各大名企的笔试面试题doc17.docx
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各大名企的笔试面试题doc17
各大名企的笔试面试题
面试经典题
一、咱们为何要雇请你呢？
二、你以为自己最大的弱点是什么？
3、你最喜欢的大学课程是什么？
为何？
4、你最不喜欢的大学课程是什么？
为何？
五、你在大学期间最喜欢的老师是谁？
六、你能为咱们公司带来什么呢？
7、最能归纳你自己的三个词是什么？
八、你为何来应聘这份工作？
（或为何你想到这里来工作？
）
九、你对加班有什么观点？
10、你对我公司有什么熟悉？
1一、你是怎么明白咱们招聘那个职位的呢？
1二、除工资，还有什么福利最吸引你？
13、你参加过什么业余活动？
14、你参加过义务活动吗？
1五、你心目中的英雄是谁？
1六、你有什么问题吗？
17、你过去的上级是个什么样的人？
1八、你为何还没找到适合的职位呢？
1九、你最近看过的电影，或小说是什么？
20、你的业余爱好是什么？
2一、你怎么看待要向比你年轻的人或女性的汇报呢？
2二、你此刻能把过去做过的工作做得更好吗？
23、我能够跟你的前任上司联系求证一下吗？
24、有过创业吗？
2五、把这张桌子或我手中的钢笔推销给我？
2六、作为被面试者给我打一下分？
27、告知我三件关于本公司的情形。
2八、为何想辞去先前的工作？
2九、在以前的公司都从事什么样的工作？
30、请告知工作上成功与失败的地方？
3一、选择这份工作的动机？
或那个职位最吸引你的是什么？
3二、你以为这份工作最重要的是什么？
33、你以为那个业界的现状如何？
34、若是进入公司的话，想做什么样的工作？
3五、为何转换职业的次数这么多？
3六、从A公司到B公司中间的待职时刻，都作了些什么？
37、有取得什么资格吗？
3八、未来想从事何种职务？
3九、请告知你的工作观？
40、你的长处是什么？
4一、此刻最热衷的是什么？
4二、放假的时候，做什么消遣？
43、健康保养方面做何种尽力呢？
44、之前的薪水有多少？
4五、希望待遇多少？
你最低的薪金要求是多少？
4六、希望工作地址在哪里？
47、对自己工作的评价如何？
4八、何时能够到职？
4九、如何看待企业的规章制度、劳动纪律？
50、为何选择来公司应征？
5二、担任过什么领导职务？
如何管理下级？
如何与同事协作？
影响你工作的主要因素是什么？
53、过去的工作经历如何？
54、从此刻开始算，未来的五年，你想自己成为何样子？
或：
告知我，你事业的目标？
（对工作的期望与目标是什么？
）
5五、喜欢这份工作的哪一点？
5六、家庭中的情形如何？
有无相关的转业背景？
在你过去的经历中得过何种奖励？
取得过那些功效和荣誉？
57、你工作中曾受到那些挫折？
谈谈在工作上同意挫败的经验。
5八、你参加太高校哪些实践活动？
你的自学能力如何？
哪位老师对你影响最大？
你喜欢读哪一类课外读物？
为何？
5九、谈谈人际关系生活经验？
60、工作上受过哪些专业培训？
效果如何？
你与哪一种类型的上司、同事、下级合得来？
你是如何与你的上司一路工作的？
6一、你此刻的上司或同事会如何评论你？
6二、描述一下你的学习态度？
你的学术、成绩？
63、对所欲应聘的职位，你自我感觉如何？
在工作中你或许处置过一系列情形，哪几件事你处置的令人满意？
你是如何处置的？
咱们每一个人都犯错误，你可否说明学到了哪些教训？
对你以后的工作有何帮忙？
64、你最喜欢的事物或菜肴是什么？
6五、如何处置工作与生活的关系？
如何处置在工作中碰到的困难？
请举例说明。
对原单位的哪些方面你最不满意？
在原单位你承担的工作重要性如何？
我对原单位最不满意的地方是以为他们的管理不够完善，有点松懈。
6六、你最愉快的经历和最不愉快的经历是什么？
67、你对同意新的知识有何熟悉？
