企业绿化工作计划同名107523.docx

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企业绿化工作计划同名107523

企业绿化工作计划

　　篇一：

　　篇一：

绿化公司20XX年工作计划

　　转变思路，努力开拓，为绿化公司争创效益

　　园林景观绿化公司作为集团公司的分公司之一，今年设定了明确而实际的工作目标任务——为集团公司创造200万元的收益。

通过公司自身的资源优势发展业务，为公司增加经济效益，为景区的建设与发展贡献力量。

为此，绿化公司20XX年特制定如下计划：

　　1、做好苗木销售，公司拥有自己的优势，主要苗木是常规品

　　种，市场上的畅销品种，做好苗木销售工作是公司盈利的主要渠道，也为今后向外拓展绿化工程及发展壮大公司打好经济基础。

　　2、管理好二个社区遗留下来的苗木基地及二个小型苗圃，对

　　一些质量不好的苗木进行整合，及时施肥清枝及排水管理，采用专人分段负责制，降低苗木的死亡率。

　　3、绿化养护工作，管委会及旅发公司待养护的绿化面积约为

　　336400平方米，分布广泛，其中既有道路绿化，又有山顶绿化，绿化公司分三组专人养护队伍，每个组都要明确自己的管理目标和责任，各养护小组以全年养护工作的好坏进行奖惩。

　　4、努力申请并通过三级资质证书的审批及国税部门领取苗

　　木销售发票，这样既方便公司对外承接绿化工程，又可为公司带来经济收入。

　　5、拓展经营渠道，发展多样化的经营思路，在做好管委会、旅发公司内部绿化工程的同时（寿山公墓绿化工程正在实施中；孙武文化园一期工程和李总在洽谈中）待公司经济、技术等条件成熟后正式对外承接绿化工程。

