护士年终述职报告15篇.docx
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护士年终述职报告15篇
护士年终述职报告精选15篇
护士年终述职报告1
岁末年初，回顾，我在担负ICU护士长这一年期间，在院领导的关怀下，在科主任和护理部主任的援助和支持下，使ICU的护理工作得以正常运行。
这一年来，在继续深入开展优质护理服务思想指导下，顺当完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结。
一、完善病房设施，加强病房管理
ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观测和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有ICU病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了1台血滤机，1台纤维支气管镜及储镜柜，一台超净工作台，以及各种医疗用品。
以优质的病房条件服务于患者，完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了、ICU仪器、设备的管理制度，各种药品管理制度，病房消毒措施。
做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员。
一年来，有效的病房管理保证了ICU的日常工作。
二、建立、健全、落实各项规章制度
ICU收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资格浅，工作责任心不够强，且ICU护士人员流淌较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证ICU的护理工作正常运转，本年度增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品治理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行状况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使ICU秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。
三、提高护理人员业务素养，加强自身建设
由于ICU的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观测的第一线。
因此，护理人员的素养如何，将径直关系到ICU的工作效率。
这一年来，ICU护士的培训工作是我科工作之重点，我们除了科室制定的护士培训计划外，我们还参与了护理部安排的院内及院外的培训，另外在科主任的安排下，我科大部分护士还参与了弋矶山医院及二院举办的重症医学科年会。
在ICU护士的后续教育中，我们还将采用在职培训，外出进修，自学与考核相结合等方法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参与护理查房，严格依据培训计划进行培训并考核，全科护理人员均参与了护理专科的在职教育，一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作，大多数护士成为ICU娴熟人才。
要做好ICU护士姐妹的领头雁，需要加强自身学习，在繁忙的工作之余，我努力学习专业知识和娴熟把握操作技能，并在网络上查阅ICU相关资料，学习和探究，以提高自己的治理水平和业务水平。
护士年终述职报告2
敬爱的领导：
您好！
我来到本院护理工作已有一年了，在这一年里，我在院领导和护士长的关怀与径直领导下，及同事们的关怀与帮忙下，专注钻研业务知识，努力提高理论知识和掌控各项外科临床操作技能。
较好的完成了各级院领导布置的各项护理护理工作。
在思想、学习和护理工作等方面变得更加成熟。
一、工作中
记得刚来外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好护理工作，向前辈请教。
学习、自己摸索实践，听从领导安排，踏踏实实做好护理护理工作，专注地完成护理工作任务，上心主动学习护理专业知识。
在很短的时间内熟悉了外科的护理工作，了解了各班的职责，明确了护理工作的程序、方向，提高了护理工作潜力，在具体的护理工作中构成了一个清楚的护理工作思路，能够顺当的开展护理工作并娴熟圆满地完成本职护理工作。
当然在护理工作中仍有不足之处，如护理工作中技术有待提高，面部微笑不够，在今后的护理工作中需要努力提高自己的技术，更加细心，提高微笑服务，端正护理工作立场，用自己所学的全部知识和技术去救治。
在这一年的护理护理工作中，我越来越能够感觉出护理护理工作的重要性。
护理护理工作是一门精细的艺术，是健康的基本保证。
我的体会是“三分治疗，七分护理”，要有一颗怜悯的心，用无私的奉献支撑起无力的生命，发扬救死扶伤的精神，专注履行医务护理工作职责。
我期望透过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也能得到各级领导、护士长的认可。
二、学习上
我为自己是护士队伍中的一员而骄傲，在今后护理工作中，我将加倍努力，为护理事业做出自己应有的贡献。
着重护士业务水平的提高科室要经常组织开展新业务、新技术的学习，以拓宽知识面。
采用考试、考核、以老带新的方法，树立一种传、帮、教的良好氛围，对不同年资的护士，进行不同程度的培训，加强晨会提问，训练三基基本功，巩固基础知识，理论与实践相结合，融会贯穿；采用多种途径加强学习，不断更新知识。
如参与护士专科、本科成人、自考教育，函授学习，参与学术会议，请专家讲学，开专题争辩会，上网阅读，订阅报刊杂志及自学等。
透过学习不断丰富自己的专业知识。
要学以致用，把所学的技术和方法应用于临床护理，探究新的服务资料，提高业务水平。
重视护理质量管理护理护理工作的繁复性和多样性是客观存在的，护理管理应以严格的质量掌握为根本。
要着眼于各要素养量，以统筹全局；具体抓环节质量，重视终末质量，进行质量的反馈掌握。
反馈资料包括护理工作的立场、效率和质量，把评价结果进行分析并反馈给护士，确定成果，表扬优秀，医学教。
对差的提出订正方案，到达持续改善护理护理工作，提高质量之目的。
此致敬礼！
述职人：
***
20**年**月**日护士年终述职报告3
敬爱的院领导，各位同事：
大家好!
