安全督查法律工作意见5篇.docx

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安全督查法律工作意见5篇

安全督查法律工作意见5篇

榜首篇一、辅导思想和方针以党的十八大精力为指引，坚持科学展开观和安全展开的理念，坚持严厉法令、标准法令、公正法令、文明法令、廉洁法令，强化安全督查部队建造，标准安全督查法令行为，进步安全出产督查法令才能，赶快跻身全省安全督查法令部队的榜首方阵。

二、夯实根底处理，进步督查法令才能1、强化督查法令领导。

各地安监部分要高度注重督查法令作业，加强对督查法令作业的领导，构成监管督查齐头并进，处理权、法令权彼此和谐展开，事务处理与督查法令相对别离的新格局。

注重和培养一线督查法令人员，政治上关怀、作业上支撑、生活上照料，为督查法令人员供给杰出的作业环境；加强对城镇（大街）督查法令作业的安排领导，活跃推行城镇（大街）督查托付法令，促进督查法令作业向底层一线歪斜，逐渐树立市、县、乡三级督查法令体系。

2、充分加强部队建造。

要正确处理好监管与督查的联络，合理装备监管督查人力资源，逐渐将安全监督处理作业的要点向安全督查法令适度歪斜。

要依照安排设置“三定方案”的要求，强化安全督查法令部队建造，调整、充分和加强一线督查法令人员，配好、配优、配强一线督查法令部队，细化安全督查安排的功用，清晰督查法令岗位职责，保证安全督查法令作业有用展开，年内直接从事督查法令的在编在岗率人数不低于核定编制数的60%。

3、进步法令人员本质。

实在加强安全督查法令人员的上岗和在岗期间的练习，各县（市、区）安监局仔细做好新选用督查法令人员上岗练习，新上岗人员的练习时刻不低于10天；严厉督查法令人员持证上岗准则，年内督查法令人员持证上岗率达100%；要经过事务沟通、岗位练兵、联合法令、督查研讨等办法，加强对督查法令人员的实务操作练习；鼓舞督查法令人员参加国家注册安全工程师考试，并作为提拔任用的根本条件，实在进步督查法令人员依法履职才能和专业督查技能。

4、加大法令装备投入。

各地安监部分要活跃争取地方政府财务支撑，加大对安全督查法令的装备投入，装备必要的交通、作业、通讯、法令装备和东西，为有用施行督查法令活动发明杰出的物质条件。

要为一线督查法令人员装备移动电脑、便携式打印机、移动存贮设备等根本法令装备，2014年末前，全市行政法令文书的制作根本完结电子化。

三、坚持依法治安，严厉查办违法行为5、杰出督查法令要点。

要坚持“权责一起、有错必纠”和“依法履职、尽职担任”相结合，严厉施行年度督查法令方案，做好督查法令方案的盯梢督查，严厉履职，保证年度法令方案完结率100%。

各地安全督查法令安排要做好本辖区内出产运营单位的查询了解，断定要点督查法令的范畴、企业；要研讨分级督查办法，对高危作业企业，安全督查法令安排每半年至少督查法令一次；关于存在严峻风险的场所、严峻风险源以及要点部位和风险整改状况，要仔细安排盯梢复查，全年到期整改复查率100%。

6、严厉查办违法行为。

各地安全督查法令安排要坚持“严厉法令就是效劳企业”的理念，严厉打击各类违法违规行为。

年内，各地督查法令安排要仔细做好督查法令和行政处分作业，消除“零处分”现象。

要加大对出产答应、作业卫生、安全练习、外包作业、风险排查等要点范畴的督查法令力度，强化源头处理；严厉打击社会中介安排招摇撞骗、超规划展开事务、效劳质量低质、打乱市场秩序等违法违规行为；要仔细处理投诉、告发案子，但凡一经查实的投诉和告发案子，依法依规严厉查办；要活跃参加出产安全事端的查询，研讨和讨论事端漏报、瞒报、谎称、迟报案子的处理办法；要加强对发现案源的研讨和探究，加强与相关部分和单位的沟通联络，逐渐树立信访告发、大众投诉、媒体曝光、案子移交等多种案源途径。

7、探究区域协作机制。

要树立监管督查联动机制，树立市县督查法令联动机制，仔细做好对县（市、区）要点企业的查看，经过联合法令的办法，展开事务沟通，进步专业技能，树立协同网络；构成县乡督查法令联动机制，辅导城镇（大街）的督查法令事务，进步底层督查法令人员的事务水平；探究树立部分联合督查法令机制，发挥各部分联席会议的优势，经过信息互通、事务研讨、联合法令、案子移交、作业沟通、案子通报等办法，构成督查法令合力。

