学生会年度工作总结集锦十篇.docx
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学生会年度工作总结集锦十篇
【精华】学生会年度工作总结集锦十篇
【精华】学生会年度工作总结集锦十篇
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，为此要我们写一份总结。
你所见过的总结应该是样的？
下面是的学生会年度工作总结10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
组织部是经管学部团总支学生会的重要职能部门。
上一学年，组织部在辅导员老师和主席团的大力支持下，在本部部长和全体干事的认真努力下，出色完成了本职工作，切实有效的充当了学生分会各部间信息枢纽与沟通桥梁的角色，起到了标准工作流程的作用。
组织部是学生会内部的协调部门，负责学生会的文件起草、信息汇总等事务性工作，负责协调和配合学生会各部门的工作，并总结上届组织部的各项工作。
我们会用自己的实际行动来书写组织部的新篇章。
除了认真做好文件与归档、会议及各项活动记录、活动通讯报道及汇编等常规工作以外，我们进一步实现学生会制度的系统化，标准化，收集并妥善保管各部活动工程的事前申请、方案，中期报告，末期总结，做好期末存档工作。
在本学期我们组织部主要负责了对10届新干事的公文培训讲座以及本学期期末的经管学部团总支学生会优秀干事评选。
在对新干事的培训中，我们详细讲解了学生会的章程和办公室制度，同时对于活动筹划，活动总结等方面的写作格式及要求进行了重点的剖析。
会后，我们采用互动的形式对本次新干事培训进行了抽查，事实证明各部门干事都非常这样一个时机，收效良好。
在刚刚举办的优秀干事评选，我们根本承袭了以往传统，采用个人+副部长推荐词+评委提问的3合一模式，考量了各位优秀干事的综合能力。
整个优干评选的过程流畅，期间观众也因优干候选人精彩的演讲响起了阵阵掌声。
但会后我们在肯定部门成果的同时，也反思到本次优干评选的时间拖得过长，在以后举办时应该严格控制候选人的演讲时间，以防造成过程冗长。
当然，组织部作为学生会中重要部门之一，自然参与到了学生会举办的每一次活动之中，每次的活动的签到与通讯报道我们都及时的完成。
同时配合部门的组织和协调工作。
本学期的工作，在我们大家的共同的努力下，取得了一定的，当然还存在很多缺乏的地方，例如：
组织部给人的一贯印象是一个比拟“文”的部门，在下学期的工作中，我们希望能够通过举办一些有创意的活动，塑造一个积极活泼的部门形象。
新的学期、新的开始，组织部一定会用心、继承前辈们的荣耀传统、努力工作，积极配合其他部门，协调好各部门之间的关系，协助各部开展活动，做好学生会的日常工作、内务及后勤工作，同时加强本部的内在建设，开展本部特色活动。
不仅如此，我们还将摒弃陈旧腐朽的思想，大胆用人，充分发挥每一位成员的才能与主动性，让每个人都参与到我们的大型活动的组织与筹划，而不仅仅是单纯的听从指挥，服从命令。
使我们的团队充满激情与活力，从而将学生会建设得更好，为经管学部团总支学生会添砖加瓦。
充分弘扬了祖国先进文化和党的优秀模范事迹；此外，在阅览室的管理方面，宣传部组织各班的图书管理员，积极配合好老师对阅览室以及室内的书籍进行管理和定期的清点，在为们打造良好的阅读环境与条件上做出了重大奉献。
播送室是宣传部的重要窗口，她们通过播送，弘扬民族文化、倡导时代精神、反映纪事。
组织开辟了集知识性、趣味性、娱乐性为一体的各种节目栏目。
如“娱乐干线”、“健康驿站”、“体坛快讯”、“心里聊吧”、“你的故事我的歌”等。
极大地丰富了全校师生的校园文化。
此外，播送室还负责了学校的失物招领工作，方便了同学们找回自己丧失的物件，这又是在为同学们效劳方面立了一大功。
学习部以创造良好的学习环境和积极向上的学风为首要任务。
在量化管理工作方面，学习部一直以来都负责“文明课室”的检查评比，以促进我校良好的学习环境。
