会议纪要提问和会议纪要新闻汇编.docx
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会议纪要提问和会议纪要新闻汇编
会议纪要提问和会议纪要新闻汇编
会议纪要提问
20**年度总结会议20**-01-03柯经理：
一、跟厂失败和成功的地方：
协顺1、广西农民工的失败存在两个方面：
（首先是管理不当；其次是对企业的不了解；）然而在重庆学生工的管理上是基本成功的；如何解决协顺厂类似问题，拿出具体方法！
前者是失败的，后者是成功的，我们要学会吸取经验取长补短；炬锵2、小龙的努力达到预期的工作效果，也是跟厂和招聘共同协作完成的。
炬锵的管理问题二、跟厂：
20**年我们会把协顺的工作拿为重点，并且加强20**年制度管理，改善20**年制度管人不严的漏洞。
拿协顺厂、尚好厂为工作的拿重点三、招聘：
招聘业绩下降存在多方面原因：
1、市场的一个下滑2、招聘的不团结和思想的不统一3.招聘存在反培训四、柏岗大厅、职业介绍：
我们要互帮互助提高执行力度从而提升职业介绍的成功率。
如何提升职业介绍的成功率？
怎样来杜绝收烟、买水、收车费，贪小等不良风气孙主任：
一、20**年在家政、职介、广告的质量和数量方位上存在不够灵活，有倚老卖老、自由、散漫的情况存在在20**年需灵活的改变方式贴广告并且随时汇报自己的工作大胆提出整改建议。
二、主任也提出了广告的持续性家政、派遣、人力资源要一体化；广告的持续性、多样性？
王红伟：
一、管理上的不负责任二、协顺学生管理上不够升入透彻三、发扬狼的精神四、20**年完善自己的工作方法五、改变工作思维狼的精神是怎样的？
如何发扬狼的精神！
杨俊：
一、侨兴处理事情上的脱节二、招聘上没有发挥优势工作上需要不断改进自己的管理方法、不断完善自己的不足并提升自己的管理素养；结合杨俊的现有工作情况，深刻反省杨俊的工作作风和习惯，杜绝第二、第三杨俊再出现杨勇：
一、跟厂管理：
还存在少数问题
1、比如跟员工的关系处理上还需改进2、跟厂管理这边还不够大胆3.喜欢电话沟通需要改善电话沟通带来的弊端二、网络管理：
20**年网络管理存在很大的问题、管理不善、网络管理没有系统的一个工作计划和安排从而导致网络推广没有达到有效的进展20**年我会牺牲部分时间并加强公司的管理也会做一份网络管理计划出来网络管理的重要性，具体如何落实？
拿出措施、方法和议案付大姐：
一、招聘总结：
主动、积极、热情才可以招到人；存在的问题就是招聘方法不当导致业绩下降二、根据公司的不同需求也会调整自己的招聘方法自己也会做出改善；
三、提出发扬团队精神、开拓自己新的思维我们要学会对求职者的过滤、对求职者负责任、也提出招聘不参与工厂管理的看法付大姐的情绪影响工作化、反思维培训降低和影响公司的诚信度，不团结问题导致公司业务不集中，集体力量发挥不好等问题陈小龙：
一、20**年相比20**年做出了很多改变无论是员工的借支还是管理工作并努力配合公司的工作安排二、也提出了改善措施:
落实、细心提升管理思维三、20**年打开业务思维和开拓心理脚踏实地改变不足改善措施:
落实、细心提升管理思维四、20**年打开业务思维和开拓心理脚踏实地改变不足陈小龙需改善工作具体落实到位、细心到位，提升管理新思维、业务新思维、心理开拓、脚踏实朱大哥：
1、公司安排中的不断进步也参加了小型工厂的管理也提升了自己的招聘技巧2、家政学到了很多也提出保姆、雇主缺乏控制力度并提出保姆走劳务派遣模式3、招聘信息的完善和更新朱大哥的工作调配、大厅工作的加强灵活性要加强工作上不能太绝对性、要灵活、需要改善思维、工作方法、技巧，发扬吃苦精神加强管理的灵活性，调配工作的方法和技巧刘大姐：
1、公司的培养改变自己尽力做好工作在招聘这块的突破是很大的还需要在方法上改进加强与人沟通的方式、方法和技巧。
注意团结，加强团队合作精神小万：
1、20**年团结、配合欠缺2、职介：
努力提高成功率20**年多学习、多努力并加强人员的跟踪同事也要提升自己的管理和培训工作3、工作上细心细致4、职业介绍的协调、分配和加强加强与企业沟通的方法和技巧。
