全民素质提升工作计划.docx
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全民素质提升工作计划
全民素质提升工作计划
全民素质提升工作计划篇一开展文明素质工作计划
各科、室、厂、所：
为提升文明素质，培育文明精神，倡导文明行为，弘扬文明新风，争创文明城市，根据XX市“全民素质工程”、市文明委“文明素质工程”实施和市住房和城乡规划建设局关于开展“文明素质工程”的实施方案要求，结合我公司精神文明建设工作目标，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实加强社会主义核心价值体系建设，大力推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，在不断提高市民思想政治素质、道德法律素质、科学文化素质和健康素质的基础上，努力提升文明素质，增强公民意识、公德意识、法律意识和责任意识，为创建文明城市、构建文明和谐XX提供坚强的思想保证、有力的精神支撑、坚实的道德基础和良好的文化氛围。
二、目标及步骤
根据XX市精神文明建设总体目标和“十二五”规划，以开展文明城市创建、城市公共文明指数测评、城乡环境综合治理、创建“五十百千环境优美示范工程”示范城市、“三基地一窗口”建设、“美环境、讲文明、树新风”、“新家园、新生活、新风尚”、“感恩奋进”为主题，积极倡导我公司全体干部职工积极参与文明交通、文明旅游、文明礼仪、遵守秩序、爱护环境、诚信经营等活动，进一步提升良好
社会风尚、提高公民的文明素质和社会的文明程度，活动分三个阶段进行：
（一）宣传发动阶段（2021年12月前）
结合XX市区创建“五十百千环境优美示范工程”示范城市活动召开“文明素质工程”的动员大会的基础上进行再动员，让全体干部职工认识到开展“文明素质工程”的意义，是提升每位干部职工文明素质的主要手段。
（二）整体推进阶段（2021年1月一2021年6月）
以环境卫生为突破口，以窗口行业和单位为重点，以各类活动为载体，全面推动“文明素质工程”的深入开展，使市民的文明素质有较明显的提高。
（三）巩固提高阶段（2021年7月一2021年5月）
总结“文明素质工程”实施过程中的好经验、好做法，查找存在的问题和不足，制定下一阶段的工作方案。
对在活动中涌现出来的先进典型进行表彰奖励，对工作不力的单位和个人予以批评警示。
三、主要任务
在整个活动中，要结合实际开展五个方面的工作：
（一）加强思想道德建设
积极开展社会主义核心价值体系建设，重点开展“八荣八耻”社会主义荣辱观、遵纪守法、文明礼貌、助人为乐等为主要内容的社会公德教育；以“公民道德宣传月”和“公民道德宣传日”活动为契机，
扎实开展道德实践活动；加强未成年人思想道德建设，引导广大未成年人树立正确的世界观、人生观、价值观，开展“做一个有道德的人”主题实践活动，培养他们热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的情感；以“三基地一窗口”建设为目标，以“新家园、新生活、新风尚”为主要内容，开展文明城市、文明社区、文明单位、文明服务示范窗口、文明楼院、文明家庭等建设系统的文明细胞建设。
（二）倡导文明礼仪行为
加强教育普及社会礼仪、生活礼仪、涉外礼仪、职业礼仪常识；开展“美环境、讲文明、树新风”、“建设新家园、倡导新生活、弘扬新风尚”、“感恩奋进”等主题教育系列活动；以“争创学习型组织，争做知识型职工”主题教育活动为载体，积极倡导科学文明健康的生活方式；紧紧围绕中国民间传统习俗，开展传统教育；引导干部职工深入开展各类志愿者服务活动。
（三）倡导爱护环境行为
大力推进城乡风貌塑造和提升城市品位，打造全省城乡环境综合治理“五十百千环境优美示范工程”示范城市；以治理“五乱”和“三乱”为重点，改善人们居住和生活条件；开展“除陋习、树新风”专项行动，倡导形成良好的生活习俗和健康文明的行为方式。
（四）倡导诚信经营行为
围绕“共铸诚信XX”主题，深入进行诚信教育，倡导诚实守信的社会风尚，提高全民诚信意识；建立完善信用评价制度和监督机制，进一步加强供事业的诚信教育，积极建立诚信体系，提高文明诚信度。
（五）倡导文明交通、文明旅游行为
积极参与文明交通、文明乘车、文明出行、文明旅游行动计划，努力提升文明交通和文明旅游素质。
四、要求
（一）加强领导，明确责任
文明素质工程”是一项复杂的社会系统工程，必须加强领导。
各部门要与文明单位建设紧密结合起来，“一把手”是第一责任人，要亲自抓，要确定专人负责“文明素质工程”工作，结合单位工作实际，明确目标、任务、责任、措施和进度，并把“文明素质工程”纳入本单位的工作计划中，认真组织实施。
{全民素质提升工作计划}.
