见习技术员述职报告.docx

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见习技术员述职报告

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见习技术员述职报告

　　本人1976年12月至1978年12月在哈尔滨铁路工程学校机械专业学习，后于84年9月至87年6月在哈尔滨职大铁道工程专业学习。

　　1988年至1990年即在四川岷江大桥工地重点负责直径的大孔径钻孔桩施工的技术工作。

并直接参与了加筋土路堤施工、双导梁架梁和20m后张法预应力梁的施工。

三年中，由于自已的积极工作，为大桥的顺利完工做出了应有的贡献。

特别是当重的钻头因突发洪水而被塌孔埋在孔内16m深处时，没有因此而变更设计，而是采取了一套特殊的处理方法，终于将钻头打捞上来，受到了业主的高度称赞。

加筋土路堤施工中，我们发现了采取不同的设计理论就会有不同的设计结果，后经与设计单位联系，结合现场实际情况，重新进行了检算，部分管段的路堤内减少了大量的拉带数量，为企业增加了效益。

岷江大桥被业主评为优质工程和优秀管理奖。

由于本人的积极工作，90年被破格晋升为工程师。

　　在济南北环二期工程中，我任九队技术主管，直接参与了铁道部科研项目16mSRC型钢梁的施工，积累了大量的资料和经验。

特别是在济南东站（原北关站）站场改造中，设计要求在保证既有线通车的条件下，对既有桥墩台进行加高并撤换部分梁体，这是一项十分艰巨的工程。

由于施组编制的合理，现场组织有力，即保证了安全质量，也保证了工期，创出了较好的经济效益。

　　在胶黄铁路胶州大桥施工中，我对墩帽模板采取了特殊设计，利用墩身上的预留螺栓建立工作平台，不设地面支撑，而且砼内不设一根拉筋，减少了劳动强度，提高了工作效率，增加了砼的表面光洁度。

　　菏日复线施工中，身为总工程师，主持了全标段包括180座桥涵工程、路基工程、轨道工程、给排水工程、房建工程、通信信号工程、电力工程等全面的技术工作，主持编写了全标段的实施性施工组织设计和三个站场改造，三处换边的过渡方案的制定。

　　在洙赵新河大桥板式墩身模板设计中，采用技术手段，砼内不设一根拉筋，增加了外观美，也为创建精品工程创造了必要的条件。

针对全标段46座顶进涵桥的施工，分别采取了不同的施工方案，从技术角度来保证施工始终处于最佳控制状态。

　　菏日复线五处管段只有一孔12m梁和一孔8m梁需现场预制，制作一套模板成本很高，我就四处打听，终于在兰烟线兄弟单位找到了同型号模板，为企业节约了资金。

　　在胶新线潍河二号特大桥26#~30#墩明挖基础施工中，由于遇到了表层为3~4米厚的中砂层，下部为砂岩，且地下水极其丰富的老河床，地质条件较为复杂，使施工一再受阻。

该种条件下钢板桩因进不了砂岩而无能为力;大开挖、草袋围堰又因地下水极其丰富，砂层淤积而无法开挖，砼沉井又因基础尺寸过大而无法实施。

最后通过试验采用了利用现有的长的I50工字钢围堰下沉的施工方法，最大限度地加快了施工进度，降低了成本，保证了工程质量。

　　进入桥墩台身施工后，为了保证创优目标的实现，桥墩台的外观质量又成了重点难点。

在指挥部的大力支持下，高精度的模板和先进的机械设备已经为创优工程奠定了坚实的基础，施工工艺的优化成了关键。

为此，我组织参建单位的施工、技术人员到邻近的兄弟单位参观学习，在原材料的选娶模板的加固及接缝的处理上动心思，组织技术人员成立了墩台混凝土外观质量控制QC小组，并亲任组长，对模板的接缝处理提出一个又一个优化方案。

调查选取了新材料DBF高性能矿物超细粉做为混凝土的外加剂，此新材料减少了混凝土水化热，增加了混凝土的密实度;还设计采用了柴油、机油、液压油混合液配置的模板隔离剂;同时对模板接缝采用强力胶粘贴6mm厚、9cm宽橡胶条外附双面胶条2-3层，保证了接缝严密不漏浆。

这些措施的采用保证了混凝土的外观质量。

　　在胶新线20多家局级施工单位推荐的84个工程项目中，只有全长2597m的潍河2#特大桥被建指评为全线唯一的“最佳工程”，并在竣工验收中以全优工程通过了接管单位验收。

