银行行长 党委书记 银行分行副行长述职述廉报告汇编.docx

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银行行长党委书记银行分行副行长述职述廉报告汇编

2014银行行长党委书记银行分行副行长述职述廉报告汇编

银行行长党委书记述职述廉报告

 各位领导、同志们：

     我叫**，现年XX岁，大学文化程度，高级政工师。

XX年XX月调入**支行任党委书记、行长。

任职期间，能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针，不循私情，秉公办事，努力实践\"三个代表\"重要思想，认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办行；处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓，团结、带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，取得了经济效益和社会效益的双丰收。

     下面，按照市纪委领导干部廉政述职工作要求，现从以下四个方面向大家进行述职报告，请评议。

     一、关于履行党风廉政建设责任制情况

     加强党风廉政建设，一直以来是党和国家一项重大的政治任务。

在抓全行党风廉政建设责任制方面，我始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革发展稳定的大局中，以“三个代表”重要思想为指导，以落实党风廉政建设责任制为重点，把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫，取得了一定成效，营造了廉洁清明的政务环境。

     一是抓政治学习，思想认识到位

     结合农行的工作实际，积极开展廉政文化教育，采取内培和外培相结合的方式等形式，做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”，有计划、有步骤地对干部员工进行系统培训，提高学习效果。

加强法制教育，组织员工开展学习和贯彻总行《员工违反规章制度处理暂行办法》和“四个一律”活动，严禁违规操作和越权办事；加强“两个务必”、“立党为公、执政为民”及《新党章》等主题教育活动，领导班子成员分别作出了庄严的承诺，并在“两禁止”活动中处处以身作则，树立了党员干部的良好形象；加强警示教育，运用正反面事例，特别是近年来发生在农行系统的案例教育员工知法、懂法、依法办事。

通过经常性的教育，使大秘书网我行干部员工筑牢思想道德和党纪国法两道防线，树立了正确的世界观、人生观和价值观，养成良好的生活作风，保持奋发有为、昂扬向上的良好精神状态。

     二是抓组织领导，责任分解到位

     为确保此项工作扎实有效开展，我们成立了领导组织，落实了各自的责任和分工，对责任范围内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实，完善健全了三项制度。

一是目标管理制度。

把党风廉政建设与业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，同时根据市委《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》的有关要求，制定了工作实施方案，明确了工作重点和整治措施，将目标责任制进行了分解，上报了党风廉政建设责任目标，落实“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的网络体系。

二是廉政建设定期报告制度。

在狠抓党风廉政责任制的落实上，年初，研究党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律承诺内容，建立和完善了领导干部的廉政档案，对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉、评廉、考廉等情况一并装入档案，单独装订成卷，起到监督检查的作用。

并分别与各单位第一责任人签订责任，注重检查考核，跟踪问效。

坚持领导班子述职、述廉，坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况，确保领导干部的从政行为始终处于动态监管之下。

三是民主监督制度。

开展了党委班子党风廉政建设专题民主生活会，组织全行员工参加民主评议，接受干部群众的评议和监督。

行领导都能够对照“四大纪律、八项要求”严格检查和反省自己，查摆问题，深入开展批评与自我批评，落实整改措施，从而统一了思想，凝聚了力量，促进了班子建设和各项工作的开展。

     三是抓检查考核，监督追究到位

     认真组织党风廉政建设责任制实施情况考核检查，在方法上，采取自查自评和社会监督两种方式，广开渠道，广拓言路，及时通报，进行反馈，并将其作为员工年终评先选优的重要依据。

     一是以优化经济环境为主题，不断加大纠风力度。

紧紧围绕发展第一要务，坚持出重拳、狠治理，不断加大纠风力度，在开展行风建设工作上，通过参与“行风热线”活动，找到了工作中的不足，针对个别窗口工作人员服务意识淡薄，主动服务意识不强等实际问题，我们主动整改，解决客户提出的问题10余件，答复问题20余件次，促进了服务水平的提高，进一步优化了经济发展环境。

