安全员季度绩效工作考核.docx

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安全员季度绩效考核表

第季度姓名：

序号

考核内容

考核标准

标准分

存在问题

实际得分

1

严格遵守公司各项规章制度和劳动纪律，有较强的安全意识，对本岗位的安全生产负直接责任。

1、 违反规章制度一次一项扣5分；

2、 违反劳动纪律一次一项扣5分；

3、 缺乏安全责任意识的扣5分。

15分

2

及时传达下发上级有关文件，按要求做好各项安全工作计划，督促有关部门贯彻实施。

1、 未及时传达下发上级文件一次扣2分；

2、 未按要求做好各项安全工作计划每项扣2分。

10分

3

教育和监督从业人员爱护和正确使用设备设施和劳动防护用品，改善、规范作业程序。

1、 教育监督未及时落实的扣5分；

2、 作业过程中未检查、指导、督促的扣5分；

3、 未改善规范作业程序扣5分。

10分

4

组织好从业人员的安全教育活动，做好日常安全考核记录。

1、 未开展安全教育活动扣5分；

2、 安全教育无具体内容每次扣2分；

3、 未做好各项记录每缺一项扣2分。

10分

5

每天深入现场检查，制止违章行为，及时发现安全生产中的突出问题。

1、 未进行日常安全检查或检查无记录的一次扣5分；

2、 事故隐患未查出一次扣5分；

3、 事故隐患查出未整改一次扣5分。

10分

6

抓好消防保卫工作及应急演练活动，加强对重点部位的安全监督管理，做好记录。

1、 未做好消防保卫工作扣5分；

2、 未搞好应急演练活动扣5分；

3、 未对重点部位加强监督管理扣5分。

15分

7

按规定着装上岗，正确使用各种防护器具和灭火器材；按时参加公司各种安全培训、会议和应急演练活动。

1、 未按规定着装上岗或违反有关上岗规定的一次扣5分；

2、 不会正确使用各种防护器具和灭火器材扣2分；

3、无故不参加公司班组各类安全活动者一次扣2分。

15分

8

具有积极的工作态度，团结同志，尊重领导，服从安排。

1、 未按时完成临时工作任务的一次扣1分；

2、 工作中谈论与工作无关的事或影响工作的每次扣2分；

3、 打架骂人、破坏团结每次扣5分；

4、不服从领导安排的一次扣5分。

15分

考核分数：

考核时间：

被考核人签字：

考核人签字：

奖惩情况：