　　6、组织员工进行专业培训，学习绿化工程所需的专业技术。

　　迎进专业人才，提高公司业务技术水平。

　　各位领导、绿化公司是我进入的一个陌生职业，虽然以前我在苗圃工作过，但现在是知识型社会，是人们对环境质量高要求的时代，尤其是对绿化环境的追求、要求更高。

我坚信在景区党工委、管委会及集团总公司的正确领导和帮助下，我将认真学习、刻苦钻研业务知识，带领公司职工艰苦奋斗、努力拼搏、攻坚克难，为公司的经济发展而奋斗。

　　谢谢大家！

　　穹窿山集团园林绿化景观有限公司篇二：

某园林绿化工程有限公司20XX年度工作计划xx绿化工程有限公司

　　20XX年度工作计划

　　20XX年是公司继往开来，再续辉煌的一年。

20XX年总的发展目标是：

实现产值20XX万元，实现利润450万元。

具体在以下项目中实现：

　　1园林绿化实现产值500万元，利润150万元。

　　2土建工程实现产值1000万元，利润150万元。

　　3机械租赁实现产值200万元，利润60万元。

　　4垃圾场实现产值150万元，利润60万元。

　　5土方工程实现产值100万元，利润20万元。

　　6零星劳务工程实现产值50万元，利润10万元。

　　为了确保年初确定的生产目标，经公司研究决定具体在以下几个环节上做如下部署：

　　一项目班子建设

　　1选拔和聘用优秀的管理人员和管理人才，大胆创新，勇于开拓。

实行权力下放工程。

形成一种能者上，庸者下的生产氛围。

实行绩效考核制，开展比成绩，比效益的生产活动，调动员工的生产积极性和主动性。

努力完善各项规章制度和目标管理制度，使项目班子建设走向正规化，制度化。

人才管理上要有新的突破，增强项目经理，技术负责人，施工工长的责任心。

实行绩效考核制，多劳多得，按劳取酬。

严格执行公司制定的各项管理制度，奖罚分明。

　　做到不偏袒，不顾虑，不留情面。

力求“业绩定岗、岗薪相配、弹性工资、按劳取酬”的绩效挂钩薪酬的制度。

建立员工个人岗位工资浮动机制。

员工个人岗位工资随单位效益和员工个人绩效考核结果上下浮动。

　　2分工明确20XX年公司实行总经理负责制，在目标管理和分工上要明确责任，熟悉岗位职责，明白权利范围，做到分工明确，责任分明。

开工前要有开工报告，施工组织设计和施工进度表要符合实际，不弄虚作假，严格按照施工进度表的工期安排，合理进行人员组织分配。

坚决做到不误工，不窝工，保质保量的完成公司下达的生产任务和生产目标。

　　二生产管理

　　1坚持质量是企业的第一生命力，严抓质量。

杜绝侥幸施工，狠抓工程质量。

把工程质量作为工作考核的最重要的一项。

实行工程质量自检互检和工序验收三检制度。

　　公司20XX年将成立质量监督领导小组。

　　组长：

　　副组长：

　　组员：

各项目负责人。

　　评选出年度最佳和最差工程质量项目。

对于质量评定最佳的予以物质奖励，对于质量评定最差的予以物质惩罚，对于不严格按照施工工艺和流程野蛮施工，公司告诫不予执行或者无力执行的一律予以开除。

对于一味的追求质量，而造成材料损失浪费的一律照价赔偿。

　　2施工安全是公司发展的第一要务，安全生产是确保公司发展的重中之重。

各项目部要定时对员工进行安全教育，并且要有安全教育记录，对于不进行安全教育的项目部一律予以重罚，由于没有进行安全教育而发生安全事故的，项目部承担主要责任，各项目负责人承担相应的经济责任。

　　3效益是企业的生命，20XX年公司的经济效益目标是450万，力争突破五百万。

公司将从以下几个方面重点突破：

　　1加强管理

　　20XX年公司的工作重点就是加强管理，逐步完善各项规章制度。

从管理上要效益。

2制定生产目标

　　施工前制定施工进度计划，总材料申购计划。

项目成本控制计划，利润计划，项目总资金申请计划。

每月按时把工程进度报表和各种公司月报表及时上报。

　　3实行绩效考核

　　为了有效地加强公司项目管理，落实各级管理人员工作责任，公平公正的评价每个项目管理人员的业绩，充分调动项目的主观能动性工作积极性，提高公司的经济效益，特制定绩效考核办法。

　　三机械管理

　　公司拥有挖掘机2台50g装载机1台16型铲车1台静碾压路机1台翻斗车4台前翻斗车3台350型搅拌机3台500型搅拌机1台其它周转设备50台套脚手架150吨清水模板3000张5*8木方6000根跳板500块油托5000根卡扣20XX0个。

机械管理实行租赁制，单独核算，单独负责制，机械设备和垃圾场，各项目分开单独核算。

各项目使用机械设备要由各项目负责人开具机械设备使用工时票，由各设备操作手上交财务单独核算。

设备的维修和养护费用，加油费用单独核算。

　　四财务管理

　　五库房管理

　　库房管理实行保管员负责制，对于库存的设备和周转材料要建立台账，对于个项目使用的设备及大型周转材料实行租赁制，开具租赁单上报财务挂账。

　　六采购管理

　　七成本管理

　　各个项目所用材料要按类别堆放，设有标示牌，不乱丢乱甩。

堆码整齐。

材料计划要合理无积压现象。

材料使用要合理搭配，不能产生废料，弃料现象。

篇三：

绿化工作计划宁夏友厦建设集团有限公司

　　20XX年绿化工作计划

　　为进一步美化城市景观，切实改善城市的生态环境和人居环境，全面提升公司整体形象，在金凤区绿委的指导下，20XX年公司绿化工作将严格按照金凤区绿委下达的绿化目标任务，认真组织落实。

为确保全年绿化工作的按时完成，现结合本公司的实际情况，对绿化工作做出如下安排：

　　一、加强领导，搞好宣传

　　绿化工作是公司中的一项重要工作，公司根据金凤区绿委提出的要求，把绿化工作纳入公司目标管理，做到绿化工作有安排、有布置、有检查、有总结，做到机构人员、经费等工作落到实处。

