廉情预警工作总结.docx

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廉情预警工作总结

　　篇一:

《2011年党风廉政预警工作总结》

　　2011年党风廉政预警工作总结

　　晋城海斯制药有限公司

　　二○一一年十一月

　　2011年党风廉政预警工作总结

　　为进一步加强党风廉政建设，深入贯彻集团公司党风廉政建设工作“5321”总体工作思路，全面推进预防职务犯罪工作，做到苗头性问题谈话提醒在前，倾向性问题制度约束在前，普遍性问题教育防范在前，实现监督关口前移，增强党风廉政建设和反腐败工作的预见性、主动性和实效性，公司认真组织开展党风廉政预警工作。

现将已开展的工作汇报如下

　　一、加强组织领导，明确工作职责，为党风廉政预警工作提供组织保障。

　　公司坚决贯彻中央、省委和集团公司有关方针政策和工作部署，把党风廉政建设摆上重要的议事日程,为切实加强对党风廉政预警工作的组织领导，成立了工作领导组，由党支部书记担任组长，专职纪检员及公司其他领导担任副组长，各职能部室负责人、车间主任为成员，领导组下设办公室，明确了工作职责，为党风廉政建设提供了有力的组织保障。

与此同时，构建起了公司和部门、车间两级预警工作网络，按要求设立了党风廉政预警信息监测点，采取上下联动、点面结合的方法，有针对性地收集、分析并向集团公司提供我公司党风廉政建设情况和党员、干部，特别是领导干部遵章守纪、廉洁自律以及工作作风、思想作风、生活作风、学风等方面的相关信息。

　　二、制定切实可行的廉政预警工作实施方案，为工作顺利开展提供指导。

　　公司按照晋煤集发字?

2011?

30号?

关于下发?

晋煤集团党风廉政预警工作实施方案?

的通知?

的有关要求，结合自身工作实际，制定下发了实施方案，明确了预警信息的主要内容，收集渠道和信息收集报送、分析

　　处理及反馈的具体程序，提升预警信息的综合运用价值，力求达到掌握情况，科学决策，为公司贯彻落实集团公司党风廉政建设的整体工作思路，加快构建惩治和预防腐败体系，推进反腐倡廉工作提供制度保障。

　　三、围绕“四个结合”，扎实推进党风廉政预警工作。

　　1、与党风廉政教育相结合，进一步深化党风廉政教育，增强党员干部的防腐拒变能力。

我们深入开展了警示教育月活动，开设了廉政专栏，开办了反腐漫画展和廉政板报，建立了廉政信息群；深入开展了党政主要领导讲党课活动，利用周末进行授课；开展了“算好人生七本帐，走好人生廉洁路”主题宣传教育活动，通过廉政教育宣传片直观地开展廉洁从业教育；采用“走出去”方式，组织领导干部及关键岗位人员赴集团公司廉政教育基地进行了参观；采用“请进来”的方式，举办了案例警示教育和预防职务犯罪知识讲座，邀请集团公司专业纪检工作人员进行授课。

此外，我们还充分利用“一课三会”、中心组学习等形式对中层以上干部进行涉廉法律法规和相关规定的宣传教育，以增强其法律法规意识和廉洁从业水平。

　　2、与建立健全工作制度，转变干部作风相结合。

我们进一步完善了涉廉相关的规章制度。

对现行的?

三会议事规则?

、?

总经理工作条例?

、?

普药生产销售核算实施办法?

、?

产品退货管理办法?

、?

物资供应管理办法?

、?

招标、竞价管理办法?

、?

合同管理办法?

、?

营销管理制度?

等制度进行必要的修订和完善。

制定出台了党务公开实施方案，对公开内容、时限做了具体规定，并将其与厂务公开工作同安排、同考核，逐步增强工作透明度，强化对干部作风的监督检查，有效推动了党内、党外的民主建设。

再次对廉洁岗标及考核标准进行了修订，重新修订后的岗标包括子公司在内共计55个，涵盖公司全部涉廉业务，进一步明确了各岗位涉廉职责。

　　3、切实解决、纠正存在的突出问题，与专项治理工作相结合。

按照集团公司纪委的统一部署及要求，我们认真开展了专项治理工作。

在煤焦领域反腐败工作中，我们结合自身实际，进一步加强内控制度建设和执行力度，认真落实“三重一大”民主决策制度，制定了实施方案，并对?

三会议事规则?

