个人总结.docx
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个人总结
红沙岗二矿人力资源五年规划
一、人力资源现状及分析
1．人员总量分析
到2010年底，我矿在册员工24人，其中管理人员4人，技术人员16人，后勤人员4人。
按2013年投产预测的产量规模，以后年度产量逐年递增的要求，现行劳动组织、机械化程度，现有劳动力比较紧张，与企业5年发展规划比较还存在着一定的缺员问题。
2．人员构成分析
现管理人员占员工总量的17%，比例偏低，且目前部分岗位空员，不能满足企业生产经营需要。
按管理人员文化结构、技能结构来分析，管理人员专业技能水平偏低，大部分为中专毕业生。
但从企业长远发展需求来讲，管理岗位仍需引进大专以上学历人员，使年龄结构、文化结构、技能结构进一步优化。
3.使用情况分析
目前我矿关键技术工种或重要岗位上大部分为新引入的技术员工，技术含量较低，员工技术素质水平提高较慢。
应建立择优上岗机制，定期对员工进行绩效考核，为提高员工素质创造一个平等上岗的机会。
4.目前红二矿安全生产管理机构及人员配备：
安全生产机构：
生产调度室、机电科
安全监察科、办公室
人员配备情况：
矿长：
1人生产调度副主任：
1人
安监科副科长：
1人机电科副科长：
1人
调度员（技术员）：
8人安全技术员：
2人
机电技术人员：
5人材料员：
1人
锅炉工：
1人厨师：
1人
办公室文秘：
1人土建技术员：
1人
二、人力资源规划内容：
（一）人员配置计划：
1、组织机构、部门编制、岗位职务标准及人数拟定规划
单位
序号
单位名称
部门编制
岗位名称
人数
岗位职务标准
备注
1
矿领导
5
矿长
1
矿级
副矿长
3
副矿级
总工程师
1
副矿级
2
综合办公室
18
主任
1
科级
副主任
1
副科
后勤档案接待干事
1
一般管理
办公员
5
一般管理
后勤人员
10
一般管理
3
生产技术科
15
科长
1
正科
副科长
1
副科
采煤技术员
4
一般管理
矿建技术员
4
一般管理
地测技术员
4
一般管理
土建技术员
1
一般管理
4
调度室
21
主任
1
正科
副主任
1
副科
调度员
4
一般管理
监控室
4
一般管理
浴池工
11
一般管理
5
安监科
18
科长
1
副科
副科长
1
副科
安全技术员
4
一般管理
需2名安全技术员2011年5月到位
瓦检员
8
一般管理
通风工
4
一般管理
6
机电科
89
科长
1
正科
副科长
1
副科
机电技术员
4
一般管理
变电所
10
一般管理
需8变电所管理人员2011年5月到位
绞车房
8
一般管理
井下电钳工
10
一般管理
压风制氮车间
8
一般管理
通风机房
4
一般管理
充灯房
4
一般管理
水泵房
6
一般管理
需4名水泵工2011年8月到位
水处理间
5
一般管理
锅炉房
8
一般管理
需8名锅炉工2011年10月到位
矿修厂
8
一般管理
设备材料员
4
一般管理
翻矸机房
4
一般管理
主井胶带机司机
4
一般管理
（二）矿长、副矿长职务描述
⑴矿长职务描述
一、主管矿长是矿井安全生产的第一责任人，要贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对矿井的安全生产工作全面负责。
二、加强安全生产管理，负责建立落实全员安全生产责任制。
三、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对安全管理人员和职工安全教育培训，接受安监机构的安全培训考核。
四、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。
签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善安全生产条件。
五、监督、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。
六、负责健全安全生产管理机构，充实专职技术管理人员。
听取工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