四、加强准则建造，标准督查法令程序8、强化法令准则建造。

各地督查法令安排要进一步标准督查法令程序，严厉行政处分案子的立案、审阅和批阅把关，树立健全行政法令奉告、逃避、督查回访、文书制作、行政处分、法制审阅、法令档案处理、法令月度报表等督查法令准则，进一步标准督查法令行为，加强各项准则施行状况的监督和查看，进步标准督查法令的施行力。

9、严厉督查法令程序。

展开督查法令作业，要仔细拟定《现场查看方案》，清晰督查法令内容和施行办法。

督查法令人员在施行督查法令活动中应持有有用法令证件，且采纳挂牌办法出示证件上岗；在法令查看时，做到亮证法令、奉告法令；在下达整改时，做到讲清法规、讲清依据；在责令整改时，做到事项承认、时刻承认；查看完毕后，要依法制作《现场查看记载》，下达《责令改正指令书》应契合法令、法规和规章、标准要求；在进行案子搜集依据时，督查法令人员要对收集的依据仔细核实、鉴别，保证依据实在性、合法性；案子审理要契合法定程序，严厉查看准则，自在裁量妥当，保证督查法令的揭露、公正、公正。

10、推行说理法令文书。

要推行说理式法令，着力进步科学法令、谐和法令、说理法令水平。

年内要在全市推行说理式行政法令文书，要点做好说理式行政处分决定书的制作，断定制作说理式行政处分决定书的根本模板，年内对施行一般程序的行政处分案子，选用说理式《行政处分决定书》份额不该低于50%以上。

五、树立作业机制，强化法令事务辅导11、树立作业例会准则。

定时或不定时举行安全督查法令作业例会，通报全市安全督查法令状况，研讨全市安全督查法令作业，学习相关安全出产法令、法规，讨论督查法令中存在的实践问题，并经过例会办法展开督查法令事务练习、行政法令文书质量评比、行政处分卷宗评查等活动。

12、做好数据核算分析。

依据省安全督查总队的一致布置，树立全市安全督查法令数据月报准则，各地安全督查安排要清晰专人担任，在规则时刻内报送当月督查法令状况和总结，保证数据及时、完好和实在。

一起，要加强督查法令数据的核算分析，定时进行量化比照，把握态势，找出阶段性特色和预兆性问题，采纳有用的对策办法。

13、展开法令评查活动。

要对安全督查法令的量化方针和可查核项目进行评查，实在到达促进和进步的意图。

评查可采纳行政法令文评论查、联合督查法令评查、月度核算报表评查和定量方针完结状况评查等办法日常评查，逐渐树立安全督查法令评查查核体系，并将评查查核成果归入年度要点作业方针查核内容。

第二篇2014年全市安全练习作业的整体要求是：

紧紧环绕全市安全展开大局，大力推进安全监管督查人员、企业“三项岗位”人员为要点的全员安全练习，实在加强安全练习安排标准化处理和安全考试查核体系标准化建造，持续进步企业从业人员安全本质和安全监管督查人员履职水平，为全市安全出产局势持续安稳好转供给人才支撑和智力保证。

环绕上述要求，本年全市安排练习出产运营单位首要担任人、安全处理人员和特种作业人员（以下简称“三项岗位”人员）32000人，其间特种作业人员21000人，练习发证率96%以上；安排教育练习农民工22000人（使命分化表见附件）。

一、全面施行安全出产练习职责1、展开安全练习方针法规宣扬。

以“安全出产月”、“安康杯”常识比赛和安全练习“四进”等活动为载体，深化展开安全练习方针法规宣讲，营建安全练习作业健康展开的杰出空气。

2、坚持安全练习方针职责查核。

持续将安全练习方案列入全市年度要点作业考评的量化方针，施行“年头下达方针、月度查看进展、季度全面查看、半年定时查核和年终会集考评”的方针考察督办准则，促进安全练习使命落到实处。

3、强化安全练习专项法令查看。

安排展开全省安全练习联合法令查看，以及中小企业、事端发作单位“三项岗位”人员安全练习日常法令查看；安排展开全市安全练习安排特种作业人员初训状况专项督查；严厉查办高危作业“三项岗位”人员无证上岗等行为，催促企业施行安全练习主体职责。