（二）形成整体合力
各部门要结合年度工作任务，抓住重点，突破难点，扎实推进，确保任务落到实处。
要发挥好组织协调、日常督导作用，相互配合，形成整体合力，确保文明素质提高工程深入实施。
（三）强化宣传引导
要采取多种途径大力宣传本单位文明素质提高工程，通过简报、宣传栏、网站等大力宣传报道在文明素质提高工程中涌现出来的先进典型、先进事例，介绍和推广好经验、好做法，同时，要对不文明现象予以纠偏和批评。
（四）严格责任考核
各部门要定期对文明素质提高工程的实施情况进行自查总结，并
把该项工作的完成情况及时上报。
要进一步细化责任、目标和完成时限，确保文明素质工程各项工作得到有序推进和全面落实。
全民素质提升工作计划篇二2021年发改局全民科学素质工作计划
2021年县发改局全民科学素质工作计划
为全面提高机关全员科学素质，贯彻落实巴东县《2021年巴东县全民科学素质工作计划》的精神，结合我局工作职能和实际情况，特成立2021年机关科学责任和创建工作规划。
一、指导思想{全民素质提升工作计划}.
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的党的十七届五中全会和胡锦涛总书记在中国科协成立五十周年纪念大会上的讲话精神，深入学习实践科学发展观，围绕建设“三力”巴东的总体要求，按照“政府推动、全民参与、提升素质、促进和谐”的指导方针，发挥政府主导作用，充分推动全社会力量共同参与，以重点人群科学素质行动带动全民科学素质的整体提高，大力加强公民科学素质建设的基础工程，多方面落实保障条件，逐步形成公民科学素质建设长效机制，促进我局各项事业全面协调发展。
二、工作目标
积极协助和指导科技部门制定科普规划并纳入全县国民经济和社会发展计划贯彻实施。
积极争取科技项目和国家投入，有计划地推进科普设施的建设与发展。
通过实施科普基础设施工程，加强我县科普基础设施的建设，提高为公众提供科普服务的能力和水平，不断满足公众利用科普设施提
高自身科学素质的需求。
三、主要任务
（一）将科普基础设施纳入全县国民经济和社会事业发展的总体规划，加大对公益性科普设施的建设和运行经费的投入。
大力扶持科技创新能力建设，为提升全民科学素质创造条件，要积极向上争取紧扣时代脉搏、适应市场需求、公众喜闻乐见的的项目，充分考虑节能环保、设备更新等因素，多渠道筹集资金，发展基层科普设施，在共建村和驻地社区建设科普画廊、科普活动室，加强巴东科普设施建设。
（二）积极发挥岗位职能作用，在项目建设的立项目、可研、初设等审批和备案过程中要把好科技含量关口，提倡科技进步，对落后设备、落后工艺、落后技术和无节能减排设计、无环保设计的项目不予立项，确保项目建设的先进性和科学性。
在工业投资和环境资源方面把好节能减排关，确保投资的科学性和环保性。
（三）实施领导干部和单位职工科学素质行动。
积极组织职工开展科普活动，将科技知识学习纳入干部理论学习计划，将提高科学素质列为本单位教育培训规划，将有关节约能源和安全生产为重点的科学素质内容纳入培训内容，促进全员科学素质的提高。
（四）以“关注民生、关注未来”为主题，充分利用各种科普平台、有关纪念日活动，广泛开展安全知识、健康知识科普宣传教育，大力开展生产安全、生活安全、生活健康
业务知识培训，不断提高从业人员和全体公民的安全意识和自我防护意识，促进和谐社会建设。
（五）配合县财政局，县科协，县住建局抓紧建设巴东科技馆。
一次性投入，一年内建成，年底交付使用，开展科普展教活动。
四、工作措施
（一）加强领导，密切协作。
成立科学素质暨科普示范县创建工作中领导小组，按照县政府《实施方案》规定的主要任务和职责，结合本部门实际，拟定具体工作方案，积极参与实施工作。
（二）加强宣传，全员参与。
广泛开展宣传和动员，通过宣传报道专栏、电视、媒体等多种途径，充分调动全体干部职工参与科学素质行动的积极性。
