最新骨干教师培训工作总结范文工作总结文档七篇.docx

上传人:b****5 文档编号:5023250 上传时间:2022-12-12 格式:DOCX 页数:11 大小:28.47KB
下载 相关 举报
最新骨干教师培训工作总结范文工作总结文档七篇.docx_第1页
第1页 / 共11页
最新骨干教师培训工作总结范文工作总结文档七篇.docx_第2页
第2页 / 共11页
最新骨干教师培训工作总结范文工作总结文档七篇.docx_第3页
第3页 / 共11页
最新骨干教师培训工作总结范文工作总结文档七篇.docx_第4页
第4页 / 共11页
最新骨干教师培训工作总结范文工作总结文档七篇.docx_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

最新骨干教师培训工作总结范文工作总结文档七篇.docx

《最新骨干教师培训工作总结范文工作总结文档七篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新骨干教师培训工作总结范文工作总结文档七篇.docx(11页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

最新骨干教师培训工作总结范文工作总结文档七篇.docx

最新骨干教师培训工作总结范文工作总结文档七篇

7月信息培训工作个人总结

我在办公室工作已经有很多年了,总体来说我在办公室的工作使我成长了很多,只是现实中的情况,我一直提升很慢,可以说这就是办公室的规则,想提升是不简单的。

现在已经进入了信息时代,在办公室里的人也需要尽快的适应当前情况,对信息的使用快速的掌握,以便在工作中可以节省时间,完成更多的工作。

我对电脑还是熟悉的,所以对我来说,信息的掌握并不困难。

7月**日—7月**日,我受办公室的指派,参加了由自治区党委办公厅信息调研处举办的全区党委系统信息工作培训班。

尽管参加培训的时间很短,但是我觉得无论在理论知识上还是在业务知识上都有了较大收获。

现将培训工作情况总结如下:

一、培训的主要过程

参加此次培训的旗县市为全区信息直报点和准直报点,共分为两个层次,一是信息得分在全区排名靠后的旗县市,二是刚刚加入直报点或准直报点的旗县市。

我盟共有三人参加,其他两人分别是盟委办公室的武永红同志和突泉县委办公室的王洪志同志。

我们一行三人于7月**日报到,报到当天没有安排培训内容。

7月**日—7月**日进行了两天的培训,安排了五次讲座和一次交流,五次讲座分别是由信息调研处副处长陈静主讲的《如何围绕领导决策需求提高信息工作质量》、信息调研处孙立伟同志主讲的《重大紧急住处的处理与问题类信息的挖掘》、信息调研处王科峰同志主讲的《结合上报中办谈如何做好信息报送工作》、信息调研处信息中心副主任张永喜同志主讲的《认真研究党委办公厅信息刊物的特点进一步增强上报信息的针对性》和信息调研处信息中心主任张晓东同志主讲的《加强调研工作进一步发挥信息的参谋助手功能》。

讲座结束后,进行了半天的信息工作交流,自治区党委办公厅副秘书长张守孝同志到会并做了重要讲话。

7月**日进行了一天的参观,分别对和林格尔县盛乐经济园区、托克托县电厂、药厂,呼市金川开发区、金山开发区、如意开发区进行了参观,7月**日我们返程。

二、几点建议

(一)要做到喜忧兼报。

我们上报的信息往往是报喜的多,报忧的少。

通过学习得知,一般报忧的信息采用率会更高,但在报忧的时候一定要注意把本级党委的态度以及工作措施写进去,这样既能使上级党委了解我们工作中存在的困难,也能够知道我们的工作态度,促使一些问题得到解决。

(二)加强信息网络建设。

信息网络是搜集信息的主要渠道,也是信息能够及时上报的有效保证。

要进一步健全办公室与各地、各部门的信息网络,尤其要健全与经济、公安、信访、人大、政协等部门的网络通道,使一些有价值、有时效性的信息能够在最短的时间内得到,并及时上报,以提高信息的采用率。

(三)加强信息报送的针对性。

针对盟里的信息刊物有重点的加以报送,现在盟里的信息刊物主要有兴安动态、要情摘报、兴安信息、领导参阅这几种,在上报信息之前,我们一定要清楚所报的住处是要在哪个刊物上刊发,这样才更有针对性,采用率也会更高。