七、按时主持召开矿安全生产会议，研究解决安全生产
中的重大问题。
八、组织对事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持发生重大事故向上级主管部门汇报制度。
九、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
（2）总工程师
一、按谁主管谁负责的原则，在生产技术上对矿井安全生产工作全面负责。
二、加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备。
三、在新建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
四、审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。
五、负责审批“一通三防”的安全措施及工作计划。
六、参加上报上级主管部门事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
七、负责审批生产安全事故应急救援预案。
（3）安全矿长
一、负责本矿的生产安全工作，按照谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任。
二、组织制定、修订和审批生产安全规章、安全技术规程健全技术措施计划，并组织实施。
三、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
四、负责主持日常生产安全检查，及时发现和消除各类事故隐患。
五、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产事故进行调查处理，并按规定及时向上级报告。
六、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患整改工作。
七、具体负责安全培训、教育和考核工作。
八、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
九、总结推广安全生产工作先进经验。
十、参与编制生产安全事故应急救援预案。
（4）生产矿长
一、按照管生产必须抓安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负直接责任。
二、参与矿井的安全生产责任制、规章制度、操作规程的制定、实施、监督和检查。
三、认真贯彻上级指示，合理开采矿产资源，制定年度生产计划，按时参加安全生产大检查，严格按开采设计进行开拓，及时调配劳动组织，达到均衡生产。
四、根据安全生产目标，结合本矿实际情况，搞好生产接续，保证掘进和采场的正常接替，负责生产采区、巷道的维护和回撤，并为安全生产创造良好的卫生条件。
五、经常分析生产动态，采取有效措施，改善劳动条件，达到稳定高效，完成年度生产任务。
六、推广先进经验，搞好安全生产，确保正规循环作业。
七、经常深入现场，深入班组，有预见性地解决生产关键，并会同有关人员及时处理生产过程中的问题，及时协调各生产组织之间的安全生产矛盾，达到安全生产和文明生产的目标。
八、组织安全质量验收，确保工程质量达到标准化要求。
九、负责贯彻落实安全员、班组长的安全生产责任制，并监督、检查其执行情况。
十、参与编制生产安全事故应急救援预案。
（5）机电矿长
一、按谁主管谁负责的原则，负责矿井的机电工作安全。
二、负责组织制定落实机电安全设施、设备管理规章制度和安全操作规程，并监督、检查执行情况。
三、对特种设备严格按照《特种设备安全监察条例》和有关安全生产法律、行政法规的规定，保证特种设备的安全使用。
四、按照有关矿山安全规定对机电设备、设施进行合理选型工作，并参加制定组织实施机电工作的长远规划；主持制定设备更新、检修计划，并组织实施。
五、搞好安全用电，合理用电和节约用电工作，解决大马拉小车和空载运转等不合理用电现象，杜绝设备超负荷运行。
六、负责矿井机电设备及设施的使用、维修，对流动性设备要及时做好安装、维修、撤出工作。