（三）检查督促，检查到位。
将公民科学素质建设摆在重要议事日程，纳入经济和社会发展总体规划，同经济建设一起部署、一起落实。
二〇一〇年十二月三日
全民素质提升工作计划篇三xx镇全民科学素质工作计划
xx镇全民科学素质工作计划
年初，镇上专门召开了党委会认真研究落实08年的全民科学素质工作，并确立以围绕经济发展、加快推进城乡一体化这一中心工作为思路加强领导。
并对照目标责任层层分解，按照市上相关部门的要求结合本镇实际及时认真开展科学素质教育基地建设、“科普惠农”、科普宣传、抓好农民培训等全民科学素质工作。
一、高度重视全民科学素质工作，主要领导亲自挂帅，调动全镇全体班干部、群众一齐上阵。
二、推进未成年人科学素质行动，推动学校科学教育的开展，广泛开展多种形式的课内外教育活动，增强未成年人的创新意识和实践能力，提高未成年人的科学素质。
三、推进农民科学素质行动，结合实施全国农村党员干部现代远程教育、农村党员基层干部适用技术等，多渠道开展农业科技培训。
努力办好农村村干学历教育、乡村管理大专班和农村致富培训班，做好农村党员干部远程教育工作。
做好建成标准化科普宣传站、栏、园、标准化科普宣传中心工作。
四、推进领导干部和公务员科学素质行动，以树立科学发展观、提高科学决策和管理水平为重点，加强领导干部和公务员的培训工作。
五、科普基础设施建设基础工程，进一步完善农村白色路面“村村通”工程，增加农村提高科学素质的渠道以及扩大农村农民接受科普面。
六、组织经常性的科技教育、传播与普及活动，举办科普宣传月活动科普知识宣传。
七、2021年的工作思路及目标设置建议
1、加大科技科普宣传力度，提高群众对科普的认识；
2、加大对科技型企业，农业科技示范户的扶持；加强和加大对科普示范园（示范基地）的服务，通过基地的示范效应带动农户学科学、用科学的热情；
全民素质提升工作计划篇四吴磊2021全民素质提升宣讲资料
龙井乡水溪村2021年全民素质提升宣讲资料
——（团结互助崇德向善明理知耻诚实守信）
宣讲人：
吴磊
尊敬的乡党委李书记、各位领导及父老乡亲们：
大家晚上好！
今天晚上，受乡党委政府的委托，在此给大家宣讲全民素质提升的法律法规政策，主要是希望大家团结互助、崇德向善、明理知耻、诚实守信，做一个高素质的中国好公民，如有讲得不当的地方，望在座的各位批评指正。
一、农村低保政策宣讲。
农村低保即农村居民最低生活保障，它的保障对象是家庭年人均纯收入低于当地最低生活保障标准的农村居民。
凡是中国公民，只要其家庭人均收入低于当地城乡居民最低生活保障标准，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。
直白的解释则是:
"低保"等于最低生活保障。
其中农村居民最低生活保障即为农村低保，城市居民最低生活保障简称"城市低保"。
表面看，"全民低保"事关13亿公民的基本生活保障，所涉资金庞大，管理难度很高，大有超越国情国力之嫌。
然深究进去，不难发现，就当前而言，实现"全民低保"，重点是全面建立农村低保制度，难点是建立稳定的资金筹措渠道，着力点是加大中央政府的支持力度。
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农村低保的对象
农村最低生活保障对象是家庭年人均纯收入低于当地最低生活保障标准的农村居民，主要是因病残、年老体弱、丧失劳动能力以及生存条件恶劣等原因造成生活常年困难的农村居民。
有下面六种情况之一的，都吃不到低保。
（一）银行存款、有价证券、债券的总值超过家庭成员人数乘以当地最低生活保障标准的12倍（银行存款包括所有银行（邮政储蓄）的存款；有价证券、债券以核查当日的市值和资金账户余额认定）。
（二）拥有2套以上（含）房屋，且人均拥有建筑面积超过最低住房保障标准3倍。
（三）拥有商业门面、店铺。
{全民素质提升工作计划}.