(四)信息报送流量要合理。

所谓信息流量就是指每周或每天的报送的信息量,以前我们在报送信息的时候存在流量不合理现象,一天集中报送几篇信息,这样往往对信息的采用不利。

今后的报送信息的时候要注意这一点,把一周内的信息进一步按天细化,使一些有价值的信息都能够被上级信息部门采用。

三、取得的收获

(一)增进了了解,加深了感情。

一方面,与全区部分旗县市信息工作同志建立了友谊,在相互交流的过程中学到了他们信息工作的先进之处,同时,也与信息调研处的同志建立了深厚的友谊,架起了与他们经常沟通的桥梁。

另一方面,也是更为主要的,就是与盟委信息科的同志进一步增进了了解,加深了感情,为下一步信息工作的更好发展打下了坚实的基础。

(二)学到了知识,发现了不足。

在两天的培训过程中,通过信息调研处五位同志的精心讲解,使我在信息文稿撰写、重大信息紧急报送、信息报送针对性、如何加强信息调研等方面都学到了很多新知识,同时也发现我以前工作中的许多不足,如存在为本级党委服务质量不高、参谋助手作用发挥不明显,上报信息时效性不强、信息流量不合理经、信息结构失衡,等等,这些问题都需要在今后的工作中及时加以改正。

6月团干培训工作总结

今年二月底到三月初,我们xx学院进行了团干骨干培训,很高兴我有幸参加了这次培训活动,活动当中,领导老师的精彩演讲,学生干部的精心安排,让这次培训活动有条不紊的进行着,也让身为学生干部的我获益良深。

让我们意识到作为班干部,必须要有服务意识,有奉献精神,工作上具有高度的责任感,正确处理学习与工作的关系,处理任何事情要树立全面观念,严于律己,起模范带头作用,并且在工作后学会总结,提高自己的工作效率。

通过这次学习,让我更加了解了做为班干部,该如何更好的为同学服务,如何发挥先锋模范作用。

第一讲让我们从教师的角度系统认识了我们大学生的思想及心里状况,让我们更加了解了自己;第二讲校保卫处处长黄海啸处长给我们讲了学校整体的治安情况,通过发生在身边的实例案例分析,给我们讲解了如何防盗,如何维护集体利益,如何做好班级安全稳定工作,为建设和谐校园奉献力量;第三讲院党委书记史峰书记系统全面为我们分析了大学生班干团干的工作及思想现状,使我的思想境界有了新的提高,使我对学生干部的性质有了更深的认识与了解,让我们认清了自己的不足之处,让我们在生活学习与工作中少走弯路,更有效全面的为同学服务,实在是让我们受益匪浅啊。

我相信,我会把在培训中的所学运用到以后的学习、工作和生活中去。

通过这次学习,我为自己制定了明确的学习生活目标,我希望自己以后能从一下这三方面去努力。

首先,必须刻苦学习、提高自身素质。

我们生活在一个快速发展的时代,许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践,许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。

这对我们的理论修养和知识水平都提出了新的更高的要求。

学习如逆水行舟,不进则退。

感觉到一个学生干部不学习、不爱读书,就会缺少灵气、迷迷糊糊,就难以适应学习与工作的需要,成长也不会快。

学习,最重要的是加强专业学习与理论学习,作为大学生党员干部,只有理论上清醒、坚定,政治上才能清醒、坚定。

在学习方式方法上,一是要挤时间学习,二是要有刻苦钻研的精神,三是要勤于思考,把脑筋开动起来,并善于积累,从一点一滴做起。

四是要坚持理论联系实际,学以致用。

、五是不仅要从书本上学,还要向实践学习,向广大学生学习。

其次,作为一名学生干部我们要具备比一般同学更多的能力,我总结了一下,大致分为以下几点:

(一)科学决策能力。

面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势,学生干部要善于及时作出正确抉择,抉择不及时就会影响工作的顺利进展。

