中央民族大学教育经济与管理考研招生人数考试科目参考书考研大纲考研经验分数线.docx

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中央民族大学教育经济与管理考研招生人数考试科目参考书考研大纲考研经验分数线

2020-2021中央民族大学004管理学院120403教育经济与管理考研招生人数、考试科目、参考书、考研大纲、考研经验分数线报录比

招生人数、考试科目

120403教育经济与管理

不区分研究方向

①101思想政治理论②201英语一或202俄语或203日语③614政治学、管理学基础④815行政管理学

6

不招收同等学力考生

关于你所不知道的中民大管理学院：

中央民族大学作为“双一流”的“985”名校，一直以来是各个民族融合在教育领域的一个典型代表。

在管理学考研中，中央民族大学更是各个民族争夺的一个热点高校。

因为，其名气较大，教育经济与管理专业的综合实力较强，备受考生喜爱，所以今天就专门针对中央民族大学进行难度解析。

关于初复试分数线报录比专业情况：

从总分来看，管理学历年的国家线基本上稳定在330-340之间，而中央民族大学的教育经济与管理专业是自主划线的院校专业，其自主划线分数基本上要比国家线高出10-20分左右，也就是每年稳定在340-360分左右。

所以，从分数线来看，难度相对较低，有意向的同学可以尝试一下。

中央民族大学虽然名气大、报考人数多、招生人数少，但是其基本成绩要求相对较低，也就是进入复试的机会相对较大，虽然存在一定风险，但有意向的考生还是可以尝试一下的。

考生在备考时首先要给自己制定一个目标，然后向着目标去持续不断地努力，相信最终的结果都不会令各位考生失望的。

新祥旭邓老师推荐参考书目

614政治学、管理学基础

1、《政治学导论》杨光斌中国人民大学出版社（第3版）

2、《管理学》王凤彬李东中国人民大学出版社2003年（第2版）

815行政管理学

3、《中国民族自治地方公共管理导论》李俊清编著，北京大学出版社

4、《公共管理学（修订第2版）》张成福、党秀云中国人民大学出版社2007年

5、《公共管理学》，李国正，广西师范大学出版社，2015年。

（对十八大以来热点有详细总结，主要参考书）

6、《公共政策分析》，李国正著，广西师范大学出版社2015年。

（对十八大以来热点有详细总结，主要参考书）

本专业考研报考录取情况为：

报考人数较少，录取人数比较稳定，但17年报考人数大幅增加。

本专业考研考试特点：

文科框架知识点记忆型，会计，审计，内部控制，财务管理，专业英语，面试会问这些科目的专业问题，问题比较基础，一般是各科基础概念和名词概念

本专业考试科目为：

815管理学

本专业考研报考录取情况为：

报考人数较少，录取人数比较稳定，但17年报考人数大幅增加。

本专业考研考试特点：

文科框架知识点记忆型

专业指导：

中央民族大学教育经济与管理相比较而言是相对容易一些的，如果大家想考名校，又不敢考虑北大、人大这类高校的考生呢，可以中央民族的教育经济与管理专业，下面呢我将解析一下这几本专业课的书应该如何去看。

《政治学导论》这本书相对比较容易，全书共分为16各章节，逻辑结构也比较清晰，根据历年的考试题目来看呢，重点内容集中在前几章。

但每年的考题侧重点会有所变动，所以大家还是要仔细的把整本书看下来。

当然我们要把真本书的内容背下来是不可能的，所以复习的方法是很重要的。

我们首先要自己梳理框架，按框架来背诵就相对容易多了。

本文来源公众号：

中民大考研联盟

《管理学》这本书是王凤彬等老师主编的，内容也相对比较容易理解，由于这本书是管理学，所以重点在于管理的决策方面。

再有我们在复习的时候要懂得取舍，对于我们复习时间紧的考生来讲呢，我们可以把一些复杂、琐碎的知识点呢，我们可以减少复习或直接放弃这块的复习，例如本书的最后两个章节就没有必要花费太多的时间。