继续开展绿化宣传工作，在、等重大节日采取定期和不定期的方式开展宣传活动，达到持续提高职工绿化意识的要求。

　　二、明确目标，采取措施

　　为确保全年绿化工作的完成，使工作目标及工作不流于形式，任务落到实处，我们准备从以下几个方面加大力度，落实责任：

1、认真完成全年的“盆栽工程”任务。

为了给广大职工提供一个良好的工作环境，公司项目部春季开工后在施工现场种花草500盆，绿化面积1000平米。

　　2、配合金凤区开展全民义务植树活动。

组织全体职工积极义务植树活动，要求参加植树的职工每人植树3—5株，并确保成活。

　　3、美化公司办公环境，加强单位内部绿化。

计划20XX年为每个办公室够花2盆，公共场所会议室够花3盆，使绿化工作正真落到实处。

　　4、配合金凤区、黄河街道办事处做好20XX年绿化工作，努力完成上级下达的各项绿化任务。

宁夏友厦建设集团有限公司

　　20XX年1月

　　篇二：

20XX年绿化工作总结暨20XX年工作计划

　　关于**************20XX年绿化

　　工作总结暨20XX年绿化工作安排的报告

　　************：

　　根据《关于上报20XX年度绿化工作总结的通知》要求，***************现将20XX年绿化工作总结及20XX年绿化工作安排汇报如下：

　　一、20XX年绿化工作开展情况

　　20XX年，在*******的正确指导下，在公司的大力支持

　　下，************认真贯彻落实国家关于加强生态环境建设和绿化美化工作的指示精神和**********绿化建设指导思想，以提高绿化质量为目标，以规范绿化管理工作为重点，坚持“绿化为主，绿美结合”的原则，加快绿化美化步伐，绿化工作取得了新成效。

（一）加强组织领导，层层落实绿化责任

　　******************绿化委员会统一部署、认真安排、统筹协调，坚持各基地“一把手”负责制，并成立绿化工作领导小组，深入组织开展绿化工作，及时解决绿化工作中出现的问题，确保了按时、保质、保量完成基地的绿化工作。

20XX年底，********在绿化建设方面投资****万元，实施了“*****************新建住宅楼前后更换种植土及铺设园林路项目”、“*****************新建住宅楼周围种植乔灌木项目”、“********基地发电房前林带”等绿化工程。

绿化总面积达******

　　万平方米，绿地率为**%。

其中，*******基地绿地面积为******万平方米，绿地率为****%；****基地绿地面积为*****万平方米，绿地率为***%；****基地绿地面积为******万平方米，绿地率为**%；*******基地绿地面积为***万平方米，绿地率为***%。

（二）统一规划部署，精心打造绿化工程

　　****************大力实施“绿化、亮化、美化”工程，并与基地基础设施建设相结合，积极协调工程管理部门和实施单位对新建、改建、扩建工程项目的绿化指标和绿化规划设计方案进行紧密跟踪、认真审核，稳步推动了各基地绿化工程与主体工程同步规划、同步建设、同步验收，做到了基建项目搞到那里，绿化、亮化、美化工作就安排到那里，使之同步进行。

20XX年，**************基地新栽丁香****棵，榆叶梅****棵，山楂***棵，金叶榆*****株，紫穗槐******株，红瑞木*****株，水蜡*****株，珍珠梅****株，回填种植土*****方，修建艺术造型树***余棵。

****基地维修绿化管线****余处，安装高喷****套、微喷****只。

在确保园林绿化浇水、草坪养护的基础上，抢抓时间补种草坪******余平方米，科学修剪乔木、灌木****万余棵，对枯树、死枝、毛枝及断裂形成安全隐患的枝条进行清理，清运树枝*****余车次。

春秋两季栽种更新红叶海棠、圆冠榆、大小叶白腊****棵，灌木*****株。

****基地种植千头椿、梧桐、等乔木*****株，种植冬青、水蜡、紫叶小檗、榆叶梅等灌木*******株，月季******株，卫矛、榆树

　　等灌木造型树***株；新播草坪******平方米，新铺设绿化管线*****米，新增绿化面积******平方米。

拉运砂石***车*****余方，回填种植土*****方，植造绿篱色带****余米。

库尔勒基地挖枯树****棵，补栽树木（柳树）****棵，花坛种植*******株花，种植红宝石、金叶榆等灌木******棵。

　　（三）提高绿化品质，建设绿化新型小区

　　随着绿化工作的持续推进，*********不断加大对小区道路、休闲公园、庭院、住宅楼周边等区域的绿化建设力度，本着“追求高品质，着眼实用性，”的理念，以建设标准化小区为目标，在形成“主要道路绿化成带、公园小区绿化成片、单位庭院绿化点缀”的格局基础上，深挖各基地的文化内涵，创造出了具有一定文化品位的绿化工程，提升了矿区绿化品位和档次。