因此,学生干部要有决策的魄力,通过科学的比较,全面的分析,进行权衡利弊得失,作出正确的决策。

(二)贯彻执行能力。

学生干部要善于贯彻执行院领导和上级组织的决议和决定。

要把上级的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻到各个班级下去,并做到全面准确,得当有力。

(三)组织管理能力。

每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。

学生干部要善于把本部门的目标同干事的实际状况结合起来,统筹兼顾。

正确处理各种关系,合理组织各方力量,恰当使用各类人才,实现最终目标,取得良好效果。

(四)综合协调能力。

作为学生干部,良好的协调能力是不可或缺的。

要善于团结同学,作为老师与同学们之间沟通的桥梁。

一方面要有很好的感情因素,善于激发同学们的热情,为着共同的目标团结奋斗,塑造部门强大的战斗力。

另一方面要善于社会交往,使各种外在因素都能为本部门的工作开展服务,为本部门发展创造良好的外部条件。

(五)选材用人能力。

组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。

合理用人,因人施用也是学生干部素质的重要方面。

用人得当则事业兴,用人不当则事业衰。

一方面要善于发现人才,不惟成绩、经验,把真正有能力的人放在重要岗位上去,并使其能发挥主观能动性,促进事业发展。

另一方面,要善于因人施用。

每位干部干事不可能都是人才,但每个人也都有各自的优势。

而学生干部就要根据下属各自的特点,把合适的人放到合适的岗位。

这样才能最大发挥每个人的能力,保障学生工作顺利开展。

(六)处事应变能力。

社会在不断的前进,我们所面临的环境也在不断的变化,学生干部不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作。

因为世上没有一成不变的事物,也不存在一劳永逸的办法,光凭老经验和老办法是无法应付的。

必须认真了解新情况,加以分析研究,审时度势,适时调整,争取最佳效果。

(七)开拓创新能力。

在事业发展的过程中,一味墨守成规是无法取得良好业绩的。

如果学生干部仅仅具备“萧规曹随”的作风,也不能肩负起领导老师赋予的领导职责和任务。

必须敢于突破,敢于创新。

以大无畏的精神,在旧有的基础上不断推陈出新,闯出新道路,开辟新领域,促进学生工作不断发展。

(八)学习、实践能力。

这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能

1

2

2015年校本培训总结

以下是我们为大家整理的关于2015年校本培训总结的文章,希望大家能够喜欢!

一年来,我校校本培训工作能认真落实区教育局有关文件精神,能按计划组织进行且富有特色。

本年度校本培训工作以提升教师整体素质,自觉遵循教育教学规律,掌握现代教学方法和现代教学手段,培养创新精神和实践能力为目标,坚持从实际出发,统筹安排、分类指导、按需施教、注重质量和效益的原则,进一步明确目标,强化管理,确保该项工作正常开展,收到一定成效。

现将这一年来的主要工作总结如下:

一、更新理念,明确目标。

我校将教师校本培训工作列为学校工作中的重要任务,充分认识到全面实施教师校本培训是更新教师知识结构,转变教师教育理念,提高教师业务素质的重要举措。

为了更好地落实学校教师队伍建设和校本培训三至五年工作思路,在开学初特制定我校教师校本培训工作计划,在计划中规定培训内容及形式,落实措施保障,明确校本培训目标。

学校领导高度重视教师校本培训,并成立专门的领导小组,确保教师校本培训工作扎实、有效地开展。

二、狠抓常规,注重落实。

为了更好地开展校本培训工作,学校要求全体教师必须参与校本教研,以教研组为单位,同时设立备课组,为了整体提高全体教师的三项基本功,我校于本学年着后重于训练教师的三项基本功,定于每周三的这个时间进行集中研讨和培训。

教研组每周四进行研讨,组织教师集中培训首先做到了“三定”和“三查”:

即在每次培训前定时间,定内容,定主讲人,培训时查出勤、查记录、查反思,从制度上保证了培训的严肃性和重要性。

同时各教研组根据教师们对学习内容的需要,在开学初广泛征求教师的意见,有针对性的安排培训内容,确保内容是教师们需要的能在教学中产生实效的东西,避免了吃力不讨好的现象,确保内容的实效性。

为了加大教学常规管理,学校行政分别下到各教研组、年级组具体指导。

教导处进行随堂听课,不定时检查教师的备课、上课和作业批改情况,同时要求各教研组长经常深入各班听课,评课,参与各备课组的教学研讨活动。

本学期已组织教学常规检查2次,并将检查结果在教师例会进行通报、反馈,有利地促进了常规教学各项制度的实施。

三、强化管理,创新模式。

教师校本培训工作,是学校管理工作中的一个永恒主题,同时又是一个系统工程,强化管理,确保措施到位十分关键。

本年度突出以下培训重点:

一是突出对新课程内容的培训。

随着新课程改革的不断深入和发展,教师的自身素质面临着前所未有的挑战。

为此,我们每个教育工作者都必须认真扎实地学好新课改理论,提高对新课改的认识,转变教育教学理念,改变教学行为。

课程改变学生的学习方式,同时也将改变教师的教学方式。

为此,我们这个学期对青年教师们进行了大量的新课程培训,学习新课标,进行教材解读。

二突出教师三笔字的培训。

为了整体提高我校教师的素质,本学年我们着重培训教师的三笔字,学习三笔字的各种理论的同时,要求全体教师在上学期着重培训教师的软笔字,规定每位教师写足两本大楷本,并在上学期和本学期学习硬笔书法,通过一学年的训练,全体教师整体的三笔字有了一个很好地提高。

