班组长岗前考试培训制度.docx

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班组长岗前考试培训制度

班组长岗前考试培训制度

第一章总则

第一条为加强和规范班组安全培训工作，提高从业人员

安全素质，防范事故，减轻职业危害，根据安全生产法和有关

法律、行政法规，制定本制度。

第二章培训主要内容

第二条班组长岗前教育培训内容：

1.班组安全生产规章制度和劳动纪律、岗位职责与岗位安

全责任制；

2.各岗位安全操作规程；

3.各岗位生产过程中的危害因素、危险源点的辨识与防范

措施；

4.本岗位的典型违章行为、典型违章行为引发的事故案例；

5.紧急自救、互救知识、应急处置能力、逃生自救能力；

6.职业危害与个人安全防护等。

第三章培训相关要求

第三条班组长岗前教育培训相关要求：

-0-

1.班组新进员工在经过车间安全培训教育考试合格后，分

配到班组要进行班组级的安全教育培训，经过考试合格的，方

可上岗。

培训时间不得少于24学时。

2.对于由其他单位调入的员工在经项目部（作业队）转岗

安全教育培训考试合格后，分配至班组的，按新进员工进行培

训教育考试，方可上岗。

培训时间不得少于24学时。

3.对于离岗一月以上人员回到岗位后，必须重新进行本岗

位的相关安全规程的培训，经过考试合格后，方可上岗。

培训

时间不得少于24学时。

4.对于违章人员必须进行待岗培训，经过重新安全培训教

育考试后方可上岗。

培训时间不得少24学时。

第四条日常安全教育培训相关要求：

1.班组每月对所有员工进行不得少于一次的安全操作规程

培训教育考试。

2.班组每年对所有员工进行不得少于一次的岗位前安全培

训教育内容的培训教育考试。

3.临时从事非本工种作业，要由指派人进行临时工种的安

全教育，但不准从事特种作业。

4.规章制度、工艺、设备、技术发生变更后要在10个工作

日内对班组人员进行相应的培训教育。

-1-

第四章培训的组织实施

第五条班组安全培训的组织与实施：

1.班组级安全教育培训由班组长或班组兼职安全员负责组

织实施。

2.班组级安全教育培训可演练、笔试、现场操作、问答等

灵活多样的形式。

3.班组应将安全培训工作纳入班组年度工作计划，于每年

1月10日前将本班组安全教育培训计划报项目部审核备案，以

保证班组安全教育培训的系统性。

4.班组必须建立健全从业人员的安全培培训档案，详细、

准确记录培训考试情况。

5.各类培训考试试卷必须注明受培训人员属性。

附件：

1.××班组安全教育培训登记表

2.××年度班组安全教育培训计划

3.××班组培训考勤、考核表

4.××班组安全教育培训台账

-2-

附件1：

××班组安全教育培训登记表

年月日

培训内

□岗前培□日常培培训形

培训对负责培训人

□新受训人员属□转□复□在□发生“三违”人

□笔考试方□实□问

起止日培训地

教学内容设培训课培训时授课职职

备注：

1.员工签到必须是本人签到，他人代签的，视为无效；

-3-

2.考试成绩分为两种，笔试的写具体分值，其它为：

合格√，不合格

×。

附件2：

××年度班组安全教育培训计划

审编班

培训课

培训目

培训对

培训时

考核形

授课

培训具体内

备注

-4-

-5-

附件3：

××班组培训考勤、考核表

×年×月×日×时×分

序姓单位（部门职签签成备

6

：

4附件

××班组安全教育培训台账

记录人：

培训班次：

培训内容授课人参加人数考试形式成绩备注序号培训时间

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