一、基础阶段（2019.3-6）

1.这个时期大家平时的课程挺多的。

在这里要叮嘱大家：

当下课程学习是更重要的啊，对于复习考研，我们则在不上课的时候打个坚实的基础吧！

（跨专业考研的童鞋，请忽略这一点，但千万不要挂科呀！

）

2.此阶段要做到对各科基础知识有整体印象，全面细致的了解知识点。

3.这个时期做模拟题都是无意义的，不如打好基础，再好好研究真题。

还没决定学校和专业的童鞋，一定要在此阶段尽快定下来。

二、强化阶段（2019.7-9）

1.此阶段要清晰地了解各科的一级重要知识点，建立一个完整的逻辑框架，并根据重点、难点进行攻克。

2.难得有大段的时间可以专心复习，一定要制定全面复习计划，把握好每一天。

三、提升阶段（2019.9-11）

1.关注各招生单位的招生简章和专业计划，调整专业课复习计划。

2.认真回顾暑期强化笔记，启动习题练习。

3.政治在这个阶段占复习时间的比例要有所提升。

4.秋招正当时，这段时间要稳定心态，不要被周围不相干的人和事过多地打扰，安心地备考。

四、冲刺阶段（2019.12）

1.对各门课的知识进行认真的梳理，有效地整合，在头脑中形成对整个章节的知识框架图。

2.开始进行考场模拟训练，每天固定时间做整套试卷。

3.每天要抽出一定时间对重点和高频考点知识进行强化记忆。

4.这段时期可能大家都进入了复习疲倦期，要知道这是很正常的，不用过多地感到焦急，可以适当出去走走。

历年中央民族大学会计学专业考研真题

815管理学

一、名词解释（5*5=25）

1.科层制

2.民族自治地方立法权

3.新公共服务

4.政策工具

5.政府特许经营

二、简答（5*15=75）

1.民族自治地方自治机关性质和特征

2.现阶段公共部门人力资源管理面临的挑战和障碍

3.行政强制措施的类型

4.公共政策执行的主要影响因素

5.我国行政机关外部监督的主体和主要方式

三、论述（2*25=50）

1.结合市场失灵理论讨论我国过去经济发展为什么造成资源浪费和环境污染，并论述我国未来经济发展模式

2.结合公共管理危机理论和我国实践，论述政府如何对危机信息进行引导和监管，实现有效的危机管理。

另外，我还想提醒大家，不论怎样忙，身体是革命的本钱，在诸位勤力准备考试的同时，希望不要放弃锻炼身体。

或者适当的外出娱乐，参加一些同学之间的活动对于调节情绪，放松身心以更好的准备接下来的复习是很有好处的。

所谓文武之道，一张一弛，劳逸结合的复习才能使大家在痛苦的考研历程中感觉到一丝学习的乐趣。

复试指导：

面试流程：

按初试成绩一个一进去面试，时间大概为20分钟左右，进去以后里面有5个老师面你，先抽题，然后是中文的自我介绍大概3~4分钟，介绍过以后老师会给你时间准备抽到的题目，然后就是回答题目，抽的题可能是专业书上的，也可能是热点问题，都是开放式的题目，注意，不要紧张，老师看的不是你回答问题的对错，而是看你有没有自己的思维和思路，回答过后每个老师大概问一个问题，有可能是生活问题，也可能会问你有没有发表学术文章有没有研究过项目或者是与你毕业论文相关之类的，总之有就是有，没有就是没有，实事求是态度诚恳点就好了，然后面试就ok了。

