学生会各部门纳新宣言.docx
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学生会各部门纳新宣言
学生会各部门纳新宣言
清华大学学生会部门简介及招新计划2014年02月26日15:
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办公室
办公室作为校会的常务性及职能型部门，负责处理校会内部的日常事务及协调各部门间工作，全方位地对学生会系统的人力、财物以及信息等各项资源进行统筹安排。
主要负责收集与传递各部门间信息，了解与把握各部门发展动态，倾听与反馈学生会同学的心声，以保证校学生会高效稳定的运作，是名符其实的信息中枢和大管家。
在办公室，
即使你没有叫兽瞬间转移的超能力，但可以学会如何合理调配资源，人尽其能，物尽其用；
即使你没有叫兽雄厚的财力，但可以学会财务管理的基本知识，开源节流，利析秋毫；
即使你没有叫兽的千里眼和顺风耳，但可以学会多方位收集信息，第一时间整合发布；
即使你没有叫兽百年不老的容颜，但可以广交志同道合的朋友，青春友情不老；
即使你没有叫兽定格时间的能耐，但可以定格记录下校会人那些最美好的瞬间。
办公室，一片运筹帷幄，尽施才华的舞台；一个充满温馨情意，绽放欢声笑语的大家庭；一群朝气蓬勃，热情友善的小伙伴。
来自办公室的你，你敢出镜嘛？
办公室各组招新计划如下:
常务组计划招新8名：
常务组是办公室的办公室，是整个办公室运转的中枢,不仅负责办公室内部的常务性和协调性事务，更需要负责保证校会各部门间的顺畅沟通以及主席部长团例会的正常运转。
要求同学具有细致负责的工作态度、注重工作细节、具有较好的沟通协调和语言组织能力。
人力中心计划招新7名：
人力中心全面负责学生会系统人力资源调配，统筹协调校会各项大型活动，考核评估校会各部门工作，定格记录校会人员成长点滴，制定和监督执行各项校会规章制度。
要求同学具有良好的沟通表达能力、具有创新意识学习精神、具有良好的执行力。
物资与财务中心计划招新8名：
财务与物资中心负责整个学生会的财务工作，包括校学生会财务预决算审批，同时负责物品管理与资源共享，提供大型活动后勤保障工作，充当整个校会的财务大管家。
由于财务工作的特殊性要求同学具有细致认真的工作态度、具有学习精神、如果有相关知识背景优先。
网络中心计划招新5名：
网络中心主要负责学生会网站建设，开拓功能性版块以及FTP管理。
要求同学具有学习精神和认真的态度、具有初步编程经验者或具有相关ftp维护经验及具有相关设计经验者优先。
内联部
内联部是校学生会与各院系学生会的联系枢纽，是校园民主氛围的引领机构。
我们的工作分为“为院系”、“为民主”和“为骨干”三个方面。
我们走到哪里，务实、公正、严谨、体贴的工作作风就被带到哪里。
“为院系”：
内联部是联系校会和系会的桥梁，既要加强校会和系会相互的沟通、交流和理解，也要搭建院系学生会之间相互交流的平台，资源共享，提高效率。
“为民主”：
学生代表大会及其常设代表会议的定期召开是校园民主的体现，内联部需要营造和保证良好的民主氛围以及公正的和谐的选举秩序，需要保证学代会和各次常代会的顺利召开。
“为骨干”：
内联部要注重采取多种措施培养校会和系会的骨干，提高学生会骨干的社工意识和社工能力，努力为把学生会建设成一个学习型的组织做出贡献。
作为校会的管理型部门，内联也许没有很多大张旗鼓的活动，但见证着学生会系统的高效运转，体会着校园民主的充分表达，感受着学生骨干的逐渐成长，我们会感到自豪，我们是幕后的英雄。
年轻的英雄们，就让我们在内联部一起奋斗，共同成长吧！
内联部各组招新计划如下：
常务组计划招新4名：
常务组是内联部的办公室，主要负责部内的常规工作，如部门例会、财务管理、工作简报、人人主页管理、学习型内联部建设、感情建设、工作考核等，是内联部顺利开展工作的重要保障。
