卫生高级任职资格申报评审条件版.docx

卫生高级任职资格申报评审条件版.docx

《卫生高级任职资格申报评审条件版.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《卫生高级任职资格申报评审条件版.docx（21页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

卫生高级任职资格申报评审条件版

河北省卫生系列

正高级专业技术职务任职资格申报评审条件

评定标准：

精通本学科的大体理论和专业知识，把握相关学科知识，及时跟踪并把握国内外本专业新理论、新技术，依照专业进展需要，确信工作和研究方向;有丰硕的专业技术实践体会和精湛的技术运用独到的学术观点解决处置本专业复杂疑难问题和重大技术难题江作业绩突岀,取得有重要价值的研究功效，公布发表、岀版高水平的论文、高作；学术造诣较深，有组织、指导本专业全面业努工作和培育学科人材的能力。

一、适用范围

本条件适用于在全省各级医疗卫生计生机构从事医、药、护、技专业技术工作的卫生技术人员。

二资格iSB

卫生系列正高级专业技术任职资格设置为:

（一）主任医师、主任中医师、中西医结合主任医师

（二）主任药师、主任中药师

（三）主任护师

（四）主任技师

三、政治思想条件

拥护党的领导，酷爱祖国，遵守国家法律法规，老实守信，有良好的职业道德和敬业精神。

取得副高级任职资格以来,年度考核等次为合格以上。

四、学历、资历、执业条件

大学本科以上学历”取得所从事专业副高级任职资格满5年。

申报主任（中）医师、主任护师，必需具有相应执业证书。

五、外语、运算机、实践技术条件

（一）把握一门外语。

参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。

（二）把握运算机应用技术。

参加全国或全省职称运算机应用能力考试，成绩符合规定要求。

（三）把握本专业实践技术。

参加全省卫生系列高级专业技术任职资格实践技术战，瞬符合规定要求。

六、专业技术工作经历（能力）条件

取得副高级任职资格以来，具有以下条件：

（_）能够依照专业逬展需要，组织开展本专业科研项目研究，或将国内外最新技术应用于工作实践;

（二）有丰硕的专业技术工作体会和较强的业努工作能力，能够解决本专业复杂疑难问题”在业务工作中发挥重要作用”群众公认程度较高;

（三）具有组织与治理本专业技术工作和培育本专业中，高级人材的能力；

（四）每一年在专业技术职位上工作35周以上；

（五）踊跃参加医学继续教育，学分达到规定要求；

（六）技术水平、工作数量和效劳质量要达到《河北省卫生系列正高级专业技术任职资格申报评审业务工作要求》（见附件）。

七、业绩功效条件

取得副高级任职资格以来，具有以下条件之一：

（一）获省（部）级科技进步三等奖以上奖励1项（颔定内完成人）；

（二）获市（厅）级科技进步一等奖1项（完成人前3名）;

（三）获市（厅）级科技逬步二等奖1项（完成人前2名）；

（四）获市（厅）级科技进步三等奖1项（完成人第1名X

八、论文、高作条件

取得副高级任职资格以来，具有以下条件之一:

（一）公布岀版高作1部（任主编，高作内容在20万字以上），并在学术期刊发表论文3篇（其中核心期刊论文1篇）；

（二）公布岀版高作2部（任副主编，高作内容在20万字以上），并在学术期刊发表论文3篇（其中核心期刊1篇）；

（三）在核心期刊发表论文3篇；

（四）在学术期刊发表论文6篇（其中核心期刊2篇1

九、破格条件

对不具有规定学历但取得副高级资格满5年”或具有规定学历但取得副高级资格满2年，确有突岀奉献者，具有以下条件，可破格申报：

（一）具有第八条规定的论文高作条件；

（二）获国家科学技术奖1项；或省（部）级一等奖1项；或省（部）级二等奖2项。

十、附那么

（一）凡冠有"以上"的，均含本级。

（二）学历必需是国家承认的正规学历，所学专业必需与本人所从事的专业相同

或相近。

（三）国家级奖项是指国家科技奖、国家技术发明奖、国家自然科学奖。

省级是

指省、自治区、直辖市政府或其授权委托机构；部级是指国共院的部、委、总局等或其谖权委托机构；市级是指设区市政府或其授权委托机构；厅级是指省政府组成部门或其授权委托机构。

