团支部管理制度讲课稿.docx

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团支部管理制度讲课稿

∙团支部管理制度

为有效实现我班团支部工作的制度化、规范化和科学化，努力提高团支部工作效率和水平，依据《团章》和上级团组织的有关规定和要求，结合实际特制定本《制度》。

第一条  团支部主要任务

大学班级团支部，是共青团在大学中的基层组织。

其主要任务是：

在学校党组织和上级团组织的领导下，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，教育武装团员、青年学生，坚持党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，以培养“四有”人才为目标开展团支部的各项活动。

积极引导团员青年在各种活动中努力使自己在德、智、体、美、劳诸方面都得到发展，成为建设有中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人。

第二条团支部建设要求

团支部必须大力加强团的建设，不断提高团组织的战斗力。

在团的建设中，要贯彻以下基本要求：

1、坚持党的基本路线不动摇。

团支部要用邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线统一思想和行动。

2、坚持党建带团建。

把党的要求贯彻落实到团的建设之中，使团的建设纳入党的建设总体规划。

3、坚持先进性与群众性的统一。

教育、引导青年坚定正确的政治方向，发挥团员的模范作用；广泛团结青年，与青年保持密切的联系。

4、坚持把竭诚服务青年作为团支部工作的出发点和落脚点，更好地吸引和凝聚青年。

5、坚持民主集中制。

民主集中制是共青团根本的组织原则。

团支部要充分发扬民主，切实保障团员的民主权利。

要实行正确的集中，加强组织性和纪律性，保证团的决议得到有效的贯彻执行。

第三条团支部的经常性工作

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。

坚持开展正常的团日活动，使团员青年在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员青年树立正确的人生观、世界观。

2、建立健全正常的工作制度。

如：

团支部工作计划、总结及信息反馈制度；组织生活制度；三会一课（团员大会、团支委会、团小组会、团课）制度；三簿一册（团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册）制度；逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。

3、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。

根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。

4、定期做好班子的换届改选工作，建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。

教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。

5、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气，明确学习目的，热爱所学专业，刻苦学习、立志成才。

6、组织团员、青年学生大力开展青年志愿者活动，在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。

并且经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动（如读书、演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏、电影、电视、书法、美术等等），鼓励团员、青年学生参加各种进步的社团，丰富团员、青年学生的课外活动，陶冶情操，增进同学间的友谊。

7、团支部要善于安排好团员活动，做好团的思想宣传及各项理论学习工作。

根据支部具体情况，于每学期初制定支部工作计划，要求团支部积极性、创新性、知识性、群众性于一体。

8、团支部必须做好本支部的推优工作。

9、团支部必须做好支部的发展工作。

10、团支部应积极参加科技展、创业大赛等科技创新活动人员。

11、积极参加团委组织的各项活动。

第四条团支部学习制度

1、团支部成员要了解《中国共产主义青年团章程》，对团的性质，任务，目的及作用有足够的了解。

2、团小组组长平日里留心观察自己的组员，若发现异常情况（如：

组员晚上未回宿舍、组员上网成瘾、组员厌恶学习、组员经常抄袭作业等不良情况），要及时上报并予以帮住。

3、团支部委员要起到带头作用，严格遵守团支部的各项规章制度，在努力学习的基础上，锻炼自己的各种能力，做到全面发展。

在智育测评方面，最低要求是B。

4、团支部委员及团小组组长要注意提醒团支部成员努力学习（如：

晚自习时及时制止团支部成员做与学习无关或影响他人学习的事，注意记录同学们上课的出勤率等。

5、学习采取自学与集体学习结合的方式，以自学为主，集中学习为辅。

集中学习时，分团支部大会学习和学习小组学习两种情况，支部大会学习两个季度组织一次，小组学习一个季度一次。

第五条团日活动制度

1、团日活动时间为每学期一次。

2、每学期，校团委将就本学期团日活动的主题、相关要求等提出指导性意见，供各班团支部参考。

团支部要根据校团委的意见，结合本班实际，制定本班的团日活动实施办法。

3、团支部团日活动内容要以“三个代表”重要思想为指导，按照“主题鲜明、形式新颖，立足基层、面向团员，重在创新、注重实效”的原则，通过团日活动活跃基层团组织，鼓励和倡导基层团组织的首创精神，突出组织生活的实践性和创新性。