二、着力推进企业全员安全练习4、严厉施行持证上岗准则。

安排展开风险物品出产、运营、贮存单位首要担任人、以及高危作业和石油天然气等新增类别特种作业人员安全练习，保证“三项岗位”人员持证上岗率100%。

5、活跃推进班组长安全练习。

引导企业树立班组长安全教育练习渠道，推进企业采纳依托练习或自主练习等办法展开班组长安全练习，加强班组长安全才能建造。

6、和谐推进农民工安全练习。

推进风险物品和船只修造等作业和外包施工企业农民工安全练习；和谐农民工处理相关部分，将安全常识列入村庄劳作力搬运练习内容；鼓舞安全练习安排展开“送教上门”效劳，增强农民工安全认识。

三、强化安全练习安排标准处理7、推进硬件设备建造。

安排展开安全练习安排年度复审和练习质量查看点评活动，推进教育场所和实操基地不断完善。

保证1家安全练习安排经过省局二级资质评定检验，70%以上安全练习安排硬件设备到达省颁甲级标准。

8、强化师资部队建造。

严厉施行专职教师准入和装备规则，加强以特种作业实操教师为要点的师资库建造，仔细施行教师持证上岗和年度轮训准则，保证专职教师复训率100%。

9、加强教材课件开发。

在保证运用统编教材的前提下，安排编印全市安全处理人员复审辅佐教材；鼓舞企业、安全练习安排开发各类辅佐教材；安排展开教育论文、安全练习课件和安全事端事例教育片制作评比等活动。

四、加速安全练习查核体系建造10、加大查核点建造力度。

大力推进市安全查核中心功用完善和县级安全查核点建造进程，3-4月，完结市安全查核中心与省考试批阅中心联网，年内力求完结3个以上县级安全查核点建造使命。

11、加强查核员部队建造。

配齐配全市、县两级考官和查核员，完善查核监考准则，清晰查核作业职责，加强查核人员持续教育练习，进一步标准安全考试查核行为。

12、全面施行网上理论考试。

加大核算机房等网考设备建造力度，加速完结理论考试无纸化、实操考试模化。

全市7家安全练习安排年内全面施行网上理论考试。

五、深化展开安监部队才能建造13、安排展开领导干部专题练习。

安排分担县（市、区）长、部（省属）驻扬企业担任人参加全省安全研讨班；会同市、县安排人事部分，联合举行城镇（大街）担任人安全练习班，进步底层安全出产处理水平。

14、安排展开安全监管人员练习。

45岁以下安全监管督查人员须参加注册安全工程师资历考试；安排展开安全监管督查法令人员资历初复训，保证持证率100%。

15、严厉施行廉洁从政各项规则。

安排展开法纪宣扬、警示教育等主题教育活动，进一步增强廉洁自律认识，强化查核发证监管，严厉施行练习出入规则，保证安全练习作业健康展开。

第三篇一、辅导思想以党的十八届三中全会精力为辅导，坚持“安全榜首、防备为主、归纳处理”的方针，深化贯彻施行《国务院关于坚持科学展开安全展开促进安全出产局势持续安稳好转的定见》，以科学展开、安全展开为统领，经过进一步强化监督法令，有用查办和整治事端风险，严厉打击安全出产不合法违法行为，进一步推进企业有用施行安全出产主体职责，全面压降出产安全事端，促进全市安全出产局势完结根本好转。

二、整体使命和方针经过安全出产监管法令方案的有序施行，对市直、驻扬要点企业以及日常督查规划内的出产运营单位安全出产状况进行查看，催促企业严厉遵守安全出产法令法规和标准，完善并施行安全出产职责制，及时排查和整改安全出产事端风险，防备和削减一般出产安全事端，有用遏止较大以上出产安全事端，完结全市安全出产状况进一步安稳好转。

详细方针为：

1、监管法令中发现的安全出产事端风险责令整改率、到期复查率达100%；2、监管法令中发现的安全出产违法行为依法查办率达100%；3、监管法令中施行的行政处分施行率、复议和诉讼保持率达100%。

