国家湿地公园工程监理工作总结.docx

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国家湿地公园工程监理工作总结

国家湿地公园工程监理工作总结

春节上班伊始，依照领导安排，我和其他两位同志，一路到溱湖风光区做绿化工程监理，并牵头开展具体的监理工作。

刚开始时，由于风光区东扩的湿地公园还有部份土地矛盾，没有完全和谐好，临时还不能面上铺开，依照管委会领导安排，我和另一名同志留下，做好已动工绿化工程的监理业务。

随着后来动工项目的愈来愈多，依照管委会领导要求，咱们也及时做了汇报，局里于3月7日派张亚军同志到景区一路工作。

目前，监理工作已经接近尾声，最后一个开标的绿化工程也将于这两天终止。

当前的要紧监理工作是催促各个施工单位做好后期的养护工作，以确保绿化苗木有较高的成活率。

此刻，我就从如何组建和谐的监理团队、如何有效开展监理工作和监理工作中的心得体会等三个方面的工作情形，具体汇报如下：

一、组建和谐的监理团队。

监理工作对咱们大伙儿来讲，都是一个陌生的课题。

一个全新的工作职位，咱们每一个人的心中都有着不同的明白得，存在着不相一致的观点。

加上，咱们彼此之间，在这以前彼此不了解。

因此，如何凝聚大伙儿的心，让1＋2＞3，确实是一个迫切要解决的情形。

具体来讲，咱们要紧做了以下几点：

第一，树立大局意识。

溱湖风光区是是我市的一张名片，是国家级4A级景区。

咱们到风光区来做监理工作，关于咱们来讲是一份荣耀，是一种幸运，为亲手参与景区建设的自豪；但更多的却是感到一付重任在肩，一个悄悄立下必然要做好的决心。

做好景区的监理工作，咱们是功臣；做不行，那么是全市人民的罪人。

通过彼此的交谈，大伙儿都感到：

溱湖风光区湿地公园绿化工程监理项目部，尽管不是个常设机构，可是也决不是某个人游山玩水的地址，监理责任重大，来不得半点马虎。

第二，树立为局争光意识。

面对局领导的充分信任，咱们要踊跃展现林业局职工的风度，决不能孤负了领导的信任。

那么如何做好这项工作呢？

通过认真的试探，大伙儿一致以为：

内强素养、外树形象，是咱们做好监理工作的唯一前途。

唯有认真学习，苦练内功，打好基础，这才是全然；唯有吃苦耐劳，虚心请教，待人诚恳，勤恳做事，这才能博得他人的尊重，为局争光。

第三，增强团队意识。

前人云：

工欲善其事，必先利其器。

只有打造一个优秀团队，才能较好地完成领导交给的工作任务。

针对大伙儿彼此之间并非熟悉，又是面对一个之前都不了解的、陌生的工作情形，咱们着重做了两点：

1.彼此之间多交流沟通、多关切体贴。

通过荣誉、责任等意识的交流，增壮大伙儿的使命感；私底下，不谈大道理，通过情感沟通，增进彼此了解，尽可能的缩短人际交往的陌生期，形成融洽和谐的工作气氛。

工作中，关于苦活、累活老是自己带头去干，自己不干的决不叫他人去干，把轻活留给他人；生活中，针对景区购物不方便的情形，主动购齐生活用品，大伙儿一路用，有什么便利老是最先想到一路的同志，从不计较个人得失。

2.对陌生的监理工作多商量，形成一致意见。

关于陌生的监理工作，大伙儿天天晚上必然坐到一路来，各抒己见，充分说出内心的方式，然后集中起来形成统一的意见；关于临时不能处置的问题，常常向分管领导多请示，多汇报，多与风光区方面进行沟通。

由于充分表现了大伙儿的意见，因此工作起来都很心情愉快。

3.充分尊重一路工作的同志，以理服人。

充分尊重相处的同志，珍爱彼此的工作缘分；遇事充分协商，有不同意见时，也是以理服人，对事不对人；有了错了就坦率就承认，及时纠正过来；“三人行，必有我师焉”，踊跃向老同志学习，学习其好的工作方式、工作体会。

第四，树立遵章守纪、吃苦耐劳意识。

1.严格执行风光区的各项规章制度，做到入乡随俗。

到了景区，由于会船节之前的工作量专门大，决定了工作专门紧张，而咱们作为监理，也要踊跃适应这种工作节拍，快速融入到景区同志中间去，树立林业局职工能吃苦耐劳的良好形象。

先从遵守风光区的作息制度入手，天天按时8：

00上班，晚上22：

00下班，中午12：

00后在茶室吃盒饭。

晚上遵从宿舍不成文的老例，一样在0：

00后睡觉。

2.吃苦耐劳，任劳任怨。

风光区东扩的湿地公园距此刻的景区办公室较远，中间要通过湖南村，有很长一段羊肠小道，骑自行车大约需要25分钟，天天要来回两趟。

湿地公园占地约五千多亩，除现有的麋鹿园一块，其他部份都相对较为分散，因此天天的步行工作量专门大；同时又由于散布着近30个小岛，桥梁尚未建起来，天天的出行也是很不方便。

