全国文明单位创建工作汇报.docx

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全国文明单位创建工作汇报

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全国文明单位创建工作汇报

　　篇一：

全国文明单位汇报材料

　　xxx局

　　关于创建全国文明单位工作情况的汇报

　　（20XX年x月4日）

　　尊敬的各位领导：

　　首先，我谨代表xxxxxx局党组和全体干部职工，向您们莅临我局检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

　　近年来，在州委、州政府的正确领导下，在州文明办的关心指导下，我局紧紧围绕全州经济社会发展大局，按照全国文明单位“六个好”标准，持续深化精神文明创建工作，有力促进了税收征管服务主业不断迈上新台阶。

下面，简要汇报一下我局创建全国文明单位的有关情况，不妥之处，敬请批评指正。

　　一、基本概况

（一）机构人员。

我局内设11个行政职能科室，另设机关党办、离退休干部科，下辖18个县xxx局、2个直属机构、3个事业单位。

全系统现有在职人员485人，离退休人员150人。

在职人员平均年龄39岁，男同志占61%，女同志占39%，少数民族干部占40%，共产党员占59%，大专以上学历比例达93%，有23人取得研究生学历，有16人取得“三师”（注册税务师、注册会计师、律师）资格证书。

（二）征管范围及税源构成。

按全国统一的税收征管范围划-1-

　　分，xxx局负责中央税收、中央与地方共享税收的征管工作，具体税种有增值税、消费税、企业所得税、车辆购置税、储蓄存款利息个人所得税。

目前，全州xxx登记纳税人8015户，其中增值税一般纳税人347户。

1994年税务机构分设到20XX年，全州xxx系统累计组织税收收入35.58亿元，年均增长14.87%，为全州经济社会又好又快发展提供了财力支持。

　　二、创建工作

　　近年来，我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面深入贯彻落实科学发展观，发扬“艰苦挑重担，团结创一流”的甘孜xxx精神，以创建“藏区自治州一流xxx系统”为目标，坚持“打基础、保稳定、强主业、促发展、创特色”的工作思路，充分发挥税收筹集财政收入、调节经济、保障和改善民生等重要职能作用，大力推进“四个文明”建设，全州xxx工作取得了长足发展与进步。

州局机关1999年建成首家州级文明行业，20XX年建成省级文明单位，20XX年建成省级最佳文明单位，20XX年建成全xxx务系统文明单位，20XX年1月被中央文明办表彰为“全国精神文明建设先进单位”，连续7年获得州委、州政府目标管理一等奖。

全系统获得省部级以上表彰15项，培养出了以全国劳动模范、全xxx务系统先进工作者邓波为代表的一批先进个人和先进集体。

　　在文明创建工作中，我们着重开展了以下六个方面工作：

（一）加强组织领导，夯实创建工作基础。

　　坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把精神文明创建工作摆-2-

　　上重要议事日程，与征管服务、干部队伍、党风廉政等全局性工作同部署、同落实、同检查，做到了目标明确、措施具体、责任落实。

坚持“一把手”负总责，成立了以党组书记、局长为组长，党组成员任副组长，机关各部门负责人为成员的“精神文明建设领导小组”，明确由机关党办牵头抓总，层层落实创建责任制。

制定了中长期创建规划和年度工作目标，并纳入机关目标绩效考评，做到了把文明创建贯穿于各项工作始终。

在全州xxx系统组织开展“争创全国文明单位暨创先争优主题实践接力签名活动”，以签名、宣誓、座谈等方式，引导税务人员立足岗位创先争优，形成了全系统齐心协力抓创建的工作格局。

建立警民共建工作机制，拓展创建空间，加强与纳税人、街道社区、农村以及其他友好单位的联系调研和座谈互动，形成了双向开放、优势互补、合作共建的精神文明创建新模式。

（二）加强思想教育，培育良好道德风尚。

　　坚持教育为先、正确引导的思路，立足税收工作实际，切实加强思想道德建设。

积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，引导广大税务人员树立了正确的世界观、人生观、价值观。

深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力开展爱国主义教育和传统教育活动，组织税务人员到重庆渣滓洞、红军飞夺泸定桥纪念碑等爱国主义教育基地考察学习，增强了祖国观和国家意识，在大事大非面前始终保持头脑清醒，旗帜鲜明地反对民族分裂，以实际行动自觉维护了国家统一、民族-3-