学习部每周不定时组织学生会成员对各班进行1—2次晚自习教室的检查。
在公平公正的原那么上，做到了发现问题及时指出、责令改正。
在催促同学做好教室保洁工作、佩戴校徽、遵守学校各项规章制度和维持晚自习纪律等方面做了大量的工作，使不良现象得到好转，有效保证了正常的教学秩序促进了教学工作顺利开展。
此外，学习部还举办了以“促进民族团结，推动繁荣开展”为主题的诗歌朗诵比赛，为活泼校园学习气氛，做出了卓越奉献。
文艺部始终坚持通过开展各种文艺活动来丰富大家的课余文化生活，并认真对待了老师和同学反映的问题并合理解决。
为老师和同学们搭建课堂外的交流空间，为更对多的同学提供展示自己特长的舞台。
文艺部这个学期在利用文体堂组织各班进行各种文艺活动，进行检查评比以外，还增加了文艺活动的次数、工程，积极响应号召，首次负责了第四届全国“校园金话筒”主持人选拔赛在我校的海选工作。
筹备举行了我校“金话筒”的初赛、复赛和决赛，选出了三位表现优异的选手代表我校出征，参加了“校园金话筒”北部湾赛区的比赛，这不仅活泼了校园气氛，也为我校争了光，得到了校领导的肯定。
此外，这个学期文艺部还利用每个星期的星期五在3102教室为同学们放映电影，增加了校园娱乐工程，让同学们在紧张的学习之余，身心能够得到放松。
生活部在保持校园环境清洁、宿舍内务卫生方面做出了重大奉献。
对于同学们所反映的日常生活中遇到的问题，能及时地向总务处反映，使存在的问题能够及时地得到解决或改善。
同时，生活部每天对宿舍和包干区的环境卫生情况进行检查，每周还不定期地对宿舍内务进行检查评比2次，并评出了“文明宿舍”，有效催促各班完成所负责的包干区卫生和宿舍卫生。
本学期生活部还组织各班进行了大扫除，生活部配合学校加强对校园环境、宿舍内务的管理工作，为营造整洁的校园环境立下了汗马功绩。
体育部从我校每天的早操入手，通过每周2次不定期地检查评比，催促同学们积极锻炼，认真做操，从而到达强身健体的目的。
并召开各班体育委员会议，讨论检查中出现的问题，加强了体育部与各班的联系，每次的检查工作也得到了各班体育委员的大力配合。
部积极配合学校的管理，在每天晚修之前进行校园巡逻（关灯），配合学校保卫科加强保卫力度，并逐个宿舍提醒同学们安静休息，（关灯睡觉），有效保证了同学们正常的学习、生活秩序不受干扰，消除了大量不安定的因素。
为了更好地贯彻作息管理制度，坚持每周对晚作息纪律进行2次不定期检查，催促危机的同学修正不良的行为。
还召开了各班平安委员会议，讨论解决工作中存在的问题，得到了各平安委员的积极配合。
学生会在及各班平安委员的共同努力下，为同学们营造出了一个平安稳定的学习及生活环境。
学生会在这个学期一直努力完成各项工作任务，以“调节各班关系，增进部门间的合作，团结一致努力工作，增进同学友谊”为重心。
不辞辛苦，任劳任怨。
总的来说，各部门在协助学校管理和完善学生自我管理以及为同学们效劳方面，都取得了突出而显著的成绩，收到了良好的效果，得到了校领导的肯定及好评。
但其中也有缺乏之处。
比方，少数学生会成员的工作积极性有所下降，甚至因为个别成员的关系使学生会的工作不能正常进行，并造成了深远而极为不良；另外，又个别班级的同学和老师对我们学生会的工作不满、有偏见，甚至不配合我们的工作等等…。
。
这使学生会的工作开展相对的被动。
对于以上这些问题我们要组织讨论、仔细分析、明确责任、认真改正，以更好的精神面貌和工作态度去帮助同学们。
各位成员，成绩只能是过去，辉煌证明不了将来……我们需要的是面对未来。
学长学姐们的脚步需要我们继续接力，我们不能辜负他们对我们的期望。
我们要秉承他们的精神与信念，继续奉献于学生会。
你们要记住，我们都是北海卫校学生会的一员，这是一个大家庭，大集体，她是我们大家的，不是某个人的。
她需要我们每个人的关。
最后，我代表学生会全体成员，衷心感谢学校领导、老师、同学们一个学期来对我们工作的关心与和支持。
同时殷切希望下个学期学生会的工作做得更出色，更成功。