三是采取“走出去,请进来”的灵活培训形式

“走出去,请进来”使教师吸收新的信息,开阔眼界,树立新的教育理念。

本学期,校本课程和综合实践课程培训外。

同时学校多方创造机会,让教师多接触、多学习,积极组织教师参加、省、市区各级各类观摩、培训等教研活动,我校派4名语文教师前往外地听课,并把听课的情况回来反馈,全年度共派出学习教师25人次,使教师的整体素质得到提升。

本年度我校的校本培训工作取得了一些成绩,但离领导和老师们的要求还有一定差距,今后我们将始终抓住创新这一主旋律,扎实有效地开展教师培训工作,争取更好成绩。

2019骨干教师培训总结范文

以下是我们为大家整理的关于2019骨干教师培训总结范文的文章,希望大家能够喜欢!

\XX年7月21日至7月23,有幸参加了潍坊初中数学骨干教师培训会。

这次会议的目的是为了帮助广大教师掌握“345”模式下的不同课型,进一步熟悉不同课型的特点和教学思路,交流各种课型积累的成功经验。

时间短暂,但是让我感受颇丰,收获颇多。

下面简单做个总结

会议内容分为三部分:

一是观摩了临朐县纸坊中学宋海霞老师执教的概念课《二元一次方程》、坊子区双语学校石飞老师执教的定理课《平行四边形及性质》、潍城区张昀老师执教的复习课《三角形全等》三种课型的优质课;二是授课老师针对自己的课进行了自评并针对这三节课三种不同的课型分组进行研讨交流活动;三是聆听专家与入会代表的精彩点评。

通过本次培训,欣赏了名师的精彩课堂,聆听了专家的精辟的点拨。

虽然时间短暂,但专家精辟的点评仍旧闪现在我的眼前,激情澎湃的讨论仍旧回荡在我的耳畔……一次次给我心灵的启迪与震撼,让我不停地反思自己的教学与课堂。

一、欣赏优质课堂,感悟名师精彩

在同一个教室,相同的学生,三位老师却展现给我们不一样的风采,用三个成语来形容三位老师的课堂依次是‘春风化雨’‘胸有成竹’‘水到渠成’。

亮点一、充分体现“345”。

三个课堂都紧扣了“345”优质高效课堂的模式,都体现了课前延伸、课内探究、课后拓展。

导学案设计有梯度,有深度。

例如宋老师的学案在举例字母系数的a的时候先举了这样一个例子mx2+5x+1=0然后又进行了举例(m-1)x2+5x+1=0求m的值。

亮点二、教师的激情洋溢,评价到位。

一个富有激情的数学教师,其语言总是能够根据教学的具体情况千变万化又自然贴切、生动流畅,紧紧把学生吸引住。

学生天性爱表扬,一句赞美的话语,一个赞许的动作,一个欣赏的眼神,都会形成一种无形的力量,调动学生的积极情绪,增强自信,诱发倾吐的欲望。

教师和学生的眼光接触,实际是一种无声的交流,其中既有赞赏、期待和鼓励,也有暗示、责备和制止,双方丰富的内心感情都是用眼神巧妙传递和表达的,通过眼神可以缩短师生之间的心理距离。

不难记起那三位老师们的会心一笑、默默颔首点头,那是对学生的肯定,更是对自己的肯定。

尤其是石飞老师的课堂中当学生在总结平行四边形的概念的时候石老师是这样评价学生的:

“语言简练,准确,好!