二是主动接受社会各界监督。

积极聘请市人大代表、政协委员和工商企业代表为我们抓行风建设工作的监督员，定期召开座谈会，主动倾听他们的意见、建议和要求，强化了一系列措施，并做到了跟踪问效。

台了客户投诉管理办法，对外公布投诉电话，专人值守、处理，实现了与客户互通，保障客户利益，赢得了广大客户对我们工作的支持、理解和信赖。

三是加大纪检监察工作力度。

在开展“端正政风行风、优化发展环境”工作上，我们在对窗口人员进行培训和整顿的同时，更注重自查自纠，并加大纪检监察工作力度，对个别违纪员工进行了诫勉谈话、警告、记过、记大过等处理，取得了行风建设工作的新成效。

     四是抓重点工作，措施落实到位

     围绕责任制的主要内容，我行三项工作常抓在手，保证了一抓到底，立见成效。

一是着重抓好领导干部廉洁自律。

针对群众关注的公车私用、公款挥霍、干部住房、行贿受贿等焦点问题，制订了《规范农行员工行为六条禁令》、《工作纪律六项规定》、《工作人员公务活动中的用餐规定》、《八条优质服务工作准则》等多项制度，印发了《关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设通知》等相关文件，领导班子成员带头自觉严守有关规定，用实际行动倡导勤俭务实创业的风气。

今年我行领导班子没有收礼金、礼券等行为，没有任何违纪违法案件。

全行广大党员干部廉洁自律意识和爱岗敬业意识进一步增强，党群干群关系进一步融洽。

二是着实开展操作风险专项大检查、案件专项治理和部门、行业纠风工作。

加强了信贷、财会和计算机安全自查自纠工作，加大案件查防工作力度，规范了业务经营行为，保证了经营安全，树立廉洁、勤政、务实、高效的农行形象。

三是着眼源头防腐。

深化财务审批制度和干部人事制度改革。

特别在用人问题上，建立“双定”“双聘”竞争上岗机制，认真执行《党政领导干部选拔任用条例》，完善公开报名、公开竟聘、任前公示、考察预告、任内述职、离任审计等制度，完善选拔任用和管理监督机制，保证用好的作风选人、选作风好的人。

     二、关于本人廉洁自律情况

     为官之道，廉为根本。

抓好党风廉政建设，领导是关键，制度是保证，教育是基础。

为认真贯彻落实好党风廉政建设工作，在工作中，我以身作则，认真执行廉洁从政规定，始终把党风廉政建设作为加强自身建设的一项重要内容，放到突出位置。

     1.带头学习党和国家政策，加强理论修养。

为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，始终坚持学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，坚持以邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”等重要思想为指导，在实际工作中，带头学习政治理论、开展党风廉政建设教育活动、参加讨论、参加交流、深入实际，调查研究、执行廉政规定，自觉接受监督和改进思想作风，遵守《廉政准则》，以创新的精神和求实务实的工作态度，紧紧围绕中心，服务大局，履行好自己的工作职责，做到了识大体、顾大局，增强了服务意识。

     2.严格执行国家规定，努力当好班长和系统领头雁。

作为党委班子的带头人，既担负着全行繁重的廉政工作，又要时刻维护良好的自身形象。

在**行班子第一次民主生活会上，我就反复表示：

来**行工作决不允许吃喝风，决不利用职权为自己和亲友谋取好处，努力做一个为了员工利益而不为私利左右的人。

在实际工作和生活中，我做到言行一致，本着对组织、对个人、对家庭负责的精神，时刻严格要求自己，珍惜党和组织给予的荣誉和权利，不以领导自居搞特殊化，自觉遵守党纪国法，严格执行省、市行对领导干部提出的廉洁自律各项规章制度，率先垂范，甘为标杆。

作为一名基层行行长，我手中有一定的“权力”，在有权左右一定的利益关系的时候，我能克制欲望，廉洁自律，特别是在人、财、物的管理上，严格按政策、按程序办，自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，自觉当好“一把手”、用好“一支笔”，努力把每一分钱都花在刀刃上、花出效益来，努力为大家理好财、当好家，不乱批乱支一分钱。

一年中，自我回顾检查，没有任何违反省市行关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为，没有利用手中权力为亲属和子女调动工作岗位，没有向基层搞不正之风，没有安排亲朋好友接包任何建设工程，没有使用超标汽车，没有组织或参加公费旅游，更没有利用婚丧事宜借机敛财。

