经理安全责任制.docx

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经理安全责任制

经理安全责任制

一、经理是公司的安全生产的第一责任人，全面负责公司的安全生产工作。

二、落实企业安全经营责任制，开展安全教育，落实安全措施，实现安全经营。

三、负责本企业经营业务活动，组织好经营商品的进、销工作，了解市场，开拓经营，保障供应，确保质量，提高销量。

四、经理必须认真贯彻执行国家关于危险化学品安全经营的有关政策、制度和相关规定，定期检查危险化学品的采购、验收、发放、出售过程中的安全隐患，并组织排除隐患。

五、定期主持召开安全会议。

督促人员培训、制度落实，制定安全运营所需劳动保护用品等费用计划。

六、组织制定、修订和审批各项安全管理制度、技术规程、安全技术措施计划和长远规划。

七、关心爱护职工，不断改善职工时劳动条件和安全条件。

秉公办事，做好企业内员工考核，分配工作，充分调动每一位员工的积极性。

八、处理企业日常事务，发生重大事故及时上报，协同处理。

九、带领员工遵纪守法，按章办事，不违章指挥。

安全员责任制

一、在经理领导下，具体负责公司的安全管理工作，重点做好监督检查执行情况。

二、做好日常安全管理工作，监督检查员工执行安全生产规章制度情况，消除事故隐患，预防事故发生。

三、负责安全统计上报工作，组织事故调查分析，并建立事故档案。

四、深入进行现场检查，检查库区、营运、消防设施的安全状况，检查员工各项安全措施执行情况，负责对危险化学品经营运输等国家法律法规及标准的执行情况的检查。

五、负责员工安全教育，组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和自我防护能力。

六、做好安全检查记录，及时处理纠正不安全因素，随时向经理汇报安全工作，监督劳动防护用品的发放和使用情况。

员工安全责任制

一、严格遵守备项安全管理制度和安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥的命令，发现他人违章作业要及时劝阻和制止。

二、正确操作各种设备和工具，维护、保养好设备，做到安全文明生产。

三、正确使用和妥善保管各种防护用品和器具。

四、爱岗敬业，诚实守信，团结互助，具备良好的道德素质和思想觉悟，有强烈的事业心和责任感，按岗位不同，各司其职，时时处处把安全生产放在第一位。

五、加强学习，积极参加安全教育培训，增强安全意识，不断提高业务和操作技能，提高自护能力。

六、特种作业人员须持证上岗。

七、认真做好班前班后的交接，并做好安全记录和提醒下一班人员应注意的事项。

八、发生事故后，应立即报告，保护现场，积极抢救。

安全教育培训管理制度

1、岗前培训:

（1）负责人、安全员和有关人员按上级要求参加安全监督管理部门组织的安全管理资质培训，经考核合格，取证后上岗。

（2）新员工上岗，实行由单位组织上岗培训，经考核合格后方可上岗。

（3）员工转岗前，应进行新酌岗位培训，经考核合格后，方可上岗。

2、日常安全教育培训:

（1）每年至少组织一次全员爵安全教育、培训，并考核。

（2）每年可结合国家、省及表捻区安全活动组织开展有针对性的安全宣传、教育活动。

（3）每年至少组织一次事故应急教援措施的演练。

3、宣传教育培训内容:

（1）《安全生产法》、《消防法》」《危险化学品安全管理条例》

等安全法规。

（2）木单位安全生产状况和各项安全管理制度。

（3）备岗位安全操作规程。

（4）木行业的基础知识及危险有害因素和防范措施。

（5）备类灭火器材、防护器材、急救用品的使用方法。

（6）事故预防、急救、逃生、自救等知识。

（7）事故案例等其它安全宣传教育等内容。

4、教育培训档案管理:

（1）安全教育培训，应做好记录，内容应用包括教育培训内容、时间、教育者、被教育者（个人签名）、考核成绩等其木情况。

（2）安全教育培训记录和每位员工的考卷（特别是上岗、转岗前的考卷）应妥善保存，直到员工离开木单位。

（3）安全教育培训记录和考卷不得任意划抹、涂改。

职业病危害预防制度

一、接触尘毒和有害气体的设备场所必须严格遵守卫生制

度，按规定穿着防腐防护服装，带好防尘口罩和防毒面具。

二、不准在尘毒和有害气体设备与场所处吸烟、吃东西、喝

水。

三、接触尘毒和有害气体的员工班后洗澡，工作服一定单独

储存并经常清洗，严禁将工作服带入其它场所或家中。

四、通风排毒排尘设备和局部排气排风设备实行定人定岗管

理，定时开闭，严格按规定跟班操作。

五、每年进行一次全体员工健康检查，接触尘毒和有害气体

设备场所的员工实行上岗前和离岗后健康检查。

防火防爆制度

（i）严格遵守国家有关防火防爆的法规，贯彻落实《以防为

主，以消为辅"的方针，加强防火防爆安全措施，防止发生火灾

爆炸事故，以保障人员安全健康和企业财产安全。

（2）制定消防工作计划，经常进行消防教育、培训和演练。

（3）定期进行防火检查，发现隐患及时整改。

（4）按规定配制消防设备，消防器材要有专人管理，定期检

查，及时修理更换，保持完好。

（5）按规定配备电气装置，加强用电安全管理。

（6）建立健全《动火用火管理制度"，加强用火安全管理。

（7）规范从人员的行为，并作如下一般规定:

O严禁在店内吸烟;

O严禁携带火种进入火灾爆炸危险区域;

O在危险区域内严禁用铁器敲击;

O严禁携带其他危险品进入店丸

O禁止在危险品附近穿脱衣服、帽子或类似物。

（8）店内应设有报警通信设备C或直拨电话八

（9）每年对消防工作进行一次考评，对成绩突出的个人进行

奖励，对工作失职，严重违章或造成重大损失者进行处罚。

（10）消防器材的管理:

O消防器材摆赦位置固定，任何人不准移位;

O确保在有效期内，超过有效期的由安全员及时联系更换;

O安全员每日检查消防器材完好状况;