”当学生起来总结平行四边行的特征的时候石老师又是这样评价的:

“你有预习的好习惯,把语言说的完整一些就更好了”;当学生用不同的方法回答问题时,石老师又进行了这样的评价:

换一个角度思考问题,你会发现另一片天空,积极动脑,继续努力”……

亮点三、注重数学思想方法的渗透与总结。

数学思想方法是数学知识的灵魂,数学知识本身是非常重要的,但是对学生后续的学习、生活和工作长期起作用,并使其终身受益的是数学思想方法。

正如宋老师在评课中说过:

“授之以鱼不如授之以渔”。

三个老师在课堂的传授过程中无不在渗透数学思想方法,如“随风潜入夜,润物细无声”。

如宋老师课堂中体现了方程思想,类比思想,转化思想,分类讨论,整体思想。

亮点四、教材处理彰显智慧,原生态的课堂。

每一次听课都会给我眼前一亮的感觉,这次也不例外。

三位老师课堂精彩纷呈,各显智慧。

教学内容源于课本,又高于课本。

给我们一种“青出于蓝而胜于蓝”“问去哪得清如水,为有源头活水来”的感觉。

如宋老师在处理一元二次方程的一般形式的时候,先出现了一个特殊的方程-5x2+2x-1=0然后开始过渡变化

-5x2+2x+c=0→-5x2+bx+c=0→ax2+b+c=0突出二次项系数的特殊性。

同样在张老师的课堂中通过学生用手中的全等三角形的旋转,平移等变化体现了一体多解与一题多变。

二、分组讨论,各抒己见

我们昌乐组有幸和寿光组分到了一起,我们主要是针对三节示范课和在教学中所遇到的问题展开讨论,我们又分成四个小组,然后四个小组分组汇报成果经过研讨交流活动后,参加的老师会有这样的感受,对于问题的讨论很有针对性,在不断的交流、思维的不断碰撞中,你总会收获一些自己意想不到的东西。

三、聆听专家有效点拨,体会评课艺术

评课是教学常规的重要组成部分,是教研活动的一项重要内容,是教师业务上相互交流、相互学习的重要途径。

正确的课堂教学评价,对一个教师业务水平的提高、教学思想的完善、教学特色的形成都起着重要的作用。

在第三环节中的专家点评,可以说是精彩纷呈、激烈而催人奋进。

在这吐故纳新、思想砥砺的过程中,自己收获颇多、感受

1

2

2019骨干教师培训工作总结课件

中小学音乐骨干教师培训总结

11月20至23日,我非常有幸的参加了市教育局主办的市中小学音乐骨干教师培训。

在这短短的4天中我的收获很大,市音乐教研员祝老师和培训中心的领导十分了解我们一线教师的需求,开设的讲座对我来说是受益匪浅。

20日中午,我和北小的音乐教师参加完县小学音乐优质课比赛后就匆匆的赶往衢州。

到达培训地点—衢州中专时,已经是下午2点30,但是小学音乐特级教师吴瑶香精彩的课堂教学演讲立刻让我们忘记了行程的匆忙和疲惫,像一个嗷嗷待哺的婴孩一样贪婪的吮吸着乳汁。

听吴老师的第一堂音乐课是在七年前的市小学音乐教师年会上,与其说我是以音乐教师的身份在观摩教学还不如说是以学生的身份在学习来的贴切。

第一次感受到音乐课堂可以如此精彩,也第一次感受到音乐教师可以如吴老师一般充满魅力。

在这次的讲座中,吴老师总结了多年的教学经验,阐述了很多她在课堂教学中的奇思秒想,让我再一次被她深深的吸引。

《小雨沙沙》中的情态启发,《樱花》中的情境创设,《山谷静悄悄》中的情绪诱导,还有《春雨蒙蒙的下》中的情感诵读,时时处处总观情。

这些都让我真实的感受到吴老师是用心在和音乐交谈,才能在听似简单短小的儿童音乐中挖掘出如钻石般灿烂的辉煌。

吴老师也是在用爱和学生沟通,才能把自己所学所有的一切在课堂上奉献给所有的孩子。

确实听吴瑶香老师的课与讲座是一种享受。

她仿佛是一位诗人,声音与肢体语言都是那么有感染力,真情实感没有半点矫揉造作,如同一股股沁人心脾的清泉让人陶醉。

我们能感觉到要当好一名成功的音乐教师就必须要不断学习,不断思考,不断提高。

11月21日上午省高级访问学者、浙师大美术教育硕士研究生导师、衢州市名师施红卫老师给我们带来了一堂关于艺术论文的立题与撰写的讲座。

施老师才华横溢,主持的课题和撰写的论文多次在全国、全省获奖。

他认为:

会教学、会教研、会写论文是我们教师专业发展的硬道理。

在一线教师中出现最多的困惑的是想写但无从下手,怕写但不能不写。

一位教师只会上课,按部就班,那无异是被蒙上眼睛只会转圈推磨的老牛。

教学,是一种艺术,写作也是一种艺术。

论文写作的前提是积极有效地开展教育教学研究,在日常教学中做个有心人,学会思考。

在座的教师觉得受益匪浅,平时是应该重视课堂教学之后的反思,捕捉自己教学上的“闪光”点;另外一方面,还要多读点教科研方面的书,让自己的“反思”在正确的理论指导下,就能形成一篇自己独特的教科研论文。

