中小学学校管理制度汇编.docx

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中小学学校管理制度汇编

中小学学校管理制度汇编

　　教务处主任职责

　　1、提出各个学期课程设置、课时打算、方案，经校长审定后组织落实

　　2、编排各个学期课程表、作息时辰表及各种教学活动表。

　　3、做好教材、资料的订购与发行。

　　4、指导各级部各学科备课组工作。

定期检查老师的备课、作业批改，组织好各类公开课。

　　5、组织好各类考务活动。

　　6、管理好学生学籍，做好学生的转学、休学、退学工作。

　　7、抓好试验室建立、图书阅览室的工作。

　　8、组织老师文化业务进修活动，注意造就青年老师。

　　9、负责老师的业务考核工作，管理业务档案。

　　10、协调各级部教学工作、抓好音体美的教学。

　　11、搞好办公室的卫生工作。

　　12、教务处副主任帮助主任按时完成校长交办的各项工作。

　　政教处主任职责

　　1、依据学校工作要求，制订对学生进展思想政治教育的工作打算，组织政教处工作人员及班主任实施落实。

　　2、帮助校长领导班主任工作，审查班主任工作打算，定期布置班主任工作，对班主任工作进展催促、考核、评定，定期组织班主任学习和经历沟通，并做好总结工作，组织支配好班会、校会活动。