O店员均应熟悉经营品种的火灾特性，会使用消防器材。

安全生产事故管理制度

为认真贯彻"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，加

强安全生产管理工作，做好事故的报告、统计、上报和调查处理

工作，及时准确在掌握安全生产事故情况，特制定木制度。

4、事故报告。

发生轻伤、重伤、死亡和重大伤亡事故，要保护好现场，由

伤者木人或现场有关人员立即将事故发生的时间、地点、经过和

原因报告企业主要负责人上报相关部门和企业负责人，由企业报

上及时报上级安监部门和企业主管部门。

2、事故的调查处理。

（1）事故发生后，耍立即对伤者组织抢救。

（2）要保护好事故现场。

对事故现场必须做好围栏和标志，

派专人看护，使被破坏的物件、碎片、残留物、致伤人的位置等

保持原样，不准移动或冲刷清洗。

（3）事故发生后，重伤以下的事故由企业负责调查处理。

死亡和重大事故由企业上报，由上级安监部门组成调查组进行处

理。

（4）事故的调查处理按《四不放过"的原则进行。

一是勘

察事故现场。

查清受害人或肇事者工作时间、工作内容、作业程

序、作业时的动作或位置、致伤物体，并拍摄事故现场。

二是查

清受害人和肇事人的有关情况。

查清受害人和肇事人姓名、性别、

年龄、文化程度、工种、技术等级、从事木工种的时间、接受教

育情况和发生事故原因，对证人的口述材料要认真考证其真实程

度，并责成写出书面材料。

三是查清单位的规章制度、安全技术

交底、及措施的落实情况。

（5）、写出事故调查报告。

找出原因，分清责任，吸取教训，

采取预防措施，对事故责任人进行严肃处理。

3、安全生产事故统计

（1）各部门安全生产事故的月报表必须及时准确。

（2）由企业的安全生产管理部门负责向上级安监部门和企

业主管部门报送每月的安全生产事故情况。

（3）安全生产事故的统计报表必须按照要求进行统计上报，

不得隐瞒、虚报、迟报或拖延不报。

经营销售安全管理制度

（1）认真贯彻《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》，

不违章经营，不超范围经营危险化学品。

（2）采购危险化学品，必须向有经营或生产危险化学品许

可证的单位采购。

、（3）对购入的危险化学品，必须同时具有安全技术说明书、

质量合格证和安全标签。

·（4）对售出的危险化学品也要给用户提供相应的安全技术

说明书和安全标签。

不得销售没有化学品安全技术说明书和化学

品安全标签的危险化学品。

批发业务的对象必须具有经营危险化

学品资质的单位。

（5）购进和发出危险化学品时，应仔细核对其品名、规格、

数量、批量，以防因错购或错发而酿成事故。

（6）严格禁止经营国家已明令淘汰的产品或者已过期、失效

的产品以及不合格的产品。

（7）危险化学品运输耍委托有运营危险化学品资质的单位和

车辆来进行。

门）经营场所要按规定配备消防器材和合适的防护用品。

安全检查和值班制度

（1）门市部至少每月组织一次检查，安全管理人员每周组织

一次检查。

（2）经常进行安全大检查，严格执行事故安全隐患整改制度，

对查出的安全隐患，·制定严格的防范措施。

检查、巡查要做好记

录，检查人员应在记录上签名，并存档。

（3）负责人要经常深入现场实施监督检查，督促并解决安全

问题，纠正违章作业。

遇有危及安全的紧急情况，责令当事人立

即停止作业，并及时报告领导。

（4）节假日、夜间或停业期间实行值班制度，并做好值班纪

录。

（5）重大节日或活动期间要有领导带班，值班人员在值班时

不得睡觉、打牌、饮酒等影响正常值班的活动。

（6）值班人员在值班期间进行定期不定期的巡查。

（7）值班人员应做好值班记录和交接班记录。

劳动防护用品、用具管理制度

1、劳动防护用品用具必须购买合格的产品。

2、仓库保管人员对劳动用品、用具应分类存放，登记造册，

妥善保管，

3、劳动防护用品、用具发放必须做到定期发放。

一般每半年

发放一次。

巩劳动防护用品、用具使用。

从业人员必须按照规定正确佩

戴劳动防护用品，真正起到防护作用。

5、劳动防护用品、用具领取由车间统一领取。

已企业要经常对绘劳动防护用、用具的使用人员讲解使用的

方法和使用过程中的注意事项。

使用人员耍认真学习使用要求，

保证正确使用劳动防护用品、用具。

7、劳动防护用品用具配备要求，企业必须无偿为从业人员配

备合格的劳动防护用品。

趴企业安全生产管理部门经经常检查从业人员对劳动防护用

品的使用佩戴情况，发现使用不正确的要及时纠正，并给予批评

教育;定期对劳动防护用品的质量状况进行检测，保证其使用性

能良好。

·9、劳动防护用品不得用货币和其它物品替

防中毒、防腐蚀安全管理制度

一、装卸搬运前应接规定佩带好防护用具，搬运时耍轻拿轻

放，避免磕碰。

二、对化学容器要进行定期检查，确保容器密闭不泄漏。

三、检查运输车辆的安全状况，禁止超装、混装。

四、各类危险化学品要分类存放。

五、加强监控，发现泄漏等异常，应及时采取措施，防止蔓

延。

六、加强对员工的安全教育和培训，提高员工的自护意识。

药品装卸安全操作规程

（1）在装卸区域内严禁吸烟和使用明火，车辆熄火后才能作

业。

（2）严禁相忌的药物混载、混运。

（3）装卸人员应具有操作毒品的一般知识，作业人员应佩带

手套和相应的防护眼镜，穿防护服。

（4）操作时轻放，不得碰撞、倒置，防止包装破损，商品外

溢或泄漏。

（5）作业申不得饮水、进食，不得用手擦口角、脸、眼。

门）作业完毕，及时更换衣物，及时用肥皂（或洗涤剂）洗

净面部、手及其他裸露的部位，用清水漱口。

（7）使用过的防护用具应及时清洗，集申存放。

门）遇有意外情况，按事故应急救援措施要求处理。

废弃物处理制度

（1）废弃物的处理应根据国家和地区有关法规的要求处置，

或与厂商联系，确定处置方法。

（2）废弃物品范围包括地面清扫的含药垃圾、残余物、危险

化学品包装容器及失效过期的药物。

（3）少量的废弃物平时应收集在特定容器中，然后集中处理，

不得随意丢弃。

（4）废弃物（一般的）销毁应由技术员制定方案，报经理批

准，方可在指定地方销毁，不得任意选址销毁。

（5）大量过期失效的不合格药物，应与制造厂商联系，由制

造厂商指导或退回厂家处理。

（6）在下雪、下雨、大风和夜间禁止销毁废弃物，严禁废弃

物质进入下水道或水源地。

易制毒化学品管理制度

门）经营、运输易制毒化学品，必须遵守国家的有关法律法

规，并确定1兼职易制毒化学品管理人员。

（2）每次购买易制毒化学品，需携带易制毒化学品购用申请

表以及上次办理的购用证明、实际购买情况，到市级公安局易制

毒化学品管理办公室办理购用证明。

（3）购买易制毒化学品时必须严格按照购用证明上的数量购

买，不得超过购买证明上所限定的数额。

（4）购用证明仅限证明上所注明的购用单位使用，应由购用

单位派员前往销售单位购买，不得将购买证明以任何形式交给其

他单位和个人使用，或请其他单位或个人代为购买。

行）用槽罐储运易制毒化学品的，从槽罐抽到高位檀（即抽

离槽罐）即视为出库，做出库登记。

（6）易制毒化学品运抵后，必须由安全员在场监视卸货、入

库，核对数量。

（7）废弃易制毒化学品应与制造厂商联系，由制造厂商指导

或退回厂家处理。