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银行安全保卫工作总结

 

银行安全捍卫工作总结2020

 

光阴似箭,光阴似箭,转瞬间一年又过去了。

在这一年中,我行安全捍卫人员在支行行长的率领下,仔细落实分行安全捍卫工作会议精神,依据“预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从人防、防技、正章建制等方面为首,筑牢安全捍卫工作的基础,经过制度拘束和检查敦促,增强了职工的安全防备意识,使安全管理落到了实处。

为我行稳重经营和业务发展创建了一个稳固安全的经营环境。

现将整年工作报告以下:

 

1、成立规范了安保档案

 

在支行领导的支持下,捍卫人员成立了监控设备管理档案、消防档案和辨别假身份证管理档案等25类档案,为平常安全捍卫工作的连续管理确立了基础。

 

2、踊跃主动配合大堂服务

 

当大堂客户多时,大堂经理惊慌失措,我们就会主动帮助大堂经

理,并礼貌用语指引客户;比方:

帮客户排号,去自助区帮客户取钱,

帮柜员评号等服务等,获得了客户的好评。

 

3、增强全员安全防备意识教育和技术培训

 

今年以来,我行把重视和增强对职工的安全教育,全面提升防备

意识,增强防备技术,作为安全防备工作的基础来抓,一直坚持“防备胜于治理”的原则,增强安全教育。

主要对职工进行事例教育,组织职工熟习“四防方案”,针对今年来银行案件日益屡次的严重场面,我们实时整理有关事例和分行下发的各样文件通告通知,仔细组织职工学习进行事例解析,针对我行自己的防备工作查找隐

患,完美防备措施,整年进行消防培训3次。

 

增强对前台网点的防备技术教育,主要重视学习有关规章制度和基本防备技术,掌握正确的操作程序以及发生紧急状况的应急措施,各样自卫武器报警设备监控装置消防器材的操作使用等。

每季度举

 

行应急操练1次,使职工娴熟地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地提升了全员安全防备的能力。

 

4、好学苦练,增强自己素质

 

不论做任何事,务必全力以赴,由于它能决定一个人事业的成败。

作为银行的保安,平常接触现金的时机多,所以一定具备较好的个人综合素质,不然就简单出问题。

而只有不停增强自己的综合素质和业务技术,才能提升自己的整体工作水平与战斗力。

今年以来,支行捍卫人员增强体能训练、行列训练,每天坚持跑步、俯卧撑、擒拿搏斗等活动。

 

20xx年建设路支行实现了无偷窃案件,无打劫案件,无诈骗案

件,无火灾事故,无财富损失等,保证了支行财富安全和职工人身安全,为支行连续健康稳固的发展供给了有力保障。

 

今年,我X乡村信誉社安全捍卫工作在上司行办和X公安局局的正确领导下,仔细贯彻落实全X乡村信誉社案防工作会议精神,牢牢环绕控案防险工作目标,坚持以防为主,以查促防的指导思想,

增强队伍建设,增强经警队伍管理,创建了“安全为集体,人人保安全”的优秀气氛,在捍卫工作中获得了必定收效,实现了年内无安全捍卫责任事故的目标。

 

一、抓思想教育,增强安全防备意识

 

(一)增强安全责任体制。

 

抓好防备保安全,增强责任是要点。

我县乡村信誉社从健全组织领导机构下手,严格落实“一把手”负责制,把目标管理摆在重要地点,横到边,竖究竟,不留死角,层层签署目标责任状,并推行风险责任金专项查核的责任限制体制,增强领导责任和全员参加意识,一级向一级负责。

各分社领导带头仔细学习贯彻上司文件精神,按期研究部署捍卫工作,常常深入基层展开安全检查,时辰注意掌握辖内安全动向,实时解决捍卫工作中存在的问题。

 

(二)增强案防知识学习。

我联社严格落实案防知识学习

 

和教育制度,在每个月一次的分社主任例会和会计集中时,坚持安全知识学习和教育,做到了上司文件必学,基础知识常温,基本操作熟知,“四防方案”铭心。

经警队员还要独自进行安全捍卫方面的技术训练和安全知识的学习,对上司行办通告的事例我们还进行了专项学习。

 

(三)增强思想警告教育。

 

今年来,我联社先后展开湖北XX持枪打劫案、湖南XX持枪打劫

案件通告等专项警告教育6次,并贯通融会,联合辖内社会治安局势,

整顿思想,抓自查促整顿,使广大职工对安全防备的严重性、必需性

有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧急感,战胜麻木和侥幸心理,警

钟长鸣。

 