七、组织机电设备、设施安全检查，制定安全防范措施，落实安全隐患整改，主持召开机电安全工作会议，分析设备安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
八、根据生产的需要，搞好技术革新，推广先进经验，
合理配备机械设备，不断提高机械化和自动化程度。
十、参与编制生产安全事故应急救援预案。
（三）各个岗位说明：
岗位名称：
生产技术科科长岗位职责
任职资格：
工程师以上职称，1年以上煤矿企业工作经验
⑴基本职责：
①编制矿月份作业计划
②作业规程、安全技术措施
③现场技术管理
④灾害预防
⑤隐患排查工作
⑥各种相关会议
⑦新技术推广
⑵工作标准：
一、在总工程师领导下贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好全矿井技术管理工作。
二、负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管制度，并按规定进行考核。
三、组织编制煤矿的采掘接续计划，按规定报有关领导审批。
四、参加采掘工作面作业规程、措施的审查和检查活动。
五、及时上报各类技术资料、报表。
六、监督建立、健全煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作。
七、按规定组织本科室的日常管理和绩效考核。
八、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。
岗位名称：
安全监察科科长岗位职责
任职资格：
采煤相关专业毕业，具有中级以上职称，1年以上煤矿企业工作经验
⑴基本职责：
①严格执行国家法律法规，依法进行安全管理
②负责召开安全会议和安全检查验收
③负责组织安全监察活动
④负责设计方案的审查，施工过程的监督及验收移交工作
⑤全面负责安全质量体系和标准化工作
⑥负责检查“三大规程”和“四防”工程落实情况
⑦负责组织员工参加安全技术培训
⑧参与事故的抢救及事故分析和处理
⑵工作标准：
一、及时完成、传达贯彻安全法规、文件、指令、认真监督安全法规、文件、指令、指示以及规章制度执行情部，严格控制百万吨死亡率和轻、重伤事故。
二、加强安监队伍建设，作风建设，进行安全教育和业务培训。
三、认真审查工程设计，审批施工技术措施和作业规程，把好安全关并监督执行。
四、加强对安全监督人员的管理，确保不出现空岗现象，检查覆盖率达100%，对隐患和不安全因素及时督促改正。
五、结合矿井特点和现场实际，组织定期、不定期安全大检查，严格制止和查处“三违”。
六、按照“四不放过”原则，组织搞好事故分析、追查和处理，定出防范措施，并监督执行。
七、及时做好重大事故隐患登记、三违登记、死亡或重大伤亡事故、事故追查、分析记录等有关记录，搞好安全档案管理；按时、按规定上报各种安全报表、计划、汇报材料；按时提出安全汇报和安全信息，做到数字准确，文理畅通。
八、实行24小时调度值班，做到上情下达，下情上报
及时、认真，安全调度灵敏、及时、准确，调度符合规定；
九、建立健全安全信息管理制度，经常深入区队监督检查安全活动，安全措施和制度落实情况。
十、配合工会和教育部门搞好全矿干部职工安全知识学习和安全技术培训，配合有关部门搞好监督检查和群众监督检查队伍建设、业务建设和制度建设，搞好安全项目的考核，配合矿长搞好安全技术措施经费的正确提取和使用。
岗位名称：
调度室主任岗位职责
任职资格：
采煤、机电或矿建及相关专业毕业，具有中级以上职称，1年以上煤矿企业工作经验
⑴基本职责
①主持调度室的各项工作
②负责召开各类生产会议
③负责平衡组织生产中出现的各类问题
④负责进行调度指挥。
⑵工作标准：
一、负责调度室的全面工作。
二、认真贯彻党的安全生产方针，认真执行“三大规程”，坚持安全第一，要摆正安全与生产、安全与质量的关系。
当安全和生产发生矛盾时，要先安全后生产。
三、主持安全生产调度会、生产平衡会、作业计划落实会议，对会议形成的决议，负责写出会议纪要，下发到各有关单位和部门，及时掌握落实情况。
