设置职业卫生管理机构及职责.docx

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设置职业卫生管理机构及职责

关于设置职业卫生管理机构及人员的通知

项目所属各项目：

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我项目职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进项目的可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经项目领导研究决定，成立职业卫生工作领导小组。

一、职业卫生工作领导小组成员

组长：

副组长：

成员：

领导小组职责：

1、贯彻、落实国家有关职业安全卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入项目管理的重要内容。

2、审定职业安全卫生与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。

职业健康安全目标：

1、排查治理事故隐患，隐患治理控制率100%；

2、遏制各类非伤亡事故和险性事件；

3、杜绝各类人员伤亡事故；

4、每年对从事有害作业的人员进行健康检查，员工因工职业病发生率小于5人。

二、职业卫生管理机构、管理人员

职业卫生主要负责人：

职业卫生分管负责人：

职业卫生管理机构：

职业卫生管理机构负责人：

职业卫生专职管理人员：

管理机构职责：

1、宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施；

2、建立好本项目的职业健康管理台帐及相关档案，并妥善保存；

3、确定项目的职业危害因素监测点，协助疾控所对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改；

4、负责职业病危害项目申报工作，负责项目劳动健康档案的建立工作；

5、负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作；为接触职业危害因素职工建立健康档案；

6、负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价；

7、开展职业安全健康教育工作，普及和提高全体员工的职业安全健康知识，提高自救、互救能力；

8、负责新入员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作；

9、负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置；

三、管理人员职责

项目经理的职责

（一）对项目职业危害防治工作负全面领导责任；

（二）认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全；

（三）设置与项目规模相适应的职业卫生管理机构，配备专职的职业卫生管理人员，负责本项目的职业病危害防治工作；

（四）主动听取员工对本项目职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。

（五）组织建立、健全本项目职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程；

（六）督促、检查本项目的职业病危害防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。

保障项目职业病危害防治的投入，并有效的实施；

（七）组织建立并实施本项目的职业病危害事故应急救援组织和预案；

（八）及时、如实报告职业病危害事故；

（九）在计划、布置、检查、总结和评比项目生产工作的同时，计划、布置、检查、总结和评比安全工作、职业危害防治工作。

安全总监职责

（一）协助项目经理抓好职业危害防治管理工作，根据国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准的规定，在项目中具体组织实施各项职业病危害防治工作。

对职业危害防治负具体领导责任。

（二）组织制定职业病危害防治计划与方案，完善和修订职业卫生管理制度和操作规程，根据各部门分工，明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施，督促并保证职业病危害防治经费的落实和专款专用；

（三）组织对项目员工进行职业卫生法规、职业健康知识培训与宣传教育，普及职业病危害防治知识。

对在职业病危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚；

（四）定期组织职业病危害防治工作巡查，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决，及时消除职业病危害事故的隐患；

（五）经常听取各部门关于职业卫生有关情况的汇报，及时召开有关安全会议，研究解决生产中的职业危害问题，及时采取措施，并落实职能部门按期解决；

（六）根据项目机构设置，明确各职能部门（队）人员职责。

组织建立职业卫生管理台账和档案；

（七）如发生职业病危害事故，要科学应对及妥善处理，及时报告，积极配合有关部门进行调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

项目书记的职责

（一）对职业危害防治工作负监督、保障责任，督促相关部门开展职业卫生宣传教育和培训，对职业危害防治工作提出意见和建议，就员工反映的有关职业危害防治的问题进行协调并监督解决；

（二）监督、检查工区落实职业危害防治责任情况，对存在的问题及时指正，督促整改；

（三）对违反职业危害防治的法律、法规，侵犯员工合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业危害时，有权要求采取防护措施；发生职业危害事故时，有权参与事故调查处理；发现危及员工生命健康的情形时，有权组织员工撤离危险现场；

（四）参与职业卫生检查及重大安全生产管理活动；

（五）参加有关职业危害事故的调查处理；

（六）督促分管职能部门职业危害防治职责的落实。

工程部的职责

（一）对本项目的职业危害防治工作负技术责任。

（二）编制生产过程的作业指导书、施工专项方案、技术交底，提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料；