(四)增强案防意识教育。

 

面对日益严重的治安局势,继8月份全X乡村信誉社案防工作会议此后,联社领导审时度势,以宣传贯彻落实乡村信誉社案防制度为

主线,以“增强安全防备措施,增强安全防备意识,着力整顿安全隐患,提升安全防备能力”为内容,以“学、练、改”为措施,在全辖乡村信誉社掀起了增强安全防备意识教育主题活动,分学习制度文件、展开方案操练和排查整顿隐患三个阶段,联社先后召开主任办公会和分社主任会专题研究部署全X乡村信誉社案防工作,各分社层层动员,联合全X乡村信誉社职业道德教育内容,进行形式多样的案防教育,获得较好的成效。

据统计,活动时期全区以分社(部)为单位共组织学

习24次,人均学习时间达10个小时,组织测试1次,同时还针对营业、守库、押解、枪弹、计算机操作及设备安全等方面的安全捍卫制度

落真相况进行了一次排查整顿,整顿安全隐患15处,坚持“三不放过”原则。

经过活动的展开,有力地促使了全员按制度做事、依规程操作

的自觉性,增强了全员安不忘危的安全防备责随意识,提升了“四防”应急处理能力,为保障乡村信誉社安全运营夯实了思想“防备堤”。

战胜了过去“重业务轻捍卫,重检查形式轻整顿落实,重修制轻投入”

的思想认识误区,形成了“花费买安全,不惜投入保安全”的共鸣,有效促使安全捍卫工作走向业务经营、安全运行并重的良性发展轨道。

 

二、抓队伍建设,提升安全防备技术

 

(一)增强经警队伍建设。

 

依据X、X公安局和上司行办的要求,我联社今年对经警队伍调整充分,推行建档建册,一致管理。

调整捍卫人员X人,新增编经济民警X人,经警队员都经过人事和捍卫部门的严格审查把关,具备身体健

康,政治思想好,文化水平高,工作仔细负责,年龄较轻的特色,保证了队伍的青春和活力,队伍素质和战斗力均大有提升。

整年达成押运头寸任务X00次,均做到了安全、实时、无误。

 

(二)增强技术培训。

 

今年组织X名新入队经警参加X公安局的专业培训,进行行列、警容风纪、实弹射击等训练,所有合格上岗。

同时,联社X名经警还参加了市公安局组织的“枪支法知识”考试。

 

(三)努力提升生活和工作保障。

 

经警担负着主要目标保卫和钞币押运的任务,工作突击性强,危险性高,勤务活动要求早出晚归,风雨无阻。

为调换警队踊跃性和创建

性,保持队伍良性发展,我们确实改良和落实捍卫人员的劳保待遇,今年全辖不惜投入经费添置经警服饰,并对经警队员运送头寸进行津补助贴制度,解决了队员后顾之忧,使队员从思想上减压卸负,放心工作。

联社领导采纳个别访谈、民主生活会形式,多次认识经警队员建议、建议,对有关捍卫人员津补助贴、值班生活设备、休假等方面的问题

予以妥当解决,充足调换了捍卫人员的工作踊跃性。

 

三、抓检查整顿,加大安全管理力度

 

(一)增强了检查整顿。

 

为促使安全捍卫工作制度化、规范化,落实检查成效。

年初,我们依据X办指示拟订了安全捍卫检查实行方法和违规违纪处分实行细

则,采纳惯例性检查与突击性抽查、白日查与夜晚查、下乡随时查与

重要节日专题查相联合的方法,时辰注意掌握辖内安全捍卫工作动向,

整顿隐患,拥塞破绽,防患于已然。

今年来,我们采纳听、查、问、试等方法,采纳百分制形式,查制度看落实、查管理看破绽、查设备看

 

隐患、查思想看认识等方式将安全捍卫工作归入到每季综合查核工作目标,推行按季查核、按年兑现的工作新措施。

 

(二)严格五项管理。

 

一是严格了押运安全管理。

严格落实守、押安全制度,严格押运操作规程,保证了营业网点封包安全准时接送无差错,实现了押运无事故。

 

二是严格了营业、守库、值班安全管理。

各分社广泛成立了11项安全工作基本制度,拟订了“四防”应急处理方案,并能做到制度上墙,内容入心,操作娴熟。

 

