轻型车设计处岗位描述.docx

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轻型车设计处岗位描述

岗位能力规范

部门

轻型车设计处

版本号

2007年第2版

岗位名称

处长

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

本科以上学历、中级以上职称

资历要求：

5年以上汽车设计经验

知识要求：

●汽车或机械等相关的理工类专业毕业；

●掌握汽车设计的基础理论知识和汽车制造工艺学；

●了解国内外汽车设计工作的现状和发展以及汽车设计制造方面所应用的新材料、新技术；

●熟悉国家行业和本企业相关法规和标准；

●掌握一门外语。

能力要求：

●具备汽车设计、制造方面的专业技术、指导能力；

●具有开拓和创新能力；

●具有独立分析、解决实际工作中遇到的各种技术、业务问题的能力；

●具有技术，业务管理和横向处室之间的沟通协调能力；

　　　　　●具备独立领导产品开发处各项工作的能力；

　　　　　●在总结工作、汇报工作及参加各种会议时，具备逻辑性强的语言表达能力；

　　　　　●具有起草和修改文字材料的能力。

24——1

岗位能力规范

部门

轻型车设计处

版本号

2007年第2版

岗位名称

副处长

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

本科以上学历、中级以上职称

资历要求：

5年以上汽车设计经验

知识要求：

●汽车或机械等相关的理工类专业毕业；

●掌握汽车设计的基础理论知识和汽车制造工艺学；

●了解国内外汽车发展现状；

●熟悉国家行业和本企业相关法规和标准；

●掌握一门外语。

能力要求：

●具备汽车设计、制造方面的专业技术和指导能力；

●具有分析和处理实际工作遇到的技术、业务问题的能力；

●具有技术，业务管理和横向处室之间的沟通协调能力。

　　　　　●具有领导产品开发处各项工作的能力；

　　　　　●在工作总结和汇报工作及参加会议时具有一定的语言表达能力；

　　　　　●具有起草和修改文字材料的能力。

24——2

岗位能力规范

部门

轻型车设计处

版本号

2007年第2版

岗位名称

总布置设计主管

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

本科以上学历或中级以上职称

资历要求：

3年以上汽车设计经验

知识要求：

●汽车或机械等相关的专业毕业；

●掌握一门外语；

●掌握汽车设计的基础理论知识和汽车制造工艺学；

●熟悉国家行业和本企业法规和标准。

能力要求：

●具备汽车整车和零部件设计装配，调试和现场解决技术问题的能力；

●具备产品标准，汽车制造工艺应用能力；

●具备使用计算机软件，完成绘图、编写技术文件等工作能力；

●具有一定的与其他设计室乃至全厂有关处室协调能力。

　　　　　●能正确指导本室设计工作，具有解决整车设计工作出现的各种技术问题的能力；

　　　　　●在布置、总结、汇报工作以及参加各种会议时，具有一定的语言表达能力；

　　　　　●具有起草和修改技术文件的能力。

24——3

岗位能力规范

部门

轻型车设计处

版本号

2007年第2版

岗位名称

总布置设计员

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

大专以上学历或中级以上职称

资历要求：

3年以上汽车设计经验或汽车专业毕业实习期满

知识要求：

●汽车或机械等相关的专业毕业；

●掌握一门外语；

●掌握汽车设计的基础理论知识和汽车制造工艺学；

●熟悉国家行业相关法规和标准。

能力要求：

●具备汽车整车及零部件设计能力，具有现场处理技术问题的能力；

●具备产品标准应用，了解汽车制造工艺；

●具备使用计算机软件，完成绘图、编写技术文件等工作。

24——4

岗位能力规范

部门

轻型车设计处

版本号

2007年第2版

岗位名称

底盘设计主管

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

本科以上学历或中级以上职称

资历要求：

3年以上汽车设计经验

知识要求：

●汽车或机械等相关的专业毕业；

●掌握一门外语；

●掌握汽车设计的基础理论知识和汽车制造工艺学；

●熟悉国家行业和本企业法规和标准。

能力要求：

●具备汽车整车和零部件设计装配，调试和现场解决技术问题的能力；

●具备产品标准，汽车制造工艺应用能力；

●具备使用计算机软件，完成绘图、编写技术文件等工作能力；

●具有一定的与其他设计室乃至全厂有关处室协调能力。

　　　　　●能正确指导本室设计工作，具有解决整车设计工作出现的各种技术问题的能力；