　　团结。

不断加强和改进新形势下的思想政治工作，组织税务人员深入贫困家庭访贫问苦、体验生活、感受艰辛，定期走访看望慰问贫困群众、贫困老党员、孤残儿童，教育引导税务人员牢固树立群众观点，进一步增进与老百姓的感情，增强了抓工作促发展的信心和动力。

注重沟通交流，班子成员之间定期互通情况，定期与分管部门同志交心谈心，把一些带有苗头性、倾向性的问题解决在了萌芽状态。

坚持文化熏陶、凝聚力量，深入开展税务文化活动，不断创新精神文明创建形式、丰富创建内容。

倡导健康文明的生活方式，崇尚科学，反对迷信，成立了机关书画摄影协会、读书协会等群众性组织。

积极开展群众性文体活动，安排专门经费建立图书阅览室，进一步丰富了税务人员的精神文化生活。

大力构建机关党建统揽机关建设的新格局，深入开展学习实践科学发展观、保持共产党员先进性教育、创先争优等活动，党员的创新意识、效能意识、服务意识明显增强，基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用有效发挥。

20XX年“4.14”青海玉树发生7.1级强烈地震后，我局迅速组织10名党员干部连夜急赴灾区实施救援，成为全xxx务系统第一支到达玉树灾区的救援队伍，受到国家税务总局领导的充分肯定与表扬。

我局机关党委也先后被表彰为“全省先进基层党组织”、“全州保持共产党员先进性教育活动先进集体”，连续4年被州直机关工委表彰为“先进基层党组织”。

　　（三）加强主业建设，发挥税收职能作用。

　　-4-

　　“十一五”时期，面对各种突发重大自然灾害、全球金融危机和严峻的藏区维稳形势等多重不利影响，我们勇挑重担，攻坚破难，坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税，坚决落实各项税收优惠政策”的组织收入原则，累计组织税收收入26.04亿元，年均增长27.68%；20XX年至20XX年连续3年保持增收超亿元的良好态势，整体宏观税负和贡献水平不断提高。

强化民本税收、民生税收意识，严格执行各项税收优惠政策，做好税收“加法”与“减法”，累计兑现各类税收优惠7.64亿元，其中“西开”税收优惠4.22亿元，办理出口退税441万元，依法支持了经济发展方式转变和结构调整优化，促进了水电、矿产、中藏药业等重点项目建设，很好地践行了“为国聚财、为民收税”的宗旨。

　　大力推进税收风险管理、信息管税和税源专业化管理，结合实际研究制定了水电、矿产和个体行业税收管理办法，按月召开业务统筹例会和数据分析会，进一步提高了征管质量效率。

20XX年，全系统征管质量综合指数上升到95.78%，累计征税面达到61.29%，分别比上年提高7.88和5.87个百分点，名列全省xxx系统前茅。

牢固树立“以纳税人为中心”、“视纳税人为客户”、“一切为了纳税人、一切方便纳税人、一切服务纳税人”等新型服务理念，大力推行多元化申报纳税方式，20XX年有824户纳税人通过税库银横向联网缴税系统缴纳税款3813笔，入库税款4.2亿元，占全年税收收入的58.82%；有343户次纳税人采用网上申报方式申-5-

　　篇二：

文明单位创建工作汇报

　　城南社区卫生服务中心

　　创市级文明单位工作汇报

　　尊敬的刘主任、考评组各位领导：

　　今天，市文明委考评组莅临我中心进行考评指导，将有力督促推进我们的文明创建工作。

中心全体干部职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

　　下面，我就中心两年来文明创建工作作简要的汇报：

　　一、领导重视，创建工作扎实推进

　　一是机构健全。

中心十分重视加强对创建工作的领导，将文明创建活动摆上重要议事日程。

届期申报伊始，我们就成立了以主任为组长，副主任为副组长的创“市级文明单位”工作领导小组。

20XX年，随着中心人事变动，我们及时调整领导小组，确保创建活动力度不减，工作落实。

　　二是保障有力。

认真统筹规划本届文明创建目标，制订工作计划，将文明单位创建活动与日常工作有机结合，进行统一规划，统一部署，深化具体措施办法，进一步明确创建工作所要达到的目标、任务，确保创建工作健康有序地进行。