目前正在申报局级、部级优质工程。

　　XX年底我来到胶济线，直接参与了200km电气化改造工程施工。

由于既有线行车密度大、正线为无逢线路、帮宽桥多且施工难度大、技术要求标准高、工期紧等众多特点，为确保既有线行车安全，我们认真编制了每一项施工方案，解决了既有线挤密桩施工、抽换Ⅲ型枕施工、级配碎石最佳配比确定、桥帮宽施工时的线路加固和SC325道岔焊接等多项技术难题。

　　为了积累好的经验和做法并积极加以推广，我在局科技处主编的《科技通讯》杂志XX年第3期上发表了题为《混凝土表面增光技术》的文章;在山东省深基础工程协会主编的《山东深基础工程》XX年第2期上发表了题为《注浆布袋桩在铁路桥涵地基加固中的应用》的文章;在《科技通讯》XX年第4期上发表了《长大线路多头铺轨施工的计算与控制》、《箱涵快速顶进施工与经济分析》、《注浆布袋桩施工技术总结》三篇论文;在《科技通讯》XX年第2期上发表了《既有线桥涵接长施工的安全技术措施》一篇论文。

在局XX年《科技通讯》杂志第4期上发表了《液压喷播植草边坡防护》和《既有线限时人工插入砼道岔施工方法》二篇论文;潍河二号特大桥的《砼表面质量控制》也在XX年《科技通讯》上发表。

　　在部级刊物《铁道标准设计》XX年第二期上发表了《潍河2#特大桥混凝土墩台施工质量控制》一篇论文。

自87年从事技术工作以来，我先后参加了四川新津岷江大桥的施工和济南北环铁路二期、胶黄线、京九线、青临线、山东枣庄公路大桥、蓝烟一期复线、菏日复线、胶新线、胶济线电化改造等公路、铁路工程的施工建设。

XX年11月我被集团公司命名为第七批中青年科技人才;XX年2月被济南局菏日复线建设指挥部评为XX年度“先进个人”;XX年2月被公司评为XX年度“优秀科技工作者”;XX年12月被济南局胶新指挥部评为“优秀指挥长”。

XX年10月被集团公司聘任为高级工程师职务。

今后，我还将加倍努力地工作，充分利用自己的智慧和汗水，为公司的振兴与辉煌作出自己应有的贡献。

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　　寒冬渐远、春降大地。

伴随着xx年新年的临近，我们共计9人的xx级毕业生参加工作已有近半年时间。

回首前路，展望未来，汗水与泪水点点在心，收获与所得历历在目。

完成从大学生到合格技术人员的转变是漫长而又富有挑战的。

为了迎接挑战，在见习期近半的此时，我在此向各位领导做简要的回报。

　　在校期间由导师xx、xx老师的建议让我有幸迈入了新立煤矿的大门。

“在日常工作中只有‘认干’‘肯干’‘实干’才有可能在新立矿立足;才有可能在这人才济济的龙煤明星矿扎下根去。

”老师的忠告让我在认识到困难的同时也看到希望。

最终我确立了初步目标，即“以技术为根本，结合自身能力与工作需要相一致，全面提高个人素质，勤奋努力、踏实严谨、团结共进。

”