本人家里有大事，能事前向市纪委作报告。

     3.在原则问题上，坚持民主集中制。

站在“一把手”的位置上，我注意团结带领一班人，按照民主集中制的原则合作共事，一方面在谋全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责，煞费苦心、殚精竭虑地谋划全行的建设和发展；另一方面十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任；做到不争权利、不争高低、不搞“家长制”、“一言堂”，凡重大问题都是通过征求员工意见——科长讨论——班子集体研究程序决定的，对大额资金的管理和使用等重大问题，都召开行务会或行长办公会，集体研究，共同决策。

用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。

     三、工作和个人存在的主要问题及原因

     年初以来，虽然在党风廉政建设方面强化了一些有效措施，取得了一定实际效果，但是，由于受方方面面因素的影响，也存在着一些问题。

     就工作而言，由于抓得不细、不够具体，导致一些工作抓的不到位，全局性工作进展还没有达到预期目的。

之所以出现上述问题，经过反思剖析和自纠，我认为，一是主观意识存在一定问题。

主要是从事领导岗位时间比较长，有一贯性和经常性，凭工作经历、经验和习惯做事。

二是工作抓的不够紧，有过得去的思想。

三是监督检查工作做的比较少。

主要是深入基层单位开展调研工作没有坚持经常化，致使解决一些实际问题缺乏相应整治措施，工作力度还有待于进一步加强。

针对上述问题，我将在今后的工作中努力克服和加以解决。

     四、今后工作整改意见和个人努力方向

     2006年，尽管我行党风廉政建设工作取得了一些成绩，但与市委要求还有一定差距，在今后的工作中，我行要继续坚持从严治党、从严治行，以“三个代表”重要思想为指导，以这次述廉评议为动力，不断探索做好新形势下党风廉政建设工作的新路子，着重在抓巩固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫，进一步把党风廉政建设工作抓紧抓好、抓出成效，以党风廉政建设和反腐败工作的实际成果，为全市经济社会发展创造良好环境。

（一）加强领导干部作风建设。

要与支行部门经理、各处所的负责人，主要责任者进一步明确党风廉政建设责任和任务，把主要精力放在整顿工作作风、加强管理、改善经营、提高效益上来，发挥领导干部攻坚克难的表率作用，树立“脚踏实地、埋头苦干”的工作作风，身先士卒，深入基层，深入客户，靠前指挥，现场办公，高度负责地带领大家把工作做好，尽快把工作抓好、抓实、抓出成效。

（二）加强员工队伍建设。

随着农行业务创新的不断深入，提高员工队伍素质已经成为尤为紧迫的任务。

从农行生存与发展的战略高度看，牢固树立“人力资源是第一资源”的经营理念，把员工当成发展的根本而不是发展的成本，采取多种形式为员工提供学习的机会，采取各种有效式，组织引导广大员工学习市场经济、现代金融、法律法规等新知识、新业务。

特别是重点加大对财会管理人员、监管人员、重要岗位人员的培训力度，切实提高员工素质。

     （三）加强党风廉政建设。

在加强党风廉政建设工作上，坚持高标准，严要求，作为工作的出发点和落脚点，使我行的党风廉政建设达到一个新水平。

进一步强化治理措施，加强党性修养和世界观改造，牢固树立公仆意识和宗旨意识。

同时把廉洁自律作为领导班子、干部队伍建设的一项根本措施，经常抓、反复抓，使党风廉政建设取得明显实效。

     （四）加大纪检监察工作力度。

对重点部位、重点窗口，加强检查，规范员工工作行为。

坚决杜绝吃、拿、卡、要、报等不良问题在我行发生。

     各位领导，同志们，我将把这次述职评议作为对我个人及农业银行的支持、监督、指导和帮助的一次极好机会，认真总结经验，发扬成绩，克服不足，为农业银行改革发展做出更大贡献！

     谢谢大家！

2014银行分行副行长个人述职报告

尊敬的省行领导、各位同事、大家好!