要求该组同学工作踏实细致，具有良好的沟通、统筹和协调能力。
会务组计划招新8名：
会务组主要负责内联所组织会议的会务工作，如常代会、大主席团会、院系学生会主席交流务虚会等。
精心布置的会场、缜密的会议文件、详实的会议记录都离不开会务组的努力。
筹备会议也是很好的学习过程，能够及时了解到学生会系统的工作信息，充分学习到学生会系统的特色工作。
要求该组同学工作严谨细致，具有良好的执行力、文字功底、表达能力、应变能力、学习能力。
院系联络组计划招新7名：
院系联络组主要负责校会与各院系学生会的联络工作，如内联部公共邮箱管理、向院系发布信息与从院系收集反馈、院系走访、大主席团感情建设等。
在与院系的联系中，你将直接代表校会的形象，反映校会的专业化和成熟化。
要求该组同学有很好的责任感、待人接物能力、沟通交流能力、礼貌和耐心。
院系平台组计划招新4名：
院系平台组的职能是服务院系学生会。
为各院系搭建起沟通交流的平台，召集院系文艺等口的部长沙龙，促进各院系学生会之间的交流；为各院系搭建起共享资源的平台，协调各院系学生会的需求和资源，包括物品资源、信息资源、人才资源等；负责“十佳院系学生会”评比工作。
要求该组同学善于沟通与表达，具有创新意识、思考能力、执行力。
骨干培训组计划招新4名：
骨干培训组的职能是通过骨干培训，将学生会建设而成一个学习型组织。
主要负责学习实践型大主席团建设、举办社工技能培训讲座、举办院系文艺等口培训讲座、评选优秀学生会干部等工作。
要求该组同学耐心细致，具有较强的学习能力、创新意识、思考能力。
外联部
外联部是清华大学学生会对外联系的窗口，负责学生会的一切对外事务，同时也是学生会经济收入的主要贡献部门。
外联部是一个能够让你尽情挥洒才华，充分施展所长的地方！
在这里，你可以代表清华出席各个高校的大型活动；在这里，你可以站在校级平台上接触各种社会优秀人士；在这里，你可以从独特的视角全程参与校会的每一项活动。
外联部的工作同时具备挑战自我和成就自我的两大特性：
学长“大牛”的专业培训、前辈能人的经验之谈，将会使我们受益匪浅；与社会各界优秀人士交流沟通、最终达成合作共赢的过程，将会使我们愈发成熟、充满自信。
如果你热爱与人交流，有勇气、有自信、能够坚持、能够拼搏，那么外联部将是你最好的平台，相信一年以后的你将会更加出色优秀！
与你一起成长，外联部期待你的加入！
外联部各组招新计划如下：
常务联络组招新计划招新5名：
负责外联部的日常管理，包括：
部内感情建设、外联资料收集整理（合同、联系方式等），同时负责与各个高校的学生会联络，寻找可以合作的活动机会，打造校际外联公关平台。
大项活动联系组招新3*5=15名：
主要负责学生会大项活动资源的联系，同时在活动过程中全程跟进，包括：
校园歌手大赛、服饰文化节、时代论坛、“清锋明辨”辩论文化节等。
小型活动联系组招新2*5=10名：
主要负责承接国际文化节、地域文化界、美食文化节、公共演讲比赛、男女生节、各类手册、马杯男足赛等活动的赞助事宜，并全程跟进，同时负责校园内企业宣讲、企业家讲座的筹备与组织工作，要求同学具备拼搏精神及良好的沟通表达能力。
学习部
学习部作为校学生会的活动性部门，一向秉承“思辩、尊师、引领、服务、超越”的理念，主要承办“清锋明辩”辩论文化节和“清韵烛光”我最喜爱的老师评选活动，是最直接服务于清华学术氛围的学生组织。
秉承着“思辩、尊师”的理念，我们会每学年举办长达一整个学期的“清锋明辩”辩论文化节，让思考“根本停不下来”；我们也会每两年举办“清韵烛光”我最喜爱的教师评选活动，消灭你和教授们“来自星星”的距离。
秉承着“引领、服务”的理念，我们为每一次活动注入自己的精神！
通过“清锋明辩”，我们引领全校的思辨之风；通过“清韵烛光”，我们强调着清华尊师之道。
讲座笔记忘记动笔？
