卫生系统面试精选题.docx
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卫生系统面试精选题
1、现在，大多数人工作都是忙忙碌碌的，工作效率却不高，请你谈谈
如何提高工作效率？
一是明确分工，并要求制定工作计划，定期督查工作进度。
使每个人都有责任感和紧迫感。
二是建立绩效测评机制，并将测评成绩直接和奖金挂钩。
三，提高和保持工作激情是提高工作效率的前提，制定相应的奖励机制。
四，每周有固定的时间交流工作经验，提出工作中遇到的问题大家一起解决，寻找最合适的工作方式
2、领导要你反映一些工作情况，你想领导做了汇报，几天后，单位同事被领导批评了，同事觉得是你打了“小报告”，对此，你会怎么做？
我觉得身正不怕影子歪，我还是会一如既往地对同事和周围的人好，取得大家的信任，我相信总有一天同事会消除对我的怀疑的。
用事实去证明自己的人格。
3如果某医院出现使用同一药物的患者出现过敏反应，且医院已给多名病人开了这种药物，你怎么处理？
治疗措施
（一）去除病因停用一切可疑的致病药物是必须首先采取的步骤，切忌在已经出现药物反应的先兆表现时继续用药的作法。
（二）支持疗法给患者以有利的条件，避免不利因素，以期顺利地渡过其自限性的病程，如卧床休息、饮食富于营养，保持适宜冷暖环境，预防继发感染等。
（三）加强排泄酌情采用泻剂、利尿剂，以期促进体内药物的排出。
（四）药物治疗需根据病情轻重采取不同措施。
寻找原因，并提出预防措施。
预防由于药物反应发病率高，危害性大，严重者可致死亡，故重视预防有重要的意义，如医生不随便给药，病人不滥用药，药物反应是可以大大减少的。
1.在用药前，首先明确诊断，不要在病情未搞清前，采用多种药物围攻，以为总有一种药物会产生效用，这样易出现不必要的药物反应。
2.对所用药物的成分、性能、适应证、禁忌证、副作用、配伍禁忌等应全面熟习掌握，做到不滥用、错用、多用药物。
3.用药前应详细询问患者有无药物过敏史，特别是对有过敏性体质者更不可忽视。
对有过药物过敏反应者，应注意交叉敏感或多源笥敏感反应的发生。
4.用药应有计划性，剂量不宜过大，种类不宜过多，时间不宜过久，并定期观察，特别是应用有一定毒性的药物，如免疫抑制剂、抗癌药物等，更应严密观察，经常检查血象等。
5.某些器官有功能障碍时，常对某些药物不能耐受，如患肾病者需慎用重金属药物。
6.在用药期间应注意一些警告症状或不耐受现象，如皮肤瘙痒、红斑或发热等，一旦出现应考虑立即停药。
7.凡已发生过敏性药物反应者，都应发给药物禁忌卡，注明致敏药物名称及反应类型，以供复诊时参考。
8.国家医药管理部门必须加强药政管理。
药品在出厂投放市场前，必须经过严格的检查，把好的药品质量关。
1，你怎么看待老百姓看病难，看病贵的问题？
①全国患者都往大医院跑——
医疗服务“倒三角”，越是基层越专科，越是上级医院越综合。
基层医疗机构留不住病人，实践经验就少，医术水平长期得不到提高，患者就更不信任基层，形成恶性循环
②大小检查做个遍，药品开了一大堆——
信息不对称、落后的支付方式、医生自我保护信息不对称、落后的支付方式、医生自我保护等是造成过度医疗服务的根源，也背离了基本医疗服务的宗旨，亟待改革
③给“小病”、“大病”设个坎儿——
加强基层医疗机构能力建设，培养基层全科医生，把“小病”解决在基层，才能有效缓加强基层医疗机构能力建设解优质医疗资源的过度集中，减少过度医疗服务给百姓和社会造成的经济负担
3，对国家现在大力建设社区医院，你有什么看法？
建设社区医院是一条很好的路。
现在很多大医院只重视诊断、治疗、康复，而不重视预防。
对于一些大医院的院长来说，效益才是第一位的，这种考评机制很有问题。
我们需要加大对社区医院的投资力度，而且大医院要与社区医院进行全方位合作，形成从预防到诊断到治疗再到康复的综合网络。
记：
在建设社区医院时，会遇到哪些困难？
如何解决？
钟：
要发展社区医院不仅要加大投入，还需提高社区医院从业人员的素质。
我了解到，在广州目前的社区医院中，医护人员有50%左右是中专生，这也让不少市民不敢去社区医院看病。
因此，我建议在大学本科设“全科医学系”，学生毕业后在大医院滚打两年，再进入社区医院，充实社区医院的力量。
