反腐倡廉爱岗敬业演讲与反腐倡廉自查报告4篇汇编.docx

反腐倡廉爱岗敬业演讲与反腐倡廉自查报告4篇汇编.docx

《反腐倡廉爱岗敬业演讲与反腐倡廉自查报告4篇汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《反腐倡廉爱岗敬业演讲与反腐倡廉自查报告4篇汇编.docx（12页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

反腐倡廉爱岗敬业演讲与反腐倡廉自查报告4篇汇编

反腐倡廉爱岗敬业演讲与反腐倡廉自查报告4篇汇编

反腐倡廉爱岗敬业演讲

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

感谢大家能给我这次演讲的机会，我今天要演讲的题目是《以不贪之宝击退诱惑之魔》。

记得有这么一个故事：

在春秋时期，宋国有一个人得到了一块玉石，他将它献给齐国的大夫子罕。

子罕却不肯接受。

献玉人对子罕说“我曾把这块玉石拿给做玉器的工匠看过。

工匠认为这是一块非常难得的宝石，所以才敢拿来献给您，可您为什么不接受呢？

”子罕说：

“我为人处事以不贪为宝，你以玉为宝。

如果我把玉石收下，那么我们两个都失掉了宝。

我不收，这样我们各人就有各人的宝石啊！

”这是发生在2600多年前的事，尽管它跨越了漫漫的历史长河，但它却如同一面清亮的铜镜，折射出古人淡泊名利、廉洁奉公的优秀品德。

同时，这个故事又从另外一个角度警示后人，无论金钱还是物质上的诱惑，都是可怕的。

中国建设银行原行长王雪冰喜欢收藏珍贵名表，先后多次接受数人送予的款物，物品中多为名贵手表，最终沦为阶下囚；原国际信托投资公司副董事长金德琴，侵吞公款，晚节尽失，锒铛范文10000网入狱；国家开发银行原副行长王益，为多名请托人谋取利益，索取、收受对方钱款共计折合人民币1196万余元，被判死缓。

一失足成千古恨，再回首已百年身。

如果时间能够倒流，相信这些人一定会知道清正廉洁有多么重要。

先让我们看看那些已经一失足成千古恨者吧！

也许从他们身上会让我们明白，保持节操一身、正气满腔的道德品质是多么的重要！

也许有的朋友认为，我们只是吃点喝点，或收点小礼小品，根本犯不到这些贪官污吏的地步。

但是要知道，只有“勿以恶小而不为”，才不至于“千里之堤，溃于蚁穴”呀！

贪官也并非生来就是坏人。

湖北省黄冈市委原常委、统战部长操尚银，用他自己的话说是“出身布衣贫，自幼讲诚信。

少年怀壮志，半世苦艰辛，与民谋福利，积极兼勤奋”。

正因为他不拘小节，抵挡不住范文10000网形形色色的诱惑，从接受吃喝到收受礼品，索要财物，一步步蜕化变质，结果是：

“钱遮眼睛头发昏，官迷心窍人沉沦。

只因留恋名利地，终究沦为犯罪身”。

他最终发出的感慨是：

“忘其宗旨，触其法律，悔其自己，伤其亲人，苦其心志，劳其筋骨，做其新人，以示后戒”。

朋友们，这难道不能引起我们的深思吗？

拒绝诱惑，就是拒绝私欲和贪婪，就是拒绝腐败和堕落。

拒绝诱惑，需要的是浩然正气，正气浩然。

有人说正气是道德品质的精髓，是民族精神的聚集，是无私奉献的旗帜，是真善美的化身，而我要说，它更是伟大人格的象征，是卑微不失凌云志，平凡犹有不可欺的骨气，是邪恶之辱不低头，大义凛然不畏惧的大气，是一个人的精神气，一个人的英雄气。

作为新时代的金融工作者，我们需要的正是这种骨气，这种大气，这种精神气，这种英雄气，这种大浪淘尽犹然闪光，穿过迷雾依然夺目的人格魅力！

昂扬不坠青云志，下看金玉不如泥。

朋友们，让我们恪守“勿以善小而不为，不以恶小而为之”的至理古训，踏踏实实地做人，坦坦荡荡的处事。

让我们以“社兴我荣，社衰我耻”为最高信条，认认真真对待每一项工作，干干净净对待每一笔业务。

让我们用浩然正气，昂扬锐气去拒绝诱惑，做一名无欲则刚、清正廉洁的金融卫士。

唯有牺牲多壮志，敢叫日月换新天。

只要我们恪尽职守，视廉为宝，守身如玉，我们就一定能共同开创信合事业更加灿烂的明天！

我的演讲完了，谢谢大家！

反腐倡廉自查报告4篇

土地储备部反腐倡廉自查报告

储备部全体人员于10月9日下午共同学习了“襄建投党委【xx】12号文件《xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》及13号文件《领导班子及班子成员xx年度党风廉政建设责任目标》”，xx反腐倡廉工作正式在本部门拉开帷幕。