有我们来服务。
为选课而头疼？
有我们来提供客观分析。
校园学习，一网打尽！
秉承着“超越”的理念，我们为每个部员精心安排每一项任务。
让你在不经意间把搬桌子也变成一项“独门绝技”，让你在头脑风暴中带领全部门做出全新的成就。
脚踏实地、不断超越！
今年，你将带领学习部走向何处？
学习部各组招新计划如下：
协调组计划招新4名：
协调组是学习部的心脏，分管着部内人力调配和财务管理。
需要你有一颗细腻的心，精心地维护艾学习们之间的感情；需要你缜密的人力调配，确保活动的顺利举行；需要你精打细算的管理，梳理学习部的财务。
项目组计划招新7名：
项目组是学习部有力的双手，分管各个大型活动的策划与现场。
需要你有颗充满创意的心，为各个活动锦上添花；需要你踏实肯干，成为我们历次活动值得信赖的坚实保障。
赛务组计划招新4名：
赛务组是学习部的中枢神经，分管辩论赛制、辩题遴选等。
需要你有一颗爱辩论的心，为赛制的改进加一把油；需要你有一双敏锐的眼镜，发现身边、社会上值得讨论的辩题。
内联组计划招新5名：
内联组是学习部与各院系联系的纽带，分管学习部与各院系辩论队的联系工作。
需要你有一颗愿意与人沟通的心，向各院系辩论对传达辩论赛制和辩题的一手信息；需要你耐得住性子，细心地位各院系解释赛制与沟通。
公关组计划招新8名：
公关组是学习部的门面，分管大型活动校内外嘉宾的邀请工作。
需要你有一个渴望交流的心，与不同学校、不同年龄、不同身份的人去沟通与交流，在这你玩转校内各种媒体、联系校外媒体，让与荧屏和名人接触不是梦。
宣策组计划招新8名：
宣策组是学习部的嘴，分管大型活动的宣传与策划工作。
汇聚在这的技术达人切磋着ps和视频剪辑上的绝技，为清华同学讲述着我们学习部一项项精彩的活动。
生活权益部
校会生活权益部，秉承行胜于言之风，以其细腻、贴心、温暖存在于每一位清华学子的求学生活中，服务于同学们的衣食住行，鼓励同学们树立积极的生活态度，培养健康的生活方式，默默为校园建设和同学们的权益而不懈努力。
“倾听同学心声、维护同学权益、关注同学生活、心系学校发展”，是我们的信念。
让校领导接待日走进班级，让权益开放日走进宿舍，倡导同学“维护自身权益，关注自身发展”，也呼吁所有清华人为清华园负起点滴责任，这都是我们权益人应有的一份贡献。
加入生活权益部，为清华做件事，让清华园的美丽也有你的一份付出！
如果你想与校领导面对面，与各院系主席团成员深入交流，在侃侃而谈中体验沟通能力的飞跃，在促膝交流中感悟责任意识的升华；如果你想把握学校发展的脉搏，以前瞻的视野、宽广的胸怀，考虑同学生活中的一点一滴，请走进生活权益部吧。
在这里你将会体会责任，学会成长，感悟生活！
你的地盘，你做主，相信这里会有一片任你自由翱翔的天空，也会有一份你对清华园的承诺。
生活权益部各组招新计划如下：
常务组计划招新4名：
常务组是生活权益部对内沟通的纽带，也是对外交流的窗口。
它负责部内的常务性和协调性工作，联络院系生权，协助权益委员会的日常运行。
宣传组计划招新7名：
宣传组是生活权益信息的集散地，是“艾生权”的主页君。
它负责“艾生权”人人的账号的日常运行，及时回复同学们日常生活中遇到的问题，是“校园生活小助手”。
新的学期，“艾生权”将开通微信平台，多角度提供校内生活权益资讯。
提案组计划招新8名：
提案组主要负责调研并撰写提案，给出可行的解决措施，并将提案在校领导接待日上向老师进行反馈，以及在最后对整个过程进行总结。
生活组计划招新6名：
生活组主要负责有关生活服务方面的所有事宜，包括毕业纪念品的征订以及“美食文化节”等项目，是生活权益部中活动性较强的组。
文艺部
校园歌手大赛已经走过23个年度，成为了清华每年最隆重的音乐盛典，从春季学期到秋季学期校园里都回响着歌手的歌声，激荡着观众的热情。
而文艺部就是校园歌手大赛运作的主要工作团队，幕后的英雄。