当然，他们的待遇要得到保证，最好能以优厚的工资、工作环境等来吸引这些人才加入社区医疗加大基层医疗机构建设力度的关键是培养合格的基层医生培养合格的基层医生，基层医生要有能力分辨培养合格的基层医生“大病”、“小病”，并把“小病”解决在基层，把“大病”分流到大医院。
要像培养大医院住院医师一样，培养基层全科医生，合格后创造条件让他们愿意服务基层的社区医疗机构、乡村诊所。
同时，上级医院要主动与基层的医院保持良好的协作，起到“守门人”的作用，这样才能实现“保基本、强基层、建机制”的医改目标。
1.假如你意外发现一个重病患者的死亡可能主要是由于同某医生诊疗不当造成的此时你该如何处理？
一、理性看待。
事情已然发生，要明白重要的是做好善后工作；协助同事和科主任做好病人的安抚等善后工作。
二，了解事情发生的来龙去脉，查清楚当时患者死亡的具体原因，给死者交代也给自己交代；如果觉得有必要及时向科室、院领导汇报。
三，找个合适的机会和这位同事聊聊，听听他对这件事情的看法。
避免用指责的话语去批评他，应该先肯定他平时的工作表现，然后再深入话题，把当时的事提出来，并且强调并不是他一个人的错，人非圣贤，孰能无过，多给他一些鼓励，并且告诉他之所以同他聊这么多主要是为了避免此类错误的再发生。
四，我宽容过错方，不论他是有意还是故意，一个重病患者，也许死亡对他来说是种解脱。
五，通过这件事情时时提醒自己，在工作中要认真，正所谓行医如临深渊，如履薄冰啊，特别是接诊危重病人，生死可能在转瞬之间。
一个哪怕是很细微的错误也可能导致病人的死亡。
（一、事件处理过程符合情理；二、反映医疗卫生工作者的职业素养，包括专业能力和职业道德等；符合医疗责任和监督制度的处理；和职业道德等；三、符合医疗责任和监督制度的处理；四、突发事件的沟通处理技巧能力。
）
3现在我国各地都存在百姓“看病难、看病贵”的问题，请你简述一下产生这种现象的原因？
【参考答案】当前老百姓反映强烈的“看病难、看病贵”的问题是多种原因长期的积累造成的，造成这种现象的主要原因有以下几点：
（1）医疗卫生事业发展不均衡。
目前，全国的医疗资源80％在城市，20％在农村；医疗卫生领域的高新技术、先进设备和优秀人才基本集中在大城市大医院。
（2）财政投入严重不足，并且呈逐年下降趋势。
政府投入比率远低于发达国家，而且也低于大多数发展中国家。
（3）医疗保险发展缓慢。
2005年医疗保险中城镇职工数占1．亿，3再加上5000万享受公费医疗的公务员和事业单位职工，约两亿的城镇居民有医疗保障。
农村参加新型合作医疗的人口不多，保障能力非常有限。
（4）药品和医疗器械生产流通秩序混乱。
全国有4000多家药品生产企业，8000多家药品批发企业，还有12万家药品零售企业。
这些企业的成本都需要通过市场经营来维持，药品价格不可能不节节攀高。
（5）公立医院运行机制不合理，存在逐利倾向。
一方面是政府每年的拨款仅占医院总收入的7％～8％，其余90％以上都是靠医院自己组织医疗服务得来的；另一方面，政府对医院的收支又不管，任凭医院自由收费和分配。
（6）政府对医疗市场的监管力度缺失。
一、设定更公正合理的医改方案；二、合理配置城乡医疗资源、大医院和社区医院资源等；三、解决药品虚高问题，实现药品阳光交易”；建立完善医疗保障和求助机制等。
光交易；四、建立完善医疗保障和求助机制等。
7.你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。
你怎么办？
作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。
应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。
如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。
如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。
实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。
如果，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。
8.医生常常对病人隐瞒病情你如何看待?