生活部，在院学生会的正确领导和院学生会以及上届老干部的大力支持下，新一届生活部运转已经将近几个月了，在我们接任生活部这几个月中，无论是获得或是付出真的很多，获得的是更多的是自己潜力得到提高，付出的是我们心力和汗水，充分发挥全体干部的用心性、主动性和创造性，勤勤恳恳工作。
从本学期开学以来，我们本着为全院师生带给效劳为宗旨，用心的投入到工作中。
我们主要负责餐厅秩序和礼貌监督及甲流的防控工作，透过生活部成员的共同努力，生活部的工作得到了很大的改善和提高。
现将本学期生活部开展的一些工作总结如下：
本学期的常规工作主要负责餐厅秩序和礼貌监督及甲流的防控工作现将工作分开总结。
首先为餐厅秩序的维持和监督工作：
1、建立“生活部餐厅值勤安排”制度，大家各司其能，明确职责分工，保证工作的顺利进行。
2、我生活主要负责餐厅的执勤工作，由于餐厅场地和环境限制，给我们生活部的工作带来了很大的不便，个性是在同学们排队打饭方面，效果很不好，但在我们的部长和干事的共同商量下，我们解决了这一问题，此刻食堂的排队根本让我们满意。
3、由于原有生活部的干事缺乏，需要补充新鲜血液，使我生活更加完善，我们还在10月底招进了5名新的干事。
新干事上任后，表现出较高的工作用心性，为每个人安排的任务，大家根本都能出色的完成。
4、为了能让我们生活部的成员执勤得到合理的分配，我们结合各位的课程表安排了食堂执勤，并根据个人潜力安排工作，各尽其责，各尽其能，分工明确，职责到人；并印制了人员分配表，并将表格的形式发放到每一位成员手中。
5、为了生活部的每一位成员一个交流、沟通的平台，生活部先后建立了群和网站，并及时，还将生活部每位成员的打印后发放给每一位成员。
6、经过一段时间的食堂执勤，我们发现生活部的干事没有以前那样的认真，达不到我们所要的效果，在12月14日晚上召集生活所有的成员开了生活部会议――各干事的自评总结会议。
透过此次会议，干事已经没有了思想问题，工作由开始的不想干、怕苦、觉得丢脸变成了此刻的愿意去干、不怕苦、不怕丢脸了，并且想去把它干好，干得漂亮。
生活部的干事有了明显的进步，当然效果也十清楚显，并超出我们所的效果。
7、除了每日两次的餐厅秩序维持与监督，生活部每周还要会同学生处及饮食管理效劳中心的领导对各个餐厅的内部卫生进行检查，发现问题及时上报，保护师生的利益免受侵害。
8、每月一次的餐厅满意度调查，将同学们们反映的问题上报饮食管理效劳中心及学生处，并带给《满意度调查报告》。
实时掌握餐厅的卫生状况。
9、在学院“双评”期间，为了保证双评工作的顺利进行，生活部特制订了“’双评’期间工作安排”每日早、中、午三餐期间在餐厅值勤，并安排专人负责，出色的完成任务，并受到领导好评。
甲流防控工作：
针对今年甲流疾病蔓延形式，应团委学生处要求，生活部每日对全院同学的体温检测状况进行监督检查，保证了同学们的身体健康状况，具体安排如下：
1、建立“学生体温体温晨午检检查制度”确保每日工作的顺利进行。
2、检查落实到班、具体到人，每日将各个班级的感冒发烧人员或有此病症者上报，保证调查结果的实时性，可靠性。
3、检查时发现体温异常及有感冒发烧状况者，现场检查体温并要求隔离，做好记录，要求班级负责人将疑似患者送至医疗机构检查就医。
4、每晚对各班同学的体温进行抽查，并对结果与班级内每日上报的体温表进行比对，保证调查结果的真实性，意在催促各班级同学每日检查体温，预防流感。
1、为了加强各系部的工作交流，我们主动与餐厅联系，交流各自的工作经验，我们相互帮助，相互学习，使两着能够更好的开展工作。
2、主动与学生会的其它部门进行沟通，听取其他部门的方案，向他们介绍我们的工作，增强彼此之间的了解。
3、我部在刚开始展开工作时，由于我们大多是大一的新生，对很多的状况都不了解。
而在此时，各部门的老干部给了我们很大的支持。
4、用心配合其他系部及上级的工作。
5、用心与各系（院）生活部或相关负责部门加强联系。
为了更好地效劳于同学，我系生活部的干部和干事都用心地参加了院上和系上的各种培训。
