工作总结档案员个人工作总结 精品.docx

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工作总结档案员个人工作总结精品

2019年档案员个人工作总结

　　篇一：

2019年社区档案个人工作总结范文篇一：

档案员个人工作总结档案员个人工作总结档案员工作总结～年，在市分行领导及部门负责人的正确指导与帮助下，我始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持党的路线方针政策和国家的法律、法规以及农业银行内部的各项规章制度，能以农业银行员工行为守则严格要求自己，刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位的管理办法和操作规程。

　　现将一年来的主要工作汇报如下：

一、思想政治学习方面能够认真学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会党的十六届五中全会精神，不断加强自身党性修养，在政治上、思想上始终与党中央保持一致，实事求是，坚持原则，遵纪守法，没有出现违纪违规行为。

　　特别是通过前一阶段保持党员先进性教育活动开展以来，通过学习《读本》，学习邓小平同志、江泽民同志、胡锦涛同志的讲话，使自己在思想政治水平方面有了更进一步的提高。

　　撰写个人心得体会2篇，撰写分析整改材料1篇，并按照大家提出的在写作方面多下功夫，以提高写作水平等3条意见，制订了整改措施。

　　二、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务。

　　1、加强对文件的收发与管理。

　　首先加强对来文的登记与管理。

　　～年，全行共收到省分行行政及党委来文1000多份，地直机关来文170多份，各县支行来文150多份。

　　每份文件都能及时送领导传阅，然后按领导的批示再分送到各个部室办理，让上级行的精神迅速传达下去，基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。

　　其次，认真核登规范了内部发文。

　　～年全行共发文500多份，每份文件都经过认真登记编号。

　　第三，每年年底，每个部室处理完毕的文件，都要分门别类，妥善保管，为以后装订档案做好准备。

　　3、促进档案管理与达标。

　　根据《档案法》和《档案管理条例》，紧密结合《中国农业银行各类档案归档范围及保管期限的规定（试行）》以及《甘肃省〈归档文件整理规则〉实施细则》和一级档案管理的标准，今年共装订档案1312件，其中：

永久104件、长期674件、短期544件，所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录都由我一人完成。

　　既为机关节省费用4000多元，又使机关的档案管理从收集、保管、检索、利用等各个方面得到了进一步加强和完善。

　　在今年10月份省分行组织的全省档案管理工作检查及12月份当地档案部门工作检查中，我行档案工作得到了检查组的充分肯定，使档案管理工作基本实现了制度化和规范化，为提高档案管理的自身价值和促进全行系统的档案管理达标升级工作起到了积极的促进作用。

　　止年末，全行10个单位有9个单位的文书档案达标，其中：

3个单位达到“省一级”、3个单位达到“省二级”、2个单位达到“省三级”、1个单位达到“县（市）一级。

　　4、积极配合办公室主任、副主任抓好全行日常事务性工作，积极协助办公室领导筹办各类会议和来人接待、上下沟通、内外联系工作，做到了各类事项安排合理有序，为保持市分行机关正常工作，尽到了自己的责任。

　　三、存在问题及打算一是理论功底不够扎实，尤其是马列主义理论水平较低，分析问题不透彻，独自解决问题的能力较差。

　　二是对金融业务知识学习不够，专业知识欠缺。

　　三是写作水平较低，对文稿起草还需进一步提高。

　　四是深入基层较少，尤其对档案管理工作指导不够。

　　今后，我将进一步加强学习，努力克服工作中存在的不足与缺点，不断提高自身政治素质、学识水平及工作能力，尽职尽责，～完成各项工作任务，为农业银行的快速发展做出自己的贡献。

　　篇二：

2019档案工作总结2019社区档案工作总结一年来，在街道党委的正确领导下，在区档案局的精心指导下，我社区档案工作紧紧围绕强化职能、规范管理、发挥作用指导思想，较好地完成了2019年度各种门类的档案收集、整理、立卷、归档等工作。

　　现将具体情况汇报如下：

一、2019年工作总结

（一）领导重视，组织有力。

　　街道党工委、社区领导高度重视档案管理工作，将档案管理工作纳入重要议事日程，切实加强对档案管理工作的领导。

　　把档案工作列入社区的长远规划、年度计划，列入社区绩效管理的重要内容，与其它中心工作同部署、同组织、同考核，真正做到了认识到位，组织到位，措施到位。

　　同时，积极向干部职工宣传档案工作的政策法规，收到了较好效果，例如干部职工都能自觉配合档案管理工作人员提交相关资料、信息等，各站所都能将各自的存档资料归档上交档案室。