注意配合、注意情绪，加强管理技能和管理水平的提升，注意团队合作性的重要问题
篇二：
会议记录应注意问题。
会议记录的写作格式会议记录是当事人记录会议情况以供备查的一种文体。
一般会议记录包括两部分：
一部分是会议的组织情况，要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。
另一部分是会议的内容，要求写明发言、决议、问题。
这是会议记录的核心部分。
对于发言的内容，一是详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要的发言。
二是摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，多用于一般性会议。
会议结束，记录完毕，要另起一行写散会二字，如中途休会，要写明休会字样。
（二）会议记录的写作范例例文一：
会议名称会议时间会议地点记录人出席与列席会议人员缺席人员会议主持人审阅签字主要议题发言记录：
例文二：
**公司办公会议记录时间：
一九××年×月×日×时地点：
公司办公楼五楼大会议室出席人：
×××××××××××××××缺席人：
×××××××××主持人：
公司总经理记录人：
办公室主任刘××主持人发言：
（略）与会者发言：
××××××散会主持人：
×××（签名）记录人：
×××（签名）（本会议记录共×页）会议记录应注意问题会议记录是记载会议基本情况的文字材料，是日后工作中可供查考的凭证。
它可以为检查会议决议的贯彻执行情况、整理会议纪要、下达与上报会议精神、分析研究与总结工作提供依据。
它的制作质量如何，不仅直接影响其日后转化为档案的质量。
因此必须重视会议记录工作。
作会议记录应注意的重点问题：
笔者在整理、提供利用档案中发现，某些会议记录的质量问题是由于“先天不足”的原因造成的，具体表现有：
一、会议记录本内无目录。
特别是不填写会议议题时，在利用时就要逐页查阅，不仅效率很低，而且人为地增加了对案卷的磨损，不利于档案的保护和保密。
二、记录不完整。
有些会议记录未记载会议日期、地点、主持人、记录人；有些会议记录只记了参加人、发言人的姓而没有记全名；有些会议记录只有参加人、时间和主持人而无会议内容；有些会议记录虽有会议内容却没有记录会议的议题等，使人很难了解会议的全貌。
三、会议记录本没有按工作性质分开。
如有的系党总支同系行政共用一个会议记录本（联席会议例外），给保管和利用带来不便。
四、会议记录本不固定。
有些单位是两三个记录本交叉使用，有的本子只记录了几页就再也不用了；更有甚者，每次开会时临时找几张稿低记录，过后就不知去向了。
五、记录字迹潦草、书写材料不符合归档要求。
有的会议记录人经常使用圆珠笔、纯蓝墨水等不耐久字迹材料，而且书写潦草，不利于会议记录的日后查考和归档后的长久保存。
为了提高档案质量，笔者认为做会议记录应该注意以下问题：
一、使用固定的会议记录本。
记录人员应选用纸质较好的会议记录本，按会议性质分别记录并按照会议的时间顺序规范、完整地做好会议记录。
会议记录本前三页应写有目录，包括会议日期、内容摘要、页码、备注等栏目。
会议记录人应把每次会议的情况按目录栏中的要求逐项填写清楚，这样不但查找起来一目了然、十分方便，而且有利于档案的保密和保护。
二、按照规范格式做好会议记录。
会议记录一般分为两个部分：
1、会议基本情况。
包括会议名称、开会时间（要写明年、月、日及会议开始时间）、会议地点、出席人（人数不多的会议要把出席者的姓名都写上，注明其他人员全部到会；人数过多的会议可只写出席范围和人数）、列席人、主持人、记录人。
上述内容要在会议主持人宣布开会前写好。
2、会议内容。
包括会议议题、会议发言、会议结论等。
会议内容是会议记录的重点，记录时必须聚精会神，边听边记，耳、脑、手并用，不能因注意力分散而出现疏漏。
会议记录需要包括的内容第一是记录会议的组织情况、应写明：
