如何提高创建特色党支部活动的成效.docx

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如何提高创建特色党支部活动的成效

作者：

梅进琴

来源：

《现代企业文化·理论版》2015年第23期

中图分类号：

D267文献标识：

A文章编号：

1674-1145（2015）12-000-02

摘要针对如何提高创建特色党支部活动成效，提出：

一制定针对性的活动方案，二、营造学习氛围，三、创新活动载体，四、打造品牌工程。

五、密切联系群众。

关键词特色党支部创新载体劳动竞赛成果成效

在项目开展特色党支部活动，进一步增强基层党建工作的影响力、渗透力和党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，为项目各项工作顺利完成和企业和谐提供坚强的组织保障。

项目特色党支部活动开展，怎样才能为推进企业经济又好又快发展提供精神动力和人力资源保障，如何才能不断提高特色党支部活动成效？

结合多年基层工作实践本人提出以下几个观点。

一、制定针对性的活动方案

针对项目特点、难点和影响力大小，以及实际职工，实际党员人数多少精心策划活动方案，例如二环线项目是市内高架桥，工期紧，位置敏感，交通压力大，学生党员多，策划打造

《“五型”党支部，实现“四出”管理成果》作为创建特色党支部的内容，为切实凝聚和带领项目全体党员领导干部职工，密切围绕项目施工生产中心开展工作，项目党支部提出了争创局内品牌典范党支部的目标，着力打造“战斗型、学习型、文化型、品牌型、和谐型”五型党支部，以期实现队伍建设出人才、施工管理出经验、科技攻关出成果、经营商务出效益的“四出”成果。

在碧桂园项目底子比较薄，项目党支部策划《四讲五促和谐发展》为特色党支部活动方案。

“四讲”讲团队凝聚力，讲工作创新力，讲廉洁自律力，讲风险防控力，“五促”促进提升党员的素质，政治理论素质，促进实践科学发展观，解决突出问题；促进保障职工的福利，构建和谐项目；促进项目精细化管理，创新工作思路；促进降本增效、提高管理效率。

党支部高度重视，方案落实到位，都取得很好的成效，受到各级领导和同行好评。

二、营造学习氛围

在党员干部、职工中宣传普及学习型组织和终身教育理念，开展职工读书自学活动，每月推荐学习书籍，例如，企业发展历程，中国共产党党章发展史，《成功之道》《走向完美》

《停止抱怨，学会负责》《做最好的员工》等等，营造“学习”的氛围。

召开支部委员专题会议进行动员部署，并通过支部党员大会和部门例会进行广泛宣传发动，使广大党员干部和教职工全面了解创建工作的主题，主动参与到创建活动中来，形成工作合力。

并坚持办好项目工地夜校，强化计划，每年、每半年、每季度、每月都要制定夜校培训计划；狠抓落实，做到每周一

课，每课不少于1小时；创新形式，形式多样化，尝试沙龙、辩论、电视教学等多种模式，增加互动形式；师资多元，不断内挖外拓，适时开展“党支部书记上党课”、“普通党员讲党课”活动，让普通党员走上讲台；在内容上，以施工技术、商务经营和标准化管理为主，结合管理、法律、各系统业务知识等，注重员工全方位能力和视野提升。

既充分考虑组织目标和中心工作的需要，又充分尊重职工的学习意愿，达到促进企业组织目标和职工个人职业发展目标的一致；促进培训计划与中心工作的一致。

在培训对象上，项目管层及部门负责人、专业技术人员、特殊工种人员、一般操作人员和新进员工岗前培训等不同层面人员的培训。

按照“干什

么、学什么、缺什么、补什么”的原则，严格考核，及时兑现，确保培训质量，从整体上提高了职工及新学生的能力和水平。

三、创新活动载体

结合公司年度主题活动重点来动态策划项目党支部活动，做到规定动作有创意，自选动作有创新。

例如2009年支部主要开展了“解放思想”大讨论活动、“节能降耗增效辩论赛”活动和

“质量剖析”活动。

与此同时结合工作实际，提了意见和建议，金点子21条，项目依据这些整改措施，立即组织相关部门和人员逐项逐条进行整改，有力地促进了项目管理进一步提高。

例如2010年二环线项目在工区党员中广泛设立了“党员先锋岗”、“党员先锋区”，并广泛开展“建功勋、树品牌”劳动竞赛，让党旗飘起来，党歌唱起来，党员身份亮出来，党员作用发挥出

来。

加大力度宣贯路桥“一诺千金，快速反应”的企业文化，持续加强员工劳动纪律、夜间值班、住勤等方面管理和督查力度，进一步加强执行力，对每周办公例会布置的事项和各项事务加大督办力度。

