电气实习报告.docx

电气实习报告.docx

《电气实习报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电气实习报告.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

电气实习报告

前言

实习是我们在完成三年专业课程学习之后，进入岗位前进行的一次认识性、实践性的活动，是实现电气工程专业培养目标的重要手段和内容，是我们学习的重要环节。

在2012至2013学年第二学期末，我们进行了为期十二天的实习。

本次实习的主要内容是对电气工程知识的实践化,实习的要求是让每个同学都对电气工程的实际工作能够达到基本了解的程度。

这次实习与以前的课堂实习相比，时间更加集中、内容更加广泛、程序更加系统化，完全从实际出发，加深对书本知识的进一步理解、掌握与综合应用，是培养我们理论联系实际、独立工作能力、综合分析问题和解决问题的能力、组织管理能力等方面素质。

在实习的前8天，我们有幸请到了军山变电站的工作人员以及省电力公司的武大毕业师兄为我们讲解与他们工作相关的有关知识以及工作体会。

而后三天主要参观了武汉蔡甸区的军山变电站、玉贤变电站以及军山大跨越工程。

实习目的

1）了解本专业的主要内容，加深对本专业的了解，提高我们的专业兴趣和专业学习的主观能动性。

2）建立有关工艺过程、系统原理和设备的感性认识，初步了解有关系统和设备的操作步骤和方法，提高我们的实践能力，为后续专业基础课程、专业课程的学习打下良好的基础。

3）初步了解研究和解决工程实际问题的基本方法，培养我们树立正确的工程意识和工程观点。

4）培养我们团结协作、吃苦耐劳的精神，增强我们为社会进步和经济发展服务的使命感和责任感。

5）初步了解本专业的发展现状和前景，培养我们树立正确的专业思想和学习态度，明确学习的方向。

实习单位和部门

军山变电站：

军山变电站位于武汉市经济技术开发区黄陵镇，占地面积85亩，于2009年5月8日动工建设，2010年3月15日正式投入运行。

经过扩建军山变电站目前拥有500kV单相自耦无载调压主变压器1组，容量为1002MVA；500kV设备采用3/2接线，现有出线6回，分别与玉贤、江夏变电站以及葛洲坝电厂和汉川电厂相连，其中葛军线带一组高压电抗器，容量为150Mvar；220kV设备为双母线双分段接线，现有出线4回，主要供郭徐岭及马影河地区负荷；35kV侧共有3组电抗器和3组电容器。

军山变电站#1主变压器为常州东芝变压器有限公司生产，500kV采用西开高压电气股份有限公司生产的屋外HGIS设备，220kV采用新东北电气高压开关有限公司生产的屋外GIS（GasInsulatedSwitchgear）设备，35kV采用西门子杭州高压开关有限公司生产的屋外常规敞开式设备。

监控系统采用北京四方继保自动化股份有限公司CSC-2000（V2）微机自动化系统。

保护装置均下放至保护小室内。

玉贤变电站：

500千伏玉贤变电站位于武汉市区以西29公里的蔡甸区东山头村，作为清江隔河岩水电站电力外送配套工程，于1996年3月15日投产送电，投运17年来历经5期改、扩建工程，目前共有500千伏出线7回，220千伏出线14回，主变压器两组，总容量207万千伏安，是目前华中地区变电容量最大的500千伏变电站。

玉贤变电站经过五期扩建后主要设备有：

500千伏主变压器2组7台，变电容量为207万千伏安；500千伏高抗1组，容量15万千乏，220千伏及以上高压断路器42台；500千伏出线6回，分别与双河、军山、孝感、相连，220千伏出线14回，主要供郭徐岭、锅顶山、舵落口、汉川、马口、何湾、墨水湖等地区电网负荷。

武汉供电局：

武汉供电公司是隶属于湖北省电力公司的特大型供电企业，前身是1906年成立的汉镇既济水电公司和1911年成立的武昌电灯公司。

1964年成立武汉供电局，2003年更名为武汉供电公司。

公司以建设和运营武汉电网为核心业务，承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命，经营区域覆盖武汉市13个行政区、3个国家级开发区、供电面积8494平方公里，供电人口897万，并承担着7个中心城区、3个远城区、东湖高新技术开发区范围内约占全市路灯总量98%的路灯建设和维护工作。