另外，在植物的空间布局和色彩协调上做文章，层次分明、错落有致，形成了乔灌花草相结合、常绿树种与落叶树种相结合，逐步实现了绿化美化相结合的总体目标。

　　（四）完善制度标准，加强绿化工作考核

　　绿化工作是一项长期性、系统性工程，是精神文明建设的一项重要指标，也是一个企业的形象工程。

**********加大对绿化工作的管理力度，逐步建立健全和完善绿化管理各项规章制度。

修订完善了《******绿化管理办法》、《*******绿化工作岗位责任制》等各项规章制度。

积极推行绿化任务指标承包责任制，加大督导检查力度，对各基地绿化任务完成情况进行定期监督、检查和验收。

同时，认真开展了“三到位”

　　工作，即“植树种草质量是否到位、绿化工作的各项管理环节是否到位、新栽各类树木的成活率和保有率是否到位”，对保质、保量、按时完成任务的矿区基地进行了通报表扬，对完不成任务或植物成活率不达标的进行了责令限期整改。

通过这些工作的开展，对绿化建设工作的顺利进行起到了积极的促进作用。

　　（五）结合自身实际，统筹安排绿化养护工作

　　俗话说“三分种，七分管”，“种”是绿化工作的一个重要环节，“管”更显得尤为重要，花草树木长势好坏与适时施肥、浇水、防止病虫害发生及各项管理密切相关。

**********各基地结合****气候干燥、少雨、多风沙及土壤多戈壁、砂质土壤、酸碱度高等特点，在树苗、花圃的选购上，采取成活率高、适应性强的乡土树苗、花苗。

一是安排专人到苗圃挑选适合当地气候特点、长势好且美观的圆冠榆、红瑞木、丁香、榆叶梅、红王子锦带等花草树苗。

二是种植前与树苗供应单位签订树苗供应及包活协议，栽种时供应单位专业技术人员现场进行指导，养护期每半月指导一次，并讲述注意事项，确保了新种树木的成活率。

三是按照早安排、早动手的原则，各基地认真开展施肥和病虫害防治工作。

入冬前后，对所有的树木进行了埋药防治地下病虫害工作，对花草树木进行浇水、施肥、修剪及适时喷洒农药、涂白，确保了植物保活率。

四是各基地小区绿地按片区、楼栋分片包干，分解落实到每个园林工，实行责任区域到人，管护标准到人，保活率到人。

　　同时，与出租门面房经营户签订房屋租赁合同时，把绿化工作纳入日常管理工作范围，有效降低了人为损坏树木、草坪的现象发生。

　　（六）广泛宣传动员，扎实开展春季义务植树活动

　　*******************充分利用OA办公系统、信息门户、有线电视、板报横幅等各种宣传手段，广泛开展了春季绿化义务植树宣传教育工作，使春季义务植树活动的意义人人皆知，进一步提高了广大干部员工的绿化意识，增强了参加义务植树活动的自觉性，激发了广大干部员工植树造林的热情，营造了全民共同参与义务植树、建设美好家园的良好氛围，为活动的扎实开展奠定坚实基础。

**************各基地、疆内外各单位员工踊跃参与，参加人数达到********人，共栽种苗木******余株。

通过义务植树活动既让干部员工呼吸到了郊外的新鲜空气锻炼了体魄，缓解了长期工作压力，又为绿化环境、净化空气做出了贡献。

　　（七）响应国家号召，推进节水型绿化工作

　　推广节水型绿化建设是一项长期而艰巨的工作，在开展节水型绿化建设中坚持遵循***************绿化委员会各项工作要求，坚持以生态效益和社会效益并重、建设和节约并重、发挥绿地功能为主、景观为辅的方针，走勤俭节约、科学建绿的道路，加大*****各基地绿地建设，全面保护地面植被为前提，以节水、节能、节约资金为目标，以技术与艺术相结合的规划设计为支撑，全面开展节水型绿化建设，实现人与