　　根据总行关于领导班子考核实施办法和省行党委关于行员考核工作的通知精神，依照干部述职的有关要求和内容，现将一年来的工作情况述职以下：

如有不当的地方请给予批评指正。

　　一.虚心学习，加强本身素质建设，努力进步业务能力和管理水平

　　作为基层行党委班子成员，为了不孤负组织的期看，更好地履行好自己的工作职责，我认真学习党的线路、方针、政策，遵守金融法规，认真贯彻落实交通银行实施战略转型的一系列重要决议，正确理解总行和省行领导的讲话精神，增强大局意识和责任意识,用先进的思想武装自己，不断进步理论素养和思想水平。

　　在平时工作中，为了学习更多的业务知识，了解和把握全行业务进展情况，我同各部分负责人常常在一起研究、探讨工作，如有不懂的业务就虚心的向他们请教。

每到月末、季末、年末我都认真地查阅各种报表资料，与同行业和系统内各行进行数据对照，查看排名情况，寻觅差距和不足，研究对策。

同时，我还通过各种方式与各营业网点的同道们进行交换，了解基层网点业务发展中存在的题目。

在工作中，我始终坚持理论联系实际，能够用自己学到的经济金融理论知识，研究解决工作中存在的题目。

近几年，我纂写了几十篇业务论文，在《金融时报》和总行《新金融》等报刊发表。

文章提出的观点和解决方案，也为总行了解和解决基层行经营管理中存在的题目提供了有益鉴戒。

　　二、团结协作，当好顾问助手，共同推动各项业务发展。

　　作为一位班子成员，我能够摆正自己的位置，处处以大局为重，维护班子团结，当好顾问助手。

作为副行长，我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落实上，依照党委工作分工，对自己所分管的工作认真负责，在职权范围内，独立解决好工作中碰到的矛盾和题目，在碰到全局性矛盾和一些重大题目时我都及时向党委主要负责人汇报情况，并提出自己的意见和建议。

我在工作岗位上还十分重视组织管理和调和能力的进步，在工作实践中不断锤炼自己。

在今年4月至6月我行党委书记李永权行长到总行党校学习三个月，分行和省行党委责成我临时主持延边分行工作。

当时我感到压力很大，在此期间，有很多重要工作我们必须要完成。

一是依照总行的同一安排在6月11日必须完成核心系统上线工作，二是我行营业大楼消防改造工程急需启动，三是依照省行要求在“五、一”前必须完成车改并向全行员工发放车补。

另外，更为重要的一项任务是必须按时间进度完成上级行下达的业务指标。

可谓工作千头万绪，我深深感到所肩负的责任十分重大，担心自己孤负了分行党委和省行党委委以我的重担，也担心由于自己组织管理不力延误延边分行的工作。

在这三个月里，我和张行长与全行中层干部一道，密切配合，同心协力克服重重困难完成了摆在我们眼前的各项工作任务，平安度过了三个月。

在这里，我要感谢全行每位中层干部。

　　三、以认真负责的工作态度，尽职工作，努力首创工作新局面。

　　从往年开始，我分管公司业务处、个贷中心、计划财务处、国际业务部和保卫处等五个部分的工作。

由于世行项目在公司条线的全面推广和消费信贷管理系统在个贷业务管理中的全面利用。

给信贷管理工作提出了更高的要求。

为了尽快把握信贷业务知识，有效管理和指导信贷业务，切实把好新增贷款质量关，我认真学习领会总行下发的信贷管理文件，学习总行编制的“世行项目推广手册”和“个人贷款业务政策和操纵手册”常常向信贷部分包括公司、个贷、授信、风险部分负责人讨教、也常常在一起探讨业务题目，使我对公司和个贷管理知识有了较多的了解和把握。

　　我在展开信贷管理工作中，能够坚持原则，尽全力把好资产质量关。

信贷资产质量关系我行长远发展，在信贷工作中做到坚持原则，能够顶住来自各方面的干扰和压力，是非常不轻易的。

我作为分管信贷工作的负责人，在工作实践中深深感遭到了这类压力和责任之间砝码的分量。

我始终没有忘记延边分行五年亏损所走过的艰巨岁月，因此，“严把贷款质量关”这句誓言牢记心中。

在展开信贷工作中，我能够坚持原则，按章办事。

我同公司业务处和个贷中心的同道们，深进贷款企业和商户展开调查研究、把防范贷款风险放在首位，排除来自各方面的干扰和阻力，顶住说情风，坚稳重大事项报党委集体讨论决定，不弄个人说了算，果断维护集体权威和交行利益。