20**渐渐淡去，怀着的淡淡的依恋，我轻轻翻开20**年的日历，回首每天的点点滴滴，一个个病人在这里康复，家属脸上露出欣喜，还有护士长、科室领导的指导、信任和鼓舞……，一幕幕犹在眼前。
——已经过去20**，在收获中令人难以忘却。
——已经过去20**，又印下个人的成长的年轮。
——已经过去20**，又让我更加懂得对20**的珍惜。
20**年，我对“护士”这个职业的有了更深层次的理解，少了些刚参与工作时候“诞生牛犊不怕死”的拼劲儿，历练的更加稳健成熟了。
由于脑外科的患者都有着“急”“重”的特点，所以要求护士除了要具备扎实的基础知识以外，还需要具备娴熟的专科护理技术操作和动态观测病情的技能。
患者以病情危重居多并且多数来自农村，他们对疾病知识缺乏了解，很难协作护理工作。
所以这一年来，我以心换心，用最通俗易懂的语言和他们讲解疾病相关知识，进行饮食指导，健康宣教。
最大限度的和患者们缩小距离，把他们当作伙伴，上心与患者沟通，理解患者的难处，设身处地的为患者着想，赢得了患者的全都好评!
脑外科手术病人相对较多，我院也不例外，我也就学到了术前术后的相关知识。
术前预备有心理疏导和肠道预备、饮食指导。
术后生命体征监测、切口观测、帮助咳嗽排痰、观测输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观测和护理等等。
在日常工作中，就要求我更耐烦地去与她们沟通与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。
由于外科的节奏比较快、工作比较忙、琐碎。
为了搞好工作，我不怕麻烦，向护士长请教，向同事学习，自己摸索，提高了工作技能，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。
日常工作中，我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装洁净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、立场和气、语言规范。
回首我的20**，在护士长积极专注指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的理念，提高了自身素养及应急技能。
我的护师资格考试也一次性通过，进一步提高了自己的技能，心理上也更加自信。
当然我身上还存在一些不足有待改进。
比如在传帮教上，对新同事要求过急、过严，等等。
这是我今后需要改进和提高的地方。
回首已经过去的20**年，我要再次感谢科领导、护士长的教育、指导、批判和援助，感谢同事们予以的关怀和支持。
展望20**年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，尽到一名救死扶伤的好护士应尽的职责。
感谢大家!
