谈谈你在实习工作中关于礼仪规范方面碰到的状况或者心得感悟word版本 12页.docx

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谈谈你在实习工作中关于礼仪规范方面碰到的状况或者心得感悟

篇一：

实习感悟

工作，感悟，并学习着

时间在忙碌与充实的间隙中过得飞快无比。

忙碌的期间都还没来得及回顾与展望自己的工作，时间便嗖嗖地闯到了六月底。

我的实习生涯也进行一段时间了。

但是，忙碌的状态却是依旧继续着。

我一边填着物资表格，一边总结着自己这一段时间以来的工作状态和成长经过。

（一）投入法则

还记得曾看过一个很有意思的“投入法则”：

投入度越高，能量就越大。

短短一段时间的实习结束了，我正从一个年轻莽撞的在校生变成一个成熟的实习生，完成着一个学生到职场人的初步转变。

从一个连路都害羞问而宁愿多走一点的人成长为一个胆大心细、遇事成熟稳重的人。

实习不但让我增长了自己的业务知识，深刻的体会到了物资员的艰辛，锻炼了自己的职业素养，更是增长了自己的见闻洞察力与感悟力，锻炼了自我。

在物资资料的整理编排方面，我获得了长足的进步，使自己的数据文字敏感性和社会功德责任感都得到了提高。

只有自己亲身体验得来的经验，才是最深刻，也最能指导自己前进的经验。

实习时间虽然短，但它毫无疑问是十分有意义也十分充实的。

我获得如此深刻的收获，自然与我工作时投入的程度有关。

要是没有真诚全心全意的投入，就难以学到真正的职场本领。

毕竟在以前，我还只是一个初出茅庐的学生丫头，没有实实在在的职场经验。

但是，通过全心全意投入到我的岗位当中，我发挥了我真诚与虚心的能量，得以较快地适应公司和岗位的环境，因而不论是工作本身还是为人处事方面我都从中受益匪浅。

高度的投入，不仅使我较灵活地适应了工作的环境与节奏，而且也努力表现出了我的能力与实力。

我会永运记得这一个深刻而真切的“投入法则”。

我坚信，尽管有投入不一定会有收获，但是没有投入就一定没有收获。

（二）热情法则

热情法则——热情是成功的燃料，丧失热情就是最大的破产。

这里的热情当然不只是对自己充满热情，也要对合作者、团队等充满热情。

热情的人更可能获得积极、热烈的回应，更可能点燃对方的激情。

才能让团队更努力地、更乐意地投入工作。

比如，我刚入职的那两天，跟同事们都还不大熟悉。

第一天上班，我一直都很担心自己会说错话、做错什么事情，或者直接和同事们相处不来等等的问题。

踏进公司，只见几个陌生的

脸孔。

我鼓起勇气发自内心地微笑着和他们打招呼。

我想用我的真诚与热情，换取了同事的信任，希望他们把我当朋友，也愿意把工作分配给我。

激情让我们对工作充满热情，愿意为共同的目标奋斗；耐心又让我们细致的对待工作，力求做好每个细节，精益求精。

激情与耐心互补促进，才能碰撞出最美丽的火花，工作才能做到最好。

当你只有技术不去思考时，只能被派去做一些杂活；而当你有自己的想法能独当一面时，就会被委以挑战性的重任。

我想：

不只这里的工作是这样，其它的行业也应该是这样。

因为，技术人人都可以学，而对于自己的思想你则拥有“专利权”。

因此，不要害怕将来从事的工作需要掌握新的技术，其实，技术不难学到手，难的是在工作中时时让自己的脑袋运转，激荡自己的独特的思想和想法——也就是说要时刻保持着一颗热忱向上和不断进取的心。