（四）拥有机动车辆（享受燃油补贴的残疾人机动轮椅车除外）、船舶、工程机械以及大型农机具。
（五）拥有注册的企业、公司。
（六）区县（自治县）人民政府规定的其他情形。
家庭消费支出水平有下面七种情况之一的，不能吃低保。
（一）3年内修建自有住房、购买商品房（不含因灾重建、国家基础设施建设拆迁房屋）或高标准装修现有住房的。
（二）家庭月水电燃料费、通讯费或物业管理服务费总额占当地最低生活保障标准一定比例以上的。
具体比例由各区县（自治县）人民政府确定。
（三）共同生活的家庭成员有自费出国留学的。
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（四）雇用他人从事经营活动的。
（五）半年内购买非基本生活必需品费用为家庭成员人数乘以当地最低生活保障标准的5倍（含）以上的。
（六）非受雇佣经常使用机动车辆、船舶、工程机械以及大型农机具的。
（七）区县（自治县）人民政府规定的其他情形。
有下列情况之一的不予享受农村低保待遇
1、三年内因购买、修建或装修住房（必要的维修除外）造成家庭生活困难的（因拆迁安置购买、修建房并进行简单装修的除外）。
2、好逸恶劳，有承包田（地）且有劳动能力但不耕种的。
3、家庭成员有赌博、吸毒行为或者进行高消费娱乐活动的。
4、家庭拥用非生活所必需的高档消费品，如手机、摩托车、空调及贵重饰品的。
5、家庭生活水平明显高于最低生活保障标准的。
6、弄虚作假骗取农村居民最低生活保障待遇的。
7、其他法律、法规规定不能享受最低生活保障待遇的。
二、教育法律法规宣讲{全民素质提升工作计划}.
（一）“9+3”教育。
贵州省今年大力实施“９＋３”义务教育及３年免费中等职业教育计划，从秋季学期起，全部免除省内中等职业教育在校学生学费，４７万贫困家庭学生今年将免费接受中等职业教育，６０％以上中等职业教育学生享受国家助学金。
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今年贵州将狠抓九年义务教育“控辍保学”，以县为单位，小学生辍学率控制在２％以内，初中生辍学率控制在３％以内。
调整中小学校点布局，在市（州）中心城市和县城加快建设一批较大规模的学校，缓解农民工子女入学难和城镇学校“大班额”问题。
今年贵州将改建、扩建、新建１００所职业学校，从今年秋季学期起，贵州将全部免除省内中等职业教育在校学生学费，其中包括三大连片特困地区７０个贫困县的４７万名贫困家庭学生，６０％以上中等职业教育学生将享受国家助学金。
近两年来，贵州加大学生资助工作力度。
２０１２年各级各类资助资金近３５亿元，资助学生２３８．２１人次。
其中，资助农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿学生１０３．５万人，资助金额１２．２亿元；资助中职学生６３万人次，资助金额６．７３亿元。
此外，还为５４６万名农村义务教育阶段中小学生及特殊教育学校（班）学生免费提供教科书。
（二）“4+2”特色教育。
实施青少年学生“4+2”（即人文、体育、艺术、科技四项素质）特色教育工作，加强人文教育，开展心理健康辅导，提升学生人文素养；发展体育运动，增强学生体质，锻炼学生意志品质；开展科普教育，提高学生创新能力，培养学生科学精神；增强艺术教育体验，提高审美鉴赏能力，形成健康生活情趣，让每个学生具有两项以上特长。
（1）科技之春
科技小制作比赛。
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（2）运动之夏。
活动内容：
田径比赛（男女100米、男女200米、男子400米、男女4X100米接力）、跳绳比赛、跳远比赛、拍球比赛、踢毽子比赛、俯卧撑比赛、跳高比赛、仰卧起坐比赛、篮球、羽毛球、乒乓球比赛、拔河比赛、呼啦圈、三人板鞋、七人八足比赛等。