党支部持续在全体员工中加强工程攻坚战和大会战形势任务教育，加强全面动员，推进作风建设，强化顽强拼搏和攻坚克难精神。

持续做好月度会战明星员工的评比，表彰典型人物、典型事迹，为生产大会战营造浓厚氛围。

在工区之间、劳务队伍之间继续开展以

“六比六赛”为主要内容的劳动竞赛，全面掀起大干快上的生产高潮。

四、打造品牌工程

二环线项目是关系到千万江城人民民生的基础设施工程，备受湖北省、武汉市和社会各界的高度关注。

项目党支部以工程为载体，通过多渠道多方位的宣传推介，树立中建三局良好的品牌形象，提升企业品牌影响力。

考虑到施工路段就在闹市区，党支部狠抓文明施工，从细节入手，实行全方位、多角度的CI覆盖，并选定一家专业保洁公司进行清洗，保证围挡随脏随洗。

项目施工现场处处体现出的央企大气风范和浓厚文化氛围，以及花园式的工地环境，也因此多次受到武汉市建委、洪山区委、市场站、交管局等相关单位领导的肯定和赞扬。

项目党支部同时重视宣传工作，制定了新闻策划书，结合重大节日、重要施工节点和重大活动加强对外宣传报道，加强对典型人物、典型经验和典型创新的挖掘，以标杆示员工。

并以春节加班、全国安全生产月、全国质量月等一为契机，邀请包括各大媒体记者进行采访报道，极大提升了企业的品牌美名度。

同时经常开展职工文体活动，活跃职工业余文化生活，在碧桂园项目时业余用两个月时间排两个节目《总包家》，《颠花轿》参加公司春节联欢晚会，深受职工好评。

“五四”青年节，与兄弟团组织举行友谊联欢活动。

推选农民工选手张志参加公司青年歌手大赛，受到媒体关注；二环线项目在第四届职工运动会参加走方正比赛，当时项目特别忙，50人方正大家觉得特别困难，及时请武警队长来指导排练，士气高涨，路桥分公司获得的团体总分第一好成绩，折射出了企业员工的一种精神，证明了自强不息勇于争先的拼搏精神；证明了全员协同团结奋斗的团队精神；证明了追求卓越永不言败的执着精神；证明了朝气蓬勃豪情万丈的创业精神。

这些活动的开展，大大增强了企业的凝聚力和向心力。

五、密切联系群众

注重“四个五”思想工作方法，诚心诚意为广职工办实事，融洽党群干群关系。

帮助教职工克服工作中的困难和思想障碍，使其突破自身局限，正确地认识和对待客观现实，从而激发职工的主人翁责任感和爱岗敬业的奉献精神。

利用项目党员比例大的优势，党员一帮一，及一个党员帮助一个有困难职工。

例如项目新学生张国启，家里失火，小妹妹被烧成重伤，无力救治项目立即安排慰问，并组织捐款。

学生很受感动，写了感人致深的感谢信，改学生在今年被评为优秀。

例如2011年开始实行风险抵押金，班子几位年轻同志家庭有困难，面对10多万的抵押力不从心。

思想压力大，经过几次班子专题会，成员交心谈心，形成班子互帮机制，一周内解决了上交，大家深受感动，班子成员的团队精神和友谊得以体现。

为二环线团队创造砼箱梁施工奇迹奠定了广泛的群众基础。

2015年二环线班子同志，兑现奖均在15-25万元，付出得到回报。

当时项目团队13位职工提拔为项目及公司中层干部，高度的责任心成就了年轻人的事业，也为企业培养了一批中坚力量。

特色党支部活动扎实开展，均取得很好的成效。

湖北省国资委50余家大型国有企业党群领导来二环线项目观摩基层党建工作，给予高度评价，获得局创先争优先进项目。

该项目获得国家专利2项，省级工法3项，局金点子二等奖2项。

全国交通行业全国工人先锋号，省优工程金奖。

一批员工荣获中建总公司创先优进个人、三局及公司先进个人及我身边榜样。

碧桂园项目当时也代表公司参加了中建总公司《精细化管理、降本增效劳动竞赛》推广发布会广受好评。

实践证明，党支部工作将紧随特色支部创建工作的深入开展，不断改进工作方法，从现有的制度管理机制不断向“情感管理”过渡，由以往“管人的行为”到“管人的思想”过渡，从而真正实现特色党支部支部建设的跨跃式发展，带动项目党支部工作成效的整体提升。