产品工艺及工装工艺岗位职责.docx

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产品工艺及工装工艺岗位职责

产品工艺及工装工艺岗位职责

天立化工科技岗位说明书

文件名称

资料管理员

文件编号

TL-

编制部门

工艺处

页次

共3页第1页

修改状态

岗位名称

资料图纸图书管理人员

所属部门

特种设备事业部

直接上属

工艺处主管

直接下级

职等职级

所辖人员

薪酬等级

岗位定员

1名

工作概要

根据公司生产产品情况,结合生产实际,负责提晒(复印)已编制审核签字完毕工艺文件份数,按产品类别存放工艺文件,负责工艺文件借阅登记回收及废旧工艺文件处理更换等工作。

负责工装设计图纸资料及技术资料管理工作。

工作职责

1、在工艺主管的领导下,根据各车间生产需要,及时补晒复印差缺及废旧模糊工艺文件;

2、能够全面贯彻执行《中华人民共和国质量法》、《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国特种设备与安全监察规定》;

3、服从上级领导的安排,认真完成领导分配的工作任务;

4、严格按照图纸、工艺、技术资料借阅登记管理办法执行资料管理;

5、负责借阅图纸、技术资料、工艺文件的回收工作,保证资料尽可能不遗失;外泻等工作。

6、对待工作认真,仔细,负责;

7、严格执行公司技术资料保密工作;

8、每天下班前对技术资料进行清理,回收已借阅的图纸及技术资料,并锁好文件柜及资料室门窗;

9、技术资料室,及文件柜钥匙除技术主管外,资料管理员本人一套,其余任何个人不得私自配制钥匙,资料管理员钥匙不得随意乱丢或遗失,也不得借与他人使用。

如果不慎将资料室钥匙弄丢,应及时向主管部门汇报,并说明原因;

10、对工艺文件进行管理登记,所有工艺文件必需加盖技术部受控资料印章方可提晒复印,无印章工艺文件不得借阅;

11、根据需要负责文件夹等一切资料管理工具提报,领用;

12.全面认真执行公司及部门的各项管理制度和标准规范;

13、完成主管上级交代的其他临时工作任务;

14、根据生产需要,有时要加班;

15、每个月的上旬写一份个人详细工作总结。

编制人

审核人

批准人

编制日期

审核日期

批准日期

天立化工科技岗位说明书

岗位名称

工艺人员岗位说明书

文件编号

TL-

编制部门

工艺处

页次

共3页第2页

修改状态

工作关系

上级领导及相关部门:

总经理,事业部总监,工艺主管,设备、质量管控、仓储、生产主管,各相关职能部门以及公司员工

外部关系:

事业部各协作厂商,公司客户,设备生产商及服务机构,原、辅料供应商,地方政府、服务中心,标准出版社、工厂周边单位等。

工作权限

1、处内人员工作安排的决定权

2、处内人员业务技能培训、指导权

3、违纪处理的审核权

4、处内人员各类假别审核权

5、处内人员工作争议的裁评权

6、相关制度、文件、图纸资料、报表的审核权

7、福利的建议权

8、工资建议权

9、处内费用使用控制权

10、内部二次分配权

11、处内人员监督考核权

12、处内人员工作调配权

13、处内员工奖励、惩罚建议权

14、处内人员提升建议权

15、对下属下级的工作有监督权、检查权

16、对下属下级的管理水平、业务水平和业绩考核权

17、未按工艺执行的处罚权

职位通道

可直接晋升的职位:

事业部总监

可相互轮换的职位:

质理管控处主管、仓储主管、设备处主管、生产处主管

可直接晋升至此的职位:

工装工艺人员,产品工艺人员、数控编程人员、现场技术人员

可降职的职位:

工装工艺人员、产品工艺人员、数控编程人员、现场技术人员

任职资格

年龄/性别

性别:

不限/年龄:

28-40岁

学历/职称

本科以上学历/工程师资格职称以上

专业

机械相关专业,硕士以上优先

生理/心理

身体健康、身体素质好、精力充沛、有强烈的事业心和开拓创新意识,沉着、稳健、成熟,有良好的人格魅力、能承受巨大心理及工作压力。

工作经验

3年以上机械设计或机械制造工艺工作经验,3年以上工艺主管(或以上)职位工作经验。

编制人

审核人

批准人

编制日期

审核日期

批准日期

天立化工科技岗位说明书

岗位名称

工艺处主管岗位说明书

文件编号

TL-

编制部门

特种设备事业部

页次

共3页第3页

修改状态

任职资格

技能技巧

计算机

熟练的使用办公软件,机械制图相关软件(如CAD等),具备基本的网络知识

语言

具备一定的英语阅读、翻译等应用能力

设备/工具

量具、仪器仪表、电话、传真机、打印机、扫描仪、投影仪、数码相机、

其他技能

熟悉车床、铣床、磨床、镗床,钻床等机械加工设备的性能及要求,指导员工操作。

必备知识

专业知识

核心专业知识

精通机械加工工艺与设计、ISO9000管理、5S现场管理、人员管理、目标管理、会议管理等知识

相关专业知识

熟悉心理学、管理学、人事管理、人员培训管理等

环境知识

法律法规知识

熟悉《中华人民共和国质量法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国特种设备质量监督与安全监察规定》和《中华人民共和国劳动法》;了解《消防法》、《环境保护法》、《职业病防护法》

国家有关政策

熟悉化工行业及机械行业相关政策

行业发展动态

熟悉行业机械加工水平、人员技能要求、产品发展方向、行业加工特点、产品工艺发展方向等

企业知识

产品知识

精通公司的产品

规章制度与流程

熟悉公司的各项规章制度与流程

组织结构与职责

精通公司的组织机构与所属人员职责权限

组织文化

熟悉公司组织企业文化

综合能力

较强的沟通协调能力,应变能力、领导能力,判断能力、人际能力、沟通能力、影响能力、计划与执行能力、创新能力、战略决策能力、前瞻与预测能力

职业素质

极强团队精神、服务意识、责任心、进取心、诚信廉洁、忠诚度、原则性、亲和力、自制力,较低的兴奋性,

工作时间

正常工作时间,有时须加班

工作场所

特种设备事业部办公室

环境状况

良好

危险性

无危险性

建议关键业绩考核指标

工艺文件的出错率、加工工艺的合理性、工艺文件编制的及时性、现场服务的及时性及效果、资料保管的完好性与出错率,部门人员流失率、5S管理效果、工作分配的合理性、ISO9000管理的执行力。

编制人

审核人

批准人

编制日期

审核日期

批准日期

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