行政助理实习日志20篇.docx

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行政助理实习日志20篇

行政助理实习日志20篇

篇一

　　熟识各部门

公司主要是安排我熟识各部门，了解公司运作流程。

这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开头与以往完全不一样的生活。

刚开头上班时，真有些不习惯。

8：

30得赶往公司上班，所以每天7：

30就得起床去挤公交车。

不管天气如何，我都坚持下来了，从不迟到、缺勤。

每天在规定的时间上下班，上班期间仔细准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。

面对着这么生疏的环境，心态还没有准时的转变过来。

不过经过渐渐的适应自己也就同办公室的同事也可以说是各位哥哥、姐姐、阿姨们都熟的打成一片了。

大家都很照看我，无论在工作上还是在生活上。

在工作上，如我遇到有不会的东西，请教他们，他们都很愿意的解析给我听和教我。

篇二

　　今日开头参与工作。

没有什么训练，由于本身这些事情都是很简洁的，口头说下便能够熟知了。

开头只是整理些文件，每张的次序，都要从日期上来，而有些文件上没有写明日期，只能通过查找名目，找出文件的日期，才能得出文件的精确时间，虽然是小事情，却忙了很久都不能完成。

做事要细心，不然出错就很简单前功尽弃，发生不必要的麻烦了。

有些小细节还要请教同事，才知道详细是什么样的，材料的缺失真的很厌烦，还要去打印室重新打，处处跑，处处签字。

虽然还很生疏而且还会出错，但是感觉一天下来学会许多。

篇三

　　办公室事务

通过一周对信诚的了解，部门安排我接触治理部门行政工作。

前两天我的主要任务包括：

打印、整理、装订凭证以及传送文件等一般办公室事务和一般办公室内务工作如煲水、整理报纸等。

干这些琐碎的内务活，开头感觉很没趣，做起来也没激情，但做了两天我的思想开头转变了。

自己刚从学校出来，教师确定不会安排一些重要简单的事情给我。

转变思想后，在仔细乐观完成自己分内工作的同时，我也开头和一些公司员工沟通，与他们的交谈中也了解到一些比拟现实的事情，这对我们将来面对更现实的状况供应了肯定的参考。

另外，也从他们的交谈及业务处理上了解到了如何更好的治理自己的心情、如何更好的处理人与人间的关系。

如：

电话在很不相宜的状况下响起来了，在接电话时，必需治理好自己不耐的心情，急躁的了解别人的需要及向对方解释清晰大事。

篇四

　　办公文秘

部门主管对我经过几天的观看，就把一些与办公文秘相关的任务交给了我，如：

打印、接听电话、数据输入、送文件、整理档案等事务。

其实，办公室文员的主要工作就是做一些细活，很考验人的留意力。

踏上社会，我们与形形色色的人打交道。

由于存在着利益关系，又工作繁忙，许多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。

一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的时机他们确定毫不迟疑的跳槽。

他们心情低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。

心情好，大家工作快乐，有利于公司的进展。

通过这段时间的实习我懂得了：

要想真正的在一个办公室好好工作，就必需把自己融入办公室中，与同事门和谐相处。

由于在我实习过程中有很多同事帮忙过我。

由此可见，人际关系处理的重要性。

篇五

　　在过去的几天里面我根本上把握了应当把握的东西，还是连续整理文件的工作，一些整理文件的小窍门，前辈们毫不不吝啬地教给了我们，这样一来，速度也就快多了，柜子上的文件从未整理的状态变成整理完毕，成就感很大，虽然不是什么多么宏大的事情，但是很满意啊。