　　3、负责纪律、卫生的检查评比，做好卫生室的管理工作。

　　4、负责管理对学生的奖惩。

组织好对“优秀学生干部”、“三好学生”、先进集体的评比和表扬，对违反纪律的学生执行纪律处分。

　　5、负责对学生干部的造就、教育，协作团委指导学生会的工作。

　　6、协作教务处做好毕业生工作。

　　7、定期召开学生代表座谈会和家长代表座谈会，定期向校长汇报学生状况和班主任工作状况。

　　8、搞好办公室卫生工作。

　　9、副主任帮助主任按时完成校长交办的各项工作。

　　总务处主任职责

　　1、依据双向选择的原那么，对总务处所属人员实施聘任、支配、安排。

　　2、制定总务处工作打算和管理体制。

　　3、管理校产，负责学校基建、修理和校产保管，对校产要登记造册，定期检查。

　　4、严格执行财务制度，勤俭办学，增收节支，定期审核，公布帐目。

　　5、选购教学设备与办公用品，保证教学正常进展。

　　6、解决师生生活问题。

　　7、负责学校绿化、美化、净化。

搞好校容校貌建立，刚好进展水电设备的修理与水电费的收缴。

　　8、搞好办公室卫生工作。

　　9、副主任帮助主任按时完成校长交办的各项工作。

　　校长办公室主任职责

　　1、谨慎贯彻、执行党和政府的路途、方针、政策及上级有关部门的指示精神，遵照校领导指示及学校规章制度处理各项工作。

　　2、组织拟订学校工作打算、决议、工作报告、规章制度，审核学校上报、下发的文件，草拟并向全校发布通告、通知。

　　3、负责全校性行政、党务会的支配组织工作，会前打算好议题的有关文件、资料，供应会议要点和内容，催促检查各部门款待会议的状况，并刚好向领导汇报。

　　4、负责学校重大问题的归口报告，谨慎做好上情下达，下情上报，协调各处室等职能部门，组织完成须要由几个部门共同筹办的综合性工作。

　　5、负责学校公文的收发、传递、批转、管理及归档工作，将收到的公文进展拆封、分类、编号登记，送主管领导审批，转发到有关部门处理。

　　6、驾驭并正确运用学校印鉴，校长名章，负责审定各行政部门印章的刻制，并对用印进展监视。

　　7、负责做好接待、车辆管理及日常效劳工作，接待上级和兄弟单位领导同志的参观、访问，做好来信、来访答复。

　　8、负责职员的考核工作、管理好学校人事档案、文件档案及综合统计工作。

　　9、搞好办公室卫生工作。

　　10、完成校长交办的各项工作。

　　教科室主任职责

　　1、制定学校的学期、学年以及中长期的教学探究打算，提出教育科学探究的日程和实施方案。

　　2、在校长和市教科所的领导下，留意收集教学信息，总结教学经历，推广教学科研成果。

3、指导教研组长工作，预料教研方向，提出教研课题，促进学校的教学效率。

　　4、组织各课题组的教科研课题的研讨和各类专题讲座。

　　5、负责对老师的业务培训，协助老师总结教学成果，负责教学论文的征集、评比工作。

　　6、组织老师参与与教学科研相关的听课、观摩教学及评析课和各类竞赛。

　　7、负责老师科研队伍的建立。

不断完善教科室规章制度。

　　8、办好《教与学》报，使其成为全校师生的良师益友。

　　9、搞好办公室卫生工作。

　　10、副主任帮助主任按时完成校长交办的各项工作

　　报帐员岗位职责

　　1、负责编制学校的财务预算收支打算工作，搞好每月、每季及年终的预决算工作。

　　2、负责学校会计的日常工作，遵守学校财务制度，正确处理帐务。

　　3、负责财务报表〔含基建帐户财务〕，刚好向校长报送。

对存在的问题刚好向领导汇报和提出建议，当好领导的参谋。

　　4、负责财务档案的收集、整理、归档、保管工作〔包括各种帐簿、报表、打算报批文件、运用完的收据发票等〕。

　　5、负责管理财务印章和印鉴，并按用途运用。

　　6、负责学校勤工俭学收入的审计工作。

　　7、踊跃协作稽核组及财政、审计等部门的审核工作。

　　8、负责学校行政出纳的日常工作，依据领导及有关人员已审签的合法凭证刚好办理资金的收付、转帐、结算业务。

　　9、负责按规定审验报销单据，做好学校选购物品价格的监视工作。

正确编制记帐凭证。

　　10、依据平安规定做好现金的存、取工作，保管好现金、刚好清理逾期借款。

　　11、负责差旅费报销，工资发放，代扣水电费、电视收视费和政策性代扣资金。

　　12、负责住房公积金、养老保险金、医疗保险金的报表、上报、支取工作。

　　13、完成领导交办的其他工作

　　档案管理员的职责

　　1、负责收集整理学校人事档案、工资档案、综合档案、图片资料等档案材料。

　　2、负责学校大事记、重大活动资料、规章制度及信息的收集、整理工作。

　　3、负责档案资料的分类编号、书目索引、保密保管工作。

　　4、负责档案的登记，查阅等各项工作，查阅档案资料必需经过有关领导批准，不得随意查阅、更不得将有关资料带走。

　　5、催促各处室将活动资料刚好归档，防止出现档案资料空缺。

　　6、保持档案资料的清洁卫生和档案工具的修理工作。

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　教务处职员岗位职责

　　1、负责全校必修课、选修课的课程支配，以及作息时辰表和其它各种表册的编制工作。

　　2、做好新生的注册与学籍建档，整理，保存好学生档案，落实好学生的转入，转出等事宜。

　　3、负责全校老师和学生的课本、教参、教辅的订购、分发、留存与核算。

　　4、负责老师、教学的各种材料的收集整理、统计汇总、归档保存，管理好教学档案。

　　5、收集管理校级以上〔含校级〕教育科研课题的试验报告、数据资料、课题组会议记录、探究报告及工作报告等与科研课题有关的资料。

　　7、统计老师工作量。

　　8、完成招生考试、市〔县〕统考、月考、期中、期末、学科竞赛等各类考试考务工作的支配打算、布置。

　　9、负责老师的公事、私事、请假或病休请假的记录，并在教务主任的指导下支配调课、代课。

　　10、完成领导交办的其他工作。

　　化学试验员的岗位职责

　　1、熟识仪器、药品的性能及运用方法，做到刚好保养修理，保证开齐开全必修和选修试验。

　　2、做好仪器药品的入库、造册、登记、陈设及清点工作，做好仪器药品的保管工作。

　　3、做好仪器、药品的防火、防潮、防腐等平安工作，保管好化学试验打算室、试验室的水、电以及有毒有害药品。

　　4、接到试验单后，刚好谨慎的打算好老师的演示试验，学生的分组试验及课外活动小组试验，不经任课老师同意不得运用代用药品。

协作任课老师做好试验的改革。

　　5、依据学科特点须要及试验室仪器、药品的运用状况刚好向领导提出购进建议。

　　6、按时清扫卫生，保持门窗光明、室内干净、物品摆放整齐合理。

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　图书管理员的岗位职责

　　1、谨慎验收书、报、刊，保证刚好精确编号，上架，做到书目和帐目相等。

　　2、按时开放图书阅览室。

3、保证室内干净、桌凳〔椅〕整齐，公物完好。

　　4、阅览课维持好阅览秩序，做好活动课学生阅览室及自修室的值班工作。

　　5、做好旧期刊的装订与积累工作，保证师生及办公资料的查阅，做好破损书刊的下架修补与归架工作。

　　6、谨慎履行期刊的外借手续，催促外借书刊按时归还。

　　7、非开放时间做好其他的馆务工作。

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　物理试验员的岗位职责

　　1、熟识仪器的分类、型号、性能、用途并做到刚好保养修理，保证开齐开全必修和选修试验。

　　2、做好仪器药品的入库、陈设、造册登记及清点工作，做好仪器药品的保管工作。

　　3、接到试验单后，刚好谨慎的打算好老师的演示试验，学生的分组试验及课外活动小组试验。

协作任课老师做好试验的改革。

　　4、做好仪器、药品的防火、防潮、防腐等平安工作，保管好物理试验打算室、试验室的水、电。

　　5、依据试验仪器运用状况刚好向领导提出购进建议，提倡自己动手制作和改良试验仪器和装置。

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　　6、按时清扫卫生，保持门窗光明、室内干净、物品摆放整齐合理。