　　篇三：

公司绿化工作建设思路

　　如何做好公司的绿化工作

　　搞好公司的绿化建设，不仅能美化厂容，吸收有害气体，改善环境条件，而且能为职工创造一个健康舒适的生产环境，可以有效地提高劳动生产率。

同时，绿地也可以反映出公司的管理水平和职工的精神风貌。

　　一、公司绿化的意义

　　公司的绿地建设，是综合实力的外在表现，是企业的外衣，体现它的外部形象。

搞好公司的绿地，除一般绿化所具备的功能作用外，还具有特殊的功能和意义：

　　1、美化环境，树立公司形象

　　公司绿化是公司总体平面图的一个重要组成部分，绿地对公司企业的建筑、道路、管线有良好的衬托和遮挡作用。

种植上，乔木、灌木、草、花木一年四季有季相变化，千姿百态，景观丰富，使人感到富有活力，陶冶心情。

同时绿地反映出公司的管理水平和职工的精神风貌，对外可树立良好的企业形象，增加客户的信任感，也是企业经济实力的象征。

　　2、改善工作环境

　　公司环境的好坏，直接影响到工人的身心健康和劳动能力。

绿地能消除或减弱对人体神经系统的不良刺激。

植物的绿色对人的心理有镇静作用。

据资料介绍，工人在车间劳动4h后到树木花草环境中，休息15min就能恢复体力；环境美或提高生产率15％～20％，可减少工伤事故40％～50％。

在保证产品质量方面，空气漂尘浓度绿化区比非绿化区少10％～50％，而且细菌含量少。

　　3、改善生态环境：

绿色植物能吸收二氧化碳，释放氧气，吸收有害气体SO2、HF、Cl、NO2、O3等，还能吸收放射性物质、吸滞烟尘和粉尘。

据统计，草坪地区比裸地地区上空的含尘量也可减少2/3～5/6。

　　4、调节改善小气候。

夏季林荫下气温比无林区低3℃～5℃，比有建筑物地区低10℃左右；草坪的温度比沥青路面低8～16℃；墙面有垂直绿化没有绿化的红砖墙表面夏季低～14℃，冬季稍稍能提高温度，起到冬暖夏凉的作用。

另外，还可增加空气湿度，大面积草坪可提高湿度20％。

　　二、公司绿化规划应遵循的原则

　　公司绿化是一项综合性很强、十分复杂的工作。

它关系到全厂各区、各车间内外环境的好坏，所以规划时应遵循以下原则：

　　1、满足生产和环境保护的要求，把保证公司的生产安全放在首位。

　　在车间绿化时，充分考虑绿化与建筑朝向、门窗位置、风向等因素，充分满足车间通风和采光的要求。

在管线复杂区域，不但考虑植物与地下管线和空中线路的最小净间距，还要考虑植物的耐修剪程度，以不影响空中电缆和地下管线的安全生产为原则，合理选配树种，达到防火、防爆、安全生产的要求。