本学期，文艺部也正在筹备策划第二年音乐梦想计划，期待让每位同学的梦想发声！
文艺部一直坚持积极服务同学，引领校园文艺风潮，打造精品文娱活动。
我们期待热爱艺术和具有为同学奉献精神的你加入文艺部，共同见证沸腾的综体和不断成长的自己。
加入我们，在参与中体会新兴校园文化的不断发展和壮大。
我们期待新的一年，我们共同努力！
文艺部各组计划招新如下：
常务组计划招新9名：
积极与校会各部门沟通联系，掌管文艺部网络宣传口径及账目信息。
后勤组计划招新9名：
对各场活动进行物资筹备和场地审批，提供大型活动后勤保障工作。
选手组计划招新9名：
与校园歌手大赛选手进行联络和沟通，以及决赛选手整体包装。
宣传组计划招新9名：
对校园歌手大赛各个赛程策划宣传创意、统筹制作宣传产品，具有美术相关背景和有相关软件基础或对海报等宣传品的制作感兴趣的同学优先。
技术组计划招新9名：
统筹校园歌手大赛的影音资料的拍摄、剪辑和后期制作工作，具有视频剪辑制作软件基础或对视频剪辑制作感兴趣的同学优先。
体育部
体育部做为校会的活动型部门，工作定位可以用三句话来概括：
“引领群众体育、服务竞技体育、推广体育文化”。
通过增强和院系联络、举办“小球类开放日”、评选“校园体育达人”等形式“引领群众体育”；通过收集承办马杯足球、发布马杯赛事信息、协助院系马杯申诉等形式“服务竞技体育”。
在这些工作的基础之上，加强宣传、努力扩大自身影响力，借助各院系的力量，辐射推广校园体育文化。
体育部注重改革创新，加快自身转型，努力为校内体育事业的发展、群众体育氛围的提升做出贡献。
体育部各组招新计划如下:
常务组计划招新3名：
常务组负责日常常务工作、维持部门日常运转，承担与校会其他部门、院系学生会的联络工作。
要求同学具有细致负责的工作态度、注重工作细节、具有较好的沟通协调和语言组织能力。
赛事组计划招新10名：
赛事组负责马杯男女足比赛前期赛程制定，马杯男女足期间与绿荫协会和院系的日常沟通工作，队员资格审核，比赛争议初级仲裁，毕业生球赛的组织工作以及足球场地使用分配。
要求同学对足球比赛规则有一定的了解，有着良好的人际沟通能力和临场组织能力，能够参加周末的执场任务。
活动组计划招新8人：
体宣传海报；为毕业班同学设计毕业纪念品，如围巾、帽子、杯子等；为校学生会设计Logo、吉祥物等视觉识别系统等。
具备以下技能之一即可：
1.具有基础的平面设计电脑技术，能运用PS等软件设计海报等宣传品。
2.具有一定的设计热情和对设计资源的收集、处理、运用能力。
3.具有海报设计、刊物美编、服装设计等各类型设计经验者。
4.具有创意思维，愿意学习，对宣传热情饱满。
网络宣传组（网站、APP界面制作及信息更新）计划招新5名：
为校学生会网站完善网站界面及交互设计、提供网页制作前端代码；为学生会相关APP提供界面交互制作及前端代码；对网站进行定期维护，更新新闻、活动信息。
具备以下技能之一即可：
1.具有网页、APP设计技能，熟悉PS。
2.熟悉Dreamweaver等相关软件的网页制作技能。
3.前端代码支持，如CSS、HTML等。
多媒体视觉组（视频、宣传片、视觉识别系统等）计划招新10名：
职能：
为学生会活动及制作宣传、记录视频，以大众喜爱的AE、Flash动画及微电影为主为主，我们一起感动、搞笑、没节操O（∩_∩）O……在协商出剧本后，以周为单位制作分镜、图元、合成。
你将得到视频相关技能培训：
技术方面：
视频拍摄、特效制作、二维三维动画制作、剪辑、从基础的PS到视频摄制PR剪辑乃至AE动画、三维特效及摄影相关技术。
文案及剧务方面：
专业级的编剧、分镜制作培训。
当然如果你本来就是相关技术大牛，希望得到进一步技术提升的话，我们更加欢迎你！
具备以下技能之一即可：
1.会AfterEffect中的基本操作及以上。