只有这样，你才能在工作中突出自己，显现自己的价值。

（三）感悟法则

感悟法则——只有感悟到的，才是自己的。

这一点，不论是从物资这个岗位本身的性质而言，还是从生活这个层面上而言，都具有深刻而真实的意义。

有这么一种说法：

“只怕想不到，不怕做不到。

”一语道出了创意的重要性。

其实，创意在哪里都是“干金难买”，因为，它只属于你。

其实，不管在哪个行业，激情和耐心都是不可或缺的。

当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中。

只要勤问、勤学、勤做，就会有意想不到的收获。

同时，只有善于从不经意的工作与生活细节中感悟一些常见或者不常见的道理，你才算是真正积累了财富，为自己前进的道路上又巧妙地增加了一块块垫脚石。

我们的生活，假如没有了感悟，那便缺少了太多的感动、感知以及衍生而来的诸多创意的火花。

所以，我们要学着珍惜这些随时而生的感悟，并且重视它们，保护它们。

要相信，我们在工作和生活中的每一滴感悟都是有价值有期望有意义的。

（四）学习法则

“活到老，学到老”——这句话，说得特别好。

毋庸置疑，学习应是终身的，尤其是在我们当代这个科技飞速发展、信息瞬息万变的社会。

不学习，就意味着落伍与挨打。

而在具体的岗位工作中，“不要靠小聪明成功，而要靠不断学习成功。

不断学习才能给我们带来大智慧”。

所以，即便是工作了，也要不断地学习，方能不被淘汰。

学习，永远是敦促我们不断进步的有力工具。

鉴于这个亘古不变的“学习法则”，我在以后的工作中还需要努力拓展知识面，使自己各

方面的知识系统化。

我要把对岗位的热爱转化为切实的动力，自我勉励，自我管理，在工作中升华自我，超越自我！

（五）坚持法则

“坚持法则”其实是各行各业成功传奇的试金石。

想要成功，无不需要持之以恒的毅力与耐心——不论是自主创业还是替老板卖力，没有坚持就难以有效果。

所以，在工作的过程中，不论是暂时的疲惫了还是遭遇到工作的困难和挫折了，我都及时地警醒自己，这些困难都是可以克服的，千万不要轻易说放弃，否则对不起自己。

很多时候隔开成败的只是两个字：

坚持。

（六）自律法则

自律，既是自我约束，也是自我管理。

自由的代价就是自律，自律就是自我管理。

一个缺乏自律能力的人，无法成长为一名卓越的人。

自律的人才能用更高的标准要求自己，才能更努力上进，取得别人无法取得的成就。

比如，公司老板比较忙，经常在外面跟进市场调查和销售工作，于是我们这些文职人员经常处在无人看管的状态，所以，我们的工作大部分是要靠自觉的。

上班过程中，自我约束，自我规范，自我领悟，自我管理。

不迟到，不早退，不在上班期间做与上班无关的事情?

?

这便是上班族的自觉性了吧？

倘若上班过程中还像在学校上课一样凡事都靠老师或家长来指引与敦促，那么要想在职场中取得良好的成效与出色的表现是很不现实的。

所以，在职场中，有意识的自律很重要。

当然，我的实习还不长，实践经验和理论知识都还很欠缺，职场中还有很多其他的法则或者工作方式有待我去领悟与总结并践行。

有人说，人生如戏，戏如人生。

其实，每个人都是一个演员，在社会的大舞台上，各自扮演着各自的角色，做着每个角色应该做的事情。

比如，当我们刚出生的时候，我们是婴儿，是个受呵护的角色；我们上学后，扮演着学生的角色，需要做的事情是学习；当我们工作了，我们扮演着员工的角色，需要做的事情是努力工作，创造社会价值，实现自己的价值。

既然我们生于这个社会大舞台上，我们每个人在扮演自己的角色的时候，就应遵守这个舞台的规则，我们只有按规则办事，才能使我们的社会更有序，使我们自己生活得更自在。

因此，20几岁的我们，一定要尽快地将自己融入社会，改掉任性、自我为中心、被动学习、意气用事等一些不

适应社会的"学生习气"。

增强自己的角色意识，首先需要认识到现实与理想的反差。

理想与现实是不一样的。

社会与学校相比，生活环境、工作条件、人际关系都有着很大的变化，我们应早做好心理准备，杜绝浮躁，在增强角色意识的同时，还要培养自己的独立生活能力。

在校园生活中，我们在经济上一直靠父母资助，生活上有学校管理，学业上有老师指教，而工作后，必须要自己处理衣食住行等全部事务，一切靠自理。

坚决不做"啃老族"，否则不仅不利于自身的成长，更是影响到一生的成败。

要培养自己的忍耐能力。

社会要求我们具有忍耐能力，在关键的时刻，能屈能伸。

我们也许很多时候只希望社会适应自己，而不懂得自己主动去适应社会，要知道忍耐能力强的人更容易成功，因为他们能静下心，专注地做他们认为值得做的事情，而不受外界的干扰。

最后，一定要好好培养自己的人际交往能力。

社会与校园相比，人际关系的复杂程度是重要的区别之一。

尽管年轻的我们都有着较强的个性和极强的自尊心，但我们必须懂得一些人情世故，掌握一些交际礼仪和沟通技巧。

人际交往能力是一项重要的能力。

我们生活在一个复杂的社会关系网中，每个人都必须与外界交流，拓展自己的人际关系，提升自己的人脉竞争力，才能立足于这个社会。

总之，生活是个大舞台，我们目前已经来到了职场这一幕。

想要扮演好一个出色的“职场人”，需要我们在加强自身各方面素质的同时不断地累计经验、不断地学习与进步。

还是用那句自己十分喜欢的话来激励自己继续前行——“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。

物资部

侯迎春

201X.6.30

篇二：

浅谈我的实习心得体会

浅谈我的实习心得体会

时间过得真快，从08年3月21号我上班已经一个月多了，在这段时间里，我学到了很多东西，也认识到了自己很多的不足感觉收益非浅，以下是我在实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。

首先，我想谈一下实习的意义。

实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。

对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（如实习生）了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。

对每个刚开始上班的人而言，实习可以使每一个人有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。

作为一名服务性质的工作人员，我想学习工作的目的不在于通过业务考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在工作中学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出贡献。

然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。

其次，我介绍一下我实习所做的工作。

再次，我要总结一下自己在实习期间的体会。

1、自主学习

工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。

只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路；集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。

2、积极进取的工作态度

在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样工作经验不是很丰富的新人，更需要通过多做事情来积累经验。

特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。

3、团队精神

工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。

一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：

要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。

合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，

配合默契，共赴成功。

个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：

我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。

4、基本礼仪

步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。

这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或向专家请教。

5、为人处事

以前面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。

无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。

最后，我至少还