4、团日活动是团的思想教育的重要载体。

团支部要充分认识建立团日活动制度的重要意义，把落实此项活动作为团支部和班委会的最基本而又最重要的工作，抓紧抓实，抓出成效。

第六条团干培训与考核制度

一、团干培训，是为了使团干部努力做好团员表率，模范地履行团员各项义务，使之做到：

政治要坚强、学习要刻苦、工作要勤奋、作风要正派、品德要高尚。

一般由班委会负责每学年的团干培训。

1、培训对象：

所有班委、舍长及其他方面主要负责人。

2、培训方式：

（1）采用集中与分散相结合，专项与综合相结合。

结合我班实际情况进行轮训、教育片观看等。

（2）根据团的工作性质、任务和岗位职责，有针对性的对团干部进行岗位必备和专业知识及技能培训。

（3）针对不同时期工作任务或活动项目进行专题训练。

3、培训内容：

（1）学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。

（2）坚持开展党性党风和思想道德教育，加强社会主义道德和中华民族优良传统美德教育。

具体包括：

（1）团的支部组织的设置原则，方式和工作制度。

（2）团员的发展方针、程序和方法。

（3）团组织生活的原则、特点和方法。

（4）如何组织开展各种团员教育活动。

（5）如何做合格的学生干部。

（6）如何创作性地开展工作。

4、培训要求随机抽取几名团干部在培训后，写书面总结、思想汇报。

5、培训时间：

每月第一个星期天。

二、团干部考核，是为了进一步加强团支部的建设和管理，提升团支部凝聚力，促进团干部自身素质的提高。

一般由学院团总支负责每学年团干部考核。

1、考核的范围：

主要是指团支部委员以上，并担任团的工作时间在一个学期以上的团干部。

2、考核原则：

公平、公正、合理、全面

3、考核的内容：

主要是看各级团干部在履行各自的岗位职责时，是否尽职尽责，对上级交办的任务完成的情况。

同时看其政治思想、工作态度、业务水平、组织能力、工作效率等。

3、考核办法：

（1）、团干部考核实行领导考核和群众评议的办法。

（2）、考核采取分级负责，逐级检查考核，团支部书记由团总支各辅导员负责考核，团支部各委员由团支部书记负责考核。

（3）、每学期集中检查一次岗位责任制，由各支部委员各自汇报履行岗位责任制的情况，互相评议，组织委员负责记录上报。

第七条团支委例会制度

1、由团支部书记负责，一般于每月月底召开。

2、会议内容主要部署团总支下达的工作，同时听取委员工作汇报，了解班内团员思想的基本情况及要求，了解各项活动的开展情况，协助各委员解决存在的问题。

3、会议对象为团支部书记、宣传委员、组织委员以及各舍舍长。

同时允许其他团员代表参加。

其中，团支书负责起草会议章程，团支部就相关议程进行讨论。

组织委员负责记录和整理会议纪要，经各委员签名认可后交由团支书归档。

4、严肃会议纪律，不准随便缺席、迟到。

若因故不能出席会议者，必须提前请假。

每次会议需实施签到制度，对无特别原因迟到、不到者进行批评，严重者，开除团籍。

第八条“三会一课”制度

1、团支部定期召开团员大会，每个月一次。

团员大会是团支部的领导机关，团支部的一切重大问题都将由团员大会讨论决定。

其主要内容是传达党总支、团总支的指示、讨论团支部的工作，学习团的文件和时事政治。

团员大会做出的决议，全体团员必须执行。

2、定期召开支委会，每两周一次。

支委会的内容是研究支部的日常工作，支委会成员履行自己的职责情况，分析团员、青年学生的思想状况，提出工作的改进措施。

3、定期召开团小组会。

团小组在支委会的领导下进行工作，主要讨论团小组的工作，交流思想、积极开展批评与自我批评，反映团员、青年学生意见和要求。

第九条团员证管理制度

1、团支部以团员证为媒介，依照上级团委制定的《中国共产主义青年团团员证管理暂行条例》和《细则》对本支部团员进行管理工作。

2、团支部对团员证的日常管理包括：