你是不是有信心做好此后的工作，为何？
6八、什么是最大的失礼或失言？
6九、你以为本公司与其它公司有何不同？
你对以后的职位有何期望？
对你来讲，此后你要避免什么？
你要进行何种选择？
五年后，你想在何处处于何种地位？
你的生活目标是什么？
70、你是不是喜欢你老板的职位？
7一、你是不是愿意到公司派你去的那个地方？
7二、你如何同意上级的指示？
你以为自己最适合什么样的工作？
你以为你最擅长什么？
你以为自己处置人际关系的能力如何？
73谁曾经给你最大的影响？
74、对涉及到你的能力、优势、短处等方面，咱们可能此刻尚未充分了解，你希望如何使咱们能确切地评价你的进展潜力及最适合做哪项工作？
7五、你将在这家公司待多久？
7六、什么是你最大的成绩（成功）？
你最大的遗憾是什么？
77、请你对自己作一个坦率的、真实的评价，什么是你的强项？
你喜欢你的那种特性？
你以为何是好的？
你的弱点是什么？
哪些你是能够更正的？
7八、你有和这份工作相关的训练或品质吗？
79致使你成功的因素是什么？
80、若是工作中出现风险你怎么办？
你对应聘的职业有什么观点？
你还希望在应聘单位取得什么培训？
碰到有风险的工作，我会在行事前作充分地预备、调查、研究，并拟定详细的计划，争取把风险降到最低，让成功率更大。
8一、你如何听取和处置各类不同意见？
8二、在什么样的条件下你工作最有效？
83、你以为你给他人的第一印象与一个真实的你有何不同？
超级了解你的朋友是如何描述你的？
你的知识能力和应变能力如何？
你的归纳总结能力如何？
84、你如何看待我公司界定成功的尺度？
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游戏
分拣跳棋子
有的外企在招收员工时，为测试应聘者的手脚灵活程度，给每一个应聘者放一堆跳棋子，要求其在一分钟内挑出混杂在一路的5种颜色的跳棋子，并按各色别离排列好，如在规定的时刻内没有按要求完成，即被淘汰。
看图说话
外企招聘员工，需测试应聘者的反映能力。
有的外企在转动的机械上装上彩色图画，画面上有动物、植物、建筑物、交通工具、家用电器等，在应聘者眼前按必然的速度移过，要求应聘者在规定的时刻内说出自己所看到的内容。
分蛋糕
有一家外企招聘员工面试时。
出了如此一道题，要求应聘者把一盒蛋糕切成8份，分给8个人，但蛋糕盒里还必需留有一份。
面对如此的怪题，有些应聘者绞尽脑汁也无法分成；而有些应聘者却感到此题实际很简单，把切成的8份蛋糕先拿出7份分给7人，剩下的1份连蛋糕盒一路分给第8个人。
应聘者的创造思维能力这就显而易见了。
冒着烈日长跑
考试应聘者意志、吃苦耐劳精神，常是外企招聘面试要出的题。
有一家外企从应届技校毕业生中招一批员工，面试时，要求应聘者冒着烈日，跑到近郊的一座山再返回。
测试结果，有的应聘者投机取巧，未跑到目的地就返回；有的应聘者虽跑到目的地，但在返回途中搭乘出租车；也有的应聘者按规定跑到目的地后再跑回。
外企发布录取名单时，前两种人榜上无名，后一种人被录用为员工。
雨中打伞走路
作为外企的员工，要求具有团结协作精神。
因此，一家外企招聘员工时，要求应聘者冒雨到周围指定地址然后返回，但只有一半的应聘者发到伞。
应聘者在这场面试中出现如此的情形：
有的发到伞的应聘者主动与无伞的应聘者同伴，风雨同伞；有的无伞的应聘者则与有伞的应聘者协商合用一把伞；还有的有伞的应聘者只顾自己不顾他人，独自撑一把伞。
结果，独自撑一把伞者被淘汰，而风雨同伞者则被录用。
正方形绳索
随机安排五位面试者，别离蒙住他们的双眼。
使他们在15分钟内一路将三条绳索先首尾相接成圆形，再各自拉住圆形的一点将绳索最终变成正方形。
考官用意这是一类时下比较流行的团队协作型的任务类游戏。
在整个游戏的进程中，考官随机抽调面试者形成临时小组，而且不会在事前进行任何角色分派。