三、行政法令力气我局现有在编法令人员共35人。

其间，局领导4人，作业室（人事练习处）和法规信息处8人，行政效劳中心窗口1人，归纳、工矿商贸、危化、作业健康四个安全监管事务处室11人，安全出产督查支队11人。

依据《安全出产监管年度法令作业方案编制办法》关于“法令人员核算份额”的规则，法令人员共35×70%≈25人。

装备有：

行政法令用车4辆，数码相机7台，电脑人均1台，打印机7台，录音笔6支。

四、法令作业日测算1、总法定作业日：

6250天。

2、其他法令作业日：

1890天。

3、不合法令作业日：

2919天。

4、法令查看作业日：

1441天。

（相关法令作业日详细构成见附件一）五、监管督查的出产运营单位归入日常督查规划的出产运营单位161家（详细名单见附件二），依据企业安全出产根本状况、作业特色、作业损害程度、从前事端状况等要素将日常督查的出产运营单位划为三级，施行分级督查办理。

其间，A级企业28家，B级企业84家，C级企业49家，由市安监支队施行。

归入监管的要点企业30家（详细名单见附件三），由局安全监管事务处室施行。

六、法令查看

（一）法令查看频次A级企业年度督查法令不少于2次，每半年督查法令一次；B级企业年度督查不少于1次；C级企业每年督查1次。

督查支队依照局一致安排，经过市县联合法令等办法，要点查看现已经过安全出产标准化合格评定的企业，方案查看县（市、区）企业30家左右。

四个安全监管事务处室对30家要点企业一年展开两次标准性监督查看，加强对企业安全出产处理的辅导与效劳。

依据监管法令作业的闭环要求，1次闭环法令查看需一次查看和一次复查，2014年度的监管法令次数为：

｛28家（A级）×2+84家（B级）×1+49家（C级）×1｝×2+30家（查看县市企业）+30（市直要点企业）×2=468家次。

依据测算的法令查看1441个作业日的状况，全年可完结企业法令查看次数为480家次（按1次法令查看3名法令人员参加，需1作业日来核算，即法令查看作业日1441÷3），可以完结对468家次的监管督查法令查看使命。

（二）法令查看的内容和办法安全监管督查法令的要点内容为国家安监总局《安全出产监管督查职责和行政法令职责追查的暂行规则》第八条规则的19项内容和全年要点作业施行状况。

在要点范畴和作业展开风险排查办理、风险化学品严峻风险源处理、安全出产标准化合格建造等多个专项安全督查。

依据监管督查法令方针、频次的不同以及单次监管法令活动断定的要点，在规则的内容中有所偏重和挑选。

展开法令查看时，应依据本法令方案逐月编制详细的现场查看方案。

安全督查、法令经过查看材料、现场查看、查询问询等办法进行。

参加督查法令的行政法令人员不得少于2人，有必要亮证法令。

每次督查法令应当填写《现场查看记载》或《问询笔录》，并由被查看单位相关人员或被问询人签字承认。

对查看发现的事端风险有必要下达《责令改正指令书》，如期复查并下达《整改复查定见书》。

对督查法令中发现的安全出产违法行为应当依法施行行政处分，涉嫌追查刑事职责的，应当及时移交司法机关。

（三）监管法令作业使命分工依据《市安全出产监督处理局首要职责、内设安排和人员编制规则》（扬府办发〔2010〕124号），对我局2014年监管法令作业分工如下：

1、对直接监管督查的出产运营单位加强日常监督查看，辅导企业按要求施行要点作业布置，深化展开事端风险排查办理，严厉打击安全出产不合法违法出产运营建造行为，展开相关要点作业范畴专项整治。

2、加强烟花爆竹运营环节安全处理和监督，辅导烟花爆竹批发企业展开3级标准化建造，盯梢督查严峻事端风险整改施行状况。

职责处室：

局归纳处，担任人：

朱建中。

3、加强要点风险工艺、要点监管风险化学品单位和风险化学品严峻风险源的安全监管，标准风险化学品建造项目安全条件查看作业，盯梢效劳严峻项目。

全面推进危化企业安全标准化建造。

4、加强工矿商贸企业作业场所作业健康的监督处理，加强建造项目作业病损害预点评定阅（存案）、作业病防护设备规划查看和作业病防护设备竣工检验（存案）“三一起”等环节安全处理和监督，依法查办作业损害违法行为。

5、加强安全点评安排的处理，标准安全点评行为，树立公正、公正、比赛、有序的安全点评技能效劳体系。

6、加强对练习安排的监督处理，辅导和催促练习安排活跃参加全省练习安排标准化建造活动。

7、加强风险化学品建造项目树立安全查看、安全设备规划查看、安全设备竣工检验、风险化学品运营答应证核发、出产运营单位首要担任人及安全出产处理人员资历审阅等行政就事效劳和答应作业。

