初中 学生会 规章制度与管理细则.docx

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初中学生会规章制度与管理细则

学生会

规章制度与管理细则

二○一四年九月

总则

第一条?

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学生会是在学校党团组织领导下，在学生处指导下，健康向上的优秀学生群众组织，它代表并服务于全校同学，是全校同学开展群众性德、智、体、美、艺等各项活动的组织者和实施者，是学校联系学生的桥梁和纽带，是学校贯彻学校方针的学生骨干队伍。

第二条学生会，坚决拥护党、拥护学校党委、团委的各项方针政策，并完成其交给的各项工作任务，结合学校实际情况开展各项活动，为实现科区二中的持续发展而奋斗。

充分发挥学校联系学生的沟通作用，在维护学校全局利益的同时，代表和维护学生的利益。

第三条在校党总支校团委直接领导下，团结全体同学，积极地开展形式多样的文化体育活动，引导同学们提高身体素质、科学知识素质、思想素质、审美素质和劳动技能素质等，成为全面发展的高素质人才。

第四条围绕学校的中心任务，开展适合学生特点的活动，拓展学生的素质，关心学生的学习、工作和生活，切实为学生服务。

向学校反映学生的意见和要求。

同各种违纪现象作斗争，保护和促进学生的健康成长。

分则

第一章学生会组织与机构

第一条学生会下设六个部：

学习部、宣传部、文艺部、体育部、礼仪部、检查部。

第二条学生会设立主席1名，副主席3名，各部设部长1名，副部长1名，干事若干。

第二章学生会干部工作职责

第一条学生会主席工作职责

1、负责主持学生会全面工作。

制定安排学生会工作，并把各项工作落到实处；圆满完成学校下达的各项任务，做到有计划、有布置、有检查、有督促、有总结。

2、按照民主集中制原则，主持学生会议；加强集中领导，凡属重大问题须经集体研究决定，然后分工执行。

3、教育检查、督促全体同学严格贯彻执行学校各项规章制度；维护好教学秩序、生活秩序，创造良好学风和校风、校纪。

4、关心同学们的切身利益，经常向学校反映同学们的建议、意见、要求；促进班与班、个人与个人及师生之间的团结。

5、根据学校部署，以及学生中的实际情况，定期或不定期地召开学生会干部会和班委会干部会，传达学校部署的各项工作任务，并提出具体要求。

6、负责学生会干部换届选举。

7、经常向校团委请示、汇报工作。

第二条学生会副主席工作职责

1、协助主席开展工作。

2、着重抓好分管部门的工作。

3、负责学生干部的量化考核工作。

4、主席不在时，代理学生会主席工作。

第三条学习部工作职责

1、深入调查了解学生的学习情况，及时向有关部门反映学生的学习状况、意见、建议、要求，帮助教师改进教学方法，提高教学质量。

2、组织学习经验交流，帮助学生改进学习方法学好专业知识和文化科学知识。

3、开展第二课堂活动，组织素质教育竞赛，提高学生综合素质。

第四条宣传部工作职责

1、根据学校党支部和上级团组织的工作部署，围绕学校的中心工作，运用各种宣传方式，开展宣传教育活动。

2、负责校学生会各部的活动通知和活动海报的宣传发布工作。

3、配合其他部门顺利地开展宣传工作。

4、负责校报的收集、撰写、整编和印刷工作。

5、负责“校园之声”广播站的选曲及播放工作。

第五条文艺部工作职责

1、配合学校有关部门组织全校性文艺活动。

2、负责学校常规性文艺演出的组织工作。

3、组织人员参加校内、校外各项艺术比赛和演出交流活动。

4、通过组织一系列丰富多彩的校园文化活动，丰富学生第二课堂文化生活，活跃校园文化氛围，加强同学自身修养，提高学生艺术水准、文明礼仪意识，强化团队精神，为学校发现具有艺术特长的人才。

第六条体育部工作职责

1、协助相关部门组织体育常规比赛，组建各运动团队，组织各种形式的体育比赛；丰富同学的课余生活。

2、及时向有关部门反映同学对体育工作及活动的意见和建议。

3、协助德育处和体育老师做好早操检查，间操检查，眼保健操检查。

4、通过活动，发现和培养体育骨干，加强体育队伍的建设和管理。

第七条礼仪部工作职责

1、负责带领值周班做好学校每日的礼仪服务工作。

2、对各班级班容班貌、同学仪容仪表进行督察和检查工作。

3、协助学校完成各种大型活动的礼仪工作和礼仪培训工作。

4、负责升旗仪式的升旗工作及日常国旗校旗的升降工作。

第八条检查部工作职责

1、检查、督促学生遵守规章制度，依法履行职责。

2、开展校园文明监督检查工作。

3、组织维持学校大型活动的现场秩序。

第三章学生干部的权利和义务

第一条学生干部享受下列权利

1、代表学生参与社会事务和社会监督，通过学校向政府有关部门反映广大学生的意见。

2、代表学生参与学校教育和管理事务；沟通学校有关部门和有关领导与广大学生的联系，促进学校学生工作、后勤工作等与学生利益相关工作的开展；参与有关学生事务的协商工作。