三是严格了枪弹管理。

广泛落实了枪弹管理安全责任制,严格推行枪弹分管等“十严”规范化管理制度,领用、交接手续严实,登记齐备,责任明确,并做到部门每周检查和领导按月检查监察,枪支保存推行定人定责擦洗养护制度,保持枪支性能优秀,整年未出现任何违规持枪或滥用枪支现象,保证了枪弹管理安全。

四是严格了联防管

理。

各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安派出所都

成立了联防关系,签署联防协议,并增强了与联防户的联谊,使之能招之即来。

五是严格了信息档案管理。

 

(三)增强物防建设。

 

我们坚固建立“花费保安全”的思想,贯彻从安全出发、从实质

出发的原则,拟订科学合理的安全设备建设,差别轻重缓急,分步实行,加大资本投入力度。

今年来,在经费紧张的状况下,先后投入资本

1.3万元,精益求精和增强安全设备建设,提升物防和技防水平,

提升了安全系数。

一是增强了金库房安全设备建设。

新置联社中心

库房大保险柜X台,完美联社营业部守库房设备。

新置排气扇一台、双层铁床X架,加固库房门X只。

二是增强了押运安全设备建设。

 

(四)突出了计算机安全管理。

 

计算机的应用提升了工作效率,同时也给安全捍卫工作带来新的课题。

为增强计算机安全管理,我联社依据市办要求确实拟订了计算机安全管理方法和计算机集中购买管理方法等,落实了管理责任,

 

使算机置、安装、操作、使用、养护、份管理等逐渐走向范化。

同,加大落力度,全算机安全管理活X次,算机系用和口令保、数据安全、网安全、硬件安装、病毒防备等方面行了地毯式排整顿,保证了全算机管理安全无事故。

 

一年来,我社的案防工作不停获得加,获得了必定的成。

是,案防工作是一复而又巨的系工程,社会治安形的峻和大批安全施的旧老化,使安全保工作也碰到了亘古未有的挑,存在的也逐渐裸露出来。

 

安全防备意有待一步增。

 

少工和安全保工作仍旧存在麻木思想,幸心理,主要表在一些旧老化施整顿不力。

XXX等。

二是安全防备施有待一步改良。

受史条件及有限制,我社的几个分社施陋,如:

⋯⋯⋯,用防运也1,同要肩负平常的行政用,社中心金还没有行控改造,运

 

的GPS星定位系也待安装。

三是安全防备管理有待一步改。

人素低、防施差,向来是我的单薄以及走村串

式的模式都是安全保的重要患。

别的,随子化建的速展,算机安全管理也有待一步改。

 

20xx年,我行安全保工作真落行和划分行安全保工作会精神,在划分行安全保部的正确、关怀、支持下,股份制改造的中心工作,依据“防主,合治理,主管,”的指原,持从人防、物防、技防、整章建制、加伍建等方面下手筑牢安全保工作的基,通制度束和敦促,化了工的安全防备意,使安全管理落到了,保了我行和工、客的人身安全,我行展和各改革措施的利推造了一个安全、定的境。

 

一、加全安全防备意教育和技术培,夯人防基

 

人是做好安全防备工作的第一因素,今年以来,我行把重和加工的安全教育,全面提升防备意,增防备技术,作安

 

全防备工作的基础工作来抓。

支行党总支一直坚持“防备胜于治理”的法例,不论局势怎样变化,一直绷紧教育这根弦,做到了警钟长鸣。

由于不论多么完美的制度、多么坚固的防备设备、多么先进的技防设备,都是要靠人去恪守、去操作、去保护,只有把全行职工调换起来,夯实人防基础,制度、设备、设备才能发挥最大的功效。

今年以来,我们把增强职工的防备意识放在十分突出的地位,要点环绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点职工进行方案教育和防备技术教育,收到了较好的成效。

方案教育,就是对职工进行事例教育,组织职工熟习“四防方案”,增强防备意识,提升防备能力。

针对最近几年来银行案件日益屡次的严重场面,我们实时采集整理转发有关事例,仔细组织职工学习上司行下发的各样文件、通告、通知、事例解析,组织职工进行解析,针对我行自己的防备工作查找隐患,完美防备措施。

对前台网点的防备技术教育,主要重视学习有关规章制度和基本防备技术,掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急状况的应急处理措施分工、动作要领,各样自卫武器、报警监控装置的操作使用等。

使职工较娴熟地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地提升了全员安全防备的能力。

 