复试面试题目汇总：

1政府监管

2公共危机管理的关键是什么（书上）

3谈一下简政放权（两会热点）

4公共组织和民间组织的区别

5用相关理论谈一下高速公路收费的合理性和合法性，我只记得这么多人的面试题目，其他人的由于是下午面试，我没有等到，请学妹做个参考就行。

笔试：

3个论述题，时间为3个小时，也是书上没有的开放式题目，不过可以用书上的理论答题，再加上自己的观点即可（写时尽量多写点，不要提前交卷）

笔试题目：

一：

政府推行公共服务均等化中遇到的障碍？

以及谈一谈解决的措施

二：

社会保障制度存在的问题？

以及请提出改革的途径和方法

三：

谈一谈政府对促进教育发展中的作用？

关于复试大纲

中央民族大学硕士研究生入学考试初试科目考试大纲

科目代码：

815科目名称：

行政管理学

I．考查目标

行政管理学考试涵盖公共管理一般原理、公共政策分析、公共组织管理、领导

科学、公共部门人力资源管理、政府改革与治理等方面的相关知识与内容。

要求考生系统掌握行政管理学的基本理论、基本知识和基本方法，能够运用所学理论及方法，分析、判断和解决行政管理领域的理论问题和实际问题。

II．考试形式和试卷结构

一、试卷满分及考试时间

本试卷满分为150分，考试时间为180分钟。

二、答题方式

答题方式为闭卷、笔试。

三、试卷题型结构

名词解释：

共5小题，每小题5分，共25分

简单题：

共5小题，每小题15分，共75分

论述题，共2小题，每小题25分，共50分

Ⅲ．考查范围

一、行政管理学概述

1、行政管理的性质与特点

（1）行政管理的性质

（2）行政管理的基本特征

（3）行政管理的类型

2、行政管理学的性质与特征

（1）行政管理学的基本特点

（2）行政管理学的研究范畴

（3）行政管理学的研究方法

3、行政管理学的理论发展

（1）传统行政理论

（2）新公共行政理论

（3）公共管理理论

（4）新公共管理理论

（5）新公共服务理论

（6）公共治理理论

4、公共管理的兴起

（1）公共管理兴起的背景及影响因素

（2）公共管理与私部门管理的区别

（3）公共管理的研究途径

①p途径下的公共管理

②b途径下的公共管理

（4）公共管理的特质

（5）公共管理面临的时代挑战

二、公共管理者的角色与技能

1、公共管理者的角色

（1）公共管理者

（2）作为一般管理者的角色

（3）公共管理者的特殊角色

2、公共管理者的基本技能

（1）技术性技能

（2）人际关系技能

（3）概念化技能

（4）诊断技能

（5）沟通技能

3、有效公共管理者的基本特质

4、未来公共管理者的能力要求与面临的挑战

三、政府职能与政府治理

1、政府职能概述

（1）政府职能的概念

（2）市场失灵及其表现

（3）政府失灵及其表现表现

（4）政府与市场的关系

（5）矫正政府失灵和市场失灵的策略

（6）市场经济下政府的角色与基本职能

2、政府职能转变

（1）政府职能设计的依据与原则

（2）我国政府职能设计中存在的问题

（3）我国政府职能转变的重点、难点与任务

（4）影响我国政府职能转变的原因与要素

（5）政府职能转变的目标与方向

3、政府监管体制机制改革

（1）政府监管的概念

（2）政府监管的主要形式与类型

（3）政府监管的基本原则与要求

（4）政府监管体系的构成

（5）我国政府监管体制的改革与完善

4、政府治理及其政府治理工具选择

（1）什么是政府治理

（2）什么是政府治理工具

（3）政府治理工具的主要类型

（4）政府治理能力及治理能力的现代化

（5）政府治理体系创新与政府治理现代化

四、公共组织管理

1、公共组织的性质与特征

（1）公共组织的概念

（2）公共组织的特征

（3）公共组织与私营组织之间的差异

（4）行政组织的基本类型

（5）中央政府行政组织及其构成

（6）地方政府行政组织及其构成

2、公共组织理论的历史演进

（1）古典时期的组织理论

（2）行为科学时期的组织理论

