工程学院学生会各部门工作安排.docx
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工程学院学生会各部门工作安排
二、学生会各部门工作计划
统筹兼顾合理安排
——工程学院第十三届学生会办公室工作计划
新的学期应经开始，作为学生会中的重要成员，办公室肩负着学生会内部制度建设、各项规章制度完善、各部门工作协调及与各基层班级之间联系等工作。
新的学期，新的开始，为了更好的做好本学期的各项工作，现制定本学期工作计划基本如下：
一、开学初尽快召开部门会议，为各项工作的安排分配等做准备。
二、新生工作
1、按照主席新生工作
2、团的安排，和其他部门合作共同做好迎新工作。
3、展开对新生关于迎新工作的调查（详见附录一）
4、新生军训期间合理安排各部门负责值班，并制作好值班安排表格。
5、新生军训结束后，制作10级各班学生干部等必要的通讯录。
三、常规工作
1、通知与表格
负责学生会各相关表格的制作，通知的制作及张贴。
2、会议
依据本学期各班级课表及部门工作特点，合理安排各部门例会时间，制作部门例会安排表格。
每周二、五晚上整理会议记录簿，并将会议主要内容进行公示，做到会议内容公开化。
3、月月评
进一步完善各部门的月月评评分细则，并及时统计整理、按时张贴评定结果，做到公平，公正，公开。
4、办公室值班制度
每周一至周五中午12：
30~13:
30，晚上9:
30~10:
30安排一名部长或副部长值班，负责当天的会议记录、办公室整理、卫生打扫等工作。
5、资料整理
定期整理办公室内各种资料（包括电子档），做到资料合理有序的存放
6、院领导接待日
7、财务制度
准备财物记录本，用于记录学生会各项花费（包括数目、用途等并统一由部长、副部长签字）以及物品的借还，未及时归还的要及时追要。
（可由当天办公室值班人员负责）
8、信息采集及整理
对学院进行的各项工作进行收尾工作，即各种活动资料的收集，整理及对各活动的反响、学生意见及建议的采集和整理。
四、对办公室的工作方式进行调整
办公室的工作历届都是偏重于对学生会内部及班级的管理，有学生会“管
家”的称呼，但学生会的方针是“自我教育、自我管理、自我服务”，所以，办公室作为学生会的一个部门，不仅要有管理，也要有服务，不能服务与学生的部门，我认为对学生不会具有很大的吸引力，这也是办公室人员大量流失的主要原因之一。
学生会对班级的服务，我最熟悉的有这样几种形式，举办座谈会、各种宣传工作、各种特色后动，我想这些也是同学们最熟悉的几种形式了，基于办公室职责，我想这些都不太合适我们去做，所以我初步构想是，定期通过副班长收集班级对学生会的各种意见，而且要有针对性的；在各部门的活动结束后，收集班级对活动的反馈，这样可以使学生会更加完善，各种活动更加贴近广大同学，使同学受益，并且能加强班级与学生会的联系，既有利于学生会，也服务与同学。
总之，办公室将在全力做好本职工作的同时，充分发挥部门职能，打造全新办公室形象。
本着“自我教育、自我管理、自我服务”的工作方针，把办公室建设成长期管理长期服务的部门。
工程学院学生会办公室
二零一零年八月
夯实基础知识全面推广学风建设
——工程三届学院第十三学生会学习部工作计划
学习部，主抓全院学风建设。
为使全院学生在更好的学习氛围中学习，我们拟定以下工作计划。
我们以“服务同学”为宗旨，全力以赴，勇于探索，竭诚为同学们服务。
工作计划如下：
一、新生杯辩论赛
辩论可以使人的思维更加活跃，更加有条理，也可以是同学们更加团结。
为了培养更好的辩论人才，也为是大一新生的生活更加绚丽多彩，学习部将举行第五届新生杯辩论赛。
时间：
10.9——10.25
地点：
待定
另附：
关于辩论赛的赛前培训、辩题、裁判、辩论赛规则等，我们将会于辩论队商量后出城手册发给个辩论队。
二、新老生交流会
刚刚入学的新生们，不免对大学充满了好奇，血气方刚的他们很容易因冲动好奇而容易做出许多错误的决定，为了是新生们更快的适应大学生活，理解自己所学的专业，找到适合自己的发展方向，学习部将举行新老生交流会来帮助新生更好的找到自己。