1、会议的名称；2、开会的时间；3、开会的地点；
4、出缺席和列席人员；5、主持人的姓名；6、记录人的姓名；
7、备注；有些会议还要写清楚会议的起止时间（年、月、日）。
第二部分是记录会议的内容，这是会议记录的重要组成部分。
1、要写明发言人的姓名，发言的内容，包括讨论的内容，提出的建议，通过的决议等。
必要时，还要记下表决情况（如全体通过或多少人同意，多少人异议，多少人弃权）。
2、记录还要记下会议的有关动态。
如发言中的插话、笑声、掌声，临时中断以及会场重要情况等等。
3、会议结束，记录完了，就要另起一行写“散会”两字。
重要的会议记录，要有主持人和记录人在正文结尾右下方签字。
4、会议的记录在方法上有详细记录和摘要记录两种。
这两种记录，采用哪一种，要根据会议的性质和内容来定。
二．会议记录的要求
（一）会议记录一般包括两个部分1．记会议的组织情况：
写会议名称、次数，开会时间、地点，会议主持者、出席者、缺席者、列席者、记录者。
2．记会议的内容：
这是会议记录的主要部分，写会议议题，与会者讨论发言、会议决议等。
记录方法有两种：
一种是摘要记录。
讨论问题比较简单的会议，可以记报告了什么事情，讨论了什么问题，发言的重点、重要内容，通过了什么决议。
二是详细记录。
讨论问题比较复杂的重要会议，要把每一个人的发言，包括发言中的话都记录下来。
对讨论过程中的不同意见，更要有言必录。
这两种方法各有特点，哪一种会采用哪种记录方法，要根据会议的性质、目的、要求及讨论的问题来决定。
（二）会议记录应注意的几个问题记录必须真实准确，符合发言者的原意，决不能任意增减或改变，特别是关键词语不能走样。
摘要记录，一般是要在开会时认真记，过后不必整理。
详细的记录，不仅在开会时认真记，会后还要加以整理。
必要时还应经会议主持人审阅。
会议纪要的写作方法1．会议纪要的概念会议纪要是一种记载和传达会议基本情况或主要精神、议定事项等内容的规定性公文。
会议纪要具有指导性、纪实性、概括性的效果。
2．会议纪要的分类就性质可分为办公室会议纪要和专项会议纪要；就表述形式可分为决议式纪要，概述式纪要和记录式纪要；根据内容可分为决议性纪要和综合性纪要。
3．会议纪要的结构分标题、正文、落款三部分。
（1）标题。
会议纪要的标题一般由会议名称和文种两项构成。
（2）正文。
包括前言、主体、结尾三项内容。
前言概括交代会议的名称、时间、地点、参加人、主持人、会期、形式等组织情况，说明主要议题，然后用“现将这次会议讨论的主要问题综述如下：
”主体是会议纪要的核心内容，主要反映会议情况和会议结果。
写作时要注意紧紧围绕中心议题，把会议的基本精神，特别是会议形成的决定、决议，准确地概述清楚。
结尾即会议纪要的结束语，一般是向收文单位提出希望和要求，有的会议纪要没有结尾部分，主体内容写完，全文就结束。
（3）落款。
包括署名和时间两项内容。
署名只用于办公室会议纪要，署上召开会议的领导机关的全称，下面写上成文的年、月、日期，加盖公章，一般会议纪要不署名，只写成文时间，加盖公章。
专题会议纪要格式一、概念和特点会议纪要是根据会议记录和会议文件以及其他有关材料加工整理而成的，它是反映会议基本情况和精神的纪实性公文，是会议议定事项和重要精神，并要求有关单位执行的一种文体。
有的需要下发执行的会议纪要，可以“通知”形式发出。
会议纪要有以下几个特点：
（一）综合性。
会议纪要是在对会议中各种材料、与会人员的发言以及会议简报等等进行综合分析和概括提炼基础上形成的，它具有整理和提要的基本特点。
（二）指导性。
这一特性包含两层含义：
一是会议本身的权威性；二是会议纪要集中反映了会议的主要精神和决定事项。
因而纪要一经下发，将对有关单位和人员产生约束力，起着类似于指示、决定或决议等指挥性公文的作用。
会议纪要还可以作为与会同志向单位领导汇报、向群众传达的文字依据。
（三）备考性。
一些会议纪要主要不是为了贯彻执行，而是向上汇报或向下通报情况，必要时可作查阅之用。