3、组织学生开展自我管理、自我服务活动，在维护学校整体利益的同时，维护广大同学的正当权益。

4、对本级或上级团组织或学生组织工作有讨论、建议和批评的权利，并有权要求其改进工作。

5、有被推荐或自荐到更高一级组织直至校团委、校学生会任职的权利。

6、评优或推荐工作时，同等条件下，学校根据贡献大小，给予优先推荐。

7、有维护集体、他人及自身的正当权益不受侵犯的权利

8、按学校规定享受其他应享受的待遇。

第二条学生干部必须履行下列义务

1、认真学习、积极宣传党的路线、方针和政策。

2、及时反映广大同学的意见和呼声，做学生利益的忠实代表和维护者。

3、团结广大同学，成为同学的知心朋友。

4、认真组织各项有益于学生身心健康的课外活动。

5、做好本职工作，完成组织交办的任务，不断改进工作方法，创造性的进行工作。

6、努力提高自己的组织能力、口头表达能力、宣传发动能力以及社会活动能力。

7、正确处理好工作与学习的关系，做到工作、学习两不误。

8、模范遵守国家法规和校规校纪。

第四章学生会干部任职条件与要求

1、学生会干部是全体学生的益友和“勤务员”，是在德、智、体、美几个方面全面发展的好学生，是热爱祖国、关心集体、有理想、有道德、乐为师生服务的学生。

2、学生会干部，要带头遵守国家法纪和学校各项规章制度，刻苦认真地学习与锻炼，作同学的好榜样。

3、学生会干部必须大公无私，应具有维护学校与同学权益、敢于同不良行为作斗争的优良品德。

4、学生会干部应及时将同学中出现的好人好事、合理建议、不良行为等及时向学生处反映。

5、学生会干部要主动帮助在学习生活上有困难的同学，要热情开导在思想上产生情绪或发生矛盾的同学，做同学的知心朋友。

6、会员个人必须服从组织，少数服从多数，下级服从上级。

7、学生会干部应当经常听取其他同学的意见，既要经常向学生处反映情况汇报工作，又要独立负责解决自己职责范围内的问题。

各部直接领导相对应的班委委员。

8、学生会干部从高一、高二学生中产生，通过自愿报名、资格审查、公开竞选的程序，在校学生处的组织下，民主分工，任期一年，连选连任。

9、学生会干部在职期间的工作情况，在任期满时由学生处作出鉴定，毕业时记入档案。

第五章 学生会干部任免及管理和考核制度

第一条学生会干部出现下列情况之一者，应免去其干部职务。

1、违反纪律或学校有关制度，造成不良影响的；

2、工作中营私舞弊，弄虚作假；

3、因能力所限，工作无明显起色；

4、对自己要求不严，表率作用差；

5、学期考试成绩出现明显后退的；

6、工作不认真、问题较多，学生反映较大造成不良后果者；

7、如有打架、偷盗、饮酒、抽烟、谈情说爱、上网及严重违纪者，一经发现，立即停职，情节严重者给予相应的处分。

第二条考核办法

为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。

1、本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。

2、考核对象：

学生会所有成员。

3、本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。

一学期考核成绩在8分以上的为优秀学生会干部干事，6分以上的为合格，4分的将做为降级使用，0分将免去其职务。

第三条具体评分办法

1、有以下情况者给予扣分：

（1）每学期初学生会干部根据学院工作重点和学生处、团委工作要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。

写标准计划或总结的每缺一份，扣3分；工作计划或工作总结不够认真的，扣1～2分；工作计划或工作总结迟交的，按情况扣1～2分。

（2）认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。

积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。

做好会议记录，认真贯彻好会议精神。

缺席一次扣2分；会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣3分；迟到、早退一次各扣1分。

（3）学生会干部、干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣2～4分。

（4）学生会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的扣4分。

（5）开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3～5分。

（6）大型活动布置会场参与情况：

无故不参加者：

扣4分；迟到且表现不好者：

扣2-4分；迟到但表现良好者：

扣1分。

2、有以下情况者给予加分：

（1）向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。

（2）做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。

第六章 学生会干部例会制度和内容

第一条学生会例会制度

1、时间：

例会每两周一次，每学期根据需要进行规定，如遇考试或公共假日，例会时间另行通知。

2、参加人员：

主席团成员、正副部长。

除此之外，根据例会主题，可安排相关部门部分干事参加，重要会议必须请团委、政教处领导，分管德育的校级领导参加。

3、如有临时工作任务，学生会主席应及时通知召开临时会议，各学生会干部必须全部到齐。

4、每次例会，被通知人应按时出席会议，如遇特殊情况，应提前请假，并向主席递交假条，经核实、批准后，方可请假；但同时应安排部门内相关人员前来作详细记录，会后转达。

5、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

第二条学生会例会内容

1、已结束活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动结果和经验总结。

2、即将开展活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动计划和具体活动方案。

3、各学生干部要及时、全面地将活动过程中同学们反映的信息和问题及时反馈，充分交流，坚持学生干部的批评和自我批评。

4、主席在听取各部活动通报后要做相关总结，总结经验，指出不足。

5、各委员递交活动总结，对于工作中出现的问题要及时处理。

6、对于工作中难以解决的问题，由主席进行汇总并向团委报告。

7、主席须将布置的下月活动打印成表格，分发给各部部长。

8、主席每学期期末将例会表格装订成册，上交给团委留档保存。

第七章 学生会换届制度

第一条 每学年开学伊始，学校成立换届领导小组。

第二条 竞选学生会干部的基本标准：

工作积极性高，工作责任心强；思想境界高、有胆识、有魄力；组织、管理能力出色。

第三条 程序：

个人填写申请表格—参加现场竞选—考察—正式录用。

第四条 时间：

每学年开学后半个月内要完成学生会换届选举工作。