篇六

　　慢慢地和办公室的其他人熟了起来，见面打招呼都比拟自然，可以把名字和人对上号了。

早上到办公室开电脑，开头做一些根本的工作，这是昨天主管交代的工作。

晚点主管进来了有交代了我一些要做的事情后就出去了。

其实我还没完全弄清晰自己详细该做些什么事情的。

不过有个同事是个老员工了，对这些很熟识不懂的我都向她请教，她都会教我。

其实我的工作也很简洁就是整理一些文件什么的。

坐在办公桌前忙了一早上也没什么感觉，仔细去做一件事时间总过的很快的。

吃午饭的是和那个同事一起的，在公司食堂里吃，感受其他这个工厂的食堂文化。

下午就是在重复早上的事了。

篇七

　　今日有很快乐的事情，带我的前辈说我做事很仔细。

得到别人的确定真是一件很不错的事情。

通过几天的相处我和同事都蛮熟了还会时不时地说说生活上的一些小事，大家都相互关怀。

每天都很一般，每天也都很特殊。

大家都很好相处的。

那个常帮我的同事姓曾我就叫他曾姐，由于她比我大，对我很照看很是感谢她。

教我做事的那个同事寻常总是说说笑笑的，但一和工作有牵扯她就立即严厉起来，让人不得不跟着一起仔细。

其实她平常怎么看不都会是有脾气的，但做错事她还是会训人的。

篇八

　　初步了解了公司行政工作中的详细业务学问，拓展了所学的专业学问。

为以后正常工作的绽开奠定了坚实的根底，从个人进展方面说，对我影响的应当是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业学问对工作的重要作用，由于这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先叙述我在实习期间积存的这方面的熟悉和阅历。

行政人事方面的工作也不是很难，关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。

由于阅历少，我现在这方面还有欠缺。

现在在办公室，空闲的时候就会看一些行政人事、计算机方面的书，虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得应当多学点，有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。

篇九

　　平常没事做的时候我会和其他同事聊下天，相互了解一下。

公司每周都开例会，经理总结一下一周的工作，对于我们做得不好的地方会提出，提示我们需要改良。

对于做得好的就会加以鼓舞，这就是给员工的一些鼓励。

其实这一周办公室并没有发生特别的事情，一切都在有序中度过。

我要撰写更改很多公司内部通知，公司内部信函，真正开头参加到公文写作了。

文书写作是一件既考验文秘写作力量又考验工作态度的工作。

在这个过程中，我充分利用业余时间学习文秘写作学问，结合到实际工作中，真正实现了理论与实际相结合的目的。

我对行政工作的重要性有了更深一步的熟悉和了解，计算机应用文字表达力量和娴熟使用各种自动化办公设备的技能得到提高。

篇十

　　今日熟悉了别的部门的一个女生，她虽然和我差不多年纪，但是早就有一年的工作阅历了，算得上是娴熟工了。

我是在问路的时候熟悉她的。

她讲了一些工作要留意的事情，还有一些工厂的布局，怎么走才是最便利的，还有对于工作态度的观点。

这个我现在很认同。

其实我感觉自己的工作很轻松。

就是在电脑那里打打字，送送文件什么的。

但我总想去接触些别的事情。

她跟我说渐渐来不能急的，也对，究竟不娴熟的人做太多事总是简单出错。

篇十一

　　领导对我的工作表现和态度有了一些确定之后，交给我一些我可以独立完成的任务。

比方送文件给各个部门的领导或某个员工签字，这项工作现在对于我来说简直是小菜一碟，可在当时，真的苦死我了，全公司部门多，哪个部门在什么地方，部门主管是谁，手下员工有什么人等这些我通通是一团雾水，而那些一堆一堆的文件我又必需送到他们手上，问办公室的同事，问各部门的文员，一天下来，我最终把手上的文件都送了出去，虽然效率低了点，也算顺当完成任务。

但是我的收获却是很大的，每个部门的主管和文员我都清晰了，人员也大体了解，以后哪些文件该送给哪些领导，哪些送给部门文员让他们自行下发，我都可以独立区分了。

整个过程，工作内容比拟繁琐，自己有许多地方不了解，无从下手，多亏同事、主管的帮助、指导。

篇十二

　　由于公司新聘请进一些修理部工人，公司担当住宿费用。

针对员工宿舍治理，部门主管让我起草员工宿舍治理制度。

同时，为了完善部门治理工作，让员工明确自己的工作职责，让我针对相关要求起草办公室文员岗位说明书。

处于治理部文员这样一个比拟简单接触公司内部文件以及高层治理人员的位置上，对信息收集起了肯定的帮忙，我采纳了勤看、勤问、勤学、勤练的方式，对公司日常治理工作的开展有了比拟全面而深入的了解。