述职人：
**
20**年**月**日护士年终述职报告4
敬爱的医院领导：
20**年，神经外科在医院领导和护理部的关怀与支持下，全科护士遵循医院所提倡的“微笑服务，感动服务”为主题的服务宗旨，围绕年初制定的护理管理目标和工作计划，开展各项护理工作，严抓各项计划的落实，半年内各项工作指标基本达到了目标要求，现将20**年度神经外科护理工作总结如下：
一、落实“一科一专”培训计划，着重护理人才培育，护理人员素养普遍有所提高。
1、对各级护理人员按“一科一专”培训计划进行规范化培训，强化各级护士的培训，月考评、季度考评均达到质量要求。
2、每周早晨进行提问，内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识，以促进大家共同学习和进步。
3、进一步完善并反复强化学习护理文书和压疮评估，并运用于实际工作中，对每一个存在压疮风险的病人进行评估，总结阅历教训，使全科护士的临床护理技能有了明显提高。
4、每周组织全科护士开会学习医院的护理核心制度，参与医院组织的多项文化艺术活动，同时加强护理相关法律法规的学习。
5、有积极参与院里组织活动的，在排班上也予以了方便考虑，为科里赢得了多项荣誉。
6、强化了急救技术的训练，每个护士都能娴熟掌控心肺脑复苏技术，并重点对吸痰、吸氧等常用的技术操作进行了培训，专科急救技术有了明显的提高。
7、加强护理人才的培育，为护理人才的成长制造有利条件，送本科护士到天坛这样专科性强的医院进行学习，把别的医院新的护理技术、新的管理理念带回来，有力的促进了科室各项工作的开展。
8、各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核，参与率100%，考核合格率100%
二、以病人为中心，加强护患沟通，改善服务流程，服务质量明显提高
1、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热忱接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，并了解病人入院后的心理状态与需求。
2、对急症、危重病人能快速组织抢救，减轻病人痛楚，同时劝慰病人及家属，减轻其恐惊心理。
3、在生活上为病人提供了各种便利条件，并广泛听取病人及陪护对护理服务的看法，对存在的问题查找缘由，提出整改措施并实时进行整改。
三、完善各项护理规章制度及操作流程，加强护理风险管理，护理安全得到保证。
1、列举神经外科护理风险有特点的几个病例及相应的防护措施，组织全科护士进行了分析争辩学习。
2、每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的担忧全因素，提出整改措施，清除差错事故隐患，专注落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内小组长监督作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况。
四、护理文书书写，力求做到精确、客观及连续。
护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要专注斟酌，能客观、真实、精确、实时、完整的反映病人的病情转变，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写立场，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，护理文书组组长定期带头查病例，护士长定期和不定期检查护理文书、临时医嘱的书写及签字状况，实时审查出院病历，发觉问题实时订正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控。
五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人达到接受治疗的身心状态。
将病房每日定时通风，保持病室清静、洁净、空气新鲜，对意识障碍病人提供安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按等级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要。
六、急救物品完好率达到100%。
急救物品进行交叉管理，每天专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。
七、按医院内感染管理标准
重点加强了医疗废物管理，完善了医疗垃圾管理制度，组织学习医疗垃圾分类及医疗废物处理流程，并进行了专项考核，院感小组兼职监控护士能专注履行自身职责，使院感监控指标达到质量标准。
八、工作中还存在很多不足：
1、基础护理不到位，依靠病人家属，个别班次新入院病人卫生处置不实时，病人卧位不舒畅。
2、病房管理有待提高，病人自带物品较多，物品放置杂乱。
3、个别护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，职业暴露防范意识差，生活垃圾、医疗垃圾时有混放。
4、主动学习风气不够深厚，尤其年轻护士学习专业知识积极性不高；学术风气不够，只有一篇学术论文。
5、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。
6、健康教育不够深入，缺乏动态连续性。
述职人：
***
20**年**月**日护士年终述职报告5
20**年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全科护理人员在院长重视及护理部径直领导下，本着“一切以病人为中心，p3、专注落实骨科护理常规及手外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备八种操作处置盘