二、增强防备设备建设,夯实技防物防基础

 

防备设备建设对抵抗偷窃、打劫等非法损害案件的发生起着没法代替的作用。

所以,我行在着重抓全员防备意识教育培训的同时,十分着重抓好防备设备建设,保证所有营业场所有敏捷靠谱、严实完美的技防、物防设备。

最近几年来,我行对网点防备设备的建设,依据“未达标的网点限时整顿,已达标的网点稳固完美”的要求,在

划分行的鼎力支持下,战胜花费紧张等多方面的困难,逐渐对5个营业场所进行了加固改造,所有安装了防弹玻璃,配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器材,对3个网点的电视监控设备进行了改造更新,改换为硬盘数字式监控设备,保证了监控录像图像的清

晰和正常运行,5个网点所有与公安部门110报警系统实现联网。

目前,所有网点防备设备都达到了规定的标准,基本形成了人防、物防、技防相联合的防备系统,为做好安全捍卫工作打下了坚固基矗在物防、技防设备的管理上,支行明确各网点主任对物防、技防设备的管理负总责,并成立健全了110报警系统、电视监控系统的

 

检测校准台帐,按期进行检测、校准,保证了各样物防、技防设备的正常运行。

 

三、增强规章制度建设,夯实规范管理基础

 

一是成立了“安全捍卫岗位责任制”,订正和完美了各项管理制

度和规定。

针对营业网点、金库保卫、运钞车、办公楼消防、特种

设备(公用车辆、食堂煤气罐)等五个环克制定了5套防突发事件处

置方案和消防应急处理方案。

支行在年初与各部门、营业网点签署

了安全防备责任书。

 

三是把增强检查监察作为落实各项规章制度,实时发现问题,拥塞破绽,防备各种案件和事故发生的最基本的手段。

支行坚持每个月对所属网点进行全面检查,分五个层次落实检查工作,即行长亲身

查;分管行长按期查;捍卫人员每人承包一个网点,每周对所承包网点进行安全制度和防备设备检查;网点负责人和安全员坚持做到每天营业业终了检查;行领导会同业务部门进行阶段性综合检查。

支行还成立了节假日、双休日行领导值班岗,宣布了值班电话,并推行值班行领导跟车押运制度,保证客户投诉“有门”,内部上下联动。

在平常工作中,突出抓好了对“要点部位、要点人员、要点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查,针对网点营业时期职工安

防制度能否落实、柜员能否固守岗位,柜员因故暂时离岗能否能做到“两清一退”(即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序),正午和节假日能否保证1名网点负责人带班、2人以受骗班等简单出现问题和隐患的单薄环节进行突击检查;对在安全检查中发现的问题,做到不放过、不将就、重整顿、严处分。

同时增强了网点

平常的自查工作。

明确网点负责人是该网点安全防备工作的第一责任人。

在安全管理方面推行“一把手”工程,推行一票反对。

把“谁主管、谁负责”看作安全捍卫工作的最高责任制度。

 

目前,全行所有网点都设有安全员辅助网点责任人进行安全检查,网点每天进行例行安全检查,并作详尽记录。

检查内容包含业务方

面的章、证、押能否入箱上锁,水、电、气阀能否封闭;门、窗能否闭锁;110报警设备能否就位等等。

经过成立健全规章制度以及展开不中断的检查工作,实时发现了单薄环节,使一些潜伏的事故苗头

 

获得整顿,除去了隐患,促使了职工防备意识的增强和各项规章制度的落实,有效地防止了案件和事故。

 

四、增强了安全生产管理

 

依据20xx年总行和划分行安全捍卫工作会议精神,我行提升了对安全捍卫工作职能和任务的从头认识:

明确了安全捍卫部门是全行治安捍卫和安全生产管理的职能部门。

 

一年来,我们依据总分行党委的部署,在做好治安捍卫工作的前提下,仔细执行安全生产管理职能部门的职责,增强了安全生产、突发事件处理等方面的工作。

环绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作,做好了特种设备、危险物件、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监察。

基本上做到了治安捍卫和安全生产一肩挑,没有出现左支右绌,偏废任何一方面工作的状况。

对安全生产管理,支行安全捍卫职能部门在进行指导、检查和监察的同时,坚持了“谁主管,谁负责”和“谁使用,谁管理,谁负责”的原则,成立、健全了安全生产管理责任制度,坚持了安全第一、预防为主的目标,主要立足于平常管理和事故预防,增强常常性的教育、检查、监察及隐患整顿。

