注会财务成本管理知识点增量预算法与零基预算法每日一练55.docx

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注会财务成本管理知识点增量预算法与零基预算法每日一练55

注会《财务成本管理》知识点:

增量预算法与零基预算法每日一练(2016.5.5)

一、多项选择题(每小题均有多个正确答案,请从每小题的备选答案中选出你认为正确的答案,在答题卡相应位置上用2B铅笔填涂相应答案代码。

每小题所有答案选择正确的得分;不答、错答、漏答均不得分。

答案写在试题卷上无效。

1、S公司是-家经营钢铁的国有企业,其在经营过程中-直采用较为传统的管理模式,经济环境的变化并没有引起该公司的注意,2009年公司濒临破产,公司被迫做出改变,并在变革的过程中进行了实质性的改变。

据此可以判断.该公司的变革属于(  )。

A.协调的变革

B.计划的变革

C.接受的变革

D.迫使的变革

参考答案:

D

答案解析:

本题考核战略变革的模式。

经济环境的变化并没有引起该公司的注意,在2009年公司濒临破产,公司被迫做出改变。

这是-种消极被动的态度;在变革的过程中进行实质性的改变,这是-种革命性的变革,所以该公司的变革属于迫使的变革。

2、下列各项中,属于平衡计分卡作用的有(  )。

A.使传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具

B.使得领导者拥有了全面的统筹战略、人员、流程和执行四个关键因素的管理工具

C.使得领导者拥有了可以平衡长期和短期、内部和外部.确保持续发展的管理工具

D.使得领导者拥有了可以平衡财务业绩和非财务业绩的管理工具

参考答案:

答案解析:

本题考核平衡计分卡的作用。

平衡计分卡的作用有:

(1)使传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具;

(2)使得领导者拥有了全面的统筹战略、人员、流程和执行四个关键因素的管理工具;(3)使得领导者拥有了可以平衡长期和短期、内部和外部,确保持续发展的管理工具;(4)被誉为近75年来世界上最重要的管理工具和方法。

3、甲公司是-家饮料企业,划分为碳酸饮料部和果汁饮料部,碳酸饮料部通过“农村包围城市”的方式,先进军农村市场,然后逐步抢占城市市场;而果汁饮料部则通过先行开拓年轻人市场。

然后逐步扩展到各年龄段消费者。

公司制定的这些战略属于(  )。

A.公司战略

B.业务单位战略

C.职能战略

D.企业整体战略

参考答案:

B

答案解析:

本题考核公司战略的层次。

业务单位战略聚集于特定的市场点。

甲公司分别赋予两个部门在碳酸饮料和果汁饮料两个市场中制定战略的权力,这说明这些战略是面向特定市场,因此属于业务单位层次的战略。

4、下列各项中,属于波特五种竞争力分析局限性的有(  )。

A.该分析模型基本上是静态的

B.它不能够确定营利行业的盈利能力

C.假设战略制定者可以了解整个行业的信息,但这个假设在现实中不存在

D.它低估了企业与供应商、客户或分销商、合资企业之间可能建立长期合作关系

参考答案:

答案解析:

本题考核波特五种竞争力分析的局限性。

波特五种竞争力分析在分析企业所面临的外部环境时是有效的,但它也存在着局限性,包括:

该分析模型基本上是静态的。

然而,在现实中竞争环境始终在变化,所以选项A正确;它能够确定行业的盈利能力,但是对于非营利机构,有关获利能力的假设可能是错误的,所以选项B不正确;它假设战略制定者可以了解整个行业(包括所有潜在的进入者和替代产品)的信息,这个假设在现实中不存在,所以选项c正确;它低估了企业与供应商、客户或分销商、合资企业之间可能建立长期合作关系以减轻相互之间威胁的可能性,所以选项D正确。

5、根据《上海证券交易所股票上市规则》的规定,上市公司出现下列情况的,需要交易所实施暂停上市的有( )。

A.因未在法定期限内披露年度报告或者中期报告,其股票被实施退市风险警示后,公司在两个月内仍未披露应披露的年度报告或者中期报告

B.因最近一个会计年度经审计的净资产为负值或者被追溯重述后为负值,其股票被实施退市风险警示后,公司披露的最近一个会计年度经审计的期末净资产继续为负值

C.因股权分布发生变化不具备上市条件,其股票被实施停牌后,未在停牌后1个月内向本所提交解决股权分布问题的方案

D.公司股本总额发生变化不具备上市条件

【正确答案】

【答案解析】本题考核股票暂停上市的相关规定。

6、除非外方投资者向中国投资者转让其全部股权,否则企业投资者股权变更不得导致外方投资者的投资比例低于企业注册资本的( )。

A.10%

B.15%

C.25%

D.30%

【正确答案】C

【答案解析】本题考核外商投资企业投资者股权变更。

除非外方投资者向中国投资者转让其全部股权,企业投资者股权变更不得导致外方投资者的投资比例低于企业注册资本的25%。

7、甲公司针对公司内部信息传递存在的问题,决定加强控制。

下列选项中,该公司制定的制度不符合相关规定的是(  )。

A.内部报告指标体系的设计应当与全面预算管理相结合

B.内部各管理层级均应当指定专人负责内部报告工作

C.应当有效利用内部报告进行内部风险评估

D.利用多种形式鼓励员工及企业利益相关方举报和投诉企业内部的违法违规行为

参考答案:

C

答案解析:

本题考核企业内控应用指引中的内部信息传递。

企业应当有效利用内部报告进行风险评估,准确识别和系统分析企业生产经营活动中的内外部风险,确定风险应对策略,实现对风险的有效控制,选项C错误。

8、甲公司是-家日化用品生产企业,但替代品的竞争给该企业的生产经营带来很大的风险,这种风险属于(  )。

A.市场风险

B.财务风险

C.产业风险

D.战略风险

参考答案:

A

9、甲公司为有限责任公司,由国家授权投资的乙机构、国有企业丙和民营企业丁共同出资设立,其注册资本为4000万元。

其中:

乙机构出资2000万元;丙出资1200万元;丁出资800万元。

甲公司2012年的年度财务报告显示,其有公积金1000万元,公益金500万元,未分配利润600万元。

根据上述数据资料,可以界定甲公司国有资产的数额为( )。

A.1050万元

B.1680万元

C.3050万元

D.4880万元

【正确答案】D

【答案解析】本题考核国有资产的界定。

国家授权投资的乙机构出资2000万元和国有企业丙出资1200万元总共3200万元属于国有资产,企业的公积金、公益金和未分配利润中,国家授权投资的乙机构和国有企业丙按照投资比例所占的份额,应该界定为国有资产,即(1000+500+600)×(2000+1200)÷4000=1680(万元),所以甲公司国有资产的总数额为3200+1680=4880(万元)。

10、甲公司管理层发现企业所处环境发生了很大变化,为了更好地适应这种环境的变化,决定编制预算时重新判断所有的费用。

根据以上信息可以判断该企业编制预算的方法属于(  )。

A.零基预算

B.增量预算

C.活动预算

D.责任预算

参考答案:

A

答案解析:

本题考核预算的类型。

编制预算最常用的方法有增量预算和零基预算。

增量预算是指新的预算使用以前期间的预算或者实际业绩作为基础来编制,在此基础上增加相应的内容。

零基预算是指在每-个新的期间必须重新判断所有的费用。

11、下列选项中可以体现出公司经营哲学的有(  )。

A.公司对利益相关者的态度

B.公司提倡的共同价值观、政策和目标

C.公司的组织结构

D.公司的管理风格

参考答案:

答案解析:

本题考核公司的使命与目标。

经营哲学主要通过公司对利益相关者的态度、公司提倡的共同价值观、政策和目标以及管理风格等方面体现出来。

经营哲学同样影响着公司的经营范围和经营效果。

12、在信息技术基础数据库中,有五个流程目标在于服务支持,包括配置管理、事件管理、变更管理、发布管理和(  )。

A.可用性管理

B.配合管理

C.问题管理

D.财务管理

参考答案:

C

答案解析:

本题考核信息技术基础设施库的内容。

信息技术基础设施库协助企业调整其信息技术服务。

它包括十个流程和-项功能。

其中有五个流程目标在于服务支持,包括配置管理、事件管理、变更管理、问题管理、发布管理;五个流程侧重于提供服务,包括服务级别管理、可用性管理、能力管理、信息技术服务持续性管理、财务管理。

13、目前,《反垄断法》所称“国务院反垄断执法机构”包括( )。

A.国家工商总局

B.国家发改委

C.商务部

D.最高检察院

【正确答案】

【答案解析】本题考核点是反垄断机构。

目前《反垄断法》所称“国务院反垄断执法机构”主要指国家工商总局、国家发改委和商务部。

14、下列属于工程项目需关注的主要风险的有(  )。

A.立项缺乏可行性研究或者可行性研究流于形式,决策不当,盲目上马,可能导致难以实现预期效益或项目失败

B.项目招标暗箱操作,存在商业贿赂,可能导致中标人实质上难以承担工程项目、中标价格失实及相关人员涉案

C.工程造价信息不对称,技术方案不落实,概预算脱离实际,可能导致项目投资失控

D.竣工验收不规范,最终把关不严,可能导致工程交付使用后存在重大隐患

参考答案:

答案解析:

本题考核内控应用指引中的工程项目。

工程项目需关注的主要风险:

(1)立项缺乏可行性研究或者可行性研究流于形式,决策不当,盲目上马.可能导致难以实现预期效益或项目失败。

(2)项目招标暗箱操作,存在商业贿赂,可能导致中标人实质上难以承担工程项目、中标价格失实及相关人员涉案。

(3)工程造价信息不对称,技术方案不落实,概预算脱离实际,可能导致项目投资失控。

(4)工程物资质次价高,工程监理不到位,项目资金不落实,可能导致工程质量低劣,进度延迟或中断。

(实施不规范)