　　在归档工作中，我们深深体会到，领导重视是做好档案工作的关键。

（二）制度健全，执行有力。

　　为使档案管理工作逐步走向规范化、制度化和科学化。

　　我社区结合情况，建立健全完善了立卷归档、档案保管、档案保密、档案利用等档案管理制度。

　　在实际工作中，严格执行档案工作的各项制度，保证了档案工作的有序开展。

　　同时，继续加强工作人员岗位职责的建设，加大工作人员的教育培训力度，定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作，增强各单位工作人员的档案意识，确保了《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策贯彻执行到位。

　　（三）管理规范，措施有力。

　　我们立足社区实际，严格按照相关法规，切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理，使归档工作更趋合理化、规范化、科学化。

　　一方面，切实加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作；另一方面，努力提高档案管理工作人员的业务素质，积极参加档案专业技术和业务知识培训。

　　档案工作人员认真做好文件的收、发工作，做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统；做好档案的统计、利用工作，对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计，有计划、有步骤地进行档案史料汇编，积极做好档案信息资源的开发利用，保证档案的安全利用二、存在的问题

（一）档案意识淡薄，思想未到位。

　　部分干部对档案工作意识仍不够重视，认为档案工作是软任务、软指标，既费时费力又费钱，对文件资料归档不及时，一定程度上影响了档案工作的开展。

（二）基础设施落后，经费落实难。

　　由于财政困难，档案装具、材料、消防设施等达不到上级部门对档案管理的要求，使档案保管利用受到影响，特别是随着社会发展，办公自动化技术的应用、电子文件应运而生，传统的归档方式已不能满足社会需要，但受到经济制约，本社区的档案管理工作只能依据传统的方式进行归档。

　　（三）档案收集率低，室藏档案缺。

　　各办公室及形成的文件材料，各自存放，特别是一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就特别难，造成档案收集完整率、归档率低。

　　（四）人员素质较差，工作视野窄。

　　加大档案管理人员培训力度，提高档案管理人员的业务素质是我们迫切需要解决的。

　　希望上级档案部门给我社区基层档案人员提供一个外出学习，相互交流、提高的机会，使基层档案管理工作进一步提高，适应现代化档案管理的步伐。

　　三、2019年工作计划

（一）深入宣传，增强档案工作意识。

　　档案工作是全社区工作中的一个重要组成部分。

　　随着社会的发展，档案工作越来越显示着它独特的价值，在今后我们将加强档案法规宣传力度，使领导干部和各干部都能形成共识，提高档案意识，减少私自占有而使档案遗失，防止工作调动而引起的档案丢失，为做好档案工作创造一个良好的氛围。

（二）加大投入，强化档案工作保障。

　　档案事业的发展离不开各级领导的关心、重视和支持，今后将以各种方式使领导充分认识到档案是社区建设的需要，是经济建设的迫切需要，能为党和政府决策提供历史依据，从而使档案工作列入工作日程上，增加其投入力度。

　　（三）提升素质，发挥档案工作效能。

　　加强自身档案知识修养，提高业务水平。

　　积极参加区档案局组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，注重工作实效。

　　积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。

　　同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策提供依据。

　　社区居委会2019年11月20日篇三：

【2019-2020十三五发展规划范文】2019-2020年档案事业发展“十三五”规划2019－2020年档案事业发展“十三五”规划“十三五”时期是我市档案事业发展承上启下的重要时期，也是深入贯彻科学发展观的重要时期。

　　为使档案事业更好地为我市加快发展、率先发展、协调发展、全面建设小康社会，基本实现社会主义现代化服务，特制定市档案事业发展“十三五”（2019年-2020年）规划。

　　一、发展基础“十二五”期间，全市各级档案部门和档案工作者贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，以改革创新为动力，以满足社会各界利用档案需求为目的，积极推进档案事业“十二五”规划的实施，不断破解发展难题，全市档案事业得到较快发展，为我市经济和社会发展作出了积极贡献。

（一）全市档案事业综合水平明显提高。

　　市被评为全省档案事业发展综合评估先进单位，市城建档案馆被评为国家一级城建档案馆，区档案馆被评定为“国家一级档案馆”，区档案馆被评定为“国家二级档案馆”，其他4家综合档案馆达到省一级以上水平。

（二）档案资政和便民服务水平明显提高。

　　市国家综合档案馆编印《档案资政参考》，主动为党政领导和有关部门决策提供服务。

　　市、区两级国家综合档案馆开展了现行文件利用服务，建立了开放档案目录中心、现行电子文件全文信息查询中心、政务网最新文件栏目、政务文件档案利用系统、电子文件内部查询中心、电子文件档案库等档案信息平台，为公众和各级领导提供优质服务。

　　我市已建立档案信息开发利用服务机制，档案资源总量不断增加。

　　（三）围绕各级党委、政府工作中心，档案业务得到拓展。

　　民生档案、重点工程档案、农业农村档案、社区档案、园区档案工作及重要政务活动声像档案工作得到全面发展，为社会经济建设提供了优良服务。

　　（四）档案基础业务和基础设施建设有所提升。

　　全市各级各类档案馆共保存档案240多万卷（册），比“十一五”末增长186%，馆藏档案结构进一步改善，专门档案大幅增加;开放档案全宗521个，主动开放档案93320卷、34809件（不含依申请公开）。

