1415学年度第二学期开学全体教师会议讲话.docx

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1415学年度第二学期开学全体教师会议讲话

2014-2015学年度第二学期开学全体教师会议讲话

　　各位领导、全体老师

　　大家好

　　新春伊始，万象更新。

度过了一个平安、愉快、祥和的寒假，我们满怀着新的希望迎来了一个生机勃勃的崭新春天。

今天，我们召开新学期全体教师会议，一是盘点上一学期的工作，二是安排新学期的工作，下面我就教学工作向各位领导和老师做一汇报，有不妥之处，请各位领导、老师提出宝贵的意见。

　　2014—2015学年度第一学期工作回顾

　　上学期，教务处本着“一切为了学生发展”的育人理念，立足校情，不断规范教学管理行为，以务实有效的教学科研活动为载体，以全面提高学生的素质为根本，聚焦课堂，关注教学，不断提高教育教学质量。

　　主要加强四个建设

　　一、加强作风纪律建设

　　教师的形象，好在作风，坏也在作风，作风就是形象，作风就是效率，作风就是质量，作风就是保证。

一学期以来全体教师应严格遵守工作纪律，坚持请假和签到、签退制度。

教务处通过教学巡查、随堂听课、学生评教等手段加大了课堂教学督察力度，严禁旷课、迟到、早退及上课接打手机等不良现象。

坚决杜绝各种消极怠工现象，增强了广大教师的责任感和使命感。

　　二、加强课堂教学建设

（1）以教案为基础夯实教学基本功。

　　开学初，教务处对教案的书写提出了具体的要求，备课要做到“三个有”，即“胸中有教材，心中有教法，眼中有学生”。

一学期以来教务处对教师的教案进行不定期抽查，并将抽查结果及时反馈给老师。

绝大多数教师能够按照学校要求按节备课，教学内容能按照教学计划如期进行，详细规范，书写认真，教学环节齐全，设计合理，教案反映出上课思路清晰，重难点选择恰当，讲练结合，体现了教法和学法。

课后小结具有实效性，学习形式多样性的特点。

一学期以来教案优秀的教师有：

李洋、李丽丽、秦霞、武蕊红、王璐、家红霞、王永新、张密霞、王双奎、李国华、房婷、何娜、车红霞

（2）以听课为抓手提高教学水平

　　教师互听课活动已经成为我校教师教育教学的一项常规化、制度化的活动。

通过听课评课活动，可以相互学习、取长补短，既切磋了教学方法和技能，又能够及时发现教学中存在的一些问题，是一次反思和提高的过程，也是一次很好的教学研讨活动。

教师在互听课明白了提高教学质量不是一句空话，增强了教师深入研究教学、改进教学的责任感和紧迫感，激发了教师教研热情，大家结合实际情况，深入研究教学内容的更新及教学方式、手段的改革探讨，促进了高效课堂的提升和教师专业化的发展。

听课认真的教师（完成听课任务，记录较全，并有“听后意见与建议”，能指出被听课教师不足的老师）有：

陈志芳、李娇、武蕊红、房婷、高峰、何娜、王永新

　　三、加强师资队伍建设

　　1、强化师德师风教育，引领教师的发展方向

　　一学期以来教务支部发挥先锋模范作用，严格按照校党委的统一部署和要求，认真开展好学习讨论落实活动，把学习讨论落实活动与强化师德师风教育相结合。

坚决克服消极思想、观望心理、敷衍态度和畏难情绪。

要求党员教师带头，全体教师遵规守纪，自觉遵守教师职业道德和有关纪律要求，做到廉洁从教，依法治教，依法施教。

杜绝一切有悖于教师职业道德规范的现象，杜绝一切有悖于教育教学规律的行为，杜绝一切有损于教育良好形象的各种问题。

通过学习讨论落实活动，在党员教师的影响下，全体教师以更加积极的态度、更加勤奋的精神、更加务实的作风、更加的清廉形象营造风清气正、心齐气顺的教育环境，推动学校更加和谐、持续的发展。

　　2、多渠道培训提升教师专业化能力

　　提高教师素质迫切需要进行卓有成效的教师培训工作，这是提高教师素质的关键。

因此，学校领导十分重视教师的培训工作，把它作为头等大事来抓。

上学期教务处选派牛振挺、肖晋华参加山西省骨干教师培训、吴晓辉参加了国家级骨干教师培训。

通过培训，促使青年教师尽快提升教师科研能力、教育教学及管理水平。

　　3、精研业务，保障教师队伍质量

　　为促进教师的专业成长，上学期，科研处组织了课堂教学比赛。

本次教学比赛分为高级组、中级组、初级组，比赛中，高级组的老教师经验丰富，课堂教学游刃有余；中级组的骨干教师基本功扎实，已形成自己独特的教学风格；初级组青年教师思想新，起点高，课堂教学充满活力。

最后，张彦峰老师获得了高级组的第一名；房婷老师获得了中级组的第一名，张密霞老师获得了初级组的第一名。

　　4、以司进督培训为契机，打造高素质的公安培训教师队伍

　　作为山西省民警培训基地，民警培训课教学已成为教务处常规教学中的一项重要任务，上学期教务处承担了临汾市司进督民警培训。

培训前，孙校长、程校长组织参与培训的教师从更新教学理念、创新教学模式、完善教学内容、改进教学方法等方面进行了深入的教学研究，统一培训思路，制定培训方案。

在任课教师的共同努力下，培训取得了圆满成功，受到了民警的好评。

目前，教务处已逐步形成一支稳定的公安业务培训教师队伍.