保证每位学生一天运动达到一小时。
每天锻炼1小时，幸福生活一辈子。
（3）感恩之秋。
活动目的：
教育学生孝敬父母、尊敬师长、感恩社会，
活动内容：
开展“三生、四爱、五心、五好”教育。
开展“三个一”亲情互动活动。
在暑假期间，组织学生与父母谈一次心，帮父母做一天家务劳动，写一封感谢信，举办教师节庆祝活动。
开展礼仪教育活动。
开展普法、安全教育，开展廉政文化进校园活动，开展心理健康教育活动。
（4）艺术之冬。
活动内容：
开展书法、绘画、摄影、剪纸等作品比赛。
以班级为单位，开展校园十佳歌手比赛，举办“经典诵读”比赛。
结合“祖国好，家乡美”系列活动，学习和传承中华经典文化。
（5）两项特长。
利用重大节日如“六.一”儿童节、国庆节、元旦节等培养学生的特长，利用下午的课外活动，（如剪纸、书画、唱歌、跳舞、吹笛子、吹唢呐等）培养学生的兴趣爱好。
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全民素质提升工作计划篇五全民健康素质提升行动2021年实施方案
健康素质提升行动2021年实施方案
为营造健康环境，倡导健康生活，引导公众建立健康、文明、科学的生活方式和行为，提升居民健康素质，进一步贯彻落实《中国公民健康素养基本知识与技能》（以下简称《健康66条》）普及工作，决定在开展以“讲卫生、树新风、展风采”为主题的“全民健康素质提升行动”，特制定本方案。
一、总体工作目标
“全民健康素质提升行动”以提升全处职工健康素养为目标，围绕“讲卫生、树新风、展风采”主题，大力开展健康教育与健康促进工作，普及《健康66条》，革除不良行为习惯，树立健康新风尚，引导职工建立健康、文明、科学的生活方式，促进清洁卫生、优美文明、规范有序的城乡环境建设，提升全处职工健康素质。
二、组织实施与工作任务
（一）卫生日宣传活动。
结合世界卫生日、艾滋病日、糖尿病、精神卫生日等世界性和全国性活动，开展相关知识宣传，把知识送到全处职工手中，增强职工自我防范意识和技能。
（二）行业健康教育活动。
认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，切实抓好行业尤其是重点行业从业人
员和职工的劳动保护、职业病防治和岗前、岗位培训等工作，积极开展行业健康教育与健康促进活动，增强职工自我防范意识。
三、工作步骤{全民素质提升工作计划}.
“素质提升行动”分准备部署、全面实施和总结评估三个阶段。
（一）准备部署阶段（2021年5月）
（二）全面实施阶段（2021年6月-201年10月）
（三）总结评估阶段（2021年11月-12月）
四、主要措施
（一）加强领导、落实责任
提高职工健康素质，是一项系统工程，具有广泛性和长期性。
各分管领导要认真贯彻落实和静县有关文件精神，加强领导，落实职责，全面落实工作任务。
（二）全面参与、共同推进
各科室要积极参与健康教育与健康促进活动，共同推进“素质提升行动”工作。
（三）加强督导、目标管理
办公室要根据工作需要，制定可行的实施计划，明确工作任务，落实工作措施，实行目标管理。
全民素质提升工作计划篇六企业实施职工素质提升工程的具体措施
企业实施职工素质提升工程的具体措施
全面提高职工的思想道德、科学文化、技术技能和身体素质，是在党的十八大精神指引下，提升全民科学素质、适应社会主义市场经济的迫切需要，是实现企业整体战略目标的重要举措，也是从根本上维护职工合法权益的内在要求。
企业的工作重点是按照“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动要求，深入扎实地开展“职工素质提升工程”履行好党群部门参与企业建设的重要职责，以满足职工需求为工作落脚点，面对面亲近职工、心贴心情系职工、实打实服务职工，将所有举措转化成实实在在的成果，并以此推动企业工作体制机制的创新。