在游戏进行的进程中，随着面试者自然形成的团队分工和由此显示出的行为方式，能够帮忙考官发掘出三类有价值的职业信息：
第一是具有科学合理的决策、清楚的思路和有效说服力的“领导者”；第二是能够专门好化解意见不合，增进任务圆满完成的“协调者”；最后是及时按照任务进展，挑选出合理化建议并非折不扣遵从的“执行者”。
而那些蛮横固执、知错不改的发号施令者，和毫无主见、盲目执行的机械侍从，都将被直接淘汰。
全能曲别针
在面试一开始，考官递给面试者一个普通的曲别针，然后抛出问题“发挥你的想象，告知我曲别针一共能有多少种用途”，面试者就配合手中的曲别针，逐条论述并演示用途。
考官用意碰到如此的面试游戏，可能会让很多人措手不及。
因为问题大多数与你所应征的职位没有任何关联，所以几乎不存在“事前预备”的可能，而且单人完成的面试游戏也不给予你依赖于团队中他人决策的被动机缘。
如此的题目实际上旨在考察面试者是不是具有良好的“逻辑思维”能力与“发散思维”能力，并可否将这两种能力有层次地结合在一路一路决策。
应试秘籍回答如此的问题，答得快，答得多并非见得就代表敏捷优秀。
那么如何的答案才是好答案呢？
其实，这道关于曲别针的考题，总共存在上万种答案，在有限的时刻内根本不可能表达完整。
因此，在挑选具有典型性用途做答的同时，更要特别注意答题的整体思路。
在考官看来比较优秀的答案是以“曲别针”的形状为逻辑结构而展开的联想：
第一表明在维持原状的情形下，具有哪几类功能，比如“别东西”、“作拉链头”等等，然后请示考官是不是能够改变形状，取得许可后别离就每一步的改变分为“掰成一条直线”、“折出一个弯”、“折出两个相对的弯”、“折出两个相反的弯”……将不同形状别离论述各自典型的用途，做到杂而有序
超人三项
游戏是计时型的单人挑战类模式。
在面试者眼前的桌上放着三样东西，一份6000字的项目报告，一条细线和30粒珠子，和一盒袖珍型的拼图积木。
要求面试者在15分钟的时刻内完成所有情形：
阅读报告并写出500字的评述；将所有的珠子穿在细线上；依照图示完成拼图积木的摆放。
考官用意这属于比较复杂的一类面试游戏，时刻短，任务多，难度高。
不同的人在面对这种游戏时，通常会作出截然不同的行为反映。
但无论你何等拼命，可能仍是逃不出考官的精心“设计”。
其实，那个游戏题目是一个“不可能完成”的任务，也就是说，除非你是超人不然绝不可能在规定的时刻内做完三件事中的任何一件。
因此，游戏并非是考察“办事效率”一类的敏捷测试，而是制造出空前棘手的问题借以考核面试者的评估能力与处事方式。
比较明智的做法是第一进行时刻评估，若是发觉难以完成全数任务就应当以“尽可能多地做完”为目标，尽可能选择诸如“手脑并用”之类能够同时完成两件情形的方式。
你能够先阅读项目报告，然后一边穿珠子一边打腹稿，待珠子穿到腹稿成熟，就提笔写作。
那么即便你在半途被终止游戏，也已经很清楚地向考官表明了两条重要信息：
一是我有良好的辨别能力与高效的处事决策，二是我实际上已经“完成”了500字的评述，只是时刻不够我将它们转化为文字。
如此的镇定与智慧，必然能博得优良的高分。
鲁滨逊漂流
假设你是在海上漂流的鲁滨逊，手里有这几样东西：
火柴、塑料布、镜子、食物、水和指南针。
“此刻你带不动那么多了，你最先扔哪样？
最后保留哪样？
”
标准答案：
镜子对你最重要。
按他们的理论，鲁滨逊有再多的食物也撑不到漂到陆地的那一天，保险的办法是利用镜子的反光向过往船只求救。
听说，你个人得出的顺序会和标准答案不同专门大，而通过小组讨论，结果可能会稍好一些。
虽然是培训时玩的游戏，
拣豆子
你眼前一个碗里混放着红豆和绿豆，再给两个空碗，要求你在十分钟内把红豆拣到一个碗，把绿豆放进另一个碗。
那个游戏的奥妙在于，考官故意多给了你一个碗，不要被骗，直接挑出红豆放到一个空碗里，挑完了，原来的碗里就只有绿豆了。
分蛋糕
给你一盒蛋糕，请你切成８份，分给在场的８个人，但蛋糕盒里还要有一份。