　　四、加强校园文化建设

　　一个学校要发展，一定要有一种校园文化的定位。

校园文化以其潜在而又巨大的教育功能日益受到人们的重视。

校园文化对学生的知情意行有潜移默化的影响，对学校的育人方面起着积极作用。

因此，创设一个良好、和谐、规范的校园文化氛围，是一个学校的立足之本。

　　1、诵读中华经典，促行为养成

　　为传承中华经典，在校党委的指导下，教务处、科研处经过三年的努力，已经编写完一套符合我校学生学习的中华经典读物《弟子规》、《论语》、《道德经》，为了帮助学生学习国学经典，我们坚持学以致用的原则，把国学经典诵读活动与养成教育融合在一起，第一，在课程设置上，每周设置一次经典诵读讲座辅导，第二，每天利用课间操五分钟时间由一位教师解读经典，第三对学生提出了背诵要求，制定了各大队的背诵内容及背诵进程表，让学生明确了学段背诵目标；第四、学期末，对学生的背诵情况进行检查。

通过讲、听、背等多种方式帮助学生阅读赏析这些经典篇目，使同学们可以更好地理解、体会作品的内涵。

让学生在接受国学经典文化熏陶的同时，促使其养成良好的行为习惯，学会文明处世，礼貌待人，诚实守信，遵规守纪，树立正确的人生价值观，增强社会责任感。

　　2、为了欢迎2014级新生的到来，9月27日教务处艺术中心举办了临汾警校2014《金秋迎新激扬青春》迎新生文艺晚会。

文艺晚会给新同学们创造一个展现自我、释放才艺的舞台，激发新同学对学校生活的热爱。

　　3、在校党委的领导和统一部署下，11月20日艺术中心举办了《临汾警校廉政文化进校园师生书画展》，这次廉政文化书画作品展得到了我校广大师生的热情支持并积极参与，我们以饱满的热情围绕廉政文化主题精心创作，透过艺术语言的形象魅力感受廉政文化的意境，在美的享受中得到启迪和教育，在情感的共鸣中获得精神的升华。

12月25日艺术中心还举办了《临汾警校“庆元旦·迎新春”第二届师生书画展》

　　4、汉字是中华文化的重要组成部分，每个人都应当为传承文化尽自己绵薄之力。

但随着网络时代的到来，很多人光图方便，却忽视了汉字规范书写的重要性，很多字越来越生疏，很多大字都不再认识，为此，基础教研室把汉字教学进入课堂，每个班指定语文功底好的教师，在其课堂中拿出十分钟时间进行汉字讲解与训练，并于1月14日组织了汉字默写大赛，希望能培养学生的人文素养和审美情趣。

　　5、我校是精神文明单位，道德大讲堂是文明单位建设的一项重要内容，建设“道德大讲堂”就是主动适应社会发展新形势，搭建思想道德建设新平台，把勇于创新、奋发向上、诚信友爱的优秀品格融入到我们每个人的血液中去，在潜移默化中不断提升学生的文明素质。

上学期组织了“感恩”、“奉献”两次道德讲堂主题活动。

整个活动中老师们精心准备，配合默契，从五个一环节入手，环环相扣，收到了良好的教育效果，许多同学留下了感动的泪水。

　　存在的问题

　　存在的不足，具体表现为三个不够

　　第一个不够是工作作风不够扎实

　　个别教师对自身的要求不够，在遵守学校的规章制度和有关规定上自觉性较差，工作态度不端正，不遵守工作纪律，迟到早退，工作时间随意外出办私事；有的教师在工作中不认真履行职责，上课手机挂起，既不关机又不设成振动状态，常常在讲课之中，来电铃声不断，有的甚至公开中止教学，在课堂接打手机，学生极其反感。

　　第二个不够专业能力不够扎实

　　一是所带学科专业知识不能贴近时代。

　　　教师要做到以知识为载体，达到育人的目的，就必须在掌握基本知识的同时重视知识的进一步获得，并使获得知识的过程是个吐故纳新的过程，使自己的知识具有时代感。

部分教师不能及时更新自己的专业知识，一个案例、故事讲几年，这就在很大程度上使自己的专业知识缺少新意，教学往往脱离时代，脱离生活，显得十分狭隘、贫乏和陈旧。

　　二是：

教学内容的安排不能贴近学生。

　　有的教师教学内容太深，学生理解不了；有的教师教学内容过于简单，学生枯燥乏味。

因此，教学内容的难易程度要适度，太难太深，太易太浅都不会引起学生的兴趣。

教师应结合学生的实际不断增加新信息和新内容，循序渐进，逐步深入，这样才能提高学生的兴趣。

　　第三个不够课堂管理不够严格

　　一些教师对课堂教学的管理缺乏严格的措施和制度，组织教学能力差，教务处每天都要检查课堂教学情况，在检查的过程中，睡觉现象依然严重，有些教师存在只教不管的现象，我只要完成我的授课任务，你睡你的，我讲我的。