透过培训，我们对生活部有了更深层次的了解，我们的干事对生活部的工作也有了自己的方法。
对在生活部工作的开展也有了许多用心的想法。
为我在生活部工作的开展提出了许多的好的推荐。
我们在12月份邀请实践部对部门进行了素质拓展培训，培训主题为“团结、感恩、内部建设”，在培训上，同学们都用心发言，各抒己见，透过培训，大家对工作有了更深的认识，并表示在今后的工作中尽职尽责，用心为大家效劳。
1、加强干事的出勤状况管理，我们实行考核制度，每一天生活部2位副部长都会到食堂对每位干事打考勤，并作好每一位成员的出勤状况作好记录。
2、实行人性化管理，淡化等级，增进沟通，共同促进。
工作时，摆正态度，认真工作。
一切都要按照规定来执行。
工作之外，我们是同学、是朋友。
1、职责分工，对各个副部长进行职责分工，分为工作与思想两个方面，保证两项工作的顺利进行，两手抓，两手都要硬。
2、生活部内局部为常规组、秘书组及活动组，常规组主要负责每日的常规检查，是重中之重；秘书组负责每日人员的考勤、信息统计及书面活动；活动组负责常规工作之外的内部活动，保证大家的工作用心性。
本学年年，我们制定了“生活知识竞答”等活动，但是由于“甲流”、及“双评”工作，均未能实施，但各项准备工作均以完毕，方案于下年实施，主要的活动如下：
1、生活知识竞答
2、五颗星评选活动
3、饮食效劳部门见面会活动
根据学年的出勤状况好、工作用心性高、对内部工作有实质性帮助的同学实施奖励，以提高大家的工作用心性，保证工作的顺利开展。
对于工作用心性不高、不服从安排、组织性纪律性不强的同学视情节实施惩罚，轻那么内部通报，重那么开除。
每周五召开部门例会，上交部门周工作总结，针对本周内部门出现的问题做出总结，并对下一周的工作进行安排，做到工作有方案、有组织、有总结，确保每一项工作的开展有条不紊；做好会议考勤及会议记录，并注意留存。
除部门本职工作外，生活部用心完成上级领导安排的临时性工作，如“双评”晚会期间的效劳工作，“一二九”长跑期间带给效劳工作等，均得到领导表扬
以上是在过去的一学期里，生活部的具体工作状况。
在工作中我们也发现了许多的缺乏，但相信我们在下学期里，我们会在缺乏中新的起点，争取多为学院和同学们做更多的事情，全心全意地为大家效劳，能够得到大家的肯定。
我们会再接再厉，我们也会以身作那么，遵守学校学院的各项规章制度，对前期的工作进行认真地总结，并在以后的工作中能够做到更好。
时光荏苒，光阴飞逝，这个学期马上就要接近尾声了，我们学生会的工作也即将告一段落。
在这半年中，天津职业大学校学生会，在我校团委的领导下，本着“立足校园，效劳同学”的宗旨，各项工作有条不紊，在我校学生学生工作中发挥了重要的作用。
本届学生会在成立之后，在校领导和学生处、团委老师的具体指导和支持下，紧紧围绕学校创立本科院校的中心工作，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我效劳”的工作职能，在广阔同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改良工作方法，整体上完成了学期初定的工作方案，并取得了显著的成绩，现就即将过去一个学期的工作总结如下：
结合我校实际，在新老校区以问卷调查的形式进行一次“学子之声”专题调研，以座谈的形式举行了“学生会与你面对面”，对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。
通过这些活动，拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。
组织举办首届“新科杯”之星大赛，在此次活动中也加强了与外校学生会的联系。
协助团委举办了20xx年第一期成长论坛，并屡次组织英语四、六级知识讲座，从中调动了同学们学习的积极性，有力的促进了学风建设，为在校学生营造了良好的校园文化气氛，在无形中培养了大学生的人文素养。