（3）系统科学时期的组织理论

（4）公共组织理论的现代发展

3、公共组织设计与管理

（1）公共组织结构的基本类型

（2）公共组织设计与管理的基本原则

（3）公共组织设计的模式与影响要素

（4）弹性化政府的组织设计

（5）学习型组织的建立

4、公共组织文化管理

（1）公共组织文化

（2）公共组织文化的功能

（3）公共组织文化管理的策略与途径

5、公共组织战略与变革

（1）公共组织战略的特性

（2）公共组织战略管理过程

（3）公共组织战略管理问题

（4）公共组织战略改进

五、公共政策设计、执行和评估

1、公共政策的性质

（1）公共政策的概念

（2）公共政策的性质

（3）公共政策的主要类型

①管制性政策

②自我管制性政策

③分配性政策

④重分配性政策

2、公共政策问题的建构

（1）政策问题的概念

（2）政策问题的性质

（3）政策问题建构的方法

（4）政策问题诊断的误差

3、政策规划与设计

（1）政策规划与设计的特性

（2）政策规划与设计的原则

（3）理性政策规划的基本步骤

4、公共政策执行

（1）政策执行的理论模式

（2）影响政策执行力的因素分析

5、公共政策评估

（1）政策评估的概念与内涵

（2）政策评估的特质

（3）政策评估的功能

4）政策评估的一般标准

（5）政策评估可能遇到的问题和困难

（6）政策评估结果的处理方式

六、行政领导

1、行政领导概述

（1）行政领导

（2）行政领导的地位与作用

（3）行政领导的基本类型

（4）行政领导的职责

（5）行政领导的方式

（6）领导职务、职责、职权及其相互关系

2、领导权力与影响力

（1）领导权力的来源与发展

（2）权力性影响力

（3）非权力性影响力

（4）领导权力的规范行使与制约

（5）我国领导体制的主要类型

（6）我国领导体制的改革与完善

3领导素质与群体结构

（1）领导者个体素质

（2）领导群体结构及其要求

（3）领导艺术及提升

（4）行政领导者的素质要求

（5）行政领导的能力建设及其途径

七、公共部门人力资源管理

1、人力资源管理的性质与功能

（1）人力资源及其特性

（2）人力资源管理的基本功能

（3）人力资源管理的基本目标

（4）人力资源管理者的角色与技能

（5）现代人力资源管理兴起的主要原因与影响因素

2、公共部门的人力资源管理

（1）公务人力资源管理的性质

（2）公务人力资源管理的基本原理

（3）公务人力资源管理的战略目标

（4）公务人力资源管理的新趋势

3、公共部门战略性人力资源管理

7

（1）战略管理与战略性人力资源管理的概念

（2）战略管理的特征

（3）公共部门重视战略管理的原因

（4）SWOT分析方法

（5）公共部门战略管理存在问题

（6）公共部门进行战略管理的思路

八、公共预算管理

1、公共预算概述

（1）公共预算的性质

（2）公共预算的分类

（3）公共预算的功能

（4）公共预算的地位

2、政府预算制度模式

（1）复式预算

（2）规划计划预算模式

（3）零基预算模式

（4）绩效预算

3、公共预算的管理过程

（1）预算编制

（2）预算执行

（3）预算决算

4、政府会计

（1）政府会计

（2）政府会计的一般原则

（3）政府会计的功能与作用

5、政府财务报告

（1）政府财务报告的功能

（2）政府财务报告的质量要求

（3）政府财务报告的需求回应

8

6、政府财务审计

（1）政府财务审计的范围

（2）政府财务审计的类型

（3）政府财务审计的程序

（4）政府财务审计的社会影响

7、政府采购管理

（1）政府采购的一般准则

（2）政府采购的方式

（3）政府采购制度的基本要素

（4）政府采购的方法决策

（5）政府采购管理的问题与改进

九、公共服务管理

1、公共服务性质与内涵

（1）公共服务

（2）公共服务管理

（3）公共服务管理的目标

（4）公共服务管理的原则

2、公共服务供给

（1）公共服务与公共产品的属性与特征