答案是：
你只要把最后一份蛋糕连盒子端给第８个人就可以够了。
智力急转弯问题
微软
有一个长方形蛋糕，切掉了长方形的一块（大小和位置随意），你如何才能直直的一刀下去，将剩下的蛋糕切成大小相等的两块？
答案：
将完整的蛋糕的中心与被切掉的那块蛋糕的中心连成一条线。
那个方式也适用于立方体！
请注意，切掉的那块蛋糕的大小和位置是随意的，不要一心想着自己切生日蛋糕的方式，要跳出那个圈子。
有三筐水果，一筐装的尽是苹果，第二筐装的尽是橘子，第三筐是橘子与苹果混在一路。
筐上的标签都是骗人的，（比如，若是标签写的是橘子，那么能够肯定筐里不会只有橘子，可能还有苹果）你的任务是拿出其中一筐，从里面只拿一只水果，然后正确写出三筐水果的标签。
提示：
从标着“混合”标签的筐里拿一只水果，就可以够明白另外两筐装的是什么水果了。
你有八个球。
其中一个有破损，因此比其他球轻了一些。
你有一架天平用来比较这些球的重量。
若是只称两次，如何找出有破损的那个球？
什么下水道的井盖是圆的？
提示：
方形的对角线比边长！
其他答案：
1圆形的井盖能够由一个人移动，因为它能够在地上滚。
2圆形的井盖没必要为了架在井口上而旋转它的位置。
美国有多少辆车？
美国有多少人？
这些人里又有多少人会开车？
而会开车的人里又有多少有如此的经济能力能够购买汽车？
能够购买汽车的人里是不是都已经买了？
这些问题解决了，那答案自然就明白了。
你让一些人为你工作了七天，你要用一根金条作为报酬。
金条被分成七小块，天天给出一块。
若是你只能将金条切割两次，你如何分给这些工人？
一列时速15英里的火车从洛杉矶动身，驶向纽约。
另外一列时速20英里的火车从纽约动身，驶向洛杉矶。
若是一只鸟以每小时25英里的速度飞行，在同一时刻从洛杉矶动身，在两列火车之间来回飞行，到火车相遇时为止，鸟飞了多远？
提示：
想一想火车的相对速度。
你有两个罐子，别离装着50个红色的玻璃球和50个蓝色的玻璃球。
随意拿起一个罐子，然后从里面拿出一个玻璃球。
如何最大程度地增加让自己拿到红色球的机缘？
利用这种方式，拿到红色球的概率有多大？
假设你站在镜子前，抬起左手，抬起右手，看看镜中的自己。
当你抬起左手时，镜中的自己抬起的似乎是右手。
可是当你仰头时，镜中的自己也在仰头，而不是垂头。
为何镜子中的影像似乎倒置了左右，却没有倒置上下？
你有5瓶药，每一个药丸重10克，只有一瓶受到污染的药丸重量发生了转变，每一个药丸重9克。
给你一个天平，你如何一次就可以测出哪一瓶是受到污染的药呢？
答案：
1给5个瓶子标上一、二、3、4、5。
2从1号瓶中取1个药丸，2号瓶中取2个药丸，3号瓶中取3个药丸，4号瓶中取4个药丸，5号瓶中取5个药丸。
3把它们全数放在天平上称一下重量。
4此刻用1×10＋2×10＋3×10＋4×10＋5×10的结果减去测出的重量。
5结果就是装着被污染的药丸的瓶子号码。
若是你有一个容量为5夸脱的水桶和一个容量为3夸脱的水桶，如何准确地量出4夸脱的水？
在开汽车的锁时，应该往哪个方向旋转钥匙？
若是你能够移动50个州中的任何一个，你会挑哪个，为何？
有4条狗（4只蚂蚁或4个人）别离在一个广场的4个角落里。
突然，它们同时以一样的速度追赶在自己顺时针方向的一个人，而且会紧追那个目标不放。
它们需要多少时刻才能相遇，相遇地址在哪里？
提示：
它们将在广场中央相遇，所跑的距离与它们跑的线路无关。
从空中放下两列火车，每列火车都带着降落伞，降落到一条没有止境的笔直的铁道上。
两列火车之间的距离不清楚。
两列车都面向同一个方向。
在落地后，降落伞掉在地上，与火车分离。
两列火车都有一个微芯片，能够控制它们的运动。
两个芯片是相同的。
两列火车都不明白自己的位置。
你需要在芯片中写入编码，让这两列火车相遇。
每行编码都有必然的执行命令的时刻。