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：
要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年计划、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：
按等级医院要求每周参与护士长例会，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并实时反馈，不断提高护士长的管理水平……
三、加强护理人员医德医风建设。
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。
2、继续开展健康教育，对住院病人发放满足度调查表，（定期或不定期测评）满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最佳护士。
3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求予以最大程度的满足。
4、对新安排的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者予以上岗。
四、提高护理人员业务素养
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识
4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理
5、坚持了护理业务查房：
每月进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素养的目的。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录。
3、一次性用品运用均能实时毁形，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
4、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：
20084消毒液）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：
20084消毒液）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。
存在问题：
1、个别护士素养不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和援助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了确定成果，但也存在确定缺点，有待进一步改善。
骨科护士长述职报告一
敬爱的*院长、各位领导、同志们：
我叫***，大专学历，中国共产党党员，主管护师，现任骨科护士长。
95年毕业于许昌卫校、99年毕业河南省职工医学院。
工作以来，曾多次参与许昌市、长葛市卫生局举办的护理知识竞赛与技术操作比武并获奖。
20**年获许昌市中医护理知识竞赛一等奖，20**年在《中外医疗》杂志发表护理论文一篇。
20**年，中医院新一届领导班子赫然成立。
他的睿智领导、英明决策、雷霆万钧的工作作风感染了我们，唤醒了我们、鼓舞舞了我们，骨科焕发了崭新的精神风貌。
我们团结全都、通力合作，既分工明确又做到和谐统一。
主任负责组织病员、手术治疗，我负责组织收入、管理病人、细心护理。
一年来，在全科人员的共同努力下，共收治病人500人次，总收入达210万元，纯收入达95万元。
20**年，我本人的具体工作开展如：
一、积极迎检。
我在专注学习”创二甲”评价标准的前提下，高标准、严要求地预备各项创二甲资料，力求做到精益求精。
支持并协作科职能科室，又快又好地完成下达的各项任务，落实了十六项护理核心制度，明确各级岗位职责，规范了中西医专科护理常规。
二、积极创收。
我科在做好西医护理技术操作的同时，与科主任协商，探究开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项中医护理技术操作，既增加了科室的业务收入，又促进了患者肢体功能的复原;充分利用医院的设备资源，督促提示管床医生重视高氧液的治疗和创收的双重作用，力求让每位患者享受到医疗高科技带来的福音。
三、加强护理质量管理。
依据年初工作计划，每月组织业务学习，每季度进行中医知识培训，不定时进行相关护理知识提问并记录，这个举措有提高了科内护士主动学习的积极性。
成立科内护理质控组，实时发觉工作中存在的问题与不足，专注总结、争辩、整改。
每月组织召开护理人员会议，搜集整理工作中的一些心得体会：
比如留置针的护理、气压治疗仪的应用、压疮的预防措施、老年病人的心理护理等，相互沟通，总结阅历，并为以后书写护理论文提供牢靠的素材。
四、加强了患者的安全管理。
1、完善了各项规章制度，强化护理风险意识。
建立了防范应急预案和处理流程，规范了各项护理文书书写，严格遵循护理技术操作规程，有效遏制了护理不良事项的发生。
一年来，无重大护理差错发生。
2、落实了患者的身份识别制度，配戴腕带，悬挂床头卡，病室内悬挂张贴温馨提示
3、坚持护士长夜查房制度。
夜班和节假日是工作中的一个薄弱环节，工作人员少，突事项多，有急诊时与各检查科室联络又多，所以坚持夜查房，实时解决护理难题，保证急诊的绿色通道，提供充分的后勤保障。
4、多次组织科室人员学习院感知识、手卫生知识，并成立科内院感监控小组，监督科室人员的手卫生、标准预防等，大大减削了院内感染的发生。
在充斥挑战与机遇的20**年，假如领导信任，同志们认可，我将在去年的基础上，做好以下几项工作：
一是专注学习十八大会议精神。
学习贯彻十八大精神是全党当前和今后一个时期的头等大事。