8、加强安全出产宣扬教育练习。

以“安全出产月”活动、“安全文明建造演示企业企业”、“安全社区”创立、“安康杯”常识比赛等活动为载体，广泛宣扬安全展开理念，遍及安全常识，宣扬安全出产方针、法令及典型经历。

把握突发事件言论导向，及时发布安全出产信息。

进一步标准特种作业人员安全练习查核作业，企业首要担任人、安管人员练习、复训、持证率达100%。

9、以联席会议、要点查看、作业沟通会、考评等办法对触及出产安全的公安、消防、修建、交通、海事、农机、质监等安全监管部分加强辅导和谐和监督查看。

加强市直严峻活动、要点工程的安全督查查看。

10、本级人民政府和上级安全出产监督处理部分规则的其他内容。

科学分化下达年度操控方针，充分发挥市安委办的安排领导和统筹和谐效果，全面贯彻施行国发23号文、国发40号文以及省市施行定见，以强化企业主体职责和安全出产底层根底建造为中心使命，全力推进安全出产诚信保证体系、标准化处理体系、监管职责体系、应急救援体系、技能效劳体系和安全文明体系的建造，构建安全出产监管长效机制。

七、作业要求

（一）加强安排领导。

安全监管督查法令归入大局要点作业方针处理，一把手局长负总责，各分担局长对分担规划内的安全监管督查法令作业担任。

局各处室和市安监支队应严厉按经市政府同意的监管督查法令方案施行。

年末，对各安全监管事务处室和市安监支队施行监管督查法令方案状况以及案子处理状况施行全面查核，对法令过程中的违法违纪行为严厉追查当事人职责。

（二）严厉标准法令。

实在施行安全监督处理功用，严厉依照安全出产法令法规的要求，公正法令、廉洁法令、文明法令，严厉查办各种安全出产违法违规行为，标准运用各类行政法令文书。

树立并完善监管法令档案材料，做到客观、全面、实在。

依照“不越权、不代替、不穿插”的要求，施行归纳监管功用，监督辅导市级其他负有安全监督处理职责的部分以及下一级政府施行安全出产监督处理职责。

（三）强化效劳认识。

法令人员要结实树立效劳大局、效劳底层、效劳企业的认识，为企业展开发明安全环境。

在监管督查活动中做到“法令先送法、法令先效劳”，经过公正法令、人性化法令、说理式法令，不断进步企业安全处理水平和安全出产质态，催促企业及时消除和整改安全出产事端风险，促进企业安全出产主体职责的施行。

第四篇一、以深化贯彻施行国务院《定见》为主线，实在施行安全出产练习职责

（一）加强安全出产方针法规宣扬。

深化把握《国务院关于坚持科学展开安全展开促进安全出产局势持续安稳好转的定见》）和《安全出产练习处理办法》（国家总局令第44号，以下简称《办法》）关于深化全员安全练习、进步安全出产水平、完结安全出产状况根本好转的重要效果。

以“六五”普法、“安全出产月”和“安康杯”常识比赛等活动为载体，深化展开《告诉》和《办法》等方针法规的专题宣讲，不断增强全社会科学展开、安全展开的思想认识，活跃营建安全练习作业健康有序展开的杰出空气。

（二）加强安全练习作业辅导效劳。

深化贯彻施行《定见》和《办法》，加强辖区内安全练习安排的辅导、监督和处理，注重标准安全练习市场秩序，尽力构建依法练习的社会环境。

充分运用媒体、网络或举行现场会、座谈会等多种办法和手法，总结推行安全练习先进经历和典型做法，引导企业和安全练习安排强化安全练习作业的安排领导，树立健全安全练习准则，加大安全练习投入，加强安全练习处理，和谐稳步推进安全练习作业。

（三）加强安全练习专项法令查看。

坚持把安全练习状况作为日常法令查看的重要内容，进一步强化安全练习专项监督法令，辅导催促企业施行安全练习主体职责，严厉施行练习合格上岗准则；依照省局一致布置，仔细安排展开好2014年全省全员安全练习专项法令查看；充分发挥安全出产督查部队的效果，加大对高危作业“三项岗位人员”和农民工在内的整体从业人员安全教育练习状况的查看力度，对无证任职和上岗等违法违规行为依法施行必要的行政处分，保证从业人员依法参培、应培尽培和持证上岗。