观点一、从心理学的角度来看．大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。
因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。
观点二、首先，我认为医生不应该对病人隐瞒病情，原因很简单，因为基于医德，医生不能隐瞒病情
9.恩格斯说：
“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。
”请结合护士工作特点谈谈体会恩格斯说对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。
事无巨细，关乎大局。
对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。
事无巨细，关乎大局。
对于一个刚开始工作的人，更是如此。
我想这句话还可以衍生为：
“一些小事可以看出一个人的不良品质。
品质是一个抽象名词是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，我相信人人皆是人才．关键是要用对地方。
10.智者说一个人要愉快就要把自己当做别人，问你如何理解？
答：
把自己当作别人，把别人当作自己，就是换位思考。
遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想，这样才能化干戈为玉帛，无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受，把自己当作自己，把别人当作别人，才是关心别人的人，别人也会关心你。
就是要勇于承自己的责任绝不推脱给别人，对于别人比自己强的方面不妒忌，自己的责任绝不推脱给别人，对于别人比自己强的方面不妒忌，不把属于别人的东西占为己有。
总而言之，得到愉快的人，懂得如何取舍的人，这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。
沈从文的夫人张允和有一句很好的话，说是快乐的三个秘诀，也和这个类似吧。
不能别人的错误惩罚自己，不拿自己的错误惩罚别人
11.你的专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，你会怎么办?
答：
第一人各有所长，领导的对技术操作不熟悉，但他她）的领导组织、协调能力确比我强，在实际工作存在这种现象不足为奇，应该承认和接受这种现象;第二因为领导是决策和组织者，我是执行者和我具体任务完成者，对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从;第三如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程，盲目执行可能造成损失或事故，要说服领导改变或拒绝执行;第四要和领导经常进行沟通，和他（她交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程，促使他（她熟悉关技术方面的知识和术操作规程在每项工作计划安排和下达的任务前，多提建设性意见，供他（她参考
12.假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。
但同时你发现同事们越来越孤你怎么看这个问题?
你准备怎么办?
答：
1成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力2检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。
3工作中不作被人的工作伤害别人的自尊心4不再领导前拨弄是非5乐于助人6和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。
13.假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办?
答：
我觉得工作是第一位的，但朋友间的情谊也是不能偏废的。
这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定。
如果我的朋友晚上9点中的飞机，而我的加班八点就能够完成的那就最理想了，干完工作去机场，皆大欢喜。
2如果说工作不是很紧急，加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室，那完全可以跟领导打声招呼，先去机场然后回来加班，晚点睡就是了。
3如果工作很紧急，两者不可能兼顾的情况下，我觉得可以由两种选择。
A如果不是全单位都加班的话，是不是可以要其他同事来代替以下工作，自己去机场，哪怕就是代替你离开的那一会儿。
B如果连这一点都做不到的话，那只好忠义不能两全了，打电话给朋友解释一下，相信他会理解。
1当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题？
【参考答案】
（1）掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律，区分并适应人民群众不同层次的卫生需求，及时调整卫生服务行业的规模与结构，提高卫生资源利用效益；
（2）建立和完善适应社会主义市场经济的卫生投入和补偿机制；（3）研究卫生发展的调控机制，正确引导医疗卫生服务的竞争行为。
2当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些？
【参考答案】
（1）推行区域卫生规划，严格准入制度，实行卫生安全行业管理。