　　这几年我一直分管国际业务，面对日益剧烈的外汇业务竞争，同国际业务部的同道们一道，认真研究外汇政策和当地的市场情况，常常与部分负责人一道探讨工作。

在实际工作中，一方面以发展传统外汇业务，规范经营和防范风险为条件，继续保持延边交行国际业务良好的发展态势;另外一方面根据市场需要，因地制宜创新业务品种，努力推动国际业务快速发展，不断进步经营效益。

今年1-11月份通过外汇业务实现各项收进折合人民币1289万元。

我行外汇宝和满金宝业务在交行系统排名均排在前五位。

整个国外汇进款笔数和速汇金业务笔数在交行系统均名列前茅。

国际业务结算量已赶超了当地农行、建行和工行，在延边地区同业中稳居第二位。

与韩国外换银行联手推出的“闪电汇款”业务，深受客户欢迎，具有很强的市场竞争力。

　　我对分管的安全保卫工作，倾注了很多血汗。

始终坚持“从严管理、预防为主、保障安全”的原则，站在讲政治的高度抓好平常安全工作。

我和保卫处的负责同道常常在研究工作，与上级行和当地公安机关保持密切联系，认真听取对加强我行安全保卫工作的意见和建议，查找隐患，抓好整改落实工作。

在平时工作中，认真落实安全防范责任制，努力进步全行员工的安全防范意识。

对上级行下发的各种安全保卫工作的文件、案件通报及时转发到各网点学习，使广大员工充分熟悉到当前治安情势的严重性，增强了员工做好安全保卫工作的紧急感和责任感，为全行业务发展起到了保驾护航的作用。

　　四、再接再厉，寻求创新，增进我行各项业务的延续发展。

　　回顾一年来的工作，我固然付出了一些辛劳，获得了一些成绩，但在很多方面还存在不足。

由于工作压力大、事务繁多，在展开工作中深进基层少，调查研究不够，对一些基层情况了解把握得还不够全面，未能及时帮助职工解决在工作和生活中存在的实际困难。

另外，由于自己长时间从事金融工作，比较谨慎沉稳，有时处理题目显得不够果断。

　　在今后的工作中，我将继续努力学习，不断进步领导水平和管理能力，切实履行好自己肩负的职责，更好地做好各项工作。

下面，我依照述职报告规定的内容，结合分管部分的工作谈一谈对明年工作的假想：

　　2014年延边分行改革发展和经营管理所面临的情势仍然非常严重，同业竞争将更加剧烈，我们将面临更为严重的考验。

我们必须坚定发展信心，用新思惟、新方法，谋划明年工作，研究确定明年业务发展的重点。

第一，要从延边交行延续发展的战略高度，加快个贷业务的发展。

个人贷款相对公司贷款而言具有，贷款额度小、回收期长、风险分散、收益稳定的特点。

另外，由于延边地区出国劳务收进所构成的购买力推动了房地产行业的发展，这给银行个人贷款业务的发展也提供了一个展业舞台。

到11月末，我行个人贷款余额已达6、6亿元，占比高达49、69%，个贷利息收进到达3583万元，比往年同期增加1175万元，个贷利息收进占全行各项收进总额的29、38%。

而个贷不良率按五级分类口径仅到达0、21%，固然有拖欠本息情况，但整体看，贷款质量依然是较好的。

全行要构成共鸣，创造条件，大力发展个贷业务。

第二，要调剂公司贷款业务的发展战略。

从延边地区经济发展实际和我行公司贷款业务发展现状来看，发放企业贷款存在较大风险，在我行现有的6、7亿元公司贷款中，仍有一些企业的贷款存在较大风险。

为此，今后要对新增公司贷款必须优当选优，在斟酌各种因素后，没法确保回收的贷款，我们就不能发放。

公司业务工作重心要转移到管理好现有贷款存量，把化解贷款风险放在首位，切实进步公司贷款质量。

第三，继续推动国际业务良好的发展态势，建立强势品牌形象。

一是从源头上继续抓好国外汇进款业务，与中介联系争揽客户，创新业务品种，为客户提供方便快捷的服务;二是想方设法把外汇宝和满金宝业务做大做强，保持在同业的竞争上风和系统内的领先地位;

　　延边交行各项业务已步进良性循环，这一喜人情势是来自不容易的，作为延边交行这个大家庭的一员，我愿为延边交行的延续健康发展贡献自己全部的光和热。

　　以上述职如有不妥的地方，敬请上级领导和同道们给予批评指正。