（2）政府提供公共服务的理由与依据

（3）公共服务供给的途径与方式

（4）政府公共服务供给中存在的主要问题与困境

（5）公共服务民营化的优缺点

（6）公共服务民营化的风险及其防范

3、非营利组织与公共服务

（1）非营利组织及其特征

（2）非营利组织的活动领域及其功能

（2）非营利组织在公共服务供给中的角色

（3）非营利组织提供公共服务的有效与失灵

9

4、公共服务管理体制机制创新

（1）公共服务中的全面质量管理

（2）公共服务中的顾客导向

（3）公共服务中标杆管理

（4）服务型政府的建立、完善及途径

十、政府绩效管理

1、绩效管理与政府绩效管理

（1）绩效与政府绩效

（2）政府绩效管理

（3）绩效管理的功能

（4）绩效管理的需要与必要性

2、政府绩效管理工具

（1）绩效评估与衡量的一般指标

（2）影响政府绩效指标设计的主要因素

（3）目标管理

（4）关键绩效指标

（5）平衡积分卡

3、政府绩效管理过程

（1）政府绩效计划

（2）政府绩效监控

（3）政府绩效评价

4、政府绩效管理与改革

（1）影响公共部门绩效的原因与因素

（2）我国政府绩效管理与评价中存在的主要问题

（3）提高和改善政府绩效的途径与方法

十一、行政监督与行政法治

1、行政监督概述

（1）行政监督

（2）行政监督的原则

10

（3）行政监督的职责与范围

（4）行政监督的作用与意义

2、行政监督体系

（1）行政监督的基本类型

（2）行政内部监督体系及其构成

（3）行政内部监督的方式与途径

（4）行政外部监督体系及其构成

（5）行政外部监督的方式与途径

（6）目前我国行政监督体制机制存在的主要问题

（7）改革和完善我国行政监督体制

3、行政法规

（1）行政法的法律渊源

（2）行政法规的分类

（3）行政法规的基本原则

（4）行政法律关系的基本内容

4、行政程序法

（1）行政程序

（2）行政程序的基本原则

（3）行政程序的基本制度

5、行政救济法

（1）行政诉讼

（2）行政诉讼的种类

（3）行政诉讼的原则

（4）行政复议

（5）行政赔偿

6、依法行政

（1）依法行政的内涵

（2）依法行政的原则

（3）依法行政的核心与基本要求

11

（4）法治政府的建立及其途径

十二、行政伦理与政府责任

1、行政伦理概述

（1）行政伦理

（2）行政伦理规范

（3）行政伦理规范的本质与作用

（4）行政伦理规范的基本内容

（5）公共管理职业伦理的基本要求

（6）公共管理职业伦理实现的途径与要求

2、行政责任

（1）行政责任的概念

（2）行政责任的内涵

（3）责任政府的内涵与基本要求

（4）责任政府的建立与落实

3、政府信任与政府诚信

（1）政府信任

（2）政府信任关系的内容

（3）政府信任关系的建构

（4）政府信任与诚信政府的建立

4、行政道德评价和行政伦理监督

（1）行政道德评价机制

（2）行政伦理监督机制

（3）行政伦理监督机制建设

十三、公共危机管理

1、公共危机相关概念

（1）危机与公共危机

（2）公共危机的预测、预警、预案与预控

（3）群体性事件

2、公共危机的类型与特征

12

（1）国家突发事件应急预案中对突发事件的分类

（2）公共危机事件的特征

（3）公共危机多发的原因

（4）公共危机的危害

（5）公共危机的发展趋势

3、公共危机管理的概念和理念

（1）公共危机管理

（2）公共危机决策

（3）公共危机决策的原则与目标

（4）全面整合的危机管理体系的概念

（5）全面整合的危机管理体系构成要素

（6）公共危机复合治理的概念与思路

（7）公共危机管理的核心理念

（8）危机决策与常态决策的不同

4、公共危机治理的思路

（1）公共危机管理的阶段与政策

（2）公共危机管理的总体架构与对策

（3）公共危机预案制定的内容

（4）公共危机的应对策略

十四、行政改革与行政发展

1、行政改革的理论及其发展

（1）行政改革的概念