★■二、分类按照会议性质来分，会议纪要大致有办公会议纪要、专题会议纪要、联席（协调）会议纪要、座谈会议纪要等。
办公会议纪要是记述机关或企业、事业单位等对重要的、综合性工作进行讨论、研究、议决等事项的一种会议纪要。
办公会议纪要一般有例行型办公会议纪要，即记述例行办公会议情况及其议决事项的会议纪要，以及现场办公会议纪要，即为解决某重大问题而召集有关方面和有关单位在现场研究、议决或协商的办公会议纪要。
专题会议纪要是专门记述座谈会讨论、研究的情况与成果的一种会议纪要。
其主要特点是主题的集中性与观点意见的分呈性相结合，既要归纳比较集中、统一的认识，又要将各种不同观点和倾向性意见都归纳表达出来。
★■三、写法
篇三：
质量专题会议纪要。
质量专题会议纪要时间：
20**年3月4日星期二下午15：
00地点：
工地会议室主持人：
程利永与会单位及人员：
建设单位：
赵锁柱监理单位：
程利永李东营张志刚许玉申韩松岭李一施工单位：
封晓雷林宏伟张磊金国成孟亮郭月召周健及相关分包单位主要人员会议主要议题：
关于158#、160#、161#、162#混凝土质量问题的整改及加强质量管理由于施工人员管理不当以及部分劳务人员责任心不足，造成①158#墙面出现错台、采光井窗台平面不平整和立面不垂直、墙面出现蜂窝麻面、外墙出现露筋、墙面底部出现烂根；
②160#墙面底部出现露筋、振捣不密实出现底部烂根、墙底接茬处处理不当出现冷缝、墙体出现错台；
③161#采光井窗台出现露筋、墙体出现露筋、墙面出现接茬处冷缝、墙体底部出现烂根、墙体出现错台、蜂窝麻面；
④162#采光井窗台出现露筋、墙体出现蜂窝麻面、错台、墙体底部出现烂根等质量问题，为了避免再次发生类似质量问题，加强施工质量管理力度，提高工程质量。
监理单位1、总包单位要针对现场出现的质量问题分析原因，分类制定整改方案上报监理审查后实施修改，质量问题整改前后应上报监理验收，验收前后均应留取照片及影像资料。
2、总包单位项目部质检人员及工长应加强质量管理力度，对劳务队施工质量全数检查，发现问题及时要求整改，质检人员要分工明确，责任落实，提高质量责任心。
对责任心不强的感力人员采取问责制度，必要时调离工作岗位。
3、总包项目部应加强对分包单位的管理，制定管理措施，采取奖罚制度，对劳务队伍不服从项目部质检人员指令的，采取罚款措施，同时也要求劳务队自身内部加强质量管理，责任落实的个人，保证施工质量项目部质检人员相对较少，不能满足本工程质检工作的需要，总包要采取措施，增加质检人员，加强质量管理力度。
5、今后的质量验收，监理将严格按照第三方评估单位的检查要求进行验收，要求施工单位对检验批质量全数检查，监理验收是建立在施工单位自检合格的基础上进行验收，监理在验收前监督总包质检人员是否进行了全数检查，否则，监理工程师可以拒绝验收。
施工单位:
1、出现上述问题确实属于管理不到位，质量把关不严，控制力度不够造成的，我们会吸取教训，查找原因，加强质量管理力度，加强对劳务分包队伍管理和控制，提高施工质量，避免以后类似质量问题再次发生。
2、针对现场出现的漏振、蜂窝、麻面、跑浆、烂根等现象，我们会针对具体问题分类制定修改方案上报监理，严格按照方案进行修改，修改完成后上报监理验收。
3、坚持样板引路，施工之前先做样板，样板经监理、甲方共同验收认可后，按照样板的要求大面积展开施工，保证施工质量。
分包单位：
加强对劳务人员的管理，责任到人，提高施工质量，避免再次发生类似质量问题。
建设单位指示：
1、总包要对分包劳务加强管理，总包质检人员要加强现场管理，督促教育劳务人员加强自身责任心。
2、对于现场施工，总包分包要严格服从监理的指示。
3、现场施工要实行样板引入，质检人员要加强现场质检。
会议议定事项：
1、在周日之前把现场质量问题修理完成并清理完成。
2、现场要加强质量预防，要按样板方案进行施工。
建设单位（签字）：
监理单位（签字）：
施工单位（签字）：
北京蔷薇工程监理有限责任公司剑桥郡三期工程监理项目部20**.3.4
会议纪要新闻