由体育部具体组织，成功的承办了首届“理想杯”篮球联赛，从中增强了大学生的集体荣誉感和团队精神。
宣传部组织承办了“现场书画展演”，在展演中，河南科技大学、洛阳师范学院学生会也参与进来，并作了广泛的交流。
根据我校的特殊性，在新区举行了主题为“走进新区，你我共联欢”文艺晚会，在老校区举行了社团文化广角，主题为“同唱一首歌”文艺晚会。
协助团委成功的承办了庞龙“两只蝴蝶，与你相约”洛阳签唱会，“青蛙乐队”洛阳签唱会，两场欢迎毕业生文艺晚会，通过丰富的文艺活动，陶冶了同学们的情操，提高了同学们的审美情趣。
学生会充分发挥大学生自律委员会、大学生伙食委员会的作用，结合第十三个文明教育月，自律委员会组织学生定期抽查学生宿舍，有力的遏止了晚归和夜不归宿的行为，并屡次维持大型活动的秩序，文明监督岗对校园内不文明行为给予了相应的制止。
伙食委员会配合学生处、团委、后勤开展总公司对宿舍文化建设和教室、宿舍卫生的检查做了许多具体的工作。
在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和缺乏，现总结如下：
一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。
整体学生会成员素质有待进一步提高。
二、偏重对大型活动的开展，而无视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。
1、纳新：
参与纳新并负责纳新工作。
2、招干：
经过面试学生会一共招了十四名干事。
秘书部有两名。
所选择的干事各方面的素质都比拟突出。
工作也很积极。
3、迎新杯篮球赛活动：
在迎新杯篮球赛中，秘书部主要负责比赛时的计分计时，每场比赛结束后及时统分，每位成员都能积极配合。
4、会议记录工作：
每次都认真做好会议记录，有事及时通知各部参加会议或活动。
春去秋来。
随着新一届同学的到来，学生会秘书部在弹指间又长大了一岁。
始终以来效劳学生为宗旨；积极落实学生会的指示，全面贯彻学生会精神，大力协助学生会各部举办活动，不断完善部门内部的制度，用汗水洗涤成长道路上的灰迹，用梦想塑造今日的辉煌。
学生会秘书部紧跟时代脉搏，紧跟学生会开展的需求，为促进学生会的开展，不断完善自身机构、制度等，给学生会搭建更好的活动平台。
在系领导的关心下，我们秘书部以其独特艳丽的身影存在于学生会中，成为其中最亮丽的一道曙光。
主要展开以下工作：
秘书部作为学生会的五个职能部门之一，具有枢纽作用。
秘书部用自身的职能在学生会各部和各班之间搭起了一座桥梁，秘书部主要负责上传下达工作，将系领导及学生会的决策下到达各部和各班，参与并催促学生会的活动并及时向上反映活动的成果，进行深刻的分析，细致的研讨活动的意义。
同时秘书部还要协调各部之间的关系，处理好部门之间以及部门与各班之间的关系，使其形成一个充满朝气、团结互助的有机整体。
秘书部的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，本年度我部门已认真完成各项工作，使学生会的工作顺利进行。
1.如果说秘书部是一个大家庭，那么秘书部就是这个家庭的管家，所以秘书部的管理，秘书部占很大一局部。
一年来，我们接收了各部门的活动材料。
同时为了学生会成员之间更好的联系，我们制订了学生会所有成员的联系表，并制作了办公室值班表。
2.日常学生会的事务管理：
在日常工作中我们秘书部主要负责管理各部门的资料及各班级的档案，对其进行收集存档。
在各部门举办活动时，我们要负责收集部门所上交的筹划书及筹划评审报告，活动结束后收集部门上交的活动总结及活动总结报告。
在每个月月末，我们秘书部要将学生会每月的工作总结进行存档，将下月的工作方案收集好，要将各部门本月所上交的材料归类。
其外，秘书部还需登记各种文件的上交情况，并为主席团例会及各部门的部门例会做会议记录。
我们部门要时时通知各部门按时上交团讯及简讯。