（四）督促相关项目、部门对职业危害防护设施设置、检修维护保养、检修，确保安全运行。

（五）拟定职业危害设备或材料、职业危害防护设备、器材采购计划；

（六）参与职业危害事故的调查。

安全部的职责

（一）负责项目职业卫生工作的综合管理，拟定职业危害防治计划和实施方案；协助安全总监开展职业卫生工作，贯彻执行国家法律法规和标准。

（二）制订项目职业危害防治规章制度和安全、职业卫生操作规程以及职业危害事故应急救援预案，并监督执行；

（三）协助办公室组织员工进行职业卫生体检，及时发现职业危害隐患，并妥善处置；负责建立项目职业卫生管理台账和档案，负责登录、存档、申报等工作。

组织开展职业危害因素的日常监测、登记、建档工作；

（四）组织开展对项目员工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验；

（五）监督检查各工区履行职业卫生职责情况，定期组织开展职业危害防治工作的检查，对检查中发现的隐患，及时登记，并督促有关项目及时整改，对解决不了的重大隐患要书面报告职业卫生领导小组，并责令隐患项目采取好防范措施；

（六）组织调查、分析、处理职业危害事故，拟定改进措施，检查预防事故重复发生的措施与完成情况；

（七）参与审查项目采取的工艺、技术和设备或材料；

（八）负责按照采购计划采购符合国家标准和要求的职业危害防护设备、用品、器材和个人防护用品，并配有相关的警示标识、中文警示说明和安全标签。

按照项目劳动保护用品管理制度及时发放劳动防护用品。

（九）负责项目职业病危害监测与评价管理制度的实施与监督管理，并做好制度修订和落实监测与评价工作；负责组织对工作场所存在的噪声、高温等职业危害因素、危害岗位、监测点进行辨识，根据职业卫生技术服务机构的设点监测意见，确定项目职业病危害因素种类及名称、接害岗位检测内容和检测周期；安全部负责制定职业危害日常监测计划，负责监督职业危害日常监测管理工作的开展并对相关部门和人员实施奖罚。

（十）每年委托有资质单位进行职业病危害因素定期检测，并及时公布检测评价结果。

办公室的职责

（一）贯彻执行国家有关职业卫生的法律法规，向项目提出有关职业危害防治方面建设性的意见和建议；

（二）协助安全部开展职业危害防治的活动。

（三）加强对职业卫生的舆论监督，大力宣传职业危害防治工作的先进事迹、及时报道职业安全卫生状况和经验教训；

（五）组织新录用和接触职业危害作业职工体检；

（六）协助协调职业病危害事故的抢救和处理。

合同部的职责

（一）认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准；

（二）在编制、审查项目工程计划费用预算的同时，审查安全技术措施计划、职业危害防治费用预算；

（三）在编制项目年度预算时，应将安全技术措施计划、职业危害防治计划纳入其中，并将此费用纳入综合预、决算之内，进行审核；

（四）在对项目进行决算审核时，同时审核安全技术措施项目、职业危害防治措施项目的落实情况；

（五）负责职业危害合同告知；负责与所从事职业有关的健康损害员工岗位调离；不得将有职业禁忌的人员分配到有职业禁忌的岗位工作；

财务部职责

（一）认真贯彻落实国家有关职业卫生的法律法规及上级有关规定，负责职业危害防治专项资金的保管，保证专款专用；

（二）负责项目安全生产费用的管理和职业卫生宣传教育费用的落实。

落实员工的劳动防护用品等所需资金；

（三）参加编制、审批项目安全技术措施计划和安全管理经费，统筹安排项目各项安全费用，并监督费用使用情况。

工区长的职责

（一）在生产中，认真贯彻落实各项劳动保护、职业卫生法规和规章制度，对本工区的职业危害防治工作负全面责任；

（二）将职业卫生规章制度贯彻到每个具体生产环节。

组织落实职业卫生安全技术管理的各项措施，严格执行职业卫生安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定；