2.具有基础的平面设计电脑技术，能运用PS等软件设计海报等宣传品。
3.具有视频制作经验，如Premiere、会声会影等软件。
4.具对文字创意，编写脚本、剧本等感兴趣的。
5.愿意学习，对视频制作热情饱满。
常务组（组织建设、制度建设、培训工作等）计划招新3名：
统筹了解各部门活动的宣传需求，加强流程管理优化；编撰部内工作手册，参与培训工作准备等。
要求同学具有良好的沟通、协调能力，负责组织建设；具有向各个部门统筹了解学生会各部门宣传工作的能力，加强制度建设；编撰部内工作手册，全面了解宣传部工作，参与培训工作。
新闻及微信平台组（新闻采写报道、小学员信息收集、管理微信平台）计划招新5-10名：
定期采写新闻，通过办公室收集每周各部门工作简报、活动信息，并在微信、微博、校会官网、人人等平台发布，吸引观众，让同学们更了解学生会。
管理学生会微博，收集大众关注的校园信息如学生会活动、校内新闻、生活小贴士等并发布、卖萌~吸引更多同学关注学生会活动，为他们提供贴心服务。
要求同学具有一定的文字功底，撰写各种形式的宣传文字稿；具有一定的新闻报道热情，希望学习新闻稿和扎实的文字、图片编辑技能。
文化交流部
这是一个"文化"的时代，这是一个交流的时代！
新文化交流部在原女生部和文化交流部的基础上合并成立。
两部门经历了一年的融合期后，新文化交流部在组织框架和活动安排上已经日渐成熟。
今年，本部定会更好地发挥部门职能，努力普及传统文化、推广校园文化、融汇新兴文化、传播国际文化。
基于四大文化板块，文交人希望能通过自己的努力来更深层次地整合各类文化资源，争取为广大师生打造校内外优质的文化交流平台。
同时，以各色文化活动为载体，文交人也希望带给广大清华学生更广阔的国际视野、更纵深的历史眼光、更丰富的文化素养、更深厚的清华情节和更深刻的人生感悟。
这里建立了与校外相关部门、组织的良好沟通平台，是与国际各国高等院校学生组织相互了解的纽带和窗口；这里是校会与其他活跃在清华的社团协会合作交流的纽带。
从展望国际的视野到拥抱世界的胸怀，我们与世界各国高校建立友好的互助关系，团结在校留学生开展交流互访活动，共同学习。
从校园舞会到大师讲座，从男女生节游园会到“梦想蛋”计划，从服饰文化节到国际文化节，再到地域风采节，从入学时的唱响校歌到毕业时“相对母校说的话”，相信每一个环节，都会让你有全新的收获——收获的是扎实的工作作风，收获的是高校的协作能力，而更多的则是文化素养和国际视野。
古典、新兴、国际视野，左图右史，文艺其从，中西结合，文化交融，百年清华，胸怀世界。
文化交流部大家庭真诚期待你的加入！
一起感受文化与国际，书写新的篇章。
文化交流部各组招新计划如下：
常务组计划招新10名：
负责部门常务工作，包括每周各部常务副例会、活动报销工作、与办公室进行联络、会议前提纲和会议后记录工作、以及部门的感情建设工作。
宣传推广组计划招新10名：
要负责文交部活动宣传方案的策划和设计，同时紧密联系宣传部公共工作，做好活动前的动员宣传，活动中的实时跟进和活动的后期宣传等工作。
对外联络组计划招新10名：
负责活动前期与各组织的对接和联系工作，与校内的各组织建立长期的合作共识。
负责联络校内留学生以及社团协会，以及国内国外各大知名大学，尝试建立学生会间的良好友谊，促进双方互访。
项目策划组计划招新10名：
负责部门实体活动的前期策划，活动效果调研，实体活动的前序开展，中期统筹管理以及活动后的现场收尾工作。
时代论坛
十年前，一群学生在清华园里搞起了名为“时代论坛”的民办讲座，园子里从此开辟了一片自由思想的田野；
十年来，杨振宁、余光中、莫言、余秋雨、欧阳中石、吴良镛、周国平、毕淑敏、郎朗等近300余名嘉宾走上时代的讲堂，播种思考的种子。
过去的十年，在每一个时代人的悉心呵护下，时代论坛从青涩走向成熟，从稚气走向厚重。