四、负责接受传达上级和领导下达的有关安全生产的指令和部署，检查落实情况，并向领导上传下达。
五、对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节，组织有关部门及时解决，防止事故发生。
六、发生重大事故时，要尽快弄清情况及时向领导汇报并赴现场参加指挥抢救工作，了解清楚事故发生的原因与经过，参加事故的追究分析。
负责调动人力、物力、车辆等组织抢救，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
七、经常深入井下现场，检查安全生产情况，积极参加矿组织的安全大检查，保证安全生产。
岗位名称：
机电科科长岗位职责
任职资格：
机电工程师以上职称，1年以上煤矿企业工作经验
⑴基本职责：
①技术管理
②安全技术措施
③事故抢修
④机械设备的安全管理
⑤隐患排查工作
⑥参加各种相关会议
⑦新技术推广
⑵工作标准：
①负责检查、指导机电科的现场技术管理，坚持深入井下现场，掌握第一手资料，认真抓好规程、措施在现场的对号落实工作，每月下井工数不少于12个。
②负责机电科的安全技术措施批签，根据措施内容深入现场进行对号，对措施中不严密的环节进行补充，保证安全技术措施的实用性、可操作性。
③机械设备发生故障时，接到报告立即赶到现场，并及时向领导汇报，根据领导指示进行协调抢修。
④经常深入现场检查各种机械设备的安全保护装置的记录，每月至少两次要跟班进行安全保护装置的检查。
⑤每月至少组织一次隐患排查，机电科相关人员配合，针对设备使用上的问题提出整改意见，并制定详细的措施，按措施施工，消除安全隐患，确保安全生产。
⑥按时参加安全生产综合调度会议、工程验收会、生产调度会等相关会议，并认真做好记录。
⑦协助主管领导做好新技术推广工作。
岗位名称：
调度室副主任岗位职责
任职资格：
采煤、机电或矿建及相关专业毕业，具有中级以上职称，1年以上煤矿企业工作经验
⑴基本职责：
①负责协调生产关系，解决矛盾和问题。
②了解生产情况，协助做好生产组织和调度
③参加各类专业会议，组织好均衡生产
④了解安全质量和生产动态，及时进行督导
⑵工作标准：
1、认真贯彻执行党的安全生产方针，执行煤矿“三大规程”，在调度室主任的领导下，全面掌握全矿安全生产动态。
2、经常深入井下现场，及时了解安全生产和工程质量及生产动态，积极主动协助作业队解决安全生产和工程质量中的问题和安全隐患。
三、坚持安全第一的原则，正确处理安全与生产的关系，当安全和生产发生矛盾时，要坚决服从安全，杜绝违章指挥。
四、积极参加安全质量大检查，对查出的问题，协助各专业部门下达整改通知和措施。
五、贯彻执行上级和本矿领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，做好上传下达。
六、当发生事故时，要尽快弄清情况向领导汇报赴现场协助主任参加事故的指挥抢救工作，了解清楚事故发生的原因及经过，参加事故的调查分析。
七、协助主任做好各项工作，主任不在时负责全面工作，并完成领导交办的各项工作。
八、负责抓好夏季防洪、防雷电、防暑降温和冬季防寒、防冻、防火工作。
岗位名称：
调度室技术员岗位职责
任职资格：
采煤、机电或矿建及相关专业毕业，具有初级以上职称，1年以上煤矿企业工作经验
⑴基本职责：
①负责各类生产数据的统计分析。
②熟悉事故处理程序流程，做好上情下达。
③掌握井下生产情况，做好调度指挥工作。
④负责各类调度台帐的填报工作。
⑵工作标准：
一、坚持安全第一思想，在调度指挥生产的同时，注重安全调度，积极组织协调好全矿的安全生产。
二、在调度室主任领导下，对调度室业务范围内的安全生产工作负技术责任。
三、参加矿年、季、月度计划的审查、落实，严格执行《煤矿安全规程》和有关安全规定，掌握各采区接替和采掘工作面接替情况，参与组织好采掘队各种达标创优活动。
四、掌握矿井的灾害预防计划和避灾路线，负责了解重大安全隐患处理情况。
发生重大事故时，协助主任、副主任参加处理。
五、经常深入井下现场检查安全情况，发现生产中有重大安全隐患，及时向领导汇报，并采取措施进行处理，防止事故的发生。
六、参加事故分析、调查和处理工作，参加矿组织的安全质量大检查工作。