作为一名党员，我要听从组织安排，要学习好、领悟好、贯彻好十八大精神，进一步提高认识，把思想和行动统一到医院和科室的进展上来。
二是积极组织病源，提高科室经济收入。
宣扬科室的特色和技术能量，利用我院新农合独特的政策优势，加强与周边卫生员的联系，加大出院患者的回访力度。
加强护患沟通，力求诊一位患者，交一位伙伴。
在以前的基础上，通过学习、沟通等形式，不断开展新技术、新项目;利用痊愈患者的宣扬能量，扩大科室的知名度，增加入住病人数，从而提高科室的经济收入。
20**年，我科力求达到业务收入三是开展优质护理服务。
坚固树立科室护士优质护理服务新理念，依据”创二甲”精神要求及现行医疗环境的需要，提供有效的优质护理服务、给患者以人文关怀已成为当务之急。
患者从入院到出院，建立系统的健康指导及切实可行的护理计划。
深入病房，从环节着手，发觉工作中的不足，从基础护理到专科护理，从常规护理到优质护理，既遵循医嘱又不拘泥于医嘱，为患者提供周到满足的服务。
四是加强科室管理，确保医疗安全。
落实各项核心制度，规范技术操作和医疗文书书写，并实时督促医生、护士时书写病历。
加强业务学习，提高科室人员的业务素养。
时刻警醒提高服务质量，加强工作责任心。
加强医患、护患沟通，重视患者的每一个主诉。
加强重点病人的管理，危重病人、急诊病人、老年病人、输血病人、特别用药病人等。
各位领导、同志们，在20**年，假如可以我继续担当重任，我将以党的十八大精神为导向，以创二甲工作要求为准绳，以院领导的指示精神为导向，继续发扬南丁格尔的敬业奉精神，脚踏实地的做好本职工作，为中医院光辉绚烂的明天贡献星星之火，为中医院扬眉吐气的明天增加一抹新绿。
护士年终述职报告6
时间荏苒p虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，加强工作技能，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。
对体检科科室引进的新仪器能娴熟掌控。
一年来，始终牢记“以体检客人为中心”的宗旨，对工作专注负责，对领导敬爱听从，圆满完成科室指派的各项特护任务。
今后我将继续努力提高护理技术，争取做到“一语道破”，减轻体检客人痛楚；培育良好的心理素养，工作中不慌不忙，井然有序；专注学习专科知识，为专科工作提供理念依据。
在即将过去的一年里，要再次感谢主任和护士长予以的教育、指导、批判和援助，感谢同事们予以的关怀和支持。
回顾过去，有很多进步和提高，同时也存在一些不足；展望将来，应当发扬自身的优点与优点，克服不足。
以更热忱的心态迎接新一年的挑战。
护士年终述职报告7
20**年是“埋头苦干、制造飞跃”的一年，医院利用一年的时间主抓学科建设及人员培训，护理部在医院领导的带领和支持下重视护理骨干的培育，优化了护理队伍，提升了护理服务质量，加强监督管理，保障了护理安全，同时提高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使全院护理服务质量稳中有升，病人满足度不断高。
现述职如下：
一、重视人才培育，优化护理队伍
1、加强护理管理培训。
医院于今年先后派两位总护士长到第四军医高校进修学习，与此同时医院部分常委还对全院代理护士长及老护士进步行了培训。
2、优化整体护理队伍，提高护理人员的综合素养。
医院分四批次共选派58名护理骨干（包括10名护士长）前往天津医院、北京医院、***总医院进修学习，这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。
特别值得一提的是在今年*月、*月、*月、*月与总医院专家共同完成的14例心脏手术及术后护理，病人均已康复出院。
3、积极完成各项培训。
**年护理部组织全院护理人员参与专题讲座14次，参与人数为1389人次。
临床科室每月组织护理查房1次，专题讲座4课时，鼓舞护理人员发表科研论文。
续实行多渠道的学历培育。
截止今年底，全院193名临床护士均为大专学历，其中已有5名本科学历，27名本科在读。
4、充分培育护理人员组织参与性。
“5.12”护士节举办了以提倡人性化服务为主题的多项活动，以医学教育
5、加强实习生的带教工作。
实习生来院后集中组织岗前培训2次，主要从实习生制度、50项基础操作技能各科室建立健全的带教制度，每名实习生均有固定带教，有小教员针对科室专业定期授课，出科由护士进步行理论及操作考试。
科室对实习生层层把关，确保无医疗差错发生。
二、加强监督管理保障护理安全
1、护理部定期督促检查护理工作，重点加强了节前安全检查，加强护理人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定”：
专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。
抢救设备实时修理、保养、保证功能状态备用
2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行状况，实时发觉护理工作中存在的偏差，实时予以订正处理，坚持每月护士长联查一次，每两周召开护士长例会一次，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确爱护理质量及护理安全。
3、深入科室督促护士长每日工作安排。
重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危急的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量掌握，减削了护理缺陷的发生。
4、组织了见习期护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中专注遵守各项规章制度及操作规程
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