　　全市机关、事业单位、村居自治组织建立了档案室，档案基础业务的规范化、制度化、现代化建设进一步加强，有428个机关单位档案综合管理达到省二级以上标准，9个科技事业单位的档案工作达到省级以上水平，108个企业的档案管理达到省（部）级先进以上标准。

　　全部镇（街道）档案工作目标管理达省级标准。

　　全市档案馆（室）的安全保管设施、社会服务功能设施进一步得到解决，市档案馆新馆正处在建设阶段。

　　（五）档案信息化技术水平明显提高。

　　数字档案工程已经启动。

　　市、区两级国家综合档案馆建立了国家档案信息目录数据库、纸质档案全文数据库、照片档案数据库、缩微档案数据库;各级档案局（馆）均建立了公众网站。

　　但是，“十二五”期间全市档案事业的发展不平衡，发展过程中还存在以下问题一是档案资源分散，面向公众开放使用率偏低;二是馆藏实际总量与人员配置、财政投入脱节;三是、档案馆库建设落后于需求，库容不足，结构布局不合理，技术配置较差，难以保证档案的安全保存和有效利用;四是综合档案馆馆藏特色档案较少，拓展公共服务职能成效未如理想;五是档案数字化工作进展未达到计划要求;六是档案专业人才缺少;七是基层档案室发展不平衡。

　　这说明我市的档案工作还不能适应当前我市全面建设现代化大城市、历史文化名城和智慧的要求。

　　二、指导思想和发展目标

（一）指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，坚持以人为本的档案发展方向，紧紧围绕党和政府工作大局，以创新档案工作领域、提高档案管理的技术水平为手段，全方位拓展档案部门的社会服务领域，使档案馆变成信息库、思想库，同时要加强行政管理力度，创新档案管理体制，强化档案资源建设、档案安全建设和档案基础设施建设。

　　增强档案工作的综合发展能力，实现全市档案事业跨越发展，更好地为建设民富市强、幸福服务。

（二）发展目标总体目标市档案事业的发展要与全市经济和社会发展相适应，全市档案工作争取达到全省先进行列，在建立档案事业的“三个体系”（建立覆盖人民群众的档案资源体系、方便人民群众的档案利用体系和确保档案安全保密的档案安全体系）中当好排头兵，为我市全力推进产业转型、城市转型和民生建设作贡献。

　　具体目标1、档案行政执法能力要进一步增强，促进档案事业协调、可持续发展，全面建设“三个体系”。

　　2、市、区两级档案馆库建设要明显加快，力争建成“五位一体”（档案安全保管基地、爱国主义教育基地、档案利用中心、党委政府信息查阅中心、电子文件（档案）备份中心）的现代化国家级档案馆，为社会各项事业提供优质服务。

　　3、档案事业要始终围绕党委和政府的中心工作，覆盖到全市经济及社会各主要领域，积极主动地为全市实施加快转变经济发展方式、“四化融合、智慧”、文化先行等战略提供优质服务。

　　4、档案管理技术水平要明显提高，在全省率先建成数字档案馆。

　　数字档案馆覆盖市、区、镇（街道）、村（居委会），实现档案信息服务延伸至基层。

　　5、加强档案事业的人才队伍建设，实现档案干部队伍在质量上和数量上与档案事业发展相适应。

　　三、主要任务

（一）强化档案行政管理工作1、加大档案行政管理力度，健全档案执法责任制，提升依法管理档案事业的水平。

　　加强对档案馆（室）建设、档案保护、档案移交进馆及鉴定开放、年度归档的执法检查。

　　特别要加大对重点建设项目档案、重大科研项目的验收、民生档案管理和利用、电子政务文件档案管理和移交的执法力度。

　　市、区每年要开展1次行政执法检查，严肃查处违法档案案件。

　　2、制订《市档案管理规定》。

　　3、制定一整套适合我市实际情况的电子载体归档、管理和执法办法。

　　4、全面推进档案目标管理工作。

　　要创造条件推动机关、团体、企业、事业单位档案室按照国家、省的标准进行级别提升工作。

　　全市关系民生的社保、民政、人力资源社会保障、行政服务中心、环境保护、工商、税务、国土资源、卫生、交通运输、城市综合管理、公安、人口计生、食品药品监督管理、农业、质量技术监督、气象等管理部门省一级以上档案室应达到80%;中小学校的省一级以上档案室应达到50%。