（2）把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理。
非营利性医院政府将适当给予经费补助，并享受税费优惠政策，医疗收费执行政府指导价格。
营利性医院自主经营，价格放开。
（3）理顺卫生执法监督体系，成立卫生监督所，强化卫生执法监督职能。
成立疾病控制中心，加强预防保健工作。
（4）医院药品采购实行统一招标，门诊药房收支实行两条线管理。
（5）卫生事业单位人事制度改革，实行领导任期目标责任制和全员聘用制，进行劳动分配制度改革。
5近几年来，社会上频频出现因食品卫生引发的恶性事件，你作为一个报考公共卫生部门的考生，请谈谈你认为应该如何提高食品安全水平？
【参考答案】食品安全是一个关乎民生的大问题，从“大头奶粉”到“苏丹红”，从“雀巢奶粉”到“福寿螺”，无不一次次刺激着人们的神经，也在拷问着商家的责任心。
我认为，要提高食品安全卫生，一定要注意以下几个方面：
（1）积极开展农产品标准制定工作。
2006年，农业部门以制定促进农产品公平贸易的标准、保证质量安全的市场准入标准和方法标准、主要农产品生产准则等通则类标准为重点，加快农业国家标准、行业标准体系建设。
推动基地建设规模化、产地环境无害化、生产过程标准化、质量控制制度化、产品流通品牌化、生产经营产品化。
（2）积极推动农产品检验检测体系建设。
农业部门按照国家“十一五”发展规划纲要的重点工程，落实农产品质量安全检验检测体系规划，进一步加强物质体系建设和完善，全面提高检验检测能力和水平。
（3）继续强化农业投入品监管。
控制农产品源头污染是搞好农产品质量安全监管的第一道关口。
农业部门据点农业投入品监管与农产品质量安全管理有机结合起来，完善农业投入品监管制度，深入开展农业投入品专项整治工作，坚决打击制售和使用假冒伪劣农业投入品行为，净化农业投入品市场。
采用连锁经营等现代流通方式，提高优质投入品的市场占有率。
（4）大力推进农产品市场准入制度建设。
农产品市场准入制度是新形势下推进“无公害食品行动计划”、切实强化农产品质量安全监管的主攻方向和有效途径。
（5）突出抓好农村食品安全。
要加强把农村食品安全工作作为建设社会主义新农村的重要任务，努力建立农村食品市场质量安全防控体系，不断完善和规范农村食品销售的设施和条件，促进农村食品市场的繁荣稳定与安全。
最为一名医务人员，你先给病人用好的药呢？
还是先给病人用坏的药？
根据病情、病人体质和药物的全面情况适当选择药物、真正做到“对病下药”，同时以适当的方法、适当的剂量、适当的时间准确用药。
注意该药物的禁忌、不良反应、相互作用等。
并且还要注意尽量少花钱。
这样就可以做到安全、合理、有效、经济地用药了。
1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？
一．我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。
二．是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。
10、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的？
一，医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。
二，分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。
如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。
因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。
三，谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一致的。
作为医生，跟患者患儿一定要加强沟通，相互理解和信任。
医学是一个专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。
而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚。
这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。
5、安徽华源生物药业公司生产的“欣弗”不仅没有给患者带来幸福，起了全社会对于药品质量管理的质问。
对这件事，你有什么看法？
【参考答案】近年来，医药领域大案要案频发，已经成为全社会关注的焦点问题。
我们也由此认识到医药领域存在的问题并不是某一个环节的问题，而可能是系统性的，也就是整个医药管理体系、制度乃至从业者二监管者观念的问题，具体到药品质量管理领域也是如此。
药品质量管理问题的解决，必须转变药品质量管理的传统观念，明确药品管理各环节相关主体的责任，理顺整个医药管理的机制。
当然，国家的监管并不是质量管理体系的全部，生产经营乃至医疗机构及其医疗工作者都必须对药品质量担负起应有的责任。
只有在责任明确的基础上，才能提高相关主体的责任意识，从而促使责任人在所负责的环节上真正起到药品质量监督的作用，将对规模庞大的药品质量监督检查工作分解落实到各个环节、各个主体身上。
因此，只有从根本上理顺药品监管机关、生产经营者、医疗机构及医疗工作者之间的利益关系、权责关系，才能让老百姓用上放心药，才能防止各种类似事件的频繁发生。
6、手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法？
【参考答案】首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。