时代人带着自己的真情和思考，秉承“把握时代脉搏，展现时代精神”的信条，与社会名流探讨风云人生，邀学者大家共溯文化之源，随弄潮先锋聆听时代之音。
如今，时代论坛已被打造为清华乃至中国高校论坛的个中翘楚。
未来的十年，时代将继续前人的追求与探索，让讲台焕发不同于课堂的气质与魅力；将承载新一代时代人的梦想，向世界展示我们自己对于时代的思考。
带着你的梦想，与我携手，让思想之花，绽放于清华园。
从此，时代因你而新。
时代论坛各组招新计划如下：
溯源讲堂系列组计划招新13名：
溯思想之源，溯文化之源，溯生命之源，追思历史，批判继承，反思时代，感悟文化。
源于对科学的尊重，对文化的传承，对艺术的崇拜，对人性的探讨，对真理的渴求，努力提高学生的文化自信、文化自觉。
要求同学具有较好的人文素养，能够独立思考并具有创新意识，具有较好的交流沟通能力。
人生与事业系列组计划招新13名：
“人生与事业”系列立足中国，放眼寰球，聚焦学术大师、兴业之士、治国栋梁，主要邀请中国各行各业的杰出代表、全球知名企业和其他组织的卓越领袖为论坛嘉宾，向听众展示多元人生故事与事业经历，以期启迪智慧、探索未来。
要求同学有较强的工作责任感与团队合作精神，沟通能力强，并有长期与嘉宾沟通的耐心。
聆听时代之声系列组计划招新13名：
关注时代热点，剖析大众文化，对话时代风云人物。
把握社会主流动向，关注新潮事物发展。
主要关注时事热点，深入事件中心，聆听各方声音，不断革新讲座形式与内容。
要求同学具有敏锐的时事嗅觉，具有良好的思辨能力和学习精神，具有快速反应能力和组织能力。
常务职能组计划招新6名：
主要负责财务工作、部内协调工作及与校会工作的对接。
要求同学具有细致认真的工作态度，具有良好的语言表达和沟通协调能力。
宣传职能组计划招新6名：
负责立体宣传时代讲座，整体推广时代形象，扩大时代论坛在校内外的影响力，是向大家展现时代论坛的窗口。
要求同学愿意学习或已经具有一定的PS等图像处理技能，对宣传工作富有热情。
公共事业部
有态度，有深度
公共事业是校会内部既具有活动性潜力又有平台性特征的部门，我们将在接下去一年着力以“有态度”一词打造部门形象，成为校会内部用热点引发活跃思辨、用讨论激发深度思考，用宣传推广习惯养成的独具特色的部门，有别于其他学生社团组织，站在校会平台上帮助清华同学重视习惯的力量，重视对社会的关注，重视深度的价值。
我们想在日常的学习中给大家带来一点思考，我们想在繁忙的生活中让大家听到一些新声音，我们想在平静的校园里使大家养成一些习惯，我们想在百年的清华里让大家看到一丝温暖。
我们想为我们的生活带来一些改变。
我们是一个敢想敢做，敢梦敢为的集体；我们是一个用思维换取真心，用行动赚得欢笑的大家庭；我们要为所有清华人形成习惯，我们要让清华生活带来改变。
我们在这里等你来！
公共事业部各组招新计划如下：
常务组计划招新2名
你需要具有对事能做到一丝不苟但又敢于为提高效率做出创新的能力，你将是部门内的纽带，具有自来熟的先天属性；你将是部门所有工作的保障，具有到位负责的责任精神。
宣策组计划招新4名
你需要具有比较好的创造力和想象力，喜欢头脑风暴，喜欢天马行空，具有将自己的梦想勾勒丰满出来的勇气与魄力。
同时具有一定的宣传工具的使用能力。
校园文化组计划招新7名
你需要具有对时事热点天生的敏感性，善于捕捉关乎生活，关乎现实，关乎未来的重大动向；你将是部门的游骑兵，探索信息，发出清华人自己的声音；你将是部门的拓荒者，将部门线上平台带向远方，带出高度。
赛事活动组计划招新7名
你需要有在大型活动中独当一面的能力，你将负责活动组织策划、物资人员分配，需要具有认真落实，灵活处事的能力，你将承担打造公共事业招牌的重担，需要有激情与创造力，调动活跃全部门的热情与氛围。
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