七、要杜绝“三违”现象，并积极做好自身安全工作，做到身边无“三违”。
八、负责组织领导全矿调度人员的业务学习，不断提高调度人员的安全技术素质和业务水平。
岗位名称：
调度员岗位职责
任职资格：
采煤、机电或矿建及相关专业毕业，具有初级以上职称，1年以上煤矿企业工作经验
⑴基本职责：
①负责各类生产数据的统计分析。
②熟悉事故处理程序流程，做好上情下达。
③掌握井下生产情况，做好调度指挥工作。
④负责各类调度台帐的填报工作。
⑵工作标准：
一、参加矿年、季、月度计划的审查、落实，严格执行《煤矿安全规程》和有关安全规定。
二、及时掌握当班内全矿的安全生产动态，当生产中发生事故时，及时通知调度室主任及有关领导，并采取积极有效的措施组织抢救和处理。
当矿井发生重大事故时，要按照事故汇报程序立即向领导和有关部门汇报，调动一切力量，积极组织抢救，并参与事故的调查分析。
三、要正确处理安全与生产的关系，当安全和生产发生矛盾时，要坚决服从安全，严禁违章指挥。
四、经常深入现场，了解安全生产情况，掌握安全生产动态，发现问题及时向有关领导汇报，并积极认真解决。
五、认真做好对上级通知、通报及领导指示的接收和下达工作，并做好各项记录。
六、值班调度员交接班时，要认真做好工作移交。
七、值班调度员认真做好当班各种数据的整理归类，认真填报各种报表，填写各种记录。
严禁空岗、脱岗，严禁在值班室内喝酒及参与打牌、下棋等娱乐活动，搞好室内卫生。
八、完成领导交办的临时工作。
岗位名称：
生产技术科副科长岗位职责
任职资格：
工程师以上职称，1年以上煤矿企业工作经验
⑴基本职责：
①编制矿月份作业计划
②作业规程、安全技术措施
③现场技术管理
④灾害预防
⑤隐患排查工作
⑥各种相关会议
⑦新技术推广
⑵工作标准：
一、认真贯彻执行本专业的技术政策、规范、规程及技术规定，严格按规程规定进行工作。
二、协助科长完成技术科分管范围内的工作。
三、负责组织审查采掘作业规程和安全措施的审批及落实情况。
四、及时向科长提出改进工作的具体建议。
五、负责矿压观测仪器、激光指向仪、测量仪器的试用和维修管理。
六、负责采对采煤工区产量、掘进进尺材料的考核审查。
七、完成上级领导交办的其他工作。
岗位名称：
矿建技术员岗位职责
任职资格：
采煤相关专业毕业，具有初级以上职称，1年以上煤矿企业工作经验
⑴基本职责：
①技术管理
②规程、措施在现场的落实
③隐患排查工作
④各种相关会议
⑤新技术推广
⑵工作标准:
一、负责矿建工程施工技术安全措施的编制,根据公司制定的施工方案,从技术角度提出保证工程质量和安全生产的有效措施。
二、参加有关单位工程施工图纸和施工措施的审查会议,提出施工中的具体问题解决办法。
三、负责开工前的单位工程各类技术的摸底调查,预先掌握地质,水文资料及技术要求等情况,发现问题及时向部室领导或主管技术的领导汇报。
四、做好施工的资料积累工作,搞好原始记录和隐蔽工程记录,签证。
岗位名称：
生产技术科测量技术员岗位职责
任职资格：
助理测量工程师以上职称，1年以上煤矿企业工作经验
⑴基本职责：
①业务工作
②技术管理
③绘制工程交换图
④仪器仪表管理
⑤技术管理资料
⑥事故抢救
⑵工作标准：
一、负责施工工程测量,放线,管理工作,对本岗位安全工作负责,对提供的测量技术资料的准确性,真实性负责.
二、负责测量资料的复测,复算和整理工作,保证各项工程顺利完成.
三、对巷道贯通提前提供准确位置,及时下发书面通知,提请项目部及施工队及早做好准备。
四、及时认真绘制工程交换图,准确反映工程进展情况.
五、负责仪器,工具的领取、保管并按时将仪器送至有资质的单位进行检验。
六、建立健全本部门的技术管理资料.
七、积极参加事故抢救工作,为抢险救灾提供准确的位置。
岗位名称：
地质技术员岗位职责
任职资格：
助理地质工程师以上职称，1年以上煤矿企业工作经验
⑴基本职责：
①地质预测预报
②绘制及编录地质资料
③建立台帐、档案
④技术业务管理
⑤规范管理规章制度
⑵工作标准：
一、认真分析设计院提供的工程地质,水文地质报告及设计图纸,准确提供工程地质及水文地质预测、预报,遇到地质条件及时向领导汇报.