　　7、完成领导交办的其他工作

　　物资保管员岗位职责

　　1、负责固定资产、低值易耗品〔办公、生活、修理等物品〕的保管、发放、管理工作。

　　2、负责建立、记好固定资产、办公用品、修理物品的出入库帐。

　　3、随时驾驭库存状况，每月编报购进打算。

　　4、负责办理对购进物资的入库手续。

　　5、参加学校资产的修理维护工作。

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　校产管理员岗位职责

　　1、负责学校资产的管理工作。

　　2、负责校产的建帐、建档及存档工作，负责组织检查校产管理运用状况。

　　3、年度初指定校产管理打算，年度完毕编制新增校产汇总表，刚好归集校产档案资料。

　　4、组织部门管理员管好，用好校产。

　　5、在师生中组织传播爱惜校产活动，搞好校产管理。

　　6、参加班级目标管理相关内容考核，对损坏公物和赔偿状况刚好通报。

　　7、负责组织对校产的修理维护工作。

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　办公室职员岗位职责

　　1、整理学校的有关文字材料，起草文稿。

负责文件的收发、登记、传阅、归档、保管、借阅、清退等各项工作。

　　2、帮助领导做好专业技术人员职务评审打算工作。

　　3、负责学校大事记、信息书记及整理工作。

　　4、负责学校党政文件、材料的打印及文印工作。

　　5、帮助做好新闻报道及传播工作。

　　6、做好学校的接待工作。

　　7、负责党总支校长室、会议室、接待室、办公室的管理、提水及卫生工作。

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　政教处职员的岗位职责

　　1、详细组织各种政治思想教育活动和社会实践活动。

　　2、负责编制、分类和回收纪律检查、卫生检查、班晨会检查等各种表格，做好记录，精确统计，刚好公布，做好各班级的量化考核评定工作。

　　3、建立健全学生德育工作档案，登记德育工作的检查，考核、奖惩等状况。

　　4、帮助有关部门组织好各种文体活动。

　　5、帮助班主任进展优秀学生的评比及事迹的推广工作，并做好相应的档案管理。

　　6、管理好学生的成长档案。

　　7、负责每周的升旗仪式的打算工作。

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　教务处主任职责

　　1、提出各个学期课程设置、课时打算、方案，经校长审定后组织落实

　　2、编排各个学期课程表、作息时辰表及各种教学活动表。

　　3、做好教材、资料的订购与发行。

　　4、指导各级部各学科备课组工作。

定期检查老师的备课、作业批改，组织好各类公开课。

　　5、组织好各类考务活动。

　　6、管理好学生学籍，做好学生的转学、休学、退学工作。

　　7、抓好试验室建立、图书阅览室的工作。

　　8、组织老师文化业务进修活动，注意造就青年老师。

　　9、负责老师的业务考核工作，管理业务档案。

　　10、协调各级部教学工作、抓好音体美的教学。

　　11、搞好办公室的卫生工作。

　　12、教务处副主任帮助主任按时完成校长交办的各项工作。

　　教研组长工作职责

　　各教研组设教研组长一人，由校长办公会探讨，教务处任命。

教研组长的详细工作职责如下：

　　1、带着全组老师谨慎钻研《新课程标准》、《考试说明》、《德育大纲》，端正教育思想，谨慎执行学校打算，拟草并实施本组教研工作打算，指导备课组及老师制定打算。

　　2、每学期开学阶段，依据学校教学工作打算与要求，组织老师探讨、制定教研工作打算。

依据打算详细实施，期末谨慎做好教研工作总结。

　　3、支持教研活动，组织集体备课、观摩教学、相互听课等活动，踊跃进展教学改革，努力形本钱学科的教学特点，不断提高本学科的教学水平和质量。

　　4、帮助教务处、教科研室支配本学科老师的教学教研任务，检查、评价本组老师的教学质量。

有打算地了解驾驭本组老师的教学状况，并依据详细状况对有关老师进展必要的工作指导，要组织对本组老师全面听课，一学期内至少听每个老师一节课。

　　5严密结合本学科特点，组织本组老师踊跃探究、努力做到寓德育于教学之中。

　　6、组织本学科各年级“月考”、期中、期末考试的阅卷和试卷分析工作，对改良教学、提高质量提出指导性看法。

　　7、组织本组老师指导本学科课外活动和学科竟赛活动。

　　8、组织好本组老师的教育理论学习和业务进修，全面提高老师的业务素养。

　　9、关怀本组老师思想、工作、生活及安康状况。

　　10、经常听取老师对学校工作的看法和要求，并向校长室、教务处刚好反映，汇报教研活动和各年级学科教学工作状况。