截止2009年，公司用电客户296万户，售电量251.46亿千瓦时，电网最大负荷为605.8万千瓦，地区最大日用电量为1.25亿千瓦时。

公司本部有16个管理部室及2个相关机构，下辖32个基层单位及1个代管单位。

全民在册职工5972人，拥有固定资产原值148.12亿元、净值88.78亿元。

目前，武汉电网已实现500千伏双环网运行，220千伏环网已于2006年开环，实现江南、江北分片运行。

公司所辖35－220千伏公用变电站164座，变电总容量1751.36万千伏安；35－220千伏输电线路355条，总长4884.54公里；10千伏公用配电线路1882条，总长16039.69公里；10千伏公用配电变压器21054台，总容量712.31万千伏安。

经过长期的建设，武汉供电公司各项工作得到长足发展，先后荣获了"全国五一劳动奖状"，国家电力公司"文明单位"和"社会主义一流供电企业"称号；在武汉市公共服务行业消费者满意度调查中荣获第一名，各项工作均受到了湖北省公司和武汉市委、市政府的充分肯定。

实习内容

国家电网公司“三集五大”体系建设实施方案

国家电网公司“大规划”体系建设实施方案：

加强公司系统规划、计划的集中管理和统一编制。

公司规划由总部负责，相关单位参加，强化公司规划对各专项规划、各省公司（单位）规划的统领作用。

电网规划由总部统筹，省公司参加，地（市）县公司配合，研究机构具体编制，制定覆盖公司所有电压等级的统一规划，保障规划的科学性、完整性和一致性。

计划落实规划，加强各项指标的综合平衡，实现公司总体效益最优。

国家电网公司“大建设”体系建设实施方案:

规范公司系统的建设管理职能，统一电网建设管理流程、技术规范和建设标准，加强建设项目过程管理及参建队伍管理，强化设计评审、参建队伍招标、结算监督等关键环节管控，全面提升电网建设管理水平

国家电网公司“大运行”体系建设实施方案:

调整优化公司系统的调度功能，在各层级组建电力调度控制中心，将变电设备运行集中监控业务（包括输变电设备状态在线监测与分析），纳入调度控制中心统一管理，实现调控合一。

结合坚强智能电网建设，实现国调、分调运业务一体化运作。

提高驾驭大电网的调度控制能力和大范围优化配置资源能力，保障国家电网的安全、经济、优质、高效运行。

国家电网公司“大检修”体系建设实施方案;统筹公司技术、装备资源，有效利用社会资源，实施检修专业化和运维一体化。

强化生产环节的设备全寿命周期管理，全面深化状态检修，提高设备检修效率和运行可靠性。

建立按电压等级运维检修电网设备的生产体系，提升生产效率、效益，提高供电可靠性。

国家电网公司“大营销”体系建设实施方案：

突出市场和客户导向，强化大客户服务、新型业务运营、稽查监控和营销政策技术研究等业务功能，提高供电服务能力、市场拓展能力和业务管控能力。

整合地（市）、县（区）公司营销业务，实施95598客户服务、计量检定配送等核心业务省级集约，实现规范高效的营销服务。

建立24小时面向客户的营销服务运行系统，统一协调组织实施客户业扩报装、故障抢修、投诉举报等业务。

人力资源集约化管理：

以提高效率效益为导向，以“三定”（定编、定员、定岗）、“三考”（考勤、考绩、考试）为抓手，以高端人才培养和优化人力资源配置为重点，以深入推进“六统一”（人力资源规划和计划、机构设置和人员编制、劳动用工制度、薪酬福利制度、绩效考核制度、人才培养和开发）为主线，以激励约束为保障，按照集中、规范、高效的原则，

建立完善制度标准规范、专业分工协作、调控监督有力、机制运转高效的人力资源集约管控体系，促进公司健康。

财务集约化：

会计集中核算、资金集中管理、资本集中运作、预算集约调控、风险在线监控。

物资集约化管理：

深化物资集约化“三个机制”建设（集中采购机制、供应保障机制、质量管控机制），着力提升“四种能力”（资源统筹能力、集中采购能力、质量管控能力和供应保障能力），打造国内领先、国际一流的供应链管理体系。