（四）高作必需具有ISBN书号，学术期刊必需具有ISSN和CN刊号（不含増刊、专刊、特刊等）。

核心期刊是指北京大学图书馆编制的"中文核心期刊要目总览”中收录的期刊（简称"中文核心期刊"）和编制的"中国科技论文统计源期刊"中收录的期刊（简称"中国科技核心期刊"1

（五屁文、高作和科研奖励的内容必需与本人所从事的专业相一致或紧密相关。

（六）论文必需是第一作者。

河北省卫生系列正高级专业技术

任职资格申报评审业努工作要求（试行）

专业

业务工作要求

全科医学

全面系统掌握医学基本理论知识和全科实践技能，有丰富的全科医师带教和全科医师实践经验，具有开展全科诊疗、急症抢救、康复指导、健康促进、疾病预防、培养基层全科医师等能力,技术达到省内先进水平。

任副主任医师期间，平均每年提供基本医疗服努不少于1500人，主持和参加急症处置不少于30例，作学术报告不少于4次”带教全科医师不少于30人”医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗机构中主要精力在业努管理岗位的人员，业努工作量应不少于上述规定的1/3。

内科

精通专业理论知识,实践经验丰富”能够熟练组织开展危重症病人救治和解决复杂疑难病例的诊治，能承担院内外会诊，技术达到省内先进水平。

任副主任医师期间，平均每年诊治病人不少于1000人，主持和参加救治危重病人不少于25例，作学术报告不少于4次，带教下级医师不少于4人,医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗机构中主要精力在业努管理岗位的人员，业努工作量应不少于上述规定的1/30

外科

精通专业理论知识，实践经验丰富,能够熟练组织开展危重症病人救治和解决复杂疑难病例的诊治，能承担院内外会诊，技术达到省内先进水平。

任副主任医师期间，平均每年诊治病人不少于1000人，主持和参加急重症处置不少于25例，作为术者和第一助手完成手术不少于100台（其中三级以上手术不少于50台）,作学术报告不少于4次，带教下级医师不少于4人,医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗机构中主要精力在业努管理岗位的人员，业努工作量应不少于上述规定的1/30

妇产科

精通专业理论知识，实践经验丰富”能够熟练组织开展危重症病人救治和解决复杂疑难病例的诊治，能承担院内外会诊，技术达到省内先进水平。

任副主任医师期间，平均每年诊治病人不少于400人，主持和参加救治危重病人不少于25例，作为术者和第一助手参加手术不少于100台（其中三级以上手术不少于50台），作学术报告不少于4次,带教下级医师不少于4人,医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗机构中主要精力在业努管理岗位的人员，业努工作量应不少于上述规定的1/3。

儿科

精通专业理论知识，实践经验丰富”能够熟练组织开展危重症病人救治和解决复杂疑难病例的诊治，能承担院内外会诊技术达到省内先逬水平。

任副主任医师期间，平均每年诊治病人不少于1000人，主持和参加救治危重病人不少于25例，作学术报告不少于4次，带教下级医师不少于4人”医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗机构中主要精力在业努管理岗位的人员，业努工作量应不少于上述规定的1/3。

眼科

精通专业理论知识，实践经验丰富,能够熟练组织开展危重症病人救治和解决复杂疑难病例的诊治，能承担院内外会诊，技术达到省内先进水平。

任副主任医师期间，平均每年诊治病人不少于1000例，作为术者和第一助手参加手术不少于200台次（其中三级以上手术不少于60例），作学术报告不少于4次,带教下级医师不少于4人”医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗机构中主要精力在业努管理岗位的人员，业努工作量应不少于上述规定的1/3。