等多个制度进行了在次修订。

在反商业贿赂工作中，继续加强对销售环节的监管，对销售政策出台、价格制订、代理商选择、医院开发等环节进行全过程监督，加强对公司驻外办事处、各省区代理商、外聘地区经理及业务员的舆论引导，提高了开展工作的针对性和实效性，提升了销售队伍的廉洁意识和廉洁工作水平。

公司销售骨干及驻外经理共计36人均作出反商业贿赂承诺。

继续深化工程建设领域突出问题专项整治工作，进一步加强对工程建设款项的监督管理，指定专人对公司在建工程建设项目资金的使用情况进行统计、审核，并按照要求，逐月向集团公司通报各项重点工程建设的进展情况及固定资产购置状况，确保实现了工程建设领域存在问题零报告。

深入开展了“小金库”治理工作回头看工作，复查面达到100%，结果显示，相关问题已整改到位。

在中介机构专项清理整治工作中，对2008年以来与各公司合作过的所有中介机构的相关资质进行了全面的补充审查，并对各中介机构的其他情况进行了摸底调查，结果显示与我公司合作过的中介机构均具备相应资质，不存在违法违规情况。

　　4、找准切入点，与廉洁课题研究相结合

　　为进一步规范营销行为，杜绝商业贿赂，针对我公司在营销队伍管控和业务流程上存在的薄弱环节，我们结合集团公司开展党风廉政建设工作课题调研的实际情况，拟定了“加强营销队伍管控，规范营销流程”的课题方向，组织成立了课题组，由党政一把手领题带队，专职纪检员、销售骨干、财务骨干共同参与，深入开展了调研工作，并对调研中发现的现有

　　存在问题进行了整改。

一是在加强对内部销售队伍廉政宣传教育的同时，进一步加强对一线业务员的舆论引导和法律法规教育，通过E-mail、即时聊天工具等现代沟通手段，将培训资料第一时间传送到各办事处，在驻外办事处中开辟了廉政教育课堂，要求各办事处自行组织学习，每季度汇报，并由大区经理负责在督促检查任务完成情况时，对学习情况一并进行检查。

二是进一步修订完善了各项涉廉制度业务流程。

结合问题成因的分析，在学习同行业先进做法和经验的基础上，出台了?

业务核算管理办法?

，?

费用兑付管理办法?

、?

三重一大?

等规章制度，进一步明确了销售部、计划财务部及各地办事处在业务核算及费用兑付中的工作职责，完善销售工作业务管理与费用管理两条线的管控模式。

三是进一步加强了对各项涉廉制度执行情况的监督考核，严格落实“一票否决”制，对不认真落实责任制、完不成目标任务或发生违法违纪现象的单位和个人，严格追究责任，形成了全系统的责任追究机制，努力营造“不想为”、“不能为”、“不敢为”的廉洁从业环境。

　　篇二:

《XX社区廉情预警调研报告》

　　XXX社区廉情预警调研报告

　　为了深入持久地开展共产党员先进性教育，全面贯彻”三个代表”重要思想，认真落实党风廉政建设责任制，提高社区党员的廉洁自律意识，拓展从源头上防治腐败工作领域。

　　一、工作目标

　　深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，提升全区社区党风廉政建设工作水平。

通过建立廉情预警信息收集网络，及时了解掌握各村以及党员干部在党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题，防范在先，关口前移，增强反腐倡廉工作的预见性。

通过对廉情预警信息进行综合分析，为科学决策提供依据，增强反腐倡廉工作的针对性。

通过评定发布廉情预警等级，点亮社工党员防腐警示灯，切实维护群众的根本利益，维护党在人民群众中的形象，增强反腐倡廉工作的主动性。

　　二、工作要求

（一）统一思想，提高认识。

构建廉情预警机制既是加强社区党风廉政建设，促进干部廉洁从政的内在要求，也是建立健全基层惩防体系的重要内容。

建立社区廉情预警机制，发挥其在预防腐败中的基础性作用，扩大反腐倡廉工作的群众基础，有利于把握反腐倡廉工作的主动权，更好地保护和爱护社区干部，增强反腐倡廉工作的政治、经济和社会综合效果。