你能利用以下指令（而且只能用这些指令）：
MF—让火车朝前开
MB—让火车朝后开
IF（P）—若是火车隔壁有降落伞，那个条件就取得了知足。
GOTO
答案：
A：
MF
IF（P）
GOTOB
GOTOA
B：
MF
GOTOB
解释：
第一行只是让它们离开各自的降落伞。
必需让它们离开自己的降落伞，如尔后面的火车才能发觉前面火车的降落伞，如此就知足了一个条件，它们就可以够跳出起初遵守的编码。
它们起初都在A这部份循环，直到后面的火车发觉前面火车的降落伞，这时就转入B：
并陷入B的循环。
前面的火车仍是没有找到降落伞，所以就不断地在A里面循环。
由于每行编码都有必然的执行命令时刻，完成A循环就比完成B费时，因尔后面的火车（在B循环中）最终将赶上前面的火车。
U2合唱团在17分钟内得赶到演唱会场，途中必需跨过一座桥，四个人从桥的同一端动身，你得帮忙他们抵达另一端，天色很暗，而他们只有一只手电筒。
一次同时最多能够有两人一路过桥，而过桥的时候必需持有手电筒，所以就得有人把手电筒带来带去，来回桥两头。
手电筒是不能用丢的方式来传递的。
四个人的步行速度各不同，若两人同行则以较慢者的速度为准。
Bono需花1分钟过桥，Edge需花2分钟过桥，Adam需花5分钟过桥，Larry需花10分钟过桥。
他们要如安在17分钟内过桥呢？
烧一根不均匀的绳要用一个小时，如何用它来判断半个小时？
（参考答案：
两边一路烧）
有7克、2克砝码各一个，天平一只，如何只用这些物品三次将140克的盐分成50、90克各一份？
秤一次分成70和70两堆，再秤分成35和35两堆，然后分成20＋7号砝码和15＋2号砝码两堆。
则能够得出70＋20＝90，剩下的为50
第一步：
Ｂ和Ｅ过，Ｂ回来，耗时３秒
第二步：
Ａ和Ｌ过，Ｅ回来，耗时１２秒
第三步：
Ｂ和Ｅ过，耗时２秒
总共３＋１２＋２＝１７秒
第一将140克盐＋2克法码平分成两堆，一堆是71克的盐，另一堆是69克盐＋2克法码，然后将69克盐+7克法码再平分成两堆,一堆是38克盐,另一堆是31克盐+7克法码,再将38克的盐平分成两堆19克盐,19克盐+71克盐=90克盐,剩余为31克盐+19克盐=50克的盐。
IBM
题目：
村子里有50个人，每人有一条狗。
在这50条狗中有病狗（这种病不会传染）。
于是人们就要找出病狗。
每一个人能够观察其他的49条狗，以判断它们是不是生病，只有自己的狗不能看。
观察后取得的结果不得交流，也不能通知病狗的主人。
主人一旦推算出自己家的是病狗就要枪毙自己的狗，而且每一个人只有权利枪毙自己的狗，没有权利打死其他人的狗。
第一天，第二天都没有枪响。
到了第三天传来一阵枪声，问有几条病狗，如何推算得出？
第一种推论：
1.假设有1条病狗，病狗的主人会看到其他狗都没有病，那么就明白自己的狗有病，所以第一天晚上就会有枪响。
因为没有枪响，说明病狗数大于1。
2.假设有2条病狗，病狗的主人会看到有1条病狗，因为第一天没有听到枪响，说明病狗数大于1，所以病狗的主人会明白自己的狗是病狗，因此第二天会有枪响。
既然第二天也没有枪响，说明病狗数大于2。
由此推理，若是第三天枪响，则有3条病狗。
第二种推论：
1.若是为1条病狗，第一天那条狗必死，因为狗主人没看到病狗，但病狗存在。
2.若为2条病狗，狗主人为a、b。
a看到一条病狗，b也看到一条病狗，但a看到b的病狗没死故知狗数不为1，而其他人没病狗，所以自己的狗必为病狗，故开枪；而b的想法与a一样，故也开枪。
由此，为2时，第一天后2条狗必死。
3.若为3条病狗，狗主人为a、b、c。
a第一天看到2条病狗，若a设自己的不是病狗，由推理2，第二天看时，那2条狗没死，故狗数肯定不是2，而其他人没病狗，所以自己的狗必为病狗，故开枪；而b和c的想法与a一样，故也开枪。
由此，为3时，第二天后3条狗必死。
4.余下即为递推了，由n-1推出n。
答案：