一、加强组织领导，营造素质提升工程的良好氛围。
在企业内部成立实施职工素质提升工程领导机构，下设办公室负责企业实施职工素质提升工程的日常组织、管理、协调工作。
各部门把实施职工素质提升工程纳入重要工作日程，成立相应的领导和工作机构，制订切实可行的工作计划和实施方案，认真组织实施。
企业加大教育经费投入，把职工教育培训工作纳入工作总体目标和经营者任期目标，接受职工监督。
努力在企业中营造重学习、重实践、重创新的良好氛围，不断提高职工的整体素质和综合能力，为企业的发展奠定坚实的人才基础。
二、加强职工技能培训，建设动手能力强、高素质的职工队伍。
企业充分利用现有的教育培训设施，发挥各级各类培训的作用，积极承担职工学习教育和岗位培训任务。
更加注重职工素质培训的实效性，加大职工岗位培训和职业技能鉴定工作力度，充分发挥各类职业培训机构、技能鉴定机构的作用，增加岗位技能和复合型技术人才培训内容，做好专业技术人员培训，通过技术技能的培训，切实培养一批具备熟练的职业技能、良好的职业操守、具有一定创新能力的技术能手和创新人才。
本着“缺什么、补什么”的原则，将“职工素质提升工程”与劳动竞赛、岗位练兵相结合，作为检验技能培训成效、提高职工素质的重要手段和途径，融入到企业生产经营的各个环节与全过程，引导职工为推动企业发展贡献聪明才智。
与“职工书屋”、“创新工作室”等有影响力、形成模式的创新活动相结合，努力提高职工的职业道德、职业技能和综合素养。
三、积极探索建立长效机制导向和激励机制。
建立健全教育培训、经费保障、资源共享等长效机制，调动职工学技术、练绝活的积极性。
把职工应享有的学习权利、职工教育培训计划和实施等情况纳入职代会、厂务公开、集体合同和职工之家建设、“创新工作室”、评先选优内容中去，履行好对合理使用企业职工教育培训经费的监督职
能；广泛动员和组织职工积极投身职工素质提升工程，充分调动职工的积极性、主动性和创造性。
进一步了解企业及一线职工需求，并结合创新的需要，重视职工培训、激发职工自主学习的热情，提出职工培训工作的新思路、新举措。
学习其他先进单位的典型经验，及时推广，整合更多的社会资源为提升职工队伍素质服务。
四、创建“学习型、知识型”职工队伍，促素质提升工程提升。
学习型企业是职工赖以生存的环境。
环境造就人才，企业要完成将普通职工转向知识型职工的素质提升，首先应为职工创造良好的企业文化、人性化的管理氛围，高度柔性、适应力强的组织结构，互动的学习型团队，使职工在这样的环境中培养出学习的动力、学习的毅力和学习的能力。
只有这样企业职工才能成为真正意义上的企业知识型职工。
企业应为职工提供更多学习及成长的机会和创造良好的学习条件。
为职工尽可能多地提供学习成长的机会，提供能产生持续创新成效和业绩的成长平台。
五、形成良好的企业文化构想，影响带动职工素质提升工程深化实施。
企业文化为职工树立了共同的价值观，将职工的思想、观念和行动引导到企业所确定的目标上来，为实现企业的目标共同奋斗。
共同的价值、信念，把全体职工凝聚成一个有
机协调的整体，通过组织、引导和教育职工，激发广大职工关心、热爱企业，维护企业良好形象意识和主人翁责任感。
良好的企业文化会为企业形成一个良好的工作环境，激励职工不断发挥自己的特长和潜能，不断产生出好的业绩。
总之，深化实施“职工素质提升工程”是今后和未来一段时间企业工作的重中之重。
这项工作要通过加大职工培训力度，实现职工队伍整体素质的大提升，从根本上、源头上维护好职工群众的切身利益，党群组织积极参与企业发展、构建和谐劳动关系有基础、有成效。
职工素质提升工程是高素质职工队伍
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