　　2、合理开辟绿地面积，充分保证绿地率，以达国家相关指标要求。

　　因公司用地紧揍，要以最小的绿地获取最大的绿化覆盖率，充分利用每一块绿地，做到“见逢插绿”。

开辟多种形式的绿地，以提高绿地率、绿视率，使绿地率达到国家指标要求。

在规划设计时，首先要对公司的自然条件，生产性质、规模、污染等进行充分的调查，确定适生植物种类，优先使用乡土树种，确定骨干树种。

　　3、做到规划与建筑主体相协调，统一规划，合理布局，形成点、线、面相结合的公司绿地系统。

对厂前区、道路、车间周围重点绿化，起到烘托建筑的作用，并用园林小品、花池、

　　花台等形式丰富景观，形成点、线、面相结合的绿地系统。

　　在种植上，首先考虑的是，要发挥各种植物的保护功能，对公司的建筑、道路、管线要有良好的衬托和遮挡作用。

采用乔木、灌木、草坪、花木一年的季相变化，丰富景观。

　　最大程度改善工作环境，公司环境质量直接影响到职工的身心健康和劳动能力。

碧绿的草坪和绿叶对人的心理有镇静作用，能使职工在较短的时间内恢复体力；另外，绿地在提高劳动生产率和提高产品质量方面具有明显作用。

这对我们公司的发展有着长远的战略意义。

　　利用绿色植物改善生态环境，给职工创造优良的外部空间。

　　创造公司自己的苗圃，可大大降低苗木、运输等费用，降低绿化成本，并加速绿化、美化进程。

　　三、公司草坪管理要走精细化道路

　　公司草坪在环境保护和美化环境中的作用至关重要，目前多数处在较粗放管理状态。

北方公司中草坪多为冷季型草坪，一般都有春、秋两次生长高峰，在炎热的夏季和寒冷冬季都有休眠的特性。

多年的草坪由于地下根密集，土壤养份缺乏；地上茎叶郁闭，枯草层较厚，造成通风透气性差等种种原因，一些地方的草坪出现大片斑秃、衰退，甚至死亡，严重影响草坪的绿化美化效果。

　　根据以上情况，采取如下管理养护措施，以保证公司草坪正常生长并保持草坪景观：

　　1、松土、滚压，结合打孔：

松土是为了使郁闭的草坪增加透气量，有利于草坪吸收水分和营养；滚压是为了增加草坪的分蘖和促进草坪匍匐枝的生长、生根，使草坪变得密集健壮。

在土壤板结区域，还要结合打孔，施肥等工作，三者充分结合起来，才能保证草坪的健康生长、抑制杂草滋生，保持草坪的美观。

　　2、修剪修边，除杂草：

修剪修边是草坪管理的必要环节。

在早春，草坪发芽前要进行一

　　次超低修剪，控制修剪高度在1-2cm。

正常生长期要逐渐提高修剪高度，北方草坪一般不超过10cm即要修剪，平均控制在4-6cm左右，按照’三分之一’修剪原则，平均每7-10天修剪一次；夏季休眠期，修剪次数要相对减少，高度也要相对提高到5－7cm。

修边一般在4－5月，8－9月沿路牙各修边一次，将长出路牙的草去掉。

生长季节4-10月份，一般每月要除杂草3次，非生长季节除杂草1－2次，要连根拔除，使杂草率低于5％。

　　3、填坑洼、平整草地，及时补植：

对施工、交通损坏、人为践踏、生长不良等造成的裸露地，及时用“熟土”填平，平整好，密植草坪并加强养护，保证迅速长满。

植草品种要保证与其周围相同，避免草坪产生花斑。

　　4、浇水和排水：

草坪浇水要本着’见干见湿’原则，不能硬性规定每几天浇一次水或一天浇几次水。

北方地区夏季多干旱，又偶时多雨，浇水和排水成了矛盾的对立面，春、夏、秋三个季节中，夏季的浇水和排水草坪生长至关重要。

浇水应避免在高温的中午浇水，在早晨日出之间为最佳时间，也可在傍晚日落之间，但后者浇水容易感染病害，要配合喷施防真菌性病害的杀菌剂。

每次浇水必须使土壤润湿到15cm深处，一般每周浇2-3次即可，特别干旱地区要适当增加次数。

坪床的坡度达2%以上即能达到自然排水要求，个别区域偶有积水，一般不要使其超过6个小时，要及时人工排除或输通下水管道处理。

　　5、施肥、打药：

草坪在早春施一次多效复合肥（N：

P：

K为5：

4：

3），15-20g/㎡,，但在衰退草坪上，在生长期再追加1-2次复合肥10-15g/㎡，炎热的夏季休眠期禁止施肥，但可配合草坪打药追施%尿素和%的磷酸二氢钾溶液。

初秋时期，施一次N：

P：

K为2：

6：

3的复合肥15-20g/㎡，促进草坪生长和提高草坪的抗性。

　　防治病虫害方面，要结合本地区草坪往年病虫害发生情况，要有针对性的用药，避免滥用药，而造成经济上的浪费而达不到防治的效果。

更不能不讲科学地将多种农药混合使用，以免损失药效和造成草坪中药害。

　　这样，就能使公司内草坪在环境较差的条件下覆盖率高，杂草率低；草坪长势旺盛，不倒伏，景观效果好。