(5)竣工验收不规范。

最终把关不严,可能导致工程交付使用后存在重大隐患。

15、M公司是-家航空公司,计划在国外开设新的航线。

在进行相关战略分析时.下列不属于影响其战略的内部因素分析的是(  )。

A.企业资源分析

B.竞争环境分析

C.企业能力分析

D.企业的核心竞争力分析

参考答案:

B

答案解析:

本题考核战略分析。

战略分析主要是外部环境分析和内部环境分析。

外部环境分析可以从企业所面对的宏观环境、产业环境、竞争环境和市场需求状况方面展开。

内部环境分析可以从企业的资源与能力、企业的核心竞争力等几个方面展开。

所以选项B是答案。

16、S公司是-家服装企业,曾经-度以低成本优势赢得市场,则公司可能采取的竞争战略有(  )。

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.集中化战略

体化战略

参考答案:

答案解析:

本题考核集中化和成本领先战略的相关内容。

成本领先战略是指企业通过在内部加强成本控制,在研究开发、生产、销售、服务和广告等领域把成本降到最低限度,因此选项A正确;差异化战略是指企业向顾客提供的产品和服务在产业范围内独具特色。

因此选项B不正确;集中化战略针对某-特定购买群体、产品细分市场或区域市场,采用成本领先或产品差异化来获取竞争优势的战略。

因此选项C正确体化战略不属于竞争战略,因此选项D不正确。

17、最近中国人民银行连续调整存贷款利率,从而引发对市场利率的预期值产生的影响。

借款人为了规避利率上升的风险,在利率期权操作上应该采取的行动是(  )。

A.购买看涨期权

B.购买看跌期权

C.同时购买看涨期权和看跌期权

D.不购买任何期权

参考答案:

A

答案解析:

本题考核利率期权的相关内容。

借款人可以通过购买看涨期权,设定他们必须支付的利率最大值。

出借人可以通过购买看跌期权,设定他们将收取的利息最小值。

18、某个人独资企业由王某以个人财产出资设立,后来该企业因经营管理不善被解散,其财产不足以清偿债务。

对尚未清偿的债务,下列处理方式中,符合法律规定的是( )。

A.不再清偿

B.以王某其他财产予以清偿,仍不足清偿的,以其家庭共有财产清偿

C.以王某的家庭共有财产清偿,仍不足清偿的,以王某个人其他财产清偿

D.债权人在企业解散后5年内未提出偿债请求的,王某不再承担清偿责任

【正确答案】D

【答案解析】本题考核个人独资企业的解散和清算。

个人独资企业的投资人对企业债务承担无限责任,而且这种无限责任不仅限于其个人的现有财产,还包括投资人个人的将来财产(持续偿债责任),因而A、B项错误。

因题干中明确王某是以个人财产出资设立企业,因而应以其个人财产对外承担无限责任,C项错误。

根据规定,个人独资企业解散后,原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任,但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的,该责任消灭。

因此D选项正确。

19、下列不属于反垄断法所禁止的滥用行政权力排除、限制竞争行为的是( )。

A.对外地商品设定歧视性收费项目

B.限制外地经营者参加本地招标投标

C.通过颁布行政规范性文件的方式限制外地企业与本地企业进行竞争

D.提高对市场上销售某类所有产品的检验标准

【正确答案】D

【答案解析】本题考核《反垄断法》所禁止的滥用行政权力排除、限制竞争行为。

选项A属于地区封锁;选项B属于排斥或限制外地经营者参与本地招标投标;选项C属于抽象行政性垄断行为。

20、《企业国有资产法》对国家出资企业的要求规定中,包括( )。

A.国家出资企业对其动产、不动产和其他财产依照法律、行政法规以及企业章程享有占有、使用、收益和处分的权利

B.国家出资企业应当依法建立和完善法人治理结构,建立健全内部监督管理和风险控制制度

C.国家出资企业应当依照法律、行政法规以及企业章程的规定,向出资人分配利润

D.国家出资企业依照法律规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理

【正确答案】

【答案解析】本题考核法律对国家出资企业的要求。

本题四个选项的说法均是正确的。

21、下列各项中属于资本项目的有( )。

A.资本转移

B.非生产及非金融资产的收买或放弃

C.衍生产品投资

D.贸易收支

【正确答案】

【答案解析】本题考核资本项目的内容。

选项D属于经常项目的内容,因此不选。

22、下列选项中可以体现出公司经营哲学的有(  )。

A.公司对利益相关者的态度

B.公司提倡的共同价值观、政策和目标

C.公司的组织结构

D.公司的管理风格

参考答案:

答案解析:

本题考核公司的使命与目标。

经营哲学主要通过公司对利益相关者的态度、公司提倡的共同价值观、政策和目标以及管理风格等方面体现出来。

经营哲学同样影响着公司的经营范围和经营效果。

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