把经费开支列入预算，保障创建工作正常开展。

　　三是工作落实。

按照《福安市20XX年文明单位初评细则》工作要求逐条落实，经常性开展专题讨论，部署创建工作，及时解决工作中存在的问题，推动创建工作的深入、可持续开展。

　　二、目标明确，创建措施有力

　　一是严抓思想教育，促进道德建设。

开展核心价值体系教育，让干部职工思考要做什么样的人、该做什么事，树立正确的人生观。

开展职业道德建设和爱岗敬业教育，结合开展对工作有热心、对父母有孝心、对社会有爱心、对自己有信心的“四心”工程，正确引导干部职工自觉加强道德修养。

开展诚信教育，学习先进典型，组织观看教育影片，正反案例分析、积极参与道德模范和“身边好人”的投票、评议、学习等活动。

积极推进道德讲堂建设，积极引导广大干部群众见贤思齐、崇德向善，自觉接受文明道德的洗礼，提升干部职工道德素质，自觉成为文明道德的传播者和践行者。

　　二是狠抓效能文化，改进工作作风。

全体人员严格执行“五簿”（签到、公务外出、请销假、休假、外出学习培训）等考勤制度。

每周对上班情况进行检查，每月公开考勤情况。

严格公务接待标准，向全体干部职工倡导“文明就餐，拒绝浪费”的理念，以节约为荣，营造节俭用餐的良好风气。

严肃工作纪律，倡导全体人员使用文明用语，接待窗口办理和电话咨询均态度和蔼，语气亲切，对能即时办理的当场办理，需要时间的与群众做好沟通，在期限内办结，严禁推诿拖延。

　　三是科教文体活跃，队伍健康向上。

积极组织参加各类学习，对干部职工进行政治思想和业务技能培训，促进队伍理论政策素养、思想道德品质、职业技能全面提升。

积极开展文化体育活动，活跃干部职工业余生活。

开辟锻炼场地，组织员工业余时间练习柔力球、健身舞等；时常进行棋牌、羽毛球等竞技比赛。

积极参与“全民健康日”

　　“百姓健康舞展演”等群众性文体活动。

　　四是开展志愿服务，参加文明共建。

成立学雷锋志愿服务队，每年开展2次以上学雷锋志愿服务活动。

我们积极倡导“服务人民、奉献社会”的价值取向，主动承担社会责任，热心参与公益事业。

积极参与捐资救灾、公益募捐、无偿献血、环境保护、文明城市创建等志愿服务活动，关注社会需求、认真履行社会义务。

近年来，除积极响应国家号召，为5.12汶川大地震、青海玉树大地震、雅安大地震等重大灾害事件开展捐款救助外，员工们还自发组织为社口卫生院患脑部肿瘤的临时工黄丽华捐款2360元。

　　三、主要工作及成效

　　1、重视科室建设和人才培养。

我们努力按照设置合理、安全方便、体现人文关怀的原则完善科室的分布与建设，随着装修工程的竣工，中心的整体就医环境将进一步美化。

多年来的努力使中心的相关业务功能较为齐全，并不断推出在城区有一定影响力的重点品牌科室，如b超室、五官科、妇科等。

　　今年选送2人到闽东医院进修b超，选送1人到市妇幼保健院培训院感、护理，7人参加“好医生”网站的医学继续教育，4人参加专科及专升本学历教育，8人参加省厅举办的社区卫生管理培训，8人参加全国、省、地学术会议，全体医技人员均参加医学通讯教育。

李育康主任还荣幸当选为中华医学会宁德市康复分会委员。

这些都为社区卫生工作的开展提供了良好的人才基础。

　　2、积极开展传染病防治和预防接种工作。

中心始终高度重视传

　　染病的防治工作，及时组织医务人员学习、培训以病毒脑、手足口病、霍乱等为重点的传染病防治知识，并指派专人负责，及时按规定时限网络直报，认真执行结核病疑似病人的转诊及规范督导工作。

截止至11月底共完成免疫接种4885人次，完成“小麻糖丸”补服930人，

　　麻腮风疫苗补种384人，结核病疑似病人转诊2人，确诊传染病1人，结核病督导管理28人，个案