公司建立起科学的考核机制，实行严格的治理责任制，不断完善福利设施，努力为员工制造一个和谐、温馨的生产、生活环境。

篇十三

　　我的工作内容虽小，相当于打杂，但却能由于宽广的眼界而变得意义重大起来。

实习工作正是了解工作流程，熟识业务学问，查找自身差距的好时机。

把实习的岗位作为了解一个行业的窗口，到处留心，多观看，多思索，收获才会更多。

“打杂”中也不是完全接触不到正规业务，更重要的是在与同事友好相处、与外界沟通中提高独立处事和处理困难的力量，学习人际交往的技巧。

而这些都是日后作为一名职场新人的必修课。

篇十四

　　实习时即便是“打杂”，也要保持良好的心态。

在实习中要做到“眼尖”、“手勤”和“心细”。

眼尖包括“观看”，再者就是有“视力见”。

在初步了解了行业的内部运作后，要有针对性地去学习岗位上的详细工作，为以后的就业打根底。

尽管是实习岗位，也不要有丝毫懈怠的想法。

不能把自己还看成一名大学生，而要像正式员工一样严格要求自己，熟识单位的规章制度和企业文化。

工作要专心去做，还要细心地记录观看，做实习日记，将每天的收获、感受和遇到的问题，企业的信息都一一记录下来，这不仅会对学习有好处，而且在写实习报告的时候会有帮忙。

篇十五

　　在各种文件中，大局部具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员常常接近领导，看一些重要文件，参与一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要留意内外有别，把握分寸，对什么应当说什么不应当说要心中有数。

精确，是对工作质量的要求。

文秘治理的精确性是指正确表达政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。

它在肯定程度上保证领导工作的预备性。

文秘治理的精确性，涉及的方面许多，简要地说，就是：

办文要准，办事要稳，状况要实，办法要慎。

而要做到这些，必需态度仔细，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。

比方说办理公文，就要保证文件的质量，用词要精确，材料要真实，抄写要仔细，校对要认真，力求每一个环节都不发生过失。

否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。

篇十六

　　用excel表格、word文档文件等办公软件盘点一天的工作。

学校所学的学问并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上，而是要看你会不会用，学校学习的是理论，社会用到的是实践，只要学会把理论联系到实践中去，那在学校学的东西就不会白学。

既要注意治理理论学问的学习，更重要的是要把实践与理论两者严密相结合。

“理论与实践相结合的桥梁”丰富了我的实际治理学问，使我对日常办公行政治理工作有了肯定的感性和理性熟悉。

篇十七

　　在工作中，不要总想着偷懒，少干点。

在工作中，每个安排的任务其实都是差不多的。

假如你总是做事拖拖拉拉的，你的进度就会很慢，有时少做一点可能没有什么，但反映你这个人做事的态度不端正，一个人在别人眼中工作态度是很重要的。

假如你不乐观，别人虽然嘴上不说，但在心里确定会有意见的。

但假如你任务完成的又快又好，别人确定快乐。

在工作中不要常常请假，迟到早退，对工作要负责，一个做事仔细负责的员工才是受雇主欢送的员工。

篇十八

　　处理好人际关系的重要性。

你对别人好，只要是会感恩的人，都会记在心里的。

在实习办公室里，我和同事们都相处得很融洽，我时刻真诚地对待每一位同事，我们做事都是讲“团队协作”的，在这个团队里，我们每一个人都可以有自己的主见，我们团队就得让这些可行的主见变成现实，身为团队的一员，我必需团结、互帮互助，当我拥有良好的人际关系网，在处理起事情来都会很简单，即使是自己一个人在独立地工作，我也会得到很多人的帮忙与帮助，这让我的工作做得更加精彩，同时我也在这个团队里共同成长。

在我的工作中，我会遇到许多人，有与华创合作的往来伙伴，也有各个部门的同事和公司老总等等，在面对每一个人时我都会微笑，真诚，留给别人最美妙的印象，同时树立好华创公司良好的形象。

篇十九

　　今日到市里培训了一天，培训的内容就是新录入消单系统。

感觉和老系统差不多就是应用界面有些变化，更人性化，便利了我们更快的完成工作。

时代是向前进展的，各方面的技术也是在日新月异的，假如你不想被淘汰，就要不断的学习，给自己充电。

在我刚刚开头工作的时候，对工作的许多方面都不懂，经过别人的教授，我很快地把握了工作的根本方法。

但有在时相关细节处理时，别人的方法和自己的不太一样，别人经过几个简洁的步骤就可以完成了，而自己采纳的方法却又简单又繁琐，效率很低。

有时候要自己摸索一些规律一些简洁的方法。

篇二十

　　在工作中，相互谅解使我很感谢他们。

有时同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，间或我也会的，大家相处的很好，没有什么隔合。

有几次要回学校办点事，去向经理请几小时的假，经理也都很体谅，直接就给批假了。

这个时候心里很快乐；遇到一个如此好说话的经理。

所以，感觉现在的工作还是挺不错的，最重要的事就是四周的同事都很不错的。

心里上没有什么额外的，不必要的压力，可以好好工作，学习。