　　全市事业单位省（部）级以上档案室应达到80%。

　　镇（街道）、村、社区档案工作从资源管理和利用服务上要进一步提升。

　　企业要按照《企业档案工作规范》要求，建立档案工作体系，为企业持续发展提供有效服务。

（二）加强档案基础设施建设1、加快国家档案馆馆舍建设。

　　市、区档案馆要消除“危馆危库”和“馆库不达标”现象，市要完成新建馆舍的建设，并投入使用。

　　2、建立和完善档案馆社会服务功能设施。

　　档案馆在设立传统纸质、缩微胶片阅览用房之外，还应配置政府信息公开文件阅览、电子档案阅览、图书资料阅览、多媒体档案查阅等场所，配置满足利用者需求的设施设备。

　　3、配置先进的监控设备。

　　市、区档案馆都要在库房安装视频监控、自动篇二：

档案室管理员个人工作总结档案室管理员个人工作总结本年度，在园领导及同事们的关心、支持和指导帮助下，较好地履行了自己的职责，圆满地完成了各项工作任务。

　　现将一年来的工作总结如下：

一、政治思想、职业道德?

能够积极参加党的群众路线教育实践活动，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，牢固树立正确的人生观和价值观。

　　作为一名档案管理人员，已有一年的经验了，虽经验不足，但我本着学中干、干中学的思想，尽自己最大的努力把档案管理工作做好。

　　能爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，严格要求自己的言行，提高自己的政治素质和个人修养。

　　在档案管理繁杂琐碎的工作中，能潜心钻研业务，做到了任劳任怨、埋头实干,时时处处以工作为重，在认真扎实地完成好本职工作的同时，乐于接受园领导安排的临时性工作及保育工作。

　　二、档案管理工作?

本人深知档案管理是幼儿园管理向制度化、规范化、科学化方向发展的重要标志，是不断提高管理水平的需要，并在幼儿园建设和幼教事业发展中发挥着越来越重要的作用。

　　档案管理工作的好坏，充分体现了幼儿园的基础管理水平。

　　干好这项工作不仅需要细心、耐心，而且还需要掌握档案管理和相关法律法规的知识。

　　一年来，本人能始终把学习和钻研业务知识作为干好工作的抓手，向书本学、向领导和同志们虚心请教，较好的掌握现代档案管理应具有的相关知识。

　　认真管理好本单位的全部档案，保证档案的完整和安全；仔细整理本单位的文件、资料，按照档案管理要求，结合工作实际，立卷形成正式档案，存档保存以便查阅；积极对本单位其他部门的归档工作进行指导和协助，使档案更加规范化。

　　1、加强服务意识，做好利用服务工作。

　　为幼儿园中心工作服务，为职工服务。

　　具体体现在日常的工作及管理之中，能积极配合幼儿园中心工作，做到不厌其烦，对所需资料查阅迅速、及时。

　　对每一位利用者都能做到热情接待，百拿不厌，百问不烦，想方设法为他们排忧解难，让每一位利用者希望而来，满意而去。

　　2、加强对文件资料的管理。

　　首先加强对来文的登记与管理，每份领导和相关部门交给的文件和资料都要先经过认真填好入档登记册后再装盒。

　　每一学期末，我都能分门别类，妥善保管，为以后装订档案做好准备。

　　每一件从档案室拿走的文件或资料都要填好档案借出登记册，以便归还，如未归还，便及时向其索要，以防丢失，保障了档案的安全。

　　三、不足和努力方向在总结本年工作的同时，针对自己经验不足及档案管理知识面薄弱等问题，力争在下一个学年里坚持高标准、严要求，做到业务素质和道德素质双提高。

　　并且希望在今后的工作中能够有参加档案管理的培训，以便更快提高自身专业素质，使自己的工作技能能够上一个新台阶。

　　2019年6月篇三：

2019档案管理工作情况2019档案管理工作情况近几年，我区积极采取措施，不断加强档案管理，取得一定成绩，为干部人事工作提供保障。

　　这次整改未发现突出问题，今后为防止出现问题，采取如下措施：

一是继续抓集中管理工作。

　　2019年9月，制定《关于加强干部人事档案管理工作的通知》，进一步加强对干部档案工作的领导，将区人社局、区教文体局档案进行集中管理，规范各项工作流程。

　　加强宏观业务指导，全面提升我区干部档案管理水平。

　　二是加强制度建设。

　　严格落实干部档案工作责任制，对档案管理工作全程监督，不留死角。

　　严格按程序办理档案接收、查借阅、转递、保管等工作。

　　严格实行干部档案任前审核制度，未核准前一律暂缓考察并停止任职、录用程序。

　　三是继续巩固专项审核成果。

　　巩固档案专项审核成果，完善档案管理工作，把好材料入口关，准确鉴定档案信息，提高干部人事档案管理规范化水平，加强档案信息的利用，为组织决策提供有价值的参考依据。