可是天天不管有无施工队到，咱们都必需早晚各巡查一遍，把握第一手资料，做到心中有数。

二、有效开展监理工作。

监理工作的开展，咱们通过认真的试探，以为应分为工作预备和具体实施两个时期。

第一，是工作预备时期。

在那个时期，主若是了解和熟悉情形，制作各类监理表格，制订监理工作方案。

具体工作情形如下：

1.搜集与各绿化工程施工标段有关的资料，包括招标文件、合同、合同附件、图纸等。

2.实地踏勘，熟悉地形地貌等情形，了解每一个标段所处的准确位置，并在图上标注，做到心中有数。

3.预先制作好各类监理表格，以备往后利用。

4.是制作好监理工作方案，明确了下一步工作重点，分析了尔后可能碰到的难点。

5.尽可能在最短的时刻内尽快上手，迅速开展监理工作。

第二，是具体实施时期。

在那个时期，咱们通过认真分析，以为要做好监理工作，应着重抓好以下几个环节：

1.严把苗木进场关。

狠抓苗木进场关，是真正从监理工作的源头上抓起，是抓住了要害，攻克了难点。

咱们向施工单位许诺：

24小时（全天候）验苗。

不管什么时刻，不管起风下雨，只要施工单位有需要，咱们随叫随到。

2.抓好苗木栽植关。

增强苗木栽植的督查。

有的栽植工人不了解栽植技术标准，胡乱栽植。

有些树苗栽植过浅，根系袒露在外；有些树苗栽植过深，易成为僵苗；还有的粘土块没有完全敲碎，易致使种植塘有表层土实而内里中空现象。

大凡栽植苗木的塘口，咱们要求在粘土地域应该挖的口面大一些，有利于后来的根系扩展。

树苗栽植深度一样应与原土痕持平，或略高一点，以待往后下沉一些。

还有一种情形确实是以为自然式栽植，就不需要严格放样，或说以为乱栽确实是没有规律可循，想怎么栽就怎么栽。

为此，咱们编了《苗木栽植技术要求》一份、关于苗木栽植方面的紧急通知一份、绿化工程监理简报两份，供风光区及施工单位参考。

3.做好苗木的管护关。

俗语说“三分栽，七分管”。

管护工作很重要，为此，咱们专门编发了关于养护的监理建议、监理通知各一份，供风光区及施工单位参考。

具体说来苗木管护关，咱们做好以下三点：

（1）已栽苗木的第一次管护工作要及时跟上。

很多施工单位，存在图省事，不肯做认真细致的工作。

总想等到某个地段的苗木全数栽植完毕后，才去浇水、修剪、立支架等方法。

往往容易造成苗木的失水等问题，阻碍后期的成活率。

关于此种情形，咱们及时与景区做了沟通，催促各个施工单位边栽植边养护。

（2）对管护中重点问题的监理工作。

①竹子在养护中存在的问题。

依照竹子叶薄易失水的特性，咱们要求当即组织人员，用喷水机等设备对慈孝竹、燕竹进行喷水（雾），以减少水分蒸发。

同时，视竹子生长情形和风光区领导的景观要求，适当进行修剪。

关于慈孝竹东倒西歪的情形。

由于慈孝竹是丛植，咱们要求派专人浇水浇透后，扶正并踩实。

关于燕竹没有打支撑的情形。

依照竹子根系的特性，一样都采取挖口面大的塘口浅栽。

若是不固定，极易东倒西歪。

咱们要求尽快打好支架，固定好竹子，以避免阻碍成活。

②关于树木打支撑滞后的问题。

有些施工单位，工期上存在着前紧后松的情形，想在栽植即将终止时轻松一下。

咱们要求各个施工单位当即着手，打好支撑，幸免树木东摇西晃，以让苗木尽快生长、成活。

③苗木的树塘有中空现象。

苗木成活的关键一环是，让苗木根系与土壤紧密接触。

由于本地属里下河地域，土壤粘性较大，土干时不易破碎，往往造成苗木栽植塘中，有表层土已踩实而内里“真空”的现象。

因此，要求栽植时一边灌水泡土，一边用木棍子等工具夯实，不留间隙，以达到树苗根系与土壤的真正密接。

（3）重视对管护中细节问题的监理工作。

①树苗栽植后的冠向不美观，要求设专人调整。

最好是设两人一组，一人为行家里手，要紧从技术角度；另一人为业主方人员，具体把握景观计划的要求。

专门查看树木的冠向，发觉情形及时予以调整过来，幸免定型后难以调整。

②一些树木的栽前修剪不睬想，要求设专人进行复剪。

尤其是常绿树，要适当修剪，既照顾到景观欣赏的需要，又能确保较高的成活率。

③部份常绿阔叶树种没有裹干，要求当即组织专人包裹树干。

树体裹干，能够起到保湿、御寒、防晒等作用。

④一些往年已栽植成活树木，存在仍然缠绕着破烂草绳、立着缺损的打顶支架等情形，阻碍景区美观。

咱们要求当即组织人员对往年所栽树木的上述情形，进行清除，还树木本来的漂亮色彩。