时间：
10.10——10.20
地点：
待定
注：
为使交流会更加有意义，效果更明显，我们想让各班级自己来举行。
通过给各班班务指导老师和学委开会，将交流会的意义传达给他们，相信各班能过很好的完成。
学习部可以帮忙找学工组的老师、大三大四的优秀学长来做嘉宾。
三、英语论坛
刚刚进入大二，大二同学最关心的莫过于英语四级，为使更多的同学能顺利通过四级，学习部举行“英语论坛”，邀请有丰富经验的英语老师为同学们讲解英语四级的复习方法和应试技巧，好让同学们做好复习工作。
时间：
10月中旬
地点：
待定
另附：
会后，学习部会帮助同学们寻找更多的复习资料。
四、“一帮一”帮带活动
进入大学后，有很多同学在学习上松懈了，加上工程学院的学生就业形势良好，在种种原因之下，工程学院的学生挂科的较多。
为了从根本上较少挂科率，帮助差生更好的学习，学习部举办了“一帮一”活动。
一帮一活动不仅能帮助最需要帮助的人，还能把好的学习方法推广到工程学院每一位学生中，带动学习积极性，主动性，最重要的是它能提高我院的学风，为每一个同学提供良好的学习环境，从而实现我院的整体进步，让工程学子都有锦绣前程。
时间：
11月中旬
地点：
待定
五.、物理竞赛
物理是同学们普遍认为较难学的学科，为了让同学们更好的掌握知识和检验同学们的物理水平；也为了让同学们更好的学习；更为促进工程学院学风建设。
此次基础学科竞赛将立足基础，拔高选优，以更好的姿态服务同学，服务学风。
时间：
11月中旬
地点：
待定
六、高数基础学科竞赛
刚刚从高三的鸟笼中走出，大一的新生们想放飞自己的梦想，进而很容易把学习忽略掉，而且地大没有期中考试，在学期中间很多同学都松懈了，加之，大学的学习、考试与高中有很大的区别，在期末考试时，不少同学因此而挂科了。
学习部特此在学期中举行一次高数学科竞赛，来帮助大一新生更好的适应大学学习。
时间：
12月初
地点：
待定
七、“一帮一”帮带活动
学风是一个学院进步的动力，有良好的学风才能带动每一个同学积极进取，促进每一个同学做优秀人才。
一帮一活动不仅能帮助最需要帮助的人，还能把好的学习方法推广到工程学院每一位学生中，带动学习积极性，主动性，最重要的是它能提高我院的学风，为每一个同学提供良好的学习环境，从而实现我院的整体进步。
为了给我院学习上有困难的同学提供心理上和学习上的帮助。
鼓励我院学习成绩较好的同学主动积极地帮助学习上有困难的同学，使我院学生在学习方面形成一个“比、学、赶、超”的主动、自主、互助学习的良好学习氛围，从而从整体上提高我院学、院风建设水平。
时间：
4月中旬
地点：
待定
八、“学习新宿舍”创建活动
宿舍不仅是我们生活的“家”，也是梦想的摇篮。
在这里，我们若能敞开心扉、相亲相爱、共同学习、共同进步，相信总有一天，我们都会实现自己的梦想。
在大学里，宿舍就是家,是学生生活、学习最主要的根据地，良好的宿舍环境与学习风气是学生健康成长，快乐生活的基本保障。
为更好地美化工程学院的宿舍环境，为更好地推动工程学院的学风建设，服务学生个人的成长成才，学院决定在全院范围内深入开展“学习型宿舍”创建活动。
以此活动为推力，建设优良的宿舍学习环境，营造良好的学习风气和生活风气。
时间：
4月初
地点：
待定
九、英语演讲比赛
为了进一步培养我院大学生的英语学习热情，营造浓厚的学习氛围，提高我院学生的英语演讲能力，给广大学生提供一个展示自我、提升自我的机会和舞台，众所周知，英语演讲不仅考验一个人口才，而是对英语学习水平飞的综合考察，所以举办本次活动不仅能培养我们多读，多用英语的好习惯，还能提高我们学习英语热情，我院决定举办中国地质大学（武汉）工程学院大学生英语演讲比赛。
时间：
4月末
地点：
待定
工程学院学生会学习部
二零一零年八月
弘扬工程文化传承工程精神
——工程学院第十三届学生会文化部工作计划