而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。
对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。
医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。
非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。
如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此消极工作。
7、你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。
你怎么办？
【参考答案】作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。
1.应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。
如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。
2.如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。
3.实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。
如果，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。
1、有人说，为人处世应该“按本色做人，按角色办事，按特色定位。
”请谈谈你对这句话的认识。
1、按本色做人，要求自己诚实正直。
二、按角色办事，努力做好本职工作，救死扶伤、恪尽职守。
三、按特色定位，在人生和事业上，努力突出自己的特色，发挥特长，体现自身价值。
四、坚持原则、自足本职、突出特长、三者结合。
五、虚心学习，刻苦磨练，提升自己各方面的素质，做出优异成绩。
2、假如在参加工作后，工作中与同事出现了明显的意见分歧，那么你将如何处理与这位同事的分歧？
1、双方在人格上是平等的，尊重和理解对方。
二、反思。
许多时候，双方的分歧只是看待问题的角度不同而已，反思自己观点考虑不同的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。
三、沟通。
根据对方的性格、选择合适的时间、地点方式进行真诚的沟通。
四、如果达不成共识，本着有利于工作和组织性、纪律性的原则，求同存义，争取圆满完成工作任务。
1、工作和生活中如果你遇到了挫折，你将会怎样看待？
正确认识挫折：
一、人一生漫长，挫折有其必然性，很难做到一帆风顺。
二、成功的背后有许许多多的痛苦甚至挫折；三、只有经验知识和经历的积累磨砺才能塑造出成功者。
正确面对挫折：
一、要敢于面对，敢于向困难挑战；二、要认真分析失败原因，寻求根源，在挫折中掌握教训，为下一次奋斗提供经验；三在平时工作中注重并加强学习，吸取比人经验教训；四、求教自己的朋友帮助度过难关。
2、据某媒体统计报道，88%的受访医生坦陈自己曾经误诊过病人，52%的受访医生认为临床医学界误诊率在两成以上。
这说明医疗工作中难免避免误诊现象发生。
对于误诊，你应该怎样正确看待？
1、诊疗需要一个过程，而不是门诊一次行为完成二、误诊率是动态指标，标准并不是绝对的。
三、医生主观上不想误诊，误诊未必误治。
医生会边观察、边治疗，不断修正诊断，认识不断深化。
四、医生不能怕丢“面子”，正视误诊现象的客观存在。
医生自身要强化责任心和提高专业化水平，不断提高诊断的正确性。
五、对误诊现象要加强宣传，让社会大众了解误诊是客观存在的现象，正确对待。
1、请问当一名好医生应该具备哪些素质？
首先，要有扎实的专业基础知识，做事要认真、稳重、耐心细致，对待病人要态度好，要有较强的为人处事能力，遇事要冷静，处理事情层次分明。
其次，要有较强的团队精神，有集体荣誉感，服从领导的安排，要和同事建立起一种相互信任的合作关系，要有良好的倾听和沟通能力，对待工作要认真努力，能及时完成，并且很乐意帮助同事
2、自我评价一下你自己。
作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？
我热爱生活，积极看待人生，对于很多东西都有旺盛的求知欲，愿意从任何人身上学习我不懂的东西，我也非常喜欢交朋友，乐于在一个团结友好的大团队之中开展工作。
作为一名医务工作者，我认为我有以下优势：
首先，我有着扎实的专业基础知识，做事认真、稳重、耐心细致，对待病人态度好，有着较强的为人处事能力，遇事比较冷静，处理事情层次分明。
其次，我有较强的团队精神，有集体荣誉感，服从领导的安排，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听和沟通能力，对待工作认真努力，能及时完成，并且很乐意帮助同事。
当然，我身上也存在着不足之处，比如社会阅历浅，工作经验少等。
不过我能虚心听取意见，真诚的向别人请教学习，我相信我一定能克服缺点，不断完善自己。
3、你求职的目标是什么？
动力是什么？
你的优势在哪里？
我的求职目标是:
作为一名医学生，我希望从事医疗卫生工作，实现自己的抱负，同时为病人消除、减轻病痛。
其动力来自于自己长期以来希望能帮助病人消除、减轻病痛的美好愿望。
我的优势在于：
有着扎实的专业基础知识。
做事认真、稳重、耐心细致，对待病人态度好，有着较强的为人处事能力，遇事比较冷静，处理事情层次分明。
有较强的团队精神，有集体荣誉感，服从领导安排，能和同事建立
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