三、监理工作心得体会。

在监理工作中，咱们认真总结了一下，具体有以下几点：

第一，要做到“三勤”，即腿勤、嘴勤、手勤。

1.腿勤确实是要多走路。

多到施工现场，多亲自去看一看，多深切第一线，实地把握第一手资料，而不是坐办公室，听取他人反映情形。

他人不去的地址，咱们要去，有可能就会发觉你想不到的情形。

咱们在风光区的监理实践说明，就发生过几起施工方疏忽大意，都不明白相关的苗木放到了什么地址，都有些枯萎了，而后经咱们提示后才茅塞顿开。

固然，那个情形在集中施工地址是很难发觉的，景区的施工地址太分散也是一个重要缘故。

可是，不管怎么说勤走路，总可不能是坏事，能够让咱们的工作做得更认真、更认真、更到位。

2.嘴勤确实是要多问、敢问、善问。

有什么不了解的、不懂的情形及时张口问问，而不是故作高深，结果仍是什么也不明白。

嘴勤，除了解各类相关的监理情形外，还要及时沟通，与业主、施工方联系，交流有关工作情形；向单位领导汇报工作进展，请求下一步的指示精神；如此就让各方都了解你在做什么，做得怎么样，结果如何，都能中意并认可你的监理工作，同时，也为下一步监理工作的有效开展，营造了一个良好的外部环境。

3.手勤确实是要发觉什么情形。

或是什么安排，笔头勤快，及时做好记录，而不是需要用到某个资料时，老是拍脑袋也想不起来。

俗语说得好，“好记性不行烂笔头”。

因此，咱们在景区的体会是随身带个小本子，随时记录业主的要求、施工方的相关情形、自己观看到的情形及一些自己的方式等等一些各方面的情形，回来后能够据此进行认真总结，以便开会时、交流时、汇报时有的放矢，让人信服。

第二，要打铁还须自身硬。

在监理工作中，要坚持原那么，不徇私情，碰到吃请从不参加，树立做人的浩然正气。

如此，咱们在面对施工单位的违规操作时，能够毫不留情面，直接指出存在的问题，并要求其限期更正。

关于超期拒不整改的施工单位，还下发了停工通知，要求其经复验合格后，才准予从头动工。

再次，要及时做好相关资料的搜集、整理。

1.搜集资料对一项监理业务的了解，最先也是从了解资料开始的。

要注意搜集资料，起初要注意资料的面要广、要宽，尔后随着工作的深切，能够慢慢缩小资料搜集范围，把握重点，有针对性的开展相关资料的搜集工作。

2.整理资料做好资料的整理工作相当重要，这决定着资料利用效率的高低。

在现在期，咱们着重做好：

天天的监理日记记录，监理中各类表格的填写，各类资料及时分送到业主和施工方等工作。

因为监理不能光用嘴说，更要做好记载。

到完工时要能捧出各类资料，这也是衡量监理工作功效的一个很重要的方面。

最后，园林监理人员必需增强学习，提高自身的素养，具体说来有以下几点：

1.必需知道设计。

园林实际上是一门艺术学科。

它不同于建筑，给定了图纸你就必然能设计好。

每株植物都有自己独特的形态美，不同的苗木配置方式都有不同的韵味。

如何将其组合起来造景，判定承包单位的具体栽植方式是不是符合设计要求或环境景观需求，这些都必需要求园林工程监理人员知道设计知识，能完全明白得设计用意和设计理念。

2.把握苗木的生长、成活所依托的相关条件。

明白苗木存活的栽植方式，能正确判定什么季节最适宜栽植什么树种，或能知晓在不适宜栽植地，或栽植时刻所采纳的方式。

如此就能够够幸免因不懂，而造成盲目指示施工单位错误施工带来索赔的为难，或说造成施工单位借口施工厂地、水源、土质等等问题而出被其愚弄的笑话。

3.要有施工的能力，做到施工进度与质量都有保证。

园林施工是一门环境艺术，如此的性质决定了施工进度不可能专门快，但又不可能拖延。

如此就要求监理人员能正确判定每人每日所能优质保量完成的工作量定额，幸免施工单位为赶超进度而冒进施工，造成质量无法保证。

4.会看苗，能判别苗木质量的好坏。

只有如此，才能操纵苗木本钱。

一样园林工程，栽植这一块的造价有近一半是苗木价，不同的苗木有不同的价钱。

园林监理只有了解市场行情，才明白什么苗是好苗，到底值不值，能不能知足设计要求。

只有如此才能更好的操纵苗价。

还要避免承包单位鱼目混珠，将大致上差不多的其他树种看成名贵树种以次充好。

5.要有沟通能力。

能及时与业主、承包单位沟通。

做好各方面的沟通交流，就能够专门好让各方了解自己的监理工作，争取各方对咱们监理工作支持，来制造一个好的环境。