在院团委的正确指导下，文化部将继承和发扬我院学生会的工作优良传统，以“促学风、抓特色”为工作思路，以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，以“全心全意为全校师生服务”为目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的文化特色活动，为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。
我们将沿袭上届文化部的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。
总结过去、展望未来，我们将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，努力搞好我们的特色活动，更好的为广大同学们服务。
一、工作宗旨
本学期，将在院党组织的领导和院团委的指导下，围绕学生成长、成才，努力在教育、管理、服务中发挥作用，使学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。
我文化部成员将本着为全院同学的精神领域服务为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的，以“全心全意为全校师生服务”为目标,发挥学生与教授之间的桥梁作用。
配合学校中心工作，组织实施各项有益于学生身心健康的文化论坛活动，丰富校园文化生活，引导广大同学以主人翁的姿态，共同关心、参与学校文化的建设，努力引导学生学习，关注文化，并从中收益的新局面。
我们将致力于通过一定渠道向工程学院的学生们传播这种文化、精神，从信仰、人生观、价值观等精神层面上服务同学；在学生会内部形成一种热情服务、凝心聚力的学生会文化。
二、常规工作
1、为文化部谋求有一定文化积淀，积极寻找有思想，热心学生工作的创新型人才，为文化部汇集人力资源，并合理配置，力求做到人才资源最优化配置；
2、根据文化部换届后的人员情况，制定新的部门管理模式，并严格按照此模式进行人员的调度安排，提高部门日常工作效率；
3、在单周三中午、双周三晚上定时召开文化部例会，安排近期活动分工，及时总结经验教训，并做好纪录；
4、定期有序开展各类论坛（工程文化论坛、大学生论坛、周末影视论坛），抓住其主要特征，并及时向工程学院学生们收集信息，从他们的需求出发，拟定真正能带给他们思维启迪和思想震撼的讲坛的主题；
5、与其他部门合作，开展书画、征文等文化比赛，提升工程学子的人文素养，营造浓厚的文化氛围，展现与众不同的工科学子风采，丰富同学们的文化生活，形成文理兼备的人文理念；
6、与生活服务部等合作，做好社区文化艺术节，并向其中注入新的活力，加入新的元素，使其更好地彰显工程文化和工程精神；加强与办公室的联系，办好“院领导接待日”，为工程学子谋求最大的利益；
7、协助学习部，组织学生会，团委等的各学生干部组织定时晨读，特别是加强工程学院学生对英语，计算机等的学习，在全院形成良好的学习氛围。
8、与团委等合作组织开展第四届《工程文化节》，扩大其影响力。
三、特色活动（三论坛、一联盟）
1、工程文化论坛：
在这一学期开展一到两期《工程文化论坛》，通过工程文化论坛这一文化活动培养我院大学生独立思考的能力、清晰的头脑、想象力等个人成功所必备的品质。
另一方面是发现和产生各领域的新知识，传承、传播、再阐释、校准已有知识。
2、大学生论坛：
大学生论坛是大学生自己的论坛，学生之间面对面的交流更加自然，况且各个讲论者都是刚刚经历过低年级的大学生活，因此更容易感同身受，为低年级同学指点。
希望借此活动能让优秀带领优秀，使同学们的大学生活更加完美、充实。
建议在本学期组织两期大学生论坛，分别放在2010年9月上旬和2010年11月。
3、周末影视论坛：
鉴于大一新生军训和投影仪设备的到位问题，本学期文化部主导的《周末影视论坛》于国庆节假期结束后的第一个星期开始，又由于今年国庆假期的特殊安排，第一期影视论坛于开始时间定为9号（周六）晚6:
30，其余时间均为每周五晚6：
30——9:
30。
本活动将一直持续到学生会工作结束和期末考试周之前。
第一期为了给大一新生营造一个耳目一新、积极向上的大学氛围，我们可以安排一两部富有青春气息、立志成才的影片，或者是暑期和“十一”好评影片，原则上不放映纯恶搞喜剧等低俗影片。
4、工程精英联盟：
针对第三期《工程精英联盟培训计划》中出现的问题和不足，文化部将在上学期总结不足，继续以各学院精英联合培训为目标，寻求解决办法，并设计出更好的组织培训方案。
在院领导、学生会的领导下，以为学院学校培养和输送优秀的学生干部为宗旨，争取在下学期将培训计划圆满完成。
四、探索创新
文化部是一个新兴的部门，因为年轻，他存在许多不足；也因为年轻，他有巨大的发展空间。
第三届文化部将致力于“探索创新”，总结前两届的经验，继承优良；并提出系列想法，希望能通过这些新想法，扩大工程文化的影响力，使其能真正细化、深入到每位工程学子心中。
1、10级的新生将成为一股新鲜的血液注入工程学院，刚刚步入大学的他们一定有许多好奇和懵懂，而这为我们文化部宣传工程文化创造了一个绝好的机会。
我们计划在10年新生军训期间，整理出名家讲坛各期的介绍及总结，以展板形式陈列在新峰公寓及60栋楼下，在为新生营造良好工程文化氛围的同时，也进一步向老生弘扬工程文化，更展现出学生会对工程学子们的人文关怀；
2、将设立“工程文化长廊”的计划付诸行动
“工程文化长廊”的内容主要分为两大方面：
A、收集每期与工程文化论坛、大学生论坛有关的图片、文字资料，进行整理，定期展出，向新生传达工程文化与工程精神的内涵，并进一步在高年级同学之间强化工程文化与工程精神；B、了解工程各专业最新咨讯及工程各行业的最新动态，让每一个工程学子深入地了解自己的专业以及该专业在国内外的发展状况和就业前景。
除此之外，还可以适当张贴一些同学们自己写的，关于工程文化的见解，以及对于文化部的意见及建议，促进我们及时改进。
该活动初步决定以KT展板的形式举行，但我们觉得利用新峰走道的两块黑板比较好（如果可以申请到的话），因为多彩的板报是最能吸引大家注意的。
3、与宣传编辑部合作，落实“工程文化专栏”
报刊是最具有文化特征的校园文化，是我们宝贵的精神财富，浓缩的文化精品。
我们一定要办出特色，办出品牌栏目。
根据它易保存和传阅的特点，让其使用价值能够跨越时空，充分发挥其强大的辐射能力。
4、进一步完善工程文化进社区的活动，可以将它拓宽至女生宿舍。
拓展工程文化，延伸工程精神。
把宽泛意义上的工程文化，细化到学院文化，班级文化，宿舍文化，同时强调工程人的个人文化等的探讨。
从工程学子个体做起，让这种文化集聚效应逐级累增，量变引起质的飞跃，真正实现工程精神的传承与实质性领悟。
5、继续推进工程学院学生会内部文化建设，进一步加强学生会内部凝聚力、向心力、执行力，提高工作效率，从而更好的为同学们服务。
五、几点提议
1、设立工程文化论坛、大学生论坛、周末影视论坛的专门电子信箱，以便集思广益，使广大同学参与到活动策划中来，并做好论坛的宣传工作。
2、影视论坛在后几期的开展中，出现了观众巨减的问题，一方面是同学们学业任务加重，复习紧张，另一方面有我们自身的原因。
我们认为本论坛的观众不应仅局限于大一的同学们，也要向大二和大三的同学们征求意见，吸引他们的目光；观众也不应仅限于工程学院的同学们，我们也应试着对其他学院的同学们进行广泛的宣传，让他们来参加我们的《周末影视论坛》。
3、学生会的人事建设没有得到重视或者说在很大程度上处于瘫痪状态。
从进来到离开，这是一个过程。
是一名大学生的成长过程，当然他的成长从某种意义上来说也是学生会的成长。
作为一个想做成正规团体的组织，我们也要像经营事业一样经营学生会。
人事档案记录，人事任免、调任等等，都应该成为下一步建设的重点。
六、工作展望
在营造学生会文化氛围方面，文化部将从制度、学习、服务三方面在学生会内形成一种严于律己、凝心聚力；勤学苦练、求真务实；热心服务、诚以待人的学生会文化。