持续拓展集中采购范围，构建集中统一、精益高效的集团化采购平台，公司物资一级集中采购率达到95%及以上；不断深化供应链全流程管理，建立快捷高效、保障有力的物资供应体系；加快构建协同共管、闭环联动的质量管控机制，提高电网装备质量；全面推行物资标准化，实现电网设备通用互换，为“三集五大”业务和公司运营提供坚强的物资保障，服务和推动公司“两个转变。

“三集五大”体系建设指导思想和主要目标

以科学发展观为指导，遵循电力发展客观规律，围绕“一强三优”现代公司战略目标，按照集约化、扁平化、专业化方向，变革组织架构，创新管理模式，优化业务流程，深化人财物集约化管理，推进“五大”体系建设，做强公司总部、做实省公司、做优地（市）公司，全面提高公司管理效率、经济效益和服务水平。

变电站作用：

变换电压等级、汇集电流、分配电能和调整电压。

根据其在电力系统中的地位和作用，可分为枢纽变电站、中间变电站、区域（地方）变电站、企业变电站和末端（用户）变电站。

1）枢纽变电站：

位于电力系统的枢纽点，电压等级一般为220kV及以上，联系多个电源，出线回路多，变电站容量大；全站停电后，将造成大面积停电或系统瓦解，枢纽变电站对电力系统运行的稳定和可靠起到重要作用。

2）中间变电站：

位于系统主干环网线路或系统主要干线接口处，电压等级一般为220~330kV，汇集2~3个电源和若干线路，全站停电后，将引起区域电网的瓦解。

3）地区变电站：

地区变电站是一个地区和一个中小城市的主要变电站，电压等级一般为220kV，全站停电后将造成该地区或城市的供电紊乱。

4）企业变电站：

是大、中型企业的专业变电站，电压等级一般在35~220kV，有1~2回进线。

实习总结

为期十二天的生产实习轰轰烈烈地结束了。

虽然实习的时间并不是很长，但对自己却有着不小的震撼。

这次实习不仅是一个知识的学习与运用，也是久居校园象牙塔的我们即将走向单位走进社会的一次尝试和一种过渡。

从中我不仅学会了很多的专业知识，同时也学到了不少的社会经验，现在总结如下：

专业知识方面，在生产实习过程中，我除了学习到了发电、输电、配电、用电各个部分的理论知识外，逐渐形成了对电力系统的总体认识，了解了发电厂和变电所的类型及特点、轨道交通的基本概况，进一步提高了电力系统及其自动化专业方面的素质。

实践出真知，在学校里学了很多门课程，总觉得自己学到了很多有用的东西，但是到了工作中，真正要用到这方面的东西时，才发现其实什么都不会。

使我第一次亲身感受了所学知识与实际的应用，理论与实际的相结合，让我们大开眼界，也算是对以前所学知识的一个初体验。

这次生产实习对于我们以后学习、找工作也将是受益菲浅的。

这次生产实习使我更新、更高、更深地认识到了实践的重要。

只有通过实践才能真正理解那些理论知识，才能认识到知识的重要性，只有通过实践才能检验自己的能力和水平，才能促进自己的进步和全面发展。

注重细节，安全第一。

记得在军山变电站的时候曾经参观过那里的主控制室。

军山变的班长告诉我们，要时刻注意细节、做事要细致入微、牢记安全第一，这样是为自己好，也是为他人好。

端正态度，学会坚持。

这是我从实习带领我们的刘老师身上得到的。

通过那短短几天的跟随实习，他们身上的这种闪光点，已经深深打动了我们。

武汉的日照很强烈，很多学生都晒的萎靡了，而他却还是耐心的给我们讲授电力系统的结构、用途及作用。

刘老师不会要求大家去提问题，但是他会提出一些问题引起大家的思考，循序渐进，引领大家畅游知识的海洋。

用一种良好的心态去对待工作，即使会遇到困难，要学会坚持，相信付出了总会得到回报的。

当然这次的实习也存在一定的不足之处，比如个人感觉时间上有些仓促，没有留给我们多余的时间去实际动手操作一些东西，感到很遗憾。

另外，我自身也存在许多缺点亟需改正，比如缺乏经验，从而导致了很多问题而不能理清思路很好的去解决；在学习和实践的过程中共不能