大家通过对相关文件的学习，针对自身工作中存在的问题和困难度进行了座谈。

本部门采取由大至小，由浅入深的方式对部门及个人进行自查，首先以部门为单位将本部门工作中存在的问题和如何深入推进党员干部队伍纯洁性建设、加强廉政风险防控相联系进行讨论。

根据公司党委关于反腐倡廉工作的部署和要求，结合本部门实际，制定计划、目标。

其次以工作小组为单位进行自查。

自查内容涉及存量地、新增地、出让、规划、内勤各组的腐败风险点和办事效率、质量。

最后进行个人自查。

根据个人的岗位职责评估自己的腐败风险点，针对现有工作中问题提出意见和防控措施。

通过开展反腐倡廉自查工作，对本部门人员工作中的问题进行了梳理和分析。

让大家增强廉政意识，明确了廉政责任，增强了廉政观念，思想政治素质、党性党纪观念、政策理论水平、勤政为民的思想意识进一步提高。

在部门内形成了“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好风气。

营造了“想干事、能干事、善干事、干成事”的工作氛围。

本部门通过自查清楚的认识到工作中还存在很多不足。

体现在：

一、部门人员对岗位职责不够明确，对工作的责任感不够强;相互之间的工作衔接不够得当，缺乏沟通;对自己负责事件的信息追踪不够及时，处理每个流程没有详细的记录。

二、反腐倡廉的宣传仅仅局限于文件上，没有很好的结合当前我们的工作、生活，对其后果的严重性分析不够，没能完全警示大家，针对性不强，也不够全面。

三、监督不到位，监督体制机制不完善。

下一步我们将从以下几点进行改进：

一、提高宣传的有效性。

思想是行动的先导，要加强部门人员的教育与学习，提高其思想素质、精神境界和道德修养。

要强化公仆意识，坚定全心全意为人民服务的思想树立正确的世界观、人生观和价值观;要抓好遵纪守法的教育，强化法制观念;抓好职业道德教育，强化廉法从业，勤政为民的思想;抓好艰苦奋斗的教育，树立勤俭持家、节约办事的思想;抓好形势教育，开展经常性的警示教育活动，切实增强大家的党性观念、纪律观念和法律观念，真正从思想上、道德上、作风上构筑起一道牢固的坚不可摧的防线，做到廉洁自律、警钟长鸣，防范于未然。

教育学习要系统化、制度化、多样化、层次化，力求生动活泼，寓教于乐、寓教于情。

二、完善好制度建设。

当前应分层次有步骤地推动制度建设，对现有的制度规定，不完善的要完善，有缺陷的要调整，该配套的要配套，需要细化的要制定实施细则。

要在加强实体制度建设的同时，重视程序性制度建设，使制度规定便于操作，真正管用。

制度规范一经制定出台，就要不折不扣地执行，要在狠抓制度落实上下功夫，严厉查处违反制度的行为，做到令行禁止、违者必究，切实增强法规制度的执行力。

三、严格监督管理。

采取分解任务，细化目标，量化考核的办法，建立责任追究的管理机制。

反腐倡廉是一项系统的工作，需要将教育、制度、监督有效的结合在一起才能充分发挥其作用。

通过本次自查我部门人员深刻认识到党风廉政建设的重要性，不仅和我们个人息息相关更关系到公司未来的发展大计。

监察局反腐倡廉建设工作自查报告

县纪委:

一年来，市政局党组严格贯彻执行党风廉政建设责任制，通过强化班子建设，转变工作作风，提高工作效率，纯洁干部队伍等措施，各个方面均取得了良好的效果。

现结合丰都县纪委、监察局《关于转发<中共**市委组织部关于认真落实科学发展观严格遵守廉洁自律制止侈奢浪费行为等规定的通知〉的通知》（*纪发〔**〕29号）,将**年加强廉洁自律重点工作落实情况报告如下：

一、加强学习，思想重视

一是学习相关文件精神。

利用党组会、局长办公会、职工会等形式，组织讲解和层层传达中、市、县党风廉洁自律的相关规定和文件精神。

进一步深化理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。

做到了早打招呼、早敲警钟，预防为主，督促广大党员干部保持清廉从政、执政为民的公仆本色。

二是充分利用报纸、广播、电视、互联网等新闻媒体和廉政公益广告等载体，加强舆论引导，营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。

