新同志感谢医院领导能够接纳我们这些初出校园的学生，能够给我们一个实现人生理想和目标的舞台，我们也会加倍努力，脚踏实地地去工作，孜孜不倦地去学习，为医院发展贡献我们应有的力量！

以“忠诚保健事业心系人民健康”的院训为指导，早日成为一名合格的医院职工，为医院的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献！

谢谢大家！

医院职工__上的领导讲话稿各位代表、同志们：

xx全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/16精品文档为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务，群策群力，推进发展，我代表院党总之，强调三点意见：

一、坚持科学发展，推动医院各项工作再上新台阶目前医院行政工作重心是在抓医院管理、抓经济收入为基础上的，重中之重为医院等级晋级工作，形势比较严峻。

“二甲”工作要在年底前验收检查，时间紧、任务重！

所以从形式上来看，卫生在改革、医疗市场也在激烈竞争，我们必须要抢抓机遇，乘势而上，推动医院各项工作不断迈上新的台阶。

要坚持科技兴院，打造可持续发展的竞争优势。

医院之间竞争的决定权和话语权就是技术，技术是医院的硬实力。

虽然经过一年来多方努力，我院的医疗技术有了长足的进步，取得了可喜的发展，但底子薄、不稳定、优势还不强等问题依然十分突出，必须要下大力气加以解决。

要高度重视重点学科建设，落实科室发展规划，致力于高新技术的引进应用，以创新和实干的精神，不断开拓新的领域，攀升新的高度。

要高度重视人才的培养，强化技术人才的后备队伍建设，保持合理的、可控制的人才梯队和技术接续，尽快形成一支具有较强影响力的领军团队和一批具有发展潜力的中间力量。

要坚持安全发展创建平安医院，努力保持安全形势的持续稳定。

安全工作不仅关系病员的健康和生命，安全工作的xx全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/16精品文档能力和成效也是医疗行业竞争的重要内容。

去年从领导班子调整之后，医院通过不断强化制度建设，加大安全检查、奖罚和投入力度，取得了较好的效果。

但我们也要看到，在日常工作中，安全规范制度的执行还不够严格，安全隐患仍然存在。

我们必须将安全放在各项工作的首位，坚持安全发展，将创建平安医院作为第一目标追求，在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈，确保稳定的__面，营造一个安全文明的医疗和工作环境。

二、坚持依靠方针，进一步提高医院民主建设水平发展依靠职工，发展成果受惠于职工。

随着医院的发展进入了一个新的阶段，民主管理逐步走向制度化，医院民主建设也同步踏上了一个新台阶。

当前，新的形势和任务对医院民主建设提出了更高的要求，职工民主参与医院管理和监督的意愿也会越来越强烈。

职工与医院利益比任何时候都需要更紧密地联系在一起。

加强医院民主建设，要切实维护和发展好职工合法权益。

维护和发展好职工的合法权益是落实依靠方针的具体体现。

医院推进改革、制定政策都要尊重职工的合法权益。

涉及职工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职代会审议通过，体现职工意愿，切实做到不经职代会审议通过的事项不出台、不实施。

院务公开是职工民主监督的有效xx全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/16精品文档形式，对职工关心的热点、焦点问题，能够公开的都要公开，重大事项和管理过程让职工知情，接受职工监督，经得起职工评议，让权力在职工有效的监督下运行。

加强医院民主建设，必须充分发挥职工的主人翁作用，集中职工智慧和力量。

无论今后形势如何变化、医院如何发展，职工的主人翁地位不能改变，全心全意依靠职工办医院的方针不能有丝毫动摇。

要通过加强医院民主建设，真正把职工的积极性调动起来，把职工的智