深刻领会构建廉情预警机制的重要意义，通过会议、走访、网络等多形式，全方位、多渠道进行宣传，切实增强抓

　　好廉情预警机制建设的积极性、主动性，确保工作有序开展。

（二）加强领导，抓好落实。

要把建立廉情预警机制作为当前基层反腐倡廉建设的一项重要工作，列入重要议事日程，统一安排部署；成立廉情预警机制建设领导小组，定期召开会议，及时通报情况，研究部署工作，协调解决工作中存在的困难和问题。

要充分发挥职能作用，加强组织协调，强化检查指导，促进工作落实。

　　（三）健全制度，规范运行。

社区要建立健全廉情预警信息收集、分析、反馈和结果运用的配套制度，强化“二员”的教育管理和培训，保证廉情预警机制正常有效运行。

要加强调查研究，注重实践探索，创新形式载体，进一步丰富和完善廉情预警机制建设，切实发挥其在社区党建中的作用。

　　三、工作内容

　　社区廉情预警机制建设包括廉情预警信息的收集、分析、反馈和结果运用，即建立“一站二员三级”预警工作机制。

“一站”，就是设立廉情预警信息直报站；“二员”，就是社区廉情预警信息员和观察员工作到位；“三级”，就是根据评定的廉情等级分别发出蓝色、橙色和红色预警。

（一）加强廉情预警信息的收集。

廉情预警信息收集是指通过建立严密完善的信息收集网络，构建广泛畅通的信息收集渠道，运用科学合理的信息收集方式，发现、获取并传递有关党风廉政建设情况和党员干部廉洁从政方面的信息。

　　1、廉情预警信息收集的内容和范围

（1）群众对涉及社区党风廉政建设方面的倾向性、苗头性问题以及对党员干部违法违纪问题的反映；

（2）对社区决策和新社区建设方面的情况反映；

　　（3）党务和财务公开制度执行情况；

　　（4）开展学习教育和“三会一课”制度落实情况；

　　（5）社区两委为居民办实事和廉洁自律等方面的情况；

　　（6）社区资产、资金、资源管理情况等。

　　2、构筑廉情预警信息收集网络。

（1）建立廉情预警信息直报点。

在社区办事处设立廉情预警信息直报点，直报点工作则由社区纪检委员负责，拟以《廉情预警信息报告表》等形式，定期向街道纪工委上报社区廉情预警信息。

（2）聘请社区居民廉情预警信息员和观察员。

做好社区廉情信息员、观察员工作。

信息员，挑选思想政治素质好、热心党风廉政建设工作、有一定政策水平、社区工作经验和较高威望的社区居民担任，直接向街道党工委、纪工委报告情况，并进行定期教育；观察员由社区党风党纪监督员担任，以《廉情预警信息反馈表》等形式收集廉情预警信息。

　　3、创新廉情预警信息收集方式。

可通过问卷调查、上门走访、工作督查、联系基层群众等制度和形式，加强与人大代表、政协委员、居民代表和老党员的沟通联系，拓宽廉情预警信息收集渠道，了解社情民意，听取各方意见和建议，掌握存在的问题，反映一段时期内社区党风廉政建设和党员干部廉洁情况。

加强与有关部门的联系，及时

　　收集、反映一些尚未涉及违纪违法，但可能产生腐败问题的不规范、苗头性、倾向性的行为和动向。

同时，还要收集违纪违法追究情况，包括违反党纪条规，被查实的；违反社会治安管理规定，被公安机关查实的。

（二）做好廉情预警信息的分析。

廉情预警信息分析是指对收集的廉情预警信息进行整理、甄别、鉴定和剖析，审验信息的真实性，剖析问题发生的性质和根源，研究解决办法。

　　1、建立信息阅办分析制度。

及时对“一站二员”收集的廉情信息进行分类汇总，根据反映人员所住片区或反映事情的类别分流给管线包片的社工，由社工具体了解事情的详细情况，能解决的及时解决，对社工不能处理的事情，报社区党委、纪委、居委会一起分析事情原由，研究解决办法，对不属社区职责范围的或不能解决的问题，社区及时向有关部门联系、反映。

　　2、建立信息专题分析制度。

可通过召开党风廉政建设责任制工作领导小组会议、观察员会议等形式，有重点的分析社区党风廉政建设中存在的主要问题、原因、特点和规律，研究制定工作的目标及健全完善制度的措施。

　　3、建立纪委内部分析制度。

定期召开廉情预警信息内部分析会议，对从各渠道收集的廉情预警信息进行分析、综合和整理，对工作过程中发现的问题及时进行研究分析，提出改进的意见和建议。

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