　　为实现这一目标，我在日常工作中的以下四点总结与回报，恳请各位领导批评指教。

　　“安全第一，预防为主”的指导方针明确了培训工作的重要性。

作为一名工程技术人员，提高工人理论知识水平、提高他们的人身安全系数进而创造的劳动价值是我们义不容辞的义务。

同时刚刚入门技术工作，从在校期间近20余门次专业课程中提取并组建在实践中有应用价值的有效知识内容也对我提出了更高的要求。

　　成绩与收获在我参与xx队培训工作以后半年中，xx采煤队培训工作逐步步入正轨、工人掌握相关内容逐渐丰富全面、培训总评成绩稳步提高。

在与段队书记、两任主管的配合中学到培训内页工作、日常工作及细致周到的工作态度。

　　2、完成《春节停开工措施》就是从培训反馈的相关信息的结果。

工种间配合、工程质量标准化、突发事故的预防与处理等。

　　不足与下阶段目标自身技术完善程度有待提高。

理论与实践平衡还有欠缺。

突出实践教训的了解程度还不够。

　　2、减少安全培训的死角率。

提高培训工作的真实度，制定宽松而合理的考核机制。

向培训要技术的科学性、合理性，丰富理论知识的掌握。

　　我们xx级是在与zz级师兄们不同的条件下参加工作的。

这就在客观上限制了我们的走出摸索期的速度。

但却在主观上激励了我们共同进步的决心和热情。

面对困难与阻力只有为自己赢得主动才不会浪费宝贵的见习时间。

同时做好未来xx级以及以后毕业生的示范作用，做好承上启下的工作。

　　成绩与收获参与了二水平右四片过钻场、钻孔，支护补充措施，联合收尾等;后期参与了三水平左一片过小断层，开上出口、春节停开工等措施。

　　2、将学习到的理论知识应用于实际生产、用实践中的成果补充丰富理论、达到提高安全、保证工程质量以及明晰事故责任等目的，这就是我对“规程”的粗略认识。

　　不足与下阶段目标金无足赤、双叶有异。

两位主管在性格与行事的不同，在交接期间两任工作方式方法的不同，给我在他们更换的时候造成了一定的不适应。

孙太发直白自然与王炬忠成熟老成，让我在无奈中度过了几周。

解铃还须系铃人，假如自己不先迈出第一步，是不可能更好的完成相互配合及往后工作任务的。

进一步提高自身主动性与强化自己的办事能力才能在工作中游刃有余，配合得当。

　　2、摒弃“拿来主义”与“守株待兔”的惰性。

发挥主观能动性与提高理解力执行力上双管齐下。

达到“眼勤、脑勤、手勤、腿勤、嘴勤”的五勤方针。

善于在生产中发现隐患、勤于思考、着手解决、多请示多请教、亲自督促工人认知贯彻执行规程。

　　有了前期的文明生产、中期的跟班带班、后期的观摩试笔，才有最近一个我鼓起勇气上交的《春节停开工措施》。

在现在的情况和条件下，不知道领导在哪屋不该是理由，每天下井找工人学习不是办法，自己发现不到意识不到需要的规程的制定才是根本。

所以我始终没忘记一句话“自己发觉日常工序中的微小改变，制定相应的解决办法，就是技术员最基本的工作”。

所以从9月中旬开始我都在日常的井下学习中执行着自己制定的“每一计划”，即：

每次只要下井就做一件、学一样、看一个、动一手的学习计划。

掌子面就在下面，工人就是老师，下井有质量有成效，井下就是规程。

别人糊弄自己还不要紧，自己糊弄自己是绝对行不通的。

管理与技术是把双刃剑，就像个人的收获与失去都是相对的，但在技术上的一丝不苟才可能换来段队经济与安全的双丰收。

　　成绩与收获参加了二水平右四片多工种联合收尾，三水平左一片初次放顶，多次圆班跟班学习生产作业，延平巷、延缩槽、采后备日常工作等。

　　2、与为人纯良的工人建立有效的沟通，虚心中学到东西，坦诚中树立威信。

身为技术人员在参与段队管理中，我深刻的体会到工人的辛苦与可敬。

他们为了家庭勇于承担责任，在艰苦的环境中奋力拼搏着。

当自己升井筋疲力尽的时候，每每想到他们挥汗如雨的样子，都从心里想为他们做点什么。

做好自己该干的工作，面对生活的挑战，保持一份微笑的淡定。

　　不足与下阶段目标与矿领导接触少。

白班小班平均9：

30分下井，所以大班下井我基本选择11：

00下;三班零点我也是都在参加完班前后再下。

以后一定多注意下井时间，及时汇报自己的工作与学习情况。

　　2、在与各相关单位保持紧密配合的同时进一步加强我们xx队及整个采掘系统技术人员的凝聚力。

在尊重中共同成长，用真诚与理性共同打开事业的大门。

从我做起，众人拾柴火焰高，相互促进中我们经历风雨，终达彼岸时我们相逢一笑。

胜利的微笑。

　　成绩代表昨天，荣誉属于过去。

我们这些刚刚踏上工作岗位的大学生在庆幸自己能工作在新立这个历练人大熔炉的同时，也清醒的认识到如今我国煤炭市场未来前景的发展。

只要大家不退缩，办法总比困难多，阳光总在风雨后。

在此辞旧迎新之际，作为晚辈我也向各位忙碌一年的各位领导送上我最真挚的祝福，新立矿的明天一定会更好。

　　xx采煤队见习技术员