个人近三年来工作总结.docx
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个人近三年来工作总结
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xXXXXXXXXXX个人近三年来
工作总结
的计生办工作人员,认真贯彻落实《人口我作为XXX
与计划生育法》和计生工作例,积极开展人口和计划生育综合管理,本人在近三年来的工作中,在主管部门的重视和领导下,认真学习党的“十七大”会议精神,为构建和谐社会
维努力工作,团结职工与计生战线的全体工作人员和谐企业,护女工的合法权益,认真贯彻落实国家的法律法规,坚持
以人为本,认真做好自己的本职工作,为广大职工提供优质的服务,三年来圆满完成了人口计生工作各项目标任务。
得到了领导的肯定和职工们的好评,连续几年获得了县计生局人口领导乡领导的认可,为了总结经验,排找不足,现将本人的思想和工作情况简要总结如下:
一、思想方面
三年来,本人热爱自己的本职工作,有强烈的责任感和奉献精神,认真学习党的十七大会议精神及“三个代表”重要思想和科学发展观理论,用科学理论指导计生工作实践,
.坚持贯彻党的路线方针政策,始终与党中央保持一致
二、学习方面
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积极学习党的十七大全会精神,落实科学发展观,认真学习国家、省、州、县制定的与计划生育工作相关的方针政策,使之能正确指导工作方向。
重点学习了《计划生育技术服务管理条例》;《人口与计划生育法》;《贵州计划生育条例》。
三、宣传方面
(1)为贯彻落实国家的计划生育政策,努力做好基层工作,我深入村组组织召开了部分妇女座谈会,宣传计划生育政策和法律法规,听取女职工对计划生育工作的意见和政策咨询。
并进行一一解答。
(2)大力开展宣传教育,转变婚育观念,营造计划生育良好氛围,以转变群众的观念为出发点,采取多种方式,不断增强宣传教育工作的渗透力。
坚持经常性宣传和重大节假日宣传相结合。
重点结合《人口与计划生育法》、《人口与计划生育管理条例》,有针对性加大宣传力度。
(3)通过刷写标语,办黑板报,组织已婚育龄妇女观看计生科教光盘,面对面咨询等多种形式开展宣传教育活动,很受育龄妇女的欢迎。
真正做到了深入人心,使计划生育优质服务落到了实处。
(4)开展宣传教育。
按照“婚育新风进万家”的要求,结合机关单位育龄妇女新观念,我组织开展了科普知识学
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习,专门组织村组群众学习《人口与计划生育法》、《社会抚养费征收管理办法》、计生条例等,使人口与计划生育法律、政策深入人心,计生管理逐步走上法制化道路。
四、工作方面
(1)心系群众。
依法维护育龄群众的计生合法权益,
想方设法,主动帮助计生特困家庭排忧解难,解决实际问题,送去关心,送去温暖,送去亲情。
(2)坚持原则。
淡泊名利,认真落实党风廉政建设责
任制。
(3)忠于职守。
勤奋敬业,创造性地开展工作,认真履行职责,兢兢业业,创新有为,扎实工作。
(4)业务精练。
熟悉掌握自己的业务水平,能够认真倾听育龄妇女的心声,为广大群众办实事、办好事。
用自己的热心和耐心全心全意为群众服务。
(5)开展活动。
在每年的三八节到来之际,我们都在村里组织广大群众开展跳绳、踢踺子、托球跑、文艺演出、
奥运知识、计划生育药具知识竞赛抢答题等丰富多彩的文娱活动。
通过竞赛使广大妇女对《人口与计划生育法》、《计划生育药具知识》有了更多的了解。
丰富女职工的业余生活
和爱好,以达到增强体质,团结友爱,互相帮助的群体意识,
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提高广大妇女树新风,带家庭,做贡献的思想风尚。
使计划生育工作真正成为人们自觉自愿的行动。
(7)保证育玲妇女孕检是计划生育工作的基础,是计生工作的生命线,坚持做好育龄妇女的孕情检查和妇女的病
查工作,全年共为育玲妇女的身体检查两次。
普查人数达7
00人。
参检率100%。
坚决杜绝规划外怀孕,对患有妇女病的女职工得到了及时治疗。
(8)做好月、季、年度各类报表,做到了上报及时,数字准确无误。
五、纪律方面
(1)能够积极参加乡里及县局组织的各项义务活动,不怕脏、不怕苦,完成计生办站的卫生清洁工作。
(2)能够参加乡及县局开展的各类活动,以丰富多彩的形式宣传婚育观念,并发放婚育新风宣传资料若干份。
(3)在平常的工作中能够充分发挥团队精神,以集体为主,不计较各人得失,做到不早退、不迟到,遵守乡里制定的各项规章制度,团结同志,尊重领导,服从安排。
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公司档案管理制度
一、总则
、为加强本公司档案工作,充分发挥档案作用,全面提高档案管理水平,有效地保护及利用档案,为公司发展服务,特1
制定本制度。
、公司档案,是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
公司档案分为受控档案和非受控档案。
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3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。
结案后及时归档。
工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚,不得擅自带走二、文件材料的收集管理或销毁。
、公司指定专人负责文件材料的管理。
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、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理,交总经理审阅2后归档。
3、一项工作由几个部门参与办理的,在工作中形成的文件材料,由主办部门或人员收集,交行政部备案。
会议文件由行政部收三、归档范围
1、重要的会议材料,包括会议的通知、报告、决议、总结、典型
2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。
3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。
、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。
4、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。
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6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。
四、归档要求
1、档案质量总的要求是:
遵循文件的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区别不同的价值,便于保管和利用。
2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。
3、在归档的文件材料中,应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件,分别立在一起,不得分开,文电应合一归档。
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、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的总结放在针对的最后4一年立卷;跨年度的会议文件放在会议
开幕年。
、档案文件材料应区别不同情况进行排列,密不可分的文件材料应依序排列在一起,即批复在前,请示在后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;其它文件材料依其形成规律或应5保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。
6、案卷封面,应逐项按规定用钢笔书写,字迹要工整、
、工作人员应当遵纪守法、忠于职守,努力维文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。
32五、档案管理人员职责1、按照有关规定做好、按照归档范围、要求,将文件材料按时归档。
护公司档案的完整与安全。
、公司档案只有公司内部人员可以借阅,借阅者都要填写《借阅单》1,报主管人员批准后,方可借阅,其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准,受控文档的借阅要由总经理签字批准。
、档案借阅的最长期限为两周;对借出档案,档案管理人员要定期催还,发现损坏、丢失或逾期未还,应写出书面报告,报总经理处2
只有一个孤独的影子,她,倚在栏杆上;她有眼,才从青春之梦里醒过来的眼还带着些朦胧睡意,望着这发狂似的世界,茫然地像不解这人生的谜。
她是时代的落伍者了,在青年的温馨的世
界中,她在无形中已被摈弃了。
她再没有这资格,心情,来追随那些站立时代前面的人们了!
在甜梦初醒的时候,她所有的惟有空虚,怅惘;怅惘自己的黄金时代的遗失。
咳!
苍苍者天,既
已给与人们的生命,赋与人们创造社会的青红,怎么又吝啬地只给我们仅仅十余年最可贵的稍纵即逝的创造时代呢?
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