简而言之，学生会的文化理念就是团结、守纪、勤学、奉献。
在工程学院内，希望在以有意义的活动为载体的基础上，有更多的同学能理解、接纳并容入工程文化工程精神，并且在这些活动中真正地有所启发和收获，为日后成为优秀的工程人打好坚实的基础。
工程学院学生会文化部
二零一零年八月
精于心简于形
——工程学院第十三届学生会宣传编辑部工作计划
新年新气象。
在学生会新一年的工作开展之际，我们宣传编辑部也以一个全新的面貌出现在大家的面前。
2010年是宣传编辑部成立的第一年，为了在新的一年里更好的协助主席团进行学生会的工作，我们部特拟定以下工作计划：
（一）常规计划、
一、部门招新
1、招新工作由面试和笔试两部分组成，希望借此能选出比较优秀的部员；
2、针对以往部员工作积极心下降的的现象，把好招新关，一来通过聊天把这个部门的一些工作和要求反馈给同学，让他们在充分了解所应聘部门的工作性质从而更好的分析自己是否能有持续的热情来担任这份工作，二来通过他们的回答来初步我们也可以判断他们的性格、领导才能以及是否适合做宣传编辑方面的工作等。
有责任心与对部门工作的热情度是我们对新部员的首要要求；
3、考虑到我们部门的工作的专业性，我们对新部员也提出了较高的素质要求：
较强的新闻采编能力、文字表达能力及沟通能力，较强的绘画功底，富有创新的宣传手法，善于沟通交流等；
4、考虑到两个部门刚刚合并，相对来说部门工作量比较大，因此会招15人左右。
二、部员培训
开学之初，联系校报记者团，参加他们的培训活动；自己找人或联系相关老师对部员进行培训；部员自己通过学习其他校园媒体的刊物和多次采写训练；
三、新闻采集
认真做好学生会各大活动，尤其是学生会品牌活动——工程文化论坛、工程文化进社区、全名健身日、“一帮一”活动、迎新晚会、毕业生晚会和元旦晚会等活动的新闻采写工作，提高相关照片的拍摄质量。
四、征文（图）比赛。
每月举行征文（图）比赛一次，或者主题活动。
就最近发生的事或者比较适合大学生的话题展开讨论，同时征集同学们自己拍摄的图片或者视频，可发送至邮箱gongchengyuanbao@或者gongchengxcbjb@获奖的同学可在年终综合测评中根据获奖文章或者图片（视频），给予一定加分
预计经费：
50元
五、宣传方面
根据学生会其他部门的工作安排，为学生会相关部门举办的活动进行宣传工作。
首先。
小型活动或者非学院特色活动，采取制作宣传板置于新峰与60栋；学院大型及品牌活动，将为其制作特色海报，在校园北区及西区进行较为全面的宣传。
其次。
由于工作特殊性，每次宣传工作量是比较大的，需要比较多的时间，所以我们将与其他部门保持密切联系，避免出现无计划、低效率的工作。
最后。
每次相关宣传工作时，安排人员写出宣传方案，说明制作宣传板或者海报时间、宣传手段、宣传时间、宣传目的等，提高办事效率。
预计经费：
200
六、会场布置方面
学院的迎新晚会、元旦晚会、毕业生晚会是我们学院的重要文艺活动，晚会的会场布置对于晚会的质量有着很重要的影响。
首先，联系文艺部，了解晚会主题及大致内容；
其次，确定会场布置策划，策划包括布置时间、布置主题、布置方案、布置的具体人员安排、布置费用等。
最后，根据布置策划，进行会场布置。
预计经费：
100
七、《工程》电子杂志。
发布流程：
A、每月一号之前确定本期杂志的主要框架，并确定相应人选负责各版的工作。
B、每月十五号之前各小组需将材料汇集整理，并交由专版负责人整理审核，无错别字或政治倾向性错误。
C、十五~十八号，执行主编将所有材料汇集后与各组人沟通后制作杂志。
十八号晚九点前处理完毕。
D、十九号，杂志主编审核原版和电子杂志，提出修改意见，一次订正。
E、十九号，交付学工组胡燕老师或申西芬老师审核二次订正。
F、二十号，发布电子杂志。
（上传到或纳米盘）并将地址发布到博客。
预计经费：
50元
八、《工程迷彩蓝》
活动主题：
“工程迷彩蓝”征文成册活动
活动目的：
1.加强新生与教官的沟通交流