二、做好日常地质水文资料的收集,整理,分析工作,认真绘制地层实测素描图,定期分析设计院提供的资料与实际揭露地层的误差情况.
三、负责查明各类地质构造因素,正确判断岩层的岩位、物理特征、稳定性,分析煤和瓦斯突出的地质因素,并及时向有关领导汇报.
四、定期观测各种地质现象,做好地压、涌水量变化实测记录,签证工作,配合工程技术部及时解决施工中存在的技术问题.
五、建立健全各种原始地质资料及台帐,确保资料的准确性.
岗位名称：
安全员岗位职责
任职资格：
采煤相关专业毕业，具有初级以上职称，1年以上煤矿企业工作经验
⑴基本职责：
①贯彻执行国家的法令法规，依法进行安全管理
②切实履行矿井的安全监督、检查、管理职责
③负责制定矿井的各类安全生产制度、安全操作规程
④强化现场安全管理，经常深入现场进行现场监督指导安全生产
⑤参与事故管理
⑥负责对员工进行安全教育
⑵工作标准：
一、严格执行有关矿山安全生产法律、法规以及本矿的规章制度，按时参加培训、考核，持证上岗。
二、对当班生产安全工作负责，确保操作规程地遵守和安全措施的落实。
三、监督、检查职工遵守安全规章制度、规程以及安全防护用品的使用情况。
四、检查和维护安全设施、设备及安全防护装置。
发现事故隐患，及时安排有关人员进行整改，并对整改过程进行监督和结果进行验收。
五、协助矿长开好班前班后会。
六、严禁违章指挥，制止违章作业，参加事故的调查分析。
七、根据本矿实际情况，进行安全生产状况巡回检查，对检查中发现的安全隐患，及时处理，若不能处理的，及时报告安全矿长或主管矿长，并将检查处理情况记录备案。
岗位名称：
综合办公室主任岗位职责
任职资格：
政工师或经济师以上职称，3年以上煤矿企业工作经验
⑴基本职责：
①矿各类会议筹备：
负责红二矿各类会议的议题搜集、材料准备、会议筹备工作。
②安全生产工作调研：
围绕红沙岗二矿的安全生产建设工作重点，进行调查研究、为领导决策提供参考，并向上级反映本级工作落实情况，检查督促机关部门及基层单位落实工作情况，催办领导指示的落实。
③文稿拟定审改：
根据矿领导的工作部署，草拟、修改、审查各类文件、报告及综合性会议材料，负责起草矿年度、半年、季度工作安排及总结。
④文件传递和文件内容的落实：
及时审批处理上级机关各类文件和各基层单位向矿领导提交的各类请示、报告、计划、总结等。
⑤办公用品及费用管理控制：
按上级政策规定及要求，做好红沙岗一矿办公用品的支领、发放与办公费用的日常管理。
⑥对外宣传与内外接待：
处理公关事务，接待客户、客人，负责矿对外的联谊联络工作，策划矿的对外宣传、广告等大型活动。
⑦领导办公服务和总务管理：
根据领导要求，做好矿领导办公各项服务工作。
⑧党务、工会工作管理。
做好党员队伍教育管理、入党积极分子队伍建设等工作，协助搞好其他党建工作；
⑵工作标准：
①会议筹备：
按照领导对召开会议的要求，认真做好各种会议议题的搜集工作，确定会议议题准确及时。
达到各种会议材料齐备，会议组织工作无疏漏。
②安全生产工作调研：
围绕党政中心工作，深入基层调查研究，合理确定调研议题，拿出问题处理的意见和建议，为领导决策提供真实可靠的资料。
③文稿拟定审改：
文稿的拟定审改符合政策法规，不出
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