20**年春季主任以上干部市场战略研讨会20**年4月14日，**公司20**年春季主任以上干部市场战略研讨会在**会议室召开，***等出席了本次会议。
此次会议的主题是：
***。
会议由**主持。
上午8点30，在一片热烈喜庆的掌声中，**会议正式开始。
**首先介绍了此次会议的主题以及会议研讨的方向，激起大家的研讨热情。
接着**讲话，主要回顾了公司上年各地办事处的销售业绩及工作情况，强调合格的主任业绩要达到每年三千台、合格的主任要达到每年一千台。
并指出公司发展遇到的瓶颈：
有发展力量，但是暂时难取得突破；必须坚定自己内心的信仰，提升格局、胸怀。
随后，开展优秀销售代表分享环节。
分享的各位干部介绍自己所在办事处的发展情况,遇到的典型问题及解决方法，并在大会上汇报本年度目标。
分享的内容大都引起了大家的共鸣，激起大家的斗志，每位参加会议的干部都热血澎湃，充满激情。
大家的分享，总结起来共有以下几点：
1、人才招聘、储备及培训，2、沟通的重要性。
3、根据不同情况设置不同的发展模式，4、开发一套可复制的人才培养模式，5、重视骨干的培养，6、加强团队建设等。
晚会在19点30分正式开始，**出席了会议。
**介绍的集团公司的基本情况，并提出集团公司未来十年的目标是发展到一百万人的规模，**公司必须达到十万人规模。
他肯定了**公司过去的业绩并指明**公司未来的发展道路，并分享了他的个人发展历程，鼓励大家努力认真踏实的工作。
最后**针对大家提出的问题，一一做了详细解答，并预祝本次会议的胜利召开。
**总结了今天会议的重点，指出要重视人才招聘、沟通方式及公司未来的发展模式。
20**年4月15日，上午8点30会议正式开始。
**介绍了今天会议的主要内容。
接下来是各位副总的工作报告，主要是总结各事业部的工作情况及20**年度目标及未来的发展规划。
随后，主持人**对本次会议作了总结，各办事处要达到一定规模，扩大宿舍，集中开会。
并指出有的部长成长过快，要多看书，不断提升自己的风度、气场。
每个干部要做到专业、专一，领导要做到自我管理才能管理他人，通过自主学习带动他人学习；要找榜样学习，树立一个假想敌，规划目标，借势借力来完成目标。
公司要加强环境建设、建立售后服务系统。
鼓励副总加大建设，或者直接成立自己的公司。
最后，**发表讲话，要求大家提升格局，开阔眼界，在全公司建立可行性系统，形成简单可性、高效、可复制的培养人才模式。
每个事业部要高度重视人才招聘、培训，加强沟通，集中开会。
并要求领导高速发展，但员工一定要打好基础。
她强调，每个大店每月要达到百万业绩，每个主任完成每年三千台业绩、经理完成每年一千台业绩。
结合集团公司的十年一百万人目标，**未来十年要发展到至少二十万人的规模。
鼓励大家学习拼命干、零休息的精神，极大地鼓舞了参会人员的气势。
会议共进行了一天半的时间，整个会议在激情热烈的气氛中进行，掌声不短，学习不断。
会后全体人员进行了合影留言和聚餐。
此次会议，是**公司一次重要会议，它总结了过去的成绩和不足，为公司未来发展指明了方向，大大鼓舞了公司全体员工的士气，增强了员工的归属感、凝聚力和奋斗力，为公司在20**年的发展奠定了坚实的基础，**股份有限公司必将在新的一年里取得更大的发展，谱写出更加灿烂辉煌的新篇章。
篇二：
新闻联播会议记录。
会议记录一·会议主题：
新闻联播天天看二．会议主持：
某某二·会议时间：
20**.3.9三、会议地点：
北区团委办公室四、会议出席：
五、会议记录：
七、会议内容：
两会召开，回顾了过去几年政府工作情况并对未来的工作作出规划。
第十二届全国人民代表大会第一次会议在全国各地召开，代表们积极发言，为国家的发展建言献策，国家领导人出席会议并做了重要讲话。
其主要内容有：
一、我国经济对外依存度越来越高机遇与挑战并存，要牢牢把握宝贵机会，坚定不移升化改革，扩大开放，全面提高开放型经济水平。
A:
我们要促进进出口贸易平衡发展，坚持请进来与走出去相结合，同时，我们也要更加注重引进技术、管理、人才和品牌企业走出去，只有这样，我们才能不断抓住机遇，不断向前发展。