（三）定期对本工区的职业危害防治情况进行全面检查，及时消除各类隐患，对不能立即解决的要采取防范措施并予以上报；

（四）组织员工学习职业卫生安全技术规范标准和职业卫生安全操作规程，教育员工遵章守纪，不违章作业；

（五）督促员工严格按照操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。

严加阻止违章、冒险作业；

（六）定期组织对本工区的职业危害防治设备、防护设施进行检查，对排查出的隐患和问题，及时提出改进措施予以清除；

（七）定期研究施工场所存在的职业卫生安全问题，提出改进措施，并组织实施；

（八）及时、如实地报告本工区的职业危害事故。

并参加有关职业危害事故的调查、分析，查明原因，提出防范措施。

（九）按照设备部制定的职业危害防护设施检维修计划和方案，组织实施日常检查、维护以及检修的情况，并做好相关记录。

专（兼）职的职业卫生管理人员职责

（一）认真贯彻执行国家职业卫生法律、法规、标准及项目职业卫生管理规章制度，履行项目职业卫生管理部门职业卫生管理相关职责，汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行；

（二）组织参与对员工开展职业卫生培训教育，检查督促员工正确使用个人防护用品；

（三）组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档；

（四）协助有关部门制订职业卫生管理制度、职业卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查；

（五）定期组织参与现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理；

（六）参与职业病危害事故的调查处理；

（七）负责建立项目职业卫生管理档案和职业健康监护档案，负责登录、存档、申报等工作。

（八）负责职业病危害监测与评价管理制度修订和落实监测与评价工作；负责制定职业危害日常监测计划，负责监督职业危害日常监测管理工作的开展。

（九）落实项目制定的《建设项目职业卫生“三同时”管理制度》，负责“三同时”的管理。

架子队负责人职责

在工区长的领导下工作，具体职责：

（一）认真贯彻执行国家职业卫生法律、法规、标准及项目职业卫生管理规章制度，把架子队职业病危害防治制度的措施贯彻到每个具体环节；

（二）组织对本架子队员工的职业卫生培训、教育、发放个人防护用品；

（三）督促员工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。

严加阻止违章、冒险作业；

（四）定期组织本架子队范围的检查，对本架子队设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施；

（五）发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救；

（六）对本架子队的职业病危害防治工作全面负责。

工班长职责

（一）本班的职业危害防治工作负直接领导责任。

认真贯彻落实上级职业卫生工作指令，监督检查员工的职业卫生工作，及时发现职业危害隐患，并妥善处置；

（二）经常检查生产过程中安全、职业病防护设备、设施的运行情况，检查对员工身体健康有硬性的操作岗位，积极提出治理改进意见及措施；

（三）组织员工学习职业危害防治规章制度，并抽考、检查执行情况；

（四）督促指导、指导员工按规定正确穿戴、使用个体防护用品，模范遵守职业危害防治规章制度；

（五）对上岗前、在岗期间的员工进行职业卫生教育培训；对调入的员工进行班组职业卫生教育；

（六）组织开展每周的安全活动，经常宣传国家有关职业卫生的法律法规；

（七）监督检查规范本班组员工职业卫生行为；

（八）发生职业危害事故要积极抢救伤员，保护现场并立即上报，积极配合事故的调查、分析，吸取事故教训采取防范措施，防止事故重复发生。

职业危害岗位人员的职责

（1）认真贯彻执行国家有关职业卫生的法律法规及上级有关规定，对本岗位的职业危害防治负直接责任；

（2）努力学习并掌握职业危害防治操作规程及安全保护的知识技能，提高自我保护能力；

（3）熟悉本岗位的职业危害注意事项，严格遵守职业危害相关规章制度，精心操作，不违章作业，制止他人违章作业，并有权拒绝违章指挥；

（4）自觉接受职业卫生检查、职业卫生培训，主动提出改进职业危害防治工作的意见和建议；

（5）服从管理，正确佩戴和使用个体防护用品；

（6）正确使用、维护和保养职业危害相关设备，发现各类职业危害隐患要及时消除，自己不能解决的问题要立即上报；

（7）未经许可，不得擅自拆除、变更岗位职业危害防护设施；不得动用其他岗位的职业危害防护设备设施；不得私自将自己岗位的职业危害防护设施交予他人使用；

（8）自觉接受各级职业危害防治专项检查，及时报告职业危害事故；

（9）发现职业危害隐患及时采取必要措施并及时报告。