口腔科

精通专业理论知识，实践经验丰富”能够熟练组织开展危重症病人救治和解决复杂疑难病例的诊治，能承担院内外会诊，技术达到省内先进水平。

任副主任医师期间，平均每年诊治病人不少于800例，作为术者和第一助手参加手术不少于150台（具中三级以上手术不少于40例），作学术报告不少于4次，带教下级医师不少于4人，医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗机构中主要精力在业努管理岗位的人员，业努工作量应不少于上述规定的1/30

耳員喉科

精通专业理论知识，实践经验丰富,能够熟练组织开展危重症病人救治和解决复杂疑难病例的诊治，能承担院内外会诊，技术达到省内先进水平。

任副主任医师期间，平均每年诊治病人不少于600例，作为术者和第一助手参加手术不少于150台次（其中三级以上手术不少于40例），作学术报告不少于4次,带教下级医师不少于4人”医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗机构中主要精力在业努管理岗位的人员，业努工作量应不少于上述规定的1/3。

皮肤科

精通专业理论知识，实践经验丰富,能够熟练解决复杂疑难病例的诊治，能承担院内外会诊，技术达到省内先进水平。

任副主任医师期间，平均每年诊治病人不少于600例，作学术报告不少于4次’带教下级医师不少于4人”医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗机构中主要精力在业努管理岗位的人员，业努工作量应不少于上述规定的1/30

病理科

精通专业理论知识，实践经验丰富”能解决疑难病例的诊断及重大技术问题，能承担院内外会诊，技术达到省内先逬水平。

任副主任医师期间，平均每年完成病理诊断不少于800例,作学术报告不少于4次，带教下级医师不少于4人,医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗机构中主要精力在业努管理岗位的人员，业努工作量应不少于上述规定的1/3。

麻醉科

精通专业理论知识，实践经验丰富,熟练掌握各种危重病人和疑难手术的麻醉技术，能解决急救复苏和临床麻醉重大技术问题，能承担院内外会诊，技术达到省内先进水平。

任副主任医师期间，平均每年指导麻醉不少于300例，作学术报告不少于4次，带教下级医师不少于4人”医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗机构中主要精力在业努管理岗位的人员，业努工作量应不少于上述规定的1/3。

医学影像

精通专业理论知识，实践经验丰富,能熟练、正确地解决各系统疑难、复杂病例的影像诊断问题，能承担院内外会诊，技术达到省内先进水平。

任副主任医师期间，平均每年诊断影像不少于800例，作学术报告不少于4次，带教下级医师不少于4人，医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗机构中主要精力在业务管理岗位的人员，业努工作量应不少于上述规定的1/3。

公共卫生

精通专业理论和业务管理，具有丰富的实践经验能组织、指导重大公卫生项目实施和紧急公共卫生事件处理，水平达到省内先进水平。

任副主任医师期间,平均每年参加处置公共卫生事件、承担公共卫生项目、执行重要公共卫生任务等合计不少于4项”作学术报告和业努培训不少于4次，带教下级医师不少于4人，医德医风年度考核等次为良好以上。

公共卫生机构中主要精力在行政管理岗位的人员，业努工作量应不少于上述规定的1/2。

医学榆輪

精通专业理论知识和检验方法,实践经验丰富,有熟练的技术操作能力，能解决复杂和重大的技术问题,能在实验方法选择、检验结果意义上提岀前瞻性意见，技术达到省内先逬水平。

任副主任技师期间，平均每年检验标本不少于500例，作学术报告和业努培训不少于4次，带教下级检验技师不少于4人，医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗卫生机构中主要精力在行政管理岗位的人员，业努工作量应不少于上述规定的1/30

药学

精通临床药物理论和药物管理，在指导临床用药和药物管理方面有丰富实践经验，能够解决临床用药重大技术问题，技术达到省内先逬水平。

任副主任药师期间，平均每年参加临床用药讨论和指导患者用药不少于20次，药物管理无差错，作学术报告不少于4次，带教下级药师不少于4人”医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗机构中主要精力在业努