二、以不断增强从业人员安全本质为方针，依法推进企业全员安全练习（四）依法安排“三项岗位人员”练习。

结合企业安全出产实践状况，依法辅导催促企业安排展开“三项岗位人员”安全资历练习，要点强化高危作业和中小企业一线员工安全练习，保证及时参训、持证上岗。

依照《办法》要求，要点安排和谐风险物品出产、运营、贮存单位首要担任人安全练习；依据《特种作业人员安全技能练习查核处理规则》，加强石油天然气安全作业、风险化学品安全作业等新增作业类别的师资部队、实训场所和考试题库建造，保险推进新增作业类别特种作业人员的安全练习；不断立异和丰厚安全处理人员练习的办法和内容，杰出安全处理实践才能查核；加强作业损害要点作业的企业担任人和作业卫生处理人员练习，增强作业损害防护认识和才能。

（五）活跃推进企业班组长安全练习。

依据本地企业的数量和规划合理布局，活跃辅导企业申报四级安全练习安排资质，为企业班组长练习、新进员工和外包施工企业人员岗前“三级”安全教育练习树立渠道；注重加强辖区内高危作业企业班组长安全练习作业的辅导查看，自动协助企业处理班组长安全练习中的实践困难，对无自培才能的中小企业，展开送教上门效劳；催促企业针对班组长岗位要求和特色，拟定班组长安全练习施行方案，采纳依托练习或自主练习等办法，安排展开企业内部班组长安全练习，保证完结“班组长每年轮训一遍、员工知会岗位安全常识”的方针。

（六）和谐各方推进农民工安全练习。

依照国家安监总局等7部委《关于加强农民工安全出产练习作业的定见》精力，把农民工安全练习归入全员安全出产练习的规划，要点做好非煤矿山、风险物品和船只修造等作业新上岗和外包施工企业农民工的安全练习作业；深化展开以安全操作技能、应急避险和作业防护为首要内容的进企业、进村庄、进社区、进家庭等活动，发放农民工安全教育读本，不断遍及农民工安全常识；加强与农业、教育和劳作等相关部分的沟通和谐，鼓舞有条件的安全练习安排将农民工安全练习和村庄劳作力搬运练习、作业教育和作业技能练习相结合，施行“一致查核、分类发证”，减轻企业和农民工担负。

三、以厚实展开“年度复审评级”活动为关键，全面进步安全练习安排质态（七）强化硬件设备建造。

严厉依照《三、四级安全练习安排资质确定标准（试行）》和《省安全出产练习安排标准化查核评级处理办法》的要求，装备与练习项目及规划相习惯的教育设备、辅佐设备和后勤效劳设备，以及试验演示设备、实操实训设备训；或运用辖区内大中专院校、作业练习校园的教育资源，树立与安全出产练习需求相习惯的实训基地。

仔细安排展开安全练习安排年度初复审，加速推进安全练习安排“提档晋级”进程，保证1家以上安全练习安排经过省局二级资质评定检验，力求70%以上的安全练习安排硬件设备到达或超越省颁甲级标准。

（八）强化师资部队建造。

进一步完善教师选聘、练习、查核、上岗准则，注重从出产和监管一线选聘安全练习教师，树立区域内类别完全、资源共享的安全练习师资库；三级安全练习安排专职教师中至少有2名获得注册安全工程师执业资历；依照每个作业类别不得少于2名专科以上学历、相应专业的专职教师，且有相应专业技师以上等级证书的要求，及时选配特种作业人员实操教育教师；对已获得省局教师岗位证书的，每年应轮训一遍；加强对教师教育的查核点评，将教师的教育水平与薪酬挂钩，尽力打造一支事务精、风格硬的优异师资部队。

（九）强化练习全程处理。

依照统编安全练习纲要和查核标准编制教案、设置课程、安排学时；严厉施行学员练习报到查核准则，尽力构成杰出的学习空气；树立教育点评机制，定时查看教案，完善练习课程规划；活跃展开教育沟通研讨，促进教师教育理念和办法的立异；在标准运用统编教材的根底上，活跃开发适用于不同层次、不同工种的辅佐教材，实在增强练习的针对性和实效性；靠近企业实践，选用“送教上门”、“定时办班”和“专题练习”等多种办法展开练习；加强教育档案和学员档案的处理，特别注重特种作业初训人员档案处理，做到材料完全、有据可查；严厉施行新的