三是学用结合。

注重将理论、业务知识用于指导日常的思想、工作和生活，不断地思考新问题，树立新观念，让思想和行为跟上时代发展的步伐和适应党风廉政建设的具体要求。

四是党组书记李绍平同志经常深入到下属单位和部门，通过座谈、听取汇报等形式，开展党风廉政建设教育，全面掌握基层廉政建设情况，并根据实际，制定工作方案，狠抓责任追究，有力推动了行政系统的反腐倡廉工作。

五是树立典型，强化自勉。

经常以反面典型事例，提醒和教育班子成员，以高度负责的态度，严格执行中央和省、地关于领导干部廉洁自律的各项规定，做到自省、自重、自警、自励。

班子成员都坚持从自身做起，从点滴做起，严格执行廉洁自律的有关规定，努力筑牢思想防线，使班子的廉洁自律意识明显增强。

二、完善制度，落实责任

一是健全完善规章制度。

逐步完善“岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、效能考评制、责任追究制”等规章制度。

二是继续坚持把党风廉政建设责任制工作与城市管理工作紧密结合起来，在党组统一领导下，动员方方面面的力量共同参与，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，一起奖惩，进一步促进了“一岗双责”、齐抓共管的良好局面。

三是认真做好党风廉政建设责任制各项任务的分解、细化工作。

年初制定下发了《**年市政系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《**市政系统党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》，细化了措施，明晰了一把手、分管领导和科室的职责，促使我局的廉洁自律和反腐败工作部署纵到底、横到边，落实到基层。

使广大干部有令可行、有禁可止，规范约束了干部的行为，杜绝“吃、拿、卡、要”等不正之风。

四是民主决策，凝聚力量。

局党组始终坚持贯彻民主集中制，采取集体领导、集体决策，从不主观臆断，搞“一言堂”和自己说了算，时时处处自觉维护班子的团结。

同时，坚持把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式，会前认真征求意见，会上能够开诚布公，实事求是地总结回顾，认真开展批评与自我批评，勇于承担责任，促进了班子团结。

五是坚持实行外出考察学习审批制度，并组织召开外出考察学习经验汇报会，实行结果满意度测评。

三、加强措施，强化监督

（一）严格执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、廉洁从政“五个不许”等廉洁自律相关规定。

本单位领导干部做到了不以过节或争取项目、资金等为由向上

级党政机关及其工作人员送钱送物，做到了春节不违反规范公务员津补贴政策滥发钱物，做到了领导干部不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、收钱敛财，做到了党员、干部不参与赌博，不擅自驾驶公车和公车私用。

（二）坚决落实中央和我市有关厉行节约、制止奢侈浪费的要求，牢固树立过紧日子的观念，大力发扬勤俭节约、艰苦奋斗的良好作风，禁止各种奢侈浪费行为。

做到了领导干部到基层调研、检查工作从简接待。

春节期间坚决杜绝公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动及节假日期间利用工作关系进行公款支付的游玩消遣活动。

（三）优化行政审批程序。

对广告、摊点、道路开挖等方面的行政许可进行规范和优化，在办公室显著位置设立公开举报箱和举报电话，广泛接受人民群众监督。

采取多种形式，利用电视、广播新闻媒体等各种方式，大力宣传市政管理的法律法规、政策规定，杜绝领导干部“吃、拿、卡、要”等不正之风。

（四）强化纪律勤政建设。

直属单位人事任免、聘用问题，必须以局党组会研究决定为准，凭市政局介绍信接收安置工作；直属单位负责人外出县境必须经主要领导同意，并告知分管领导，实行外出登记制；加大对专项经费督促检查，纪检组每半年邀请审计、财政对专项用款单位进行督促检查，另外局党组对直属单位各项工作责任分解落实情况进行跟踪督查，确保工作落实到位。

（五）领导干部严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，牢记党的宗旨，全心全意抓好本系统工作，为基层服务。

在大讨论.推进年活动中，有机结合优化发展环境暨作风建设年活动，县局向社会公开作出“简化办事程序、提高办事效率、提供便利条件、讲求廉礼服务”的服务承诺。

（六）严格招待费的管理。

一是严格控制接待标准，分别明确了市县级接待标准，严禁公款到高消费的娱乐场所进行消费。

二是严格控制接待范围，严禁用公款随意支付消费费用。

三是明确出差住宿标准，出台财务管理办法明确干部职工出差住