（2）行政改革的原因与动力

（3）行政改革中面临的主要阻力

（4）行政改革的主要模式

（5）当代行政改革的目标与发展趋势

2、西方发达国家的行政改革

（1）西方国家行政改革的动因与目标

（2）西方国家行政改革的基本经验或主题

13

（3）当代国外政府行政改革的主要内容与特点

（4）企业型政府

（5）企业型政府的实施策略

3、当代中国的行政改革

（1）当代中国行政改革的历程及评析

（2）我国行政改革的存在的主要问题

（3）我国行政改革的动力与诉求

（4）我国行政改革的重点、难点与路径选择

4、行政发展

（1）行政发展的内涵

（2）行政发展的目标与内容

（3）政治发展与行政发展的关系

（4）影响我国行政发展的主要因素

（5）当代行政发展的趋势

中央民族大学硕士研究生入学考试初试科目考试大纲

科目代码：

614科目名称：

政治学、管理学基础

I．考查目标

政治学、管理学专业基础综合考试涵盖政治学原理、管理学原理、民族地区公共管理三门基础课程。

要求考生系统掌握上述课程的基本理论、基本知识和基本方法，能够运用所学的基本理论、基本知识和基本方法分析、判断和解决有关理论问题和实际问题。

II．考试形式和试卷结构

一、试卷满分及考试时间

本试卷满分为150分，考试时间为180分钟。

二、答题方式

答题方式为闭卷、笔试。

三、试卷内容结构

试题由政治学原理、管理学原理、民族地区公共管理三部分组成，各部分内容所占分值为：

政治学原理约60分、管理学原理约60分、民族地区公共管理约30分。

四、试卷题型结构

（一）名词解释：

8小题，每小题5分，共40分。

（二）简答题：

5小题，每小题10分，共50分。

（三）分析论述题：

3小题，每小题20分，共60分。

《政治学原理》考试大纲

第一章政治与政治学

第一节政治的含义

第二节政治学

第三节政治学方法论

第二章政治学研究的基本问题

第一节权力与权利

第二节法治与民主

第三章政治文化与政治社会化

第一节政治文化

第二节政治社会化

第四章意识形态

第一节意识形态的含义与特征

第二节意识形态的基本类型

第三节意识形态的基本功能

第五章国家

第一节国家起源与国家的目的

第二节现代国家建设

第三节国家类型与国家形态

第六章政府

第一节政府体制理论

第二节中央政府及其行政机关

第三节国家元首、立法机关与司法机关

第四节国家内政府间关系

第七章政党

第一节政党理论

第二节政党制度

第八章政治社会

第一节利益集团

第二节新兴社会组织

第三节新闻媒体

第九章政治人

第一节政治人与公民

第二节政治家

第十章政治统治

第一节政治统治理论

第二节政治统治的过程与方式

第三节政治统治的类型与规律

第十一章公共治理

第一节公共治理的概念与原则

第二节公共治理的模式

第三节公共治理的实践

第十二章政治参与

第一节政治参与的含义

第二节政治参与的制约因素

第三节政治参与的作用

第十三章政治现代化

第一节政治现代化理论

第二节现代化进程中的革命与改革

第三节现代化的问题

第十四章政治民主

第一节政治民主理论

第二节政治民主的制度化类型

第十五章人权

第一节人权的含义

第二节人权的基本内容

《管理学原理》考试大纲

第一章管理者与管理工作

第一节管理的概念、作用和任务

第二节管理者的职责、技能及职业化

第三节管理的过程、特性和适用范围

第四节管理工作所面对的环境

第二章管理决策

第一节决策的含义与过程

第二节决策的要素与类型

第三节个体决策的基本方法

第四节群体决策的基本方法

第三章计划

第一节计划工作的实质和意义

第二节计划工作的类型

第三节计划工作的程序

第四节商业模式规划与创新

第五节目标及目标制定

第六节计划方案的制定

第七节制定计划的技术方法

第四章组织

第一节组织工作的基本内容和过程

第二节职务设计与人员配备

第三节部门划分与整合

第四节组织中的职权关系

第五节组织中的