11月22日我们赴义乌观摩考察。

北苑学校的两位音乐老师给我们带来了两堂示范课《可爱的动物》、《婆娑舞姿》,在这两堂音乐课上学生的上课习惯和歌唱习惯给我留下了深刻的印象。

轻柔纯净的童声给听课教师美的享受,在我们的课堂教学中教会学生用怎样的声音来歌唱是多么重要。

此次学习使教师们在教学理论和教育观念上得到了大量的补充,这一切都为教师们开辟了新视野,使我们改正并更新了头脑中原有的死板的教学思想的观念。

同时体会到了作为一名教师能感受到教育方法侧重培养学生的创新思维和发散思维,注重学生的学习积极性的培养和调动。

以鼓励、肯定、分析、讨论,给孩子以充分的展示空间,锻炼提高孩子们的交流能力。

注重实际能力培养,尊重学生个性,充分挖掘学生潜力的方法,是我们所追求的素质教育内涵。

短短的四天培训,市教育局培训中心领导们和各位老师们为我们的培训统筹安排,从培训内容到活动安排;无不尽心尽力,充分利用有限的条件,让我们享用了一次精神大餐,经历了一次心灵的洗礼,并深深地体验到了宾至如归的亲切感。

培训已顺利结束,看一看自己记录的听课笔记。

翻一翻自己随手记下的的感受,孔子教我明学思之理,外在的知识要内化为自己的价值能力,就必须用理性的思维,挑战的眼光去审视、吸收、创新。

本次培训通过老师们的“点化”和“引领”,使本人豁然开朗,同时也为我本人准备成功“指明方向”。

骨干教师培训跟岗学习总结

我参加了XX年省级骨干教师培训,10月25—11月14日走进特级教师的名师工作室跟岗学习。

20天来,我严守纪律,从不掉队半天,每天都早出晚归,虽然很累,但快乐着。

其间聆听了徐晋如、王文英、杨建华、吴泓、程少堂等专家、教授的讲座;在深圳多间学校听了七节优质示范课;完成了由谭海生教授主持的杨特《初中生活作文的实践与研究》课题开题报告;在杨特主持下,全体学员在文言文教学,阅读教学、诗歌教学、作文教学等方面进行了研讨,并上了公开课,本人收获很大。

领略名师风范,碰撞智慧火花。

这次跟岗学习,让我充分领略到专家与名师那份独特的魅力——广博的知识积累和深厚的文化底蕴。

最幸运是遇到名师杨特。

她学识渊博,她人品谦逊,她平易近人。

在她带领下,我们十三个来自不同地区的学员成为一个亲密和谐的学习大家庭,在跟岗学习中,大家认真听课,坦诚评课,互相切磋教学技艺,认真准备公开课,互相交流听课心得、书写教学反思,碰撞智慧火花。

在紧张忙碌的学习生活中,建立了一种坦诚互助、共同提高的良好氛围。

走出职业倦怠,更新教育理念。

本人从教20多年,已经失去了初为人师的激情。

这次跟岗学习,特别是吴泓老师的“博客引领教师成长”的讲座;程少堂教授“名师成长与语文教学”的讲座;杨特老师对阅读教学、作文教学的见解和做法等。

我从中了解了先进的教育教学理念、现代教育观、教师观、学生观。

走出了职业的倦怠。

给我以后的课堂教学指明了一条新的阳光道,认识到只有多读书、多思考、多反思。

才能真正提高教学能力,做一个智慧型的老师。

培训时间是有限的,但我所得到的是无限的,相信今天的收获,会在不久的明天编织一幅“喜看稻菽千重浪,倾听幼竹拔节声”的丰收图。

2019骨干教师培训工作总结范文

这篇关于《2019骨干教师培训工作总结范文》的文章,是我们特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!

受**省教育厅委托,**一中承办了2019年全省骨干教师培训。

本次骨干教师培训,是在教育部实施“国培计划(2019)”的基础上,**省组织实施的2019年中小学(幼儿园)教师省级培训项目的一部分,旨在帮助广大一线教师进一步转变教育理念,推进新课程改革,促进教师专业发展。

**一中对此次培训高度重视,精心准备,认真落实,

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 职业教育 > 职业技术培训

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1