秘书部的工作虽然繁琐，复杂，但是成员们毫无抱怨，反而每次都以更饱满的激情投入到工作中。
3.物品及办公室管理：
平时我们部门需要管理办公室的各种物品，将活动物品进行备案，如有部门需要使用物品，都应向秘书部提交申请。
各部门如需使用活动室的也要向我们部门提交申请书，秘书长签完字前方可使用。
同时我们部门也会协助监察部定期检查办公室的物品及各活动室的使用情况。
在秘书部的管理下学生会的物品得到了很好的保护并得到了主席团的一致好评。
一棵小草唤不起绿色的世界，一朵鲜花打扮不出美丽的春天。
因此我们部门内部始终以“凝聚力，向心力”为要求，十分注重内部团结。
秘书部在履行学生会规章制度的同时又制定了部门
内部的规章制度。
例如每两周一次部门例会，成员们轮流当家作主，自行筹划，每次会议都由各成员轮流主持，使各位成员从一开始就学习东西。
另外秘书部所有的成员值班时必须提前10分钟到，部门内部成立里几个活动筹划小组，每个小组选出一个组长，让各位成员自发的去组织活动从而锻炼他们的创新能力，并且锻炼他们做事时的细心、坚持的能力。
更从另一方面增进各位成员之间的感情。
让他们在今后的工作当中更加默契。
部门的凝聚加强了，工作效率提高了，团学一家的理念更深了。
在本学期开学初期，秘书部进行了一年一度的纳新工作。
踏雪寻梅，这是一项极其重要的工作，它关系到秘书部未来的开展。
因此在纳新过程中，秘书部进行了大力的宣传，从上百的大一新生中挑选出了2名新成员。
自此，新一代的秘书部家庭组成了。
紧接着我们部门开展了成员培训大会，让成员们充分了解了秘书部的日常工作。
在各位部长的精心准备下，各位新成员积极的配合下，我们部门的工作进行的非常顺利。
他们用那饱满的激情使得秘书部在本学期的工作中做的有声有色。
1、在工作上秘书部和其他的部门有较少的接触，部门在学生会力还是不够，这都是将来我们部门在学生会建设的重点。
2、工作细心问题。
由于秘书部工作比校繁多，杂而细。
要求成员有比拟强的责任心与细心。
对此我们会在今后的工作当中努力改正，树立好正确的态度。
作为部长我更会以身作那么，努力给各位成员做好带头的典范。
3、值班问题。
上半年的值班情况不够乐观，主要表现在人数少，登记不完整，工作上有所松懈。
光阴荏苒，岁月如歌。
转眼20xx年已逝，成长的道路上，有欢声笑语，有怨声载道，有辛酸，有苦辣，有甘甜，有无味。
在这即将结束的一年，在这最后的一刻，秘书部为20xx年做出了展望：
①日常值班工作：
接待来访人员，并帮助解决其工作困难。
②收集各部门各项信息，并做好资料的与归档。
③上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。
④在主席团的提议下起草学生会的各项规章制度。
⑤完成主席团分配的各项工作任务。
⑥收集活动筹划、申请，负责活动审批工作。
⑦协调各方关系，为政史系学生会的开展提供良好的人文环境。
（1）制度建设：
①例会制度：
秘书部将每两周召开一次部门会议，对上段时间工作进行交流总结，并安排近期工作。
例会时每位成员必须按时到会，不得无故旷会。
②奖惩制度：
秘书部制定了部门内部量化考核评优制度，旨在鼓励成员，提高成员工作积极性，更好的做好秘书部工作。
（2）组织建设：
①完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核成员工作，以保证成员对日常工作的高度重视。
②坚持按制度办事，针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评和自我批评，注重对成员的奖励和批评。
③鼓励成员提高工作热情，对工作中出现的问题进行思考，加以总结，促进工作效率的提高。
④注重内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此尊重，真诚相待，平等团结
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