建立《团员名册》、团员持证参加活动、团员奖励记载、团员缴纳团费记载等。

3、团支部每年度要在团员教育评议的基础上按时严格做好团员年度团籍注册工作。

第十条  团费收缴与保管使用制度

1、团支部要按期收缴团费并按有关规定严格保管和使用团费。

2、团员要按标准及时向团组织缴纳团费，团支部每月向上级团委缴纳全部所收团费。

3、团支部要确定专人管理团费账目，严格收支手续，定期向团员公布团费收支情况，团费支出应由支委会讨论决定。

4、上级团委所拨团费主要用于组织支部团员青年学习科学文化知识，开展富有教育意义、有益于身心健康的活动，表彰先进，建立青年活动阵地，购买图书等。

第十一条向同级党支部汇报工作制度

1、团支部受支部团员大会委托，要定期向同级党支部汇报请示工作。

2、团支部一般每月应向同级党支部汇报一次工作。

3、团支部向同级党支部汇报的内容为：

落实上级团组织和同级党组织布置的工作情况，团支部独立开展工作的情况，支部传达上级团组织的工作要求和团支部开展工作的安排，需向党请示解决的问题等。

第十二条团支部信息反馈制度

支部工作直到建立以后，支部委员会要负责人要负责向全体团员阐明各项制度的目的、意义及各项制度的具体要求，并要求全体团员自觉执行。

在制度的落实中，团支部应注意灵活性和原则性，也不要拘泥于时间和场地等外在条件，也不应刻板、机械地支持制度。

为使团支部的各项工作制度能够落在实处，团的支部委员会成员应以身作则，带头模范执行并接受全体团员的监督。

另外，各团员之间应积极协调配合，使团支部工作能够有条不紊的进行。

∙团支部班子建设

班级团支部设有团支部书记一名，副书记一名（由班长兼任），下设组织委员兼宣传委员一名，团支部小组一个。

团支部小组由来自六个宿舍的六名同学组成。

团干部要忠实实践“三个代表”重要思想，要做到政治坚定，头脑清醒，求真务实，坚强团结，开拓创新，要道德高尚，作风优良，热爱团的工作，热心为团员服务，力争得到团员的广泛认可和党政领导的充分肯定。

    作为团支部书记，要树立虚心学习的态度，在考虑问题、开展工作时要顾全大局。

并做好以下工作：

1、负责团支部的成员工作，辅助班长做好班级工作，结合实际制定出工作计划，并及时向上级团总支和党组织汇报，争取得到支持和帮助。

2、教育团员树立远大的理想，培养良好的学风。

3、定期召开团支部会议，总结以往工作的经验和不足之处，提出今后工作的意见，团结班级同学共同开展各项工作。

积极关注班级同学的思想动态，做好团员的思想工作。

4、指导监督团支部成员。

工作过程中要贯彻民主集中制，集体领导，分工明确，各项工作要有专人落实，做到决策民主，管理科学，争取在团员中树立较高的威信。

    在搞好当前班子建设的同时，要挖掘能力强的团员，把学习成绩优秀、工作能力强的团员作为重点考核、发展对象，提高其各项能力。

    团支部委员的作用是非常重要的，在平日里要做好以下工作:

1、及时向自己负责的团员下达各种通知，做到及时、准确。

3、在各种决策性的通知下达之后，积极询问同学们的意见，及时汇报情况。

今后的各种选拔、决策（如要不要举办元旦晚会等）将做到民主化、透明化，对反对意见超过半数的，将重新进行选拔或否定决策。

4、团支部委员要起到带头作用，严格遵守团支部的各项规章制度，在努力学习的基础上，锻炼自己的各种能力，做到全面发展。

在智育测评方面，最低要求是B。

七、  推荐优秀团员作党的发展对象制度

1、团支部推荐优秀团员作党的发展对象是在基层中发挥党的助手和后备军作用，团结教育青年的一项重要工作。

2、团支部要做好推荐前的教育，确定推荐对象，向同级党组织提出推荐意见，协助同级党组织做好培养考察等工作。

3、团支部推荐优秀团员作党的发展对象，要按照有关程序，严格把关，保证质量。

4、团支部要加强与同级党支部的联系，定期汇报情况，在同级党支部的领导下，做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作。