2.展现新生的文学风采
3.給教官留下温馨的记忆
活动内容:
1.向新生征稿。
内容、题材不限，旨在表现军训生活的苦与乐，以及对大学或大学生活的初步印象。
2.教官评点征文。
提前和教官联系,由他们参阅点评。
挑选30篇左右入围
3.照片采集。
学生会成员值班期间，拍摄一些军训照片，同时向同学征集图片及视频。
4.排版制作成册。
将征文与照片收录其中。
排版后，在西二门尼佳图文成册。
5.教官、老师人手一本。
班级每班一本。
预计在40到100本左右，与老师协商
预计经费：
400元
注：
每次工作结束，进行此次工作总结，发现工作中出现的问题及不足，提出改善方法；
预共计经费：
800
（二）非常规工作
联合其他制作电子杂志的学院，举办校园电子杂志交流展示会，旨在推广校园电子杂志，扩大校园电子杂志在同学们中的影响力，让电子杂志真正走进同学们的生活，打造大学生自己的电子杂志。
工程学院学生会宣传编辑部
二零一零年八月
搭建文艺舞台挖掘文艺人才
——工程学院第十三届学生会文艺部工作计划
新学年新气象。
在工程学院学生会新一轮的工作展开之际，我们文艺部以一个崭新的面貌呈现在大家面前。
文艺部作为学生会的“活跃分子”和“民众化舞台”，担负着十分重要的职责。
为了更好地协助主席团展开学院的学生工作，我部特拟定下列工作计划：
一、工作方向
下半年及11年上半年文艺部的工作重心在于加强群众普及性工作和文艺类选拔性趣味性比赛的开展。
提高女生工作的效率，积极展开心理辅导是女生工作的重中之重。
二、招新工作
前期宣传：
由文艺委员在班里把文艺部的工作宗旨、特色活动以及工作展开的过程，详细的通知班里同学。
文艺部也可以自己制作宣传材料，确保同学们对文艺部有个正确的认识。
正式招新：
招新开始，要按照主席团下发的招新章程进行招新，不一定要有文艺特长，但对工作有热衷程度，可适当招些譬如熟悉宣传单的制作、有对活动想法的等人才，这样便于部门小组化尽部员之长，招新结束后尽快召开例会，以便熟悉部员。
三、部门管理
1、认真做好每两周部门例会和考核工作，部员有什么想法可以在例会上提出来，也可以私下与部长沟通；
2、部长副部会不定期与部员谈话沟通，掌握部员思想动态，给予部员帮助，增强部员的责任心，上进心和对部门的认同感。
同时也避免人才流失的问题。
3、合理布置工作，培养团队精神。
在布置工作时，充分考虑到部员的时间分配和精力问题，同时兼顾到每一个部员，使他们时刻保持较高的积极性；并且在布置任务时，会安排由几个人共同完成，培养他们的团队精神；
4、鼓励部员在工作中创新，并且安排空闲时间进行集体活动，增加部门凝聚力；
5、经过长时间的工作观察后，选择有能力的部员重点培养，同时鼓励其余部员继续努力，保证工作顺利进行。
6、日常工作由部长和副部长负责其所做工作，女生工作由徐君主导，班级参与文艺活动的考核由赵民负责，任宇晓负责信息的收集和活动细则的展开。
四、活动安排
1、迎新晚会
迎新晚会于24日19:
00~21:
30在大学生活动中心二楼举行。
文艺部部门主导，其他部门协助。
我们会设置12~14个节目，2个互动游戏，涉及歌唱、舞蹈、相声、社团展示、院队健美操等。
具体要看节目征集情况，我们希望学生会内部能出一个节目，展示学生会风采，其他组织不强求。
经费预算：
演员化妆 100
购买请柬及证书制作 100
印制海报横幅通知200
舞台背景布置 100
其他支出（矿泉水和荧光棒）150
总计650元
2、汇声汇乐
卡拉OK大赛
一、比赛项目及流程
1.海选：
时间：
11月20日地点：
待定。
参赛选手按照到场顺序依次上台进行一分钟清唱，由专业评委进行现场点评打分，从所有的参赛选手中选出20名优秀选手参加复赛。
2.复赛：
时间：
11月27日晚7：
00；地点：
待定。
参加复赛的选手于11月26日中午12：
30到学生会办公室进行抽签。
每人准备一张光盘或
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