n为4。
第四天看时，狗已死了，可是在第三天死的，故答案是3条。
GOOGLE
问题一：
你落入一个迷宫，有回旋不断的走廊，你的手里有一台堆满尘埃的手提电脑，能够无线上网。
周围有许多无生命的侏儒徘徊走动。
这种情形下，你会如何做？
方伟（浙江大学市场营销专业）：
那时看到那么多定语，有点心慌，但一想，Google的特点就是用如此的方式来扰乱思路，我可不能被骗。
于是，我调节了一下自己的情绪，开始认真试探。
1.无目的地徘徊，不断地走入死胡同，然后被迷宫里面的妖怪吃掉。
2.用手提电脑当铲子，打穿地板直接进入游戏下一关。
3.玩网络游戏《魔法奇兵》，直到电池耗尽。
4.利用运算机，找到迷宫的节点，发觉准确前途。
5.把我的简历寄给Google，告知迷宫里领头的妖怪，我要退出游戏。
然后，发觉自己回到了现实世界。
企业回答：
咱们的面试题一直都喜欢用幌子，让应聘者感到超级紧张和混乱。
小方同窗的回答让咱们那时眼睛一亮，如此的答案很让人欣喜，也很让人佩服。
问题二：
你在Google工作的第一天，发觉你同寝室的室友，曾写过一本书。
你在研究生一年级时，这本书是你最重要的参考资料。
你会：
A.求他帮你签个名。
B.不改坐姿，却放轻打字声音，尽可能避免影响他。
C.把你天天吃的麦片和咖啡，留给他吃。
D.引用他那本书中间你最喜欢的方程式，告知他这则方程给了你多少启发。
E.让他看看，你能够用不到34句语句，完成一个高难度程序。
周萍（北京师范大学数学专业）：
这是一个怎么选都能够的题目，我明白企业只是希望从咱们的选择中看出每一个人的性格和对事业的态度。
我记得自己那时把所有的选项扫了一遍以后，选择了最后一个。
企业回答：
这是一道灵活性很强的题目，小周同窗的回答让咱们明白了他的事业心很强，可是很不谦虚，也没有方才进入社会的大学生应有的不耻下问的作风，所以咱们那时并非太满意如此的答案。
其实学习是一个永久的进程，它将贯穿你的人生始终，也是咱们的企业文化。
微创
一楼到十楼的每层电梯门口都放着一颗钻石，钻石大小不一。
你乘坐电梯从一楼到十楼，每层楼电梯门都会打开一次，只能拿一次钻石，问如何才能拿到最大的一颗？
英语面试
联合利华的笔试题目
1.Describeatimewhenyouhadtocomeupwithanewsolutiontoovercometheconsiderableresistanceandsolvethecomplexproblemfinally?
（Nomorethan1000letters）
2.Describethesituationwhereyouhadtoconvincesomeonewhowasnoteasilytobeconvinced?
Whatdidyoudo?
（Nomorethan1000letters）
3.Pleasedescribeatimewhenyousawanopportunitytoreallymakeadifferenceonyourself?
（Nomorethan1000letters）
4.Haveyoueverbeenpartofaworkgroupandattainedthegroupgoalthroughthejointefforts?
Whatroledidyouplayinthewholeprocess?
（Nomorethan1000letters）
5.Tellusyoustrengthwhichmakeyourselfdifferentfromotherapplicants?
（Nomorethan200letters）
6.WhyareyouinterestedinapplyingUnilever?
（Nomorethan300lett
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