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劳务合同书

劳务合同范本

  甲方:

  法定代表人或委托代理人:

___________________

  注册地址:

_________________________________

  通讯地址:

________________________________

  经营场所:

____________

  乙方:

  姓名__________性别_________

  居民身份证号码___________________

  家庭住址_____________________________________

  邮政编码______________

  户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

  通讯地址______________________________________

  邮政编码______________电话_____________

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条本合同期限为___年。

  本协议于_____年__月__日生效,至______年___月__日终止。

  第二条甲方安排乙方从事_______工作。

甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。

乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。

  第三条乙方提供劳务的方式为:

  第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

  第六条按甲方现行的店铺员工薪金管理制度支付乙方工资。

甲方发薪每月日期为次月10日。

合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时,乙方的工资待遇则作相应调整。

  第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第八条发生下列情形之一,本协议提前终止:

  1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数,造成一方或双方不能继续履行合同的;

  2、双方就解除本协议协商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第九条符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方

  1、乙方因严重违反劳动纪律,按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。

  2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;

  3、乙方不服从甲方的工作安排。

  4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。

  第十条乙方有以下行为,甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失:

  1、虚报帐目,帐目不清,弄虚作假,贪污货款。

  2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。

  第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十二条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。

  第十四条自协议生效起正常履行满__年时甲方一次性支付给乙方___万元,协议期满甲方再一次性支付给乙方___万元整。

因为任何原因协议未能达到上述时间甲方不作任何补赏。

  第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。

任何一方不服仲裁裁决的,可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。

若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方就此合同内容向第三方保密。

  甲方(公章)乙方(签章)

  日期:

年月日日期:

年月日

 

劳务合同

甲方:

,法定代表人:

乙方:

姓名,身份证号码,住址,联系电话:

甲方根据本单位的实际需要,需外聘劳务人员完成临时性劳务工作,乙方自愿为甲方提供劳务服务。

鉴于乙方已超过法定的退休年龄,不再具备建立劳动合同关系的法定条件,故双方根据《中华人民共和国民法通则》等有关法律规定,经友好协商,签订本劳务合同:

一、乙方为甲方提供劳务的期限暂定为年,自本合同签署之次日起计算。

二、乙方岗位:

为甲方单位的,如甲方根据单位工作需要,可调整乙方岗位。

三、乙方劳务报酬的计付:

按元/天的标准计算乙方的劳务报酬,每月结发一次,发放时间为次月的15号以前。

四、工作规范及要求:

乙方应当遵守甲方单位制定的各项规章制度,服从甲方管理,尽职尽责完成本岗位工作。

五、合同解除:

本合同履行期间,甲、乙方均可单方解除本合同,但需提前一个月通知对方,并办理好工作交接手续。

六、因甲、乙双方不属于劳动合同关系,故甲方除依本合同向乙方支付劳务报酬之外,无需为乙方承担其他任何费用,在双方劳务关系解除时,甲方应据实结算乙方未结的劳务报酬,并一次性付清给乙方。

七、考虑到乙方提供劳务过程中存在意外伤害风险,故由甲方为乙方统一投保职工工伤保险并承担保险费用。

本合同一式二份,自双方签字盖章后生效。

甲方:

乙方:

签署日期:

二O年月日

 

劳务协议

甲方:

住址:

代表人:

乙方:

住址:

身份证号码:

鉴于甲方的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。

本劳务合同非劳动合同关系,不适用我国相关劳动法律关系。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本劳务合同所列条款。

一、劳务合同期限:

本劳务合同期限为年,即年月日生效,至年

月日终止。

二、劳务工作内容:

1、甲方安排乙方从事岗位工作。

2、乙方每日工作小时,每周工作天。

3、甲方因经营需要或根据乙方的能力表现,可变更乙方的工作岗位或是工作时间,变更通知在送达乙方之后即生效。

三、劳务报酬支付

1、乙方劳务报酬为元/天,甲方每月按出勤天数计发劳务报酬。

2、甲方每月日前通过银行转账支付乙方上一个月的劳务报酬。

3、甲方支付的劳务报酬中已经包含了甲方应当为乙方缴纳的基本养老保险、基本医疗保险,乙方可依照国家或是有关规定以自由职业者的身份自行参加基本养老、基本医疗保险及其他社会保险费用。

4、如需调整劳务报酬,甲、乙双方另行协商以书面形式变更确定。

5、乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

四、双方权利义务

1、甲方视业务需要等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务协议。

2、乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能依据本劳协议约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

3、乙方工作时间根据甲方需要确定。

4、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求和标准。

5、甲方按照乙方提供的劳务,按期向乙方支付劳务报酬。

6、乙方因己方原因无法在合同期内提供劳务的,乙方需提前3个工作日向甲方请假,是否同意由甲方决定,待甲方同意后乙方方能休假,否则视为旷工处理。

五、劳务合同的解除或终止:

1、双方就解除本协议协商一致的;

2、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;

3、乙方不能胜任甲方的工作岗位;

4、乙方在合同期内连续或累计旷工3日的;

5、本劳务合同期满如双方未续签,则合同自行终止;

6、甲方有权视己方需要及乙方提供劳务的情况等随时解除本劳务合同;

基于上述原因解除或终止本劳务合同的,除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何经济补偿。

六、甲、乙双方需要提前解除本劳务合同的,应提前7日通知对方。

七、依据本协议第五条、第六条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

八、乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

九、本协议终止、解除后,乙方应在7个工作日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

十、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均可向甲方所在地人民法院提请诉讼解决争议。

十一、本劳务合同一式两份,甲、乙双方各执一份,本劳务合同自甲、乙双方签章之日起生效,并具同等法律效力。

(以下内容无正文)

甲方(公章):

乙方(签章):

法定代表人:

年月日年月日

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