二、我们要坚持和完善民族区域自治制度，坚持依法治国总方略。
A：
想想一个不讲法律的国家是怎样的，社会将动荡不安，没有了法律，我们不知拿什么职权，完全丧失了方向。
因此依法治国是建设社会主义现代化建设的目标和有力保障。
另外，坚持民族区域自治也是十分必要的，这和我国的特殊性有关，我国是由五十六个民族组成的“大家庭”，实行民族区域自治对于国家的长治久安有重要意义。
所以我们应该在坚持的同时，不断加以完善，让它更好地为我们服务。
三、过去的五年是国际形势变化非常快的五年，领导人评价了中国外交在过去五年的工作，还有对未来外交工作的展望。
A:
正所谓弱国无外交，外交对于一个国家的发展是十分重要的。
未来几年，国际形式又将发生深刻复杂的变化，我们要准确判断我国重要战略机遇期的内涵和条件的变化，继续高举和平发展，合作共赢的旗帜。
牢牢把握机遇，促进我国国际地位的提高。
四、代表委员议国是，高度赞扬我国五年来取得的成绩。
监督工作有新进展，代表工作有新举措，对外交往有新收获，成绩有目共睹。
代表们还提到要鼓励老百姓有序地参与社会管理，支持全方位的社会组织，积极推进各类调节组织等等。
A:
从新闻联播我们可以感受到政府对老百姓的高度重视和关爱，那么作为大学生的我们是不是也应该动起来，响应政府的号召，努力学习专业知识，在思想上积极向党靠拢，争做有为青年。
八、会议总结：
两会民生十分关注民生问题，代表们积极建言献策，从经济水平，老百姓住房，社会保障到尽量让社会各界人士能够加入社会管理等作出了巨大的努力为百姓谋幸福。
篇三：
会议新闻模板。
招商会新闻稿件模板20**年1月24日下午14:
30，由山西尚迪数字技术有限公司举办的“中国电子商务协会3D产业专业委员会山西分会授牌仪式暨网展体系与E览三晋创富联盟招商会”在山西国际会议中心湖滨国际大酒店湖滨大会堂正式举行。
该启动仪式同时也是为了庆祝“智慧山西*城市名片”E览三晋项目正式上线。
中国电子商务协会3D产业专业委员会秘书长**先生、北京世纪网展科技有限公司CEO**先生以及渠道部总监**女士、山西尚迪数字技术有限公司董事长**先生、山西晋览天下科技有限公司董事长**先生、太原市民营企业发展研究会**先生、山西成子传媒有限公司**先生等以及来自全省各地市的100多位企业领导人出席了本次启动授牌仪式及招商会。
本次活动是由中国电子商务协会3D产业专业委员会主办，山西尚迪数字技术有限公司和北京世纪网展科技有限公司承办。
同时，本次活动得到了太原市民营企业发展研究会、山西成子传媒有限公司、山西晋览天下科技有限公司以及人格进化学院等省内兄弟单位的协助支持。
会议在主持人的宣布后正式开始，中国电子商务协会3D产业专业委员会秘书长就关于《3D产业的发展及趋势》做了精彩致辞，会场掌声不断，随后中国电子商务协会3D产业专业委员会向山西尚迪数字技术有限公司进行了山西分会的授牌仪式，并且现场授权了**先生为山西分会的秘书长，这也是本次活动的最大亮点，至此也标志着山西尚迪数字技术有限公司成为山西分会的会长单位。
会议同时，网展渠道部总监**女士与E览三晋相平台创始人**就网展体系与e览三晋平台向参会人员做了详细的介绍及展示；与会的企业家们都表现出很大的兴趣，纷纷表示对各地市加盟输出支持及吸引优质商户入驻平台等方面达成了初步战略意向，还就3D产业在华中地区未来发展与规划进行了分析与展望。
与会人士对3D展示技术、电子商务市场未来发展以及网展、e览三晋平台的市场定位和运营管理模式表达了充分的理解和信心。
本次会议在大家一致的好评中拉下帷幕，这是一次推动山西省3D产业发展具有跨时代意义的会议，它的胜利召开预示着3D展示技术未来在山西范围内的普及与应用，即将推动山西省3D产业经济结构的优化升级，提升电子商务综合服务的水平和档次，并且进一步提高城市建设品位，打造专属于山西的城市名片，从而对加快建设“智慧山西”战略产生积极的推动作用。
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