　　　　　●在布置、总结、汇报工作以及参加各种会议时，具有一定的语言表达能力；

　　　　　●具有起草和修改技术文件的能力。

24——5

岗位能力规范

部门

轻型车设计处

版本号

2007年第2版

岗位名称

底盘设计员

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

大专以上学历或中级以上职称

资历要求：

3年以上汽车设计经验或汽车专业毕业实习期满

知识要求：

●汽车或机械等相关的专业毕业；

●掌握一门外语；

●掌握汽车设计的基础理论知识和汽车制造工艺学；

●熟悉国家行业相关法规和标准。

能力要求：

●具备汽车整车及零部件设计能力，具有现场处理技术问题的能力；

●具备产品标准应用，了解汽车制造工艺；

●具备使用计算机软件，完成绘图、编写技术文件等工作。

24——6

岗位能力规范

部门

轻型车设计处

版本号

2007年第2版

岗位名称

车身设计主管

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

大专以上学历或中级以上职称

资历要求：

5年以上汽车设计经验

知识要求：

●汽车或机械电子等相关的专业毕业；

●掌握一门外语；

●掌握汽车设计的基础理论知识和汽车制造工艺学；

●熟悉国家行业和本企业法规和标准。

能力要求：

●具备汽车车身和车身附件设计装配，调试和现场解决技术问题的独立工作力；

●具备产品标准，汽车制造工艺应用能力；

●熟练使用计算机软件，完成绘图、编写技术文件等工作；

●具有一定的与其他设计室乃至全厂有关处室协调能力；

　　　　　●能正确指导本室设计工作，具有解决车身及附件设计工作出现的各种技术问题的能力；

　　　　　●在布置、总结、汇报工作以及参加各种会议时具有一定的语言表达能力；

　　　　　●具有起草和修改技术文件的能力。

24——7

岗位能力规范

部门

轻型车设计处

版本号

2007年第2版

岗位名称

车身设计员

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

大专以上学历或中级以上职称

资历要求：

3年以上汽车设计经验或汽车专业毕业实习期满

知识要求：

●汽车或机械等相关的专业毕业；

●掌握一门外语；

●掌握汽车车身及附件设计的基础理论知识和汽车制造工艺学；

●熟悉国家行业相关法规和标准。

能力要求：

●具备基本汽车车身和附件的设计装配，调试和现场处理技术问题的能力；

●产品标准，汽车制造工艺；

●具备使用计算机软件，完成绘图、编写技术文件等工作。

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岗位能力规范

部门

轻型车设计处

版本号

2007年第2版

岗位名称

电气设计主管

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

本科以上学历或中级以上职称

资历要求：

5年以上汽车设计经验

知识要求：

●汽车或机械电子等相关的专业毕业；

●掌握一门外语；

●掌握整车电气设计的基础理论知识和有关电气零部件的原理性能，了解汽

车设计的和制造的基本知识；

●熟悉国家行业和本企业法规和标准。

能力要求：

●具备整车电气设计装配调试和现场处理技术问题的独立工作能力；

●具备产品标准，了解汽车制造工艺应用能力；

●具备使用计算机软件，完成绘图、编写技术文件等工作能力；

●具有一定的与其他设计室乃至全厂有关处室协调能力；

　　　　　●能正确指导本室设计工作，具有解决整车各种电气设计工作中出现的各种技术问题的能力。

　　　　　●在布置、总结、汇报工作以及参加各种会议时具有一定的语言表达能力；

　　　　　●具有起草和修改技术文件的能力。

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岗位能力规范

部门

轻型车设计处

版本号

2007年第2版

岗位名称

电气设计员

实施时间

2007年1月1日

学历要求：

大专以上学历或中级以上职称

资历要求：

3年以上汽车设计经验或汽车机械电子相关专业毕业实习期满

知识要求：

●汽车或机械电子相关的专业毕业；

●掌握一门外语；

●掌握汽车电气设计的基础理论知识，了解汽车电器零部件的基本工作原理和性能及汽车设计和制造的基本知识；

●熟悉国家行业相关法规和标准。

能力要求：

●了解国内外汽车发展现状，具备整车电气设计及装配、调试和现场处理技术问题的能力；

●熟悉产品标准，了解汽车制造工艺；

●熟练使用计算机软件，完成绘图、编写技术文件等工作。

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