 

五、关怀爱惜捍卫人员,增强捍卫队伍建设

 

实践,关怀爱惜捍卫人员第一应该表此刻对其人品的尊敬和所从事工作的重视,也是培养以人为本、团队精神和创新精神为核心内容的“家园文化”的重要内容。

 

最近几年来,支行在政治上关怀捍卫人员的进步,指引他们建立崇高

的精神追求,使他们的踊跃性和主动性在工作中获得充足发挥;在生

活待碰上依据他们的工作特色和劳动的付出赐予合理的酬劳,全力

为他们的工作供给必需的保障措施:

一是为前台职工和捍卫守押人

员购买人身不测损害保险,使其在紧急时辰无后顾之忧;二是认可他们所从事劳动的特别性,在今年8月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办岗位职务时,对捍卫守押人员差别对待,即不限制他们的学历、职称、资历,在名额特别有限、竞争十分强烈的状况下,捍卫

守押人员所有被聘为一级业务员以上的岗位职务;三是成立了双休日、

 

节假日行领导跟车押运制度,节假日顶替守押人员值班。

经过这些工作措施的实行,极大地激发了捍卫人员的工作热忱,全行捍卫人员在人员少、任务重、风险大的状况下,忠于职责,遵章守纪,文明值勤,勤劳工作,圆满达成了各项工作任务。

有的长年固守岗位,极少休假;有的儿童患病住院都不愿告假。

正是有了这样一支靠谱的安全捍卫队伍,我行的安全防备工作才有了坚毅保证。

 

六、总结整年的安全捍卫工作,还存在以下问题:

 

(一)安全捍卫部门对执行治安捍卫和安全生产管理的两重职能,

因主观或客观的原由,认识上还有差距,对安全生产重视不够,需要在此后更为仔细地把这项工作抓起来。

 

(二)安全捍卫部门工作人员,特别是部门负责人要摒弃怕冒犯人的思想,各项检查要仔细负责,敢于“挑毛脖;对安全检查中发现的问题,要敢于处分,不可以心慈面软,搞“下不为例”。

 

(三)在安全检查时要注意采纳更为有效的方式,将惯例检查、突击检查、抽查录像等多种形式联合起来。

 

七、20xx年安全捍卫工作初步假想

 

20xx年我行安全捍卫工作,将依据总行和划分行工作会讲和安

全捍卫工作会议的部署,环绕全行中心工作,以保证全行无重要案

件和事故为目标,以保护支行网点和办公大楼营业(办公)次序、保障我行资本和职工生命安全、防备和减少内部操作及外面事件风险给我行造成的损失为主要任务,仔细贯彻执行“预防为主、综合治理”目标,进一步完美落实安全责任制,不停增强全行职工的安全捍卫意识,提升全行治安防备能力,为我行的改革和各项业务健康发展供给强有力的安全保障。

初步工作假想是:

 

(一)增强治安防备体制建设,进一步增强我行应付和处理外面损害突发事件能力。

 

要联合今年机构人员变化状况,调整充分我行社会治安综合治理领导小组;调整落实各网点、部室安全责任人和安全员;依据“谁主

管,谁负责”的原则,完美和落实网点、部室安全捍卫工作责任制;

 

充足利用支行网站增强职工安全防备意识教育,仔细抓好《中华人

民共和国安全生产法》的学习贯彻;连续抓好支行网点应急方案操练,帮助职工掌握和提升处理突发事件的技术;增强四大节日安全大检查和专项检查以及对支行网点营业终了安全检查等制度的落实。

 

(二)加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资本犯法活动的力度,保证银行和客户资本安全。

 

要联系解析目前非法分子利用ATM机和自动存款机作案的新状况,加大防备和打击诈骗活动的力度,增强平常值班巡逻和夜间应急处

警等工作,为创建安全优秀的营业环境作出努力。

 

(三)增强支行网点和办公大楼技防、消防、物防建设和管理,修建防守外面损害的坚固阵地。

 

要进一步严格执行我行办公大楼安全管理方法,严格出入大楼人员考证登记制度;要适应高新技术发展需要,逐渐在所有网点柜台采纳数字监控产品;要增强网点报警设备的管理,减少和根绝人为误报现象发生;要规范网点消防物防设备管理,增强监控、报警、消防和物防设备建设和管理的安全检查,实时发现问题,除去隐